Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 11 ноября 2016 г. N 626-81/3 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 26.08.2015 N 474-65/3 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Никольского района Пензенской области" (документ утратил силу)

Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 11 ноября 2016 г. N 626-81/3
"О внесении изменений в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 26.08.2015 N 474-65/3 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Никольского района Пензенской области"

В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", руководствуясь Уставом Никольского района Пензенской области, Собрание представителей Никольского района Пензенской области решило:

1. Внести в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 26.08.2015 N 474-65/3 "Об утверждения Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Никольского района Пензенской области", следующие изменения:

1.1. В Порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Никольского района Пензенской области, утвержденном решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 26.08.2015 N 474-65/3:

а) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и их соответствия квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании проведенных конкурсных процедур в виде индивидуального собеседования и тестирования.

Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется на основе Методики оценки кандидатов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Никольского района Пензенской области (далее - Методика).";

б) в пункте 14 слова "(одной или двух)" исключить.

1.2. В Методике оценки кандидатов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Никольского района Пензенской области, утвержденной решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 26.08.2015 N 474-65/3:

а) в пункте 1 слово "(или)" исключить;

б) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2. Тестирование проводится в письменном виде по единому перечню теоретических вопросов с целью проверки знаний общих (знания правовых основ организации муниципальной службы и муниципального управления, русского языка, навыки владения информационными технологиями) и профильных (знания, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности) компетенций кандидатов. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста.";

в) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Индивидуальное собеседование с кандидатами проводится членами конкурсной комиссии и представляет собой устные ответы кандидатов на задаваемые членами конкурсной комиссии вопросы, касающиеся уточнения сведений об образовании, стаже, опыте работы, знаниях и умениях кандидатов, будущей профессиональной деятельности. При проведении индивидуального собеседования каждому кандидату членами конкурсной комиссии задается 10 вопросов:

- об образовании;

- о стаже работы, о профессиональном опыте и возможностях применения его на новой должности;

- о причинах (мотивах) участия в конкурсе;

- на понимание основных проблем в соответствующей сфере деятельности, наличие профессиональных умений.";

г) в пункте 9 слова "(одной или двух)" исключить;

д) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. При проведении конкурсных процедур тестирование предшествует индивидуальному собеседованию. Вопросы по двум конкурсным процедурам не должны повторяться. Количество баллов, набранных каждым кандидатом, суммируется.".

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Никольского района".

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Никольского района Пензенской области.

Глава Никольского района Пензенской области

Н.А. Службин