Приложение N 2. Показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных Управлению жилищно-коммунального хозяйства города Пензы, критерии и условия премирования (ежеквартальные)

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 25 марта 2019 г. - Постановление администрации г. Пензы от 25 марта 2019 г. N 511/4

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений города Пензы
по отрасли жилищно-коммунального хозяйства

Показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных Управлению жилищно-коммунального хозяйства города Пензы, критерии и условия премирования (ежеквартальные)

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2017 г., 25 марта 2019 г.

N п/п	Наименование показателя оценки деятельности учреждения	Критерии оценки	Количество баллов	Источник информации
1	Выполнение плана доходов	Выполнение плана доходов в объеме от 70 до 100 процентов	30	Отчетность учреждения
		Выполнение плана доходов в объеме от 50 до 70 процентов	20
		Выполнение плана доходов в объеме от 0 до 50 процентов	0
2	Рассмотрение обращений граждан	Отсутствие обоснованных жалоб от граждан	10	Отчетность учреждения
		Наличие обоснованных жалоб (за 1 обоснованную жалобу снижение показателя на 1 балл)	от 0 до 10
3	Задолженность по налогам, сборам и иным платежам за отчетный период	Отсутствие задолженности	30	Отчетность учреждения
		Наличие задолженности	0
Максимальная совокупная значимость всех критериев (ежеквартальный итог) - 70 баллов

Количество баллов за квартал	Размер премии с учетом числа полученных баллов (в процентах от должностного оклада)
70	50
60 до 70	40
40 до 60	25
20 до 40	10
до 20	не премируется за квартал