14 февраля, 6 июня, 29 июля, 22 сентября, 24 ноября 2014 г., 30 января, 1 июля, 13 октября, 29 декабря 2015 г., 15 января, 5 апреля, 24 июня, 11 августа, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 9 августа, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22, 29 октября, 19 декабря 2018 г., 31 января, 1, 7 февраля, 26 марта, 3 апреля, 8, 20 мая, 9 июля, 2 октября, 21 ноября, 12 декабря 2019 г., 15 января, 13 февраля, 26 мая 2020 г.
Преамбула изменена с 3 ноября 2018 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 22 октября 2018 г. N 555-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 11.10.2012 N 718-пП "Об утверждении Перечня государственных программ Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 18.04.2012 N 274-пП "Об утверждении Порядка разработки и реализации государственных программ Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую государственную программу Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы занятости населения.
Исполняющий обязанности |
С.Г. Камолов |
Утверждена
постановлением
Правительства Пензенской области
от 8 октября 2013 г. N 752-пП
Государственная программа Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
14 февраля, 6 июня, 29 июля, 22 сентября, 24 ноября 2014 г., 30 января, 1 июля, 13 октября, 29 декабря 2015 г., 15 января, 5 апреля, 24 июня, 11 августа, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 9 августа, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22, 29 октября, 19 декабря 2018 г., 31 января, 1, 7 февраля, 26 марта, 3 апреля, 8, 20 мая, 9 июля, 2 октября, 21 ноября, 12 декабря 2019 г., 15 января, 13 февраля, 26 мая 2020 г.
Паспорт изменен с 7 июня 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Паспорт государственной программы
Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
Наименование государственной программы |
Содействие занятости населения в Пензенской области |
Ответственный исполнитель государственной программы |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Соисполнители государственной программы |
Министерство образования Пензенской области |
Подпрограммы государственной программы |
1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2022 годы. 2. Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014-2022 годы. 3. Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы. 4. Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014-2022 годы. 5. Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии. 6 Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста. 7. Содействие занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. |
Цели государственной программы |
- обеспечение отраслей экономики трудовыми ресурсами; - улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Пензенской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; - стимулирование процесса добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства в Пензенскую область; - повышение денежных доходов населения и снижение уровня бедности; - повышение эффективности управления качеством социальной защиты граждан Российской Федерации, проживающих на территории Пензенской области; - создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста; - создание условий для повышения уровня занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. |
Задачи государственной программы |
- снижение уровня безработицы на основе роста занятости различных групп населения, в том числе испытывающих трудности при трудоустройстве; - социальная поддержка безработных граждан; - снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; - привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области; - снижение уровня бедности населения Пензенской области; - реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области; - создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста; - создание условий для повышения уровня занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. |
Целевые показатели государственной программы |
- уровень безработицы в среднем за год, чел.; - численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, чел.; - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих (уровень общего производственного травматизма), чел.; - численность соотечественников, принявших участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 (с последующими изменениями), и зарегистрированных в Управлении по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области, чел.; - коэффициент миграционного прироста, на 10 тыс. чел. населения; - динамика реальной среднемесячной начисленной заработной платы (в % к предыдущему году), %; - численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, чел. |
Этапы и сроки реализации государственной программы |
2014-2022 годы |
Объемы бюджетных ассигнований государственной программы |
Общий объем финансирования государственной программы составит 5397501,7 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 470210,6 тыс. рублей; 2015 год - 495805,0 тыс. рублей; 2016 год - 515325,9 тыс. рублей; 2017 год - 499147,7 тыс. рублей; 2018 год - 477411,6 тыс. рублей; 2019 год - 704660,6 тыс. рублей; 2020 год - 723258,2 тыс. рублей; 2021 год - 759535,7 тыс. рублей; 2022 год - 752146,4 тыс. рублей; - за счет средств бюджета Пензенской области - 1839271,3 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 206987,6 тыс. рублей; 2015 год - 178641,7 тыс. рублей; 2016 год - 179956,3 тыс. рублей; 2017 год - 182986,0 тыс. рублей; 2018 год - 197639,3 тыс. рублей; 2019 год - 214013,7 тыс. рублей; 2020 год - 220949,0 тыс. рублей; 2021 год - 225749,7 тыс. рублей; 2022 год - 232348,0 тыс. рублей; - за счет средств федерального бюджета - 2987737,4 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 263223,0 тыс. рублей; 2015 год - 261446,3 тыс. рублей; 2016 год - 274431,6 тыс. рублей; 2017 год - 248941,7 тыс. рублей; 2018 год - 208896,3 тыс. рублей; 2019 год - 417861,9 тыс. рублей; 2020 год - 425107,2 тыс. рублей; 2021 год - 452829,0 тыс. рублей; 2022 год - 435000,4 тыс. рублей; - внебюджетные средства - 570493,0 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 0,0 тыс. рублей; 2015 год - 55717,0 тыс. рублей; 2016 год - 60938,0 тыс. рублей; 2017 год - 67220,0 тыс. рублей; 2018 год - 70876,0 тыс. рублей; 2019 год - 72785,0 тыс. рублей; 2020 год - 77202,0 тыс. рублей; 2021 год - 80957,0 тыс. рублей; 2022 год - 84798,0 тыс. рублей. |
Ожидаемые результаты реализации государственной программы |
Реализация государственной программы к уровню 2022 года позволит: - стабилизировать уровень безработицы в пределах 4,3% в среднем в год; - трудоустроить 308 инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; - снизить уровень общего производственного травматизма до 0,33 чел. в расчете на 1 тыс. работающих; - достичь численности соотечественников до 6778 человек; - увеличить реальную заработную плату на 11,0% (к уровню 2017 года); - достичь численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 1996 человек; |
Паспорт изменен с 7 июня 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Паспорт подпрограммы 1
государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
Паспорт изменен с 3 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 21 ноября 2019 г. N 731-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Паспорт подпрограммы 2
государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
Паспорт изменен с 28 января 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 15 января 2020 г. N 6-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Паспорт подпрограммы 3
государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
Паспорт изменен с 28 января 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 15 января 2020 г. N 6-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Паспорт подпрограммы 4
государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
Наименование подпрограммы |
Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014-2022 годы |
Ответственный исполнитель подпрограммы |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Соисполнители подпрограммы |
- |
Цели подпрограммы |
Снижение уровня бедности населения Пензенской области |
Задачи подпрограммы |
- обеспечение устойчивого роста реальных доходов работающих граждан; - повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области |
Целевые показатели подпрограммы |
- отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (лица в возрасте от 16 лет и до достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (за исключением неработающих инвалидов этого возраста), %; - численность выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, прошедших стажировку без учета наставников, чел.; - доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Пензенской области (по отношению к предыдущему году), %. |
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
2014-2022 годы |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы |
Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Пензенской области составляет 9897,8 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 2474,9 тыс. рублей; 2015 год - 730,9 тыс. рублей; 2016 год - 776,2 тыс. рублей; 2017 год - 656,0 тыс. рублей; 2018 год - 1031,5 тыс. рублей; 2019 год - 1134,7 тыс. рублей; 2020 год - 1031,2 тыс. рублей; 2021 год - 1031,2 тыс. рублей; 2022 год - 1031,2 тыс. рублей. |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы |
Реализация подпрограммы к уровню 2022 года позволит: - обеспечить отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (лица в возрасте от 16 лет и до достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (за исключением неработающих инвалидов этого возраста) - 83,0%; - достичь численности выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, прошедших стажировку, без учета наставников, не менее 307 чел.; - снизить долю населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Пензенской области до 11,0%. |
Паспорт изменен с 7 июня 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Паспорт подпрограммы 5
государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
Паспорт изменен с 28 января 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 15 января 2020 г. N 6-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Паспорт подпрограммы 6 государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
Паспорт изменен с 7 июня 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Паспорт подпрограммы 7 государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
Раздел 1 изменен с 7 июня 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
1. Приоритетные направления государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Пензенской области на период до 2035 года, утвержденной Законом Пензенской области от 15.05.2019 N 3323-ЗПО "О Стратегии социально-экономического развития Пензенской области на период до 2035 года", региональная политика в сфере содействия занятости населения будет реализовываться в рамках стратегического направления "Пензенская область - территория комфортного проживания".
Исходя из ключевой стратегической цели - обеспечения стабильного роста благосостояния населения на основе долгосрочного опережающего социально-экономического развития региона, целями в сфере занятости являются: обеспечение отраслей экономики трудовыми ресурсами и граждан - достойными доходами.
Достижение стратегических целей предполагает реализацию следующих направлений развития:
1. Повышение уровня занятости населения, формализация рынка труда, рост качества и доступности государственных услуг, в том числе:
- создание новых высокопроизводительных рабочих мест;
- сокращение неформальной занятости за счет развития рынка труда, содействия официальному трудоустройству, профессиональному обучению и переобучению незанятых граждан;
- повышение экономической активности населения на основе использования гибких форм занятости для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- стимулирование занятости женщин, имеющих малолетних детей;
- создание условий для трудоустройства молодых специалистов;
- оптимизация миграционных потоков в соответствии с долгосрочными потребностями социально-экономического и демографического развития региона;
- развитие социального партнерства.
2. Повышение качества рабочей силы, развитие системы подготовки и переподготовки кадров с учетом приоритетов развития региональной экономики:
- обеспечение качественной профессиональной подготовки специалистов, отвечающей потребностям экономики области, на основе взаимодействия органов исполнительной власти, системы профессионального образования и объединения работодателей;
- повышение профессионально-квалификационной мобильности граждан, развитие системы переподготовки и повышения квалификации, направленной на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда;
- развитие системы профессиональной ориентации молодежи и школьников, направленной на популяризацию рабочих профессий и мотивацию их к трудовой деятельности по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;
- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение роста производительности труда и поддержку занятости.
3. Снижение уровня бедности населения за счет роста реальных доходов населения и реальной заработной платы, в том числе:
- обеспечение роста номинальной заработной платы работников предприятий и организаций всех форм собственности;
- обеспечение своевременности и полноты выплаты заработной платы работникам предприятий и организаций всех форм собственности;
- реализация мер по снижению и полной ликвидации теневой занятости и "серой" заработной платы;
- проведение политики по социальной поддержке населения, в том числе реализация в целях социальной защищенности пенсионеров закона Пензенской области "О величине прожиточного минимума пенсионера в Пензенской области, применяемой для установления социальной доплаты к пенсии".
4. Повышение территориальной трудовой мобильности, минимизация оттока трудовых ресурсов, в том числе:
- привлечение и закрепление в регионе трудовых ресурсов;
- стимулирование трудовой миграции лиц, имеющих особо востребованные профессии и специальности на региональном рынке труда, а также высокую квалификацию.
Требования к участникам подпрограммы "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы" (далее - подпрограмма) и членам их семей соответствуют требованиям Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 (с последующими изменениями) (далее - Государственная программа).
Участник подпрограммы должен иметь документ об образовании на уровне не ниже основного общего образования.
Территорией вселения для участников подпрограммы определены 27 районов Пензенской области: Башмаковский, Бековский, Белинский, Бессоновский, Вадинский, Городищенский, Земетчинский, Иссинский, Каменский, Камешкирский, Колышлейский, Кузнецкий, Лопатинский, Лунинский, Малосердобинский, Мокшанский, Наровчатский, Неверкинский, Нижнеломовский, Никольский, Пачелмский, Пензенский, Сердобский, Сосновоборский, Спасский, Тамалинский и Шемышейский районы, а также город Кузнецк.
С целью контроля за реализацией Государственной программы уполномоченный орган - Минтруд Пензенской области:
осуществляет мониторинг о ходе реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
вносит на заседание межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по оказанию содействия добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, вопросы о реализации подпрограммы;
размещает информацию о реализации Государственной программы на сайте Минтруда Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники".
Контроль за предоставлением единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей осуществляется Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
5. Еще одним приоритетным направлением государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" является содействие трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (подпрограмма N 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста").
Несмотря на существующую систему социальной защиты, молодые люди в возрасте от 18 до 44 лет являются наиболее уязвимой категорией, так как в этом возрасте многие из них сталкиваются с решением социально-психологических проблем, организацией досуга и общения, с проблемой профессионального выбора.
Молодые инвалиды - выпускники образовательных организаций испытывают особые трудности в поиске работы из-за отсутствия опыта, необходимости в сопровождении при их трудоустройстве, адаптации рабочего места и привлечении наставников.
В Пензенской области в рамках межведомственного взаимодействия по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и содействию их трудоустройству утвержден Комплексный план мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействию в последующем трудоустройстве.
В соответствии с мероприятиями данного плана органами образования и органами занятости региона определяется потребность молодых инвалидов из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в трудоустройстве, осуществляются мероприятия по профориентации, проводятся семинарские занятия по особенностям организации работы с инвалидами, в том числе по сопровождению при решении вопросов занятости, оказывается содействие развитию предпринимательских навыков и компетенций у молодых людей с инвалидностью, трудоустройству молодых инвалидов на постоянную и временную работу.
В регионе молодым инвалидам оказывается государственная услуга по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов. Данная услуга включает в себя взаимодействие участников, реализующих мероприятия по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве; установление сроков осуществления мероприятий с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявление барьеров, препятствующих трудоустройству, взаимодействие инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве, возможность (при необходимости) получения помощи наставника. Помощь наставника предусматривает содействие в освоении трудовых обязанностей, внесение работодателю предложений по вопросам, связанным с созданием молодому инвалиду условий доступности рабочего места и его дополнительного оснащения, формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя, оказание работодателям методической помощи, информирование о ситуации на рынке труда, вакансиях, услугах службы занятости, подготовку предложений организациям среднего профессионального и высшего образования о рекомендуемых направлениях подготовки инвалидов молодого возраста исходя из возможности их трудоустройства.
Ежегодно на территории Пензенской области проводятся региональные отборочные этапы Национального чемпионата профессионального мастерства для людей с инвалидностью "Абилимпикс", в рамках которых организуются мероприятия, направленные на решение проблем профориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Ответственным исполнителем данного мероприятия выступает Министерство образования Пензенской области.
Оснащение государственных учреждений службы занятости населения Пензенской области с учетом потребностей инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, организуется за счет финансирования подпрограммы N 1 "Доступная среда в Пензенской области" государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 N 805-пП (с последующими изменениями).
Органы службы занятости Пензенской области при необходимости осуществляют подготовку предложений в части модернизации информационно-аналитической "Общероссийской базы вакансий "Работа в России" по созданию дополнительных сервисов для работодателей и инвалидов молодого возраста в целях повышения качества услуг в сфере содействия занятости, иных предложений для включения мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста в государственную программу Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".
В Пензенской области организован персонифицированный учет выпускников-инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости, в том числе выпускников из числа инвалидов молодого возраста, планирующих переезд в другие субъекты Российской Федерации с целью трудоустройства и дальнейшего проживания, и передача сведений о них в соответствующие субъекты Российской Федерации.
Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области совместно с Министерством образования Пензенской области осуществляется мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (два раза в год). Данный мониторинг включает в себя показатели, касающиеся возрастной структуры молодых инвалидов, трудоустройства молодых инвалидов по полученной специальности, трудоустройства молодых инвалидов при содействии органов службы занятости, некоммерческих организаций, образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, трудоустройства молодых инвалидов-участников и (или) победителей конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс", трудоустройства на квотируемые рабочие места, трудоустройства инвалидов молодого возраста на рабочие места с уровнем оплаты труда ниже средней заработной платы в регионе. Также учитываются показатели, характеризующие количество выпускников, обучившихся по программам среднего профессионального и высшего образования, долю молодых инвалидов, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального и высшего образования, долю молодых инвалидов, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, долю обучающихся и завершивших обучение инвалидов молодого возраста.
Министерством образования Пензенской области в рамках Межведомственного комплексного плана мероприятий ("дорожной карты") по развитию системы профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Пензенской области на 2016-2020 годы, Межведомственного комплексного плана мероприятий по обеспечению в Пензенской области доступности профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, государственной программы Пензенской области "Развитие образования в Пензенской области", государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области на 2014-2022 годы" реализуется комплекс мероприятий, направленных на получение инвалидами молодого возраста профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве:
- заключение договоров о сотрудничестве и совместной деятельности по профессиональной ориентации обучающихся между заинтересованными организациями (общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, ГКУ центры занятости населения и др.);
- сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования (включая информационное, социальное, реабилитационное, психолого-педагогическое сопровождение);
- организация профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации специалистов, занимающихся вопросами профориентационной работы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ), по вопросам профессионального консультирования;
- создание специальных условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ОВЗ;
- организация работы "горячей линии" по вопросам приема в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования инвалидов молодого возраста;
- установление корректирующих коэффициентов к нормативам затрат, отражающих особенности обучения студентов с инвалидностью и ОВЗ различных нозологических групп в профессиональных образовательных организациях, подведомственных органам исполнительной власти Пензенской области;
- мониторинг деятельности образовательных организаций по вопросам приема, обучения студентов с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими образования, а также их последующего трудоустройства;
- проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;
- повышение квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала профессиональных образовательных организаций по вопросам работы со студентами с инвалидностью и ОВЗ;
- содействие трудоустройству выпускников с инвалидностью и ОВЗ, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения;
- анализ условий доступности профессиональных образовательных организаций для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;
- информационное обеспечение реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования и информирование инвалидов и лиц с ОВЗ об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в образовательных организациях.
Порядок взаимодействия органов исполнительной власти Пензенской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований, государственных казенных учреждений центров занятости населения и работодателей по приему и обустройству соотечественников на территории области
N п/п |
Этапы реализации подпрограммы |
Ответственный исполнитель |
Действия исполнителя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Обращение соотечественника в уполномоченный орган, осуществляющий деятельность по заполнению, выдаче (замене), учету и хранению свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа), для подачи заявления об участии в Государственной программе |
Уполномоченный орган субъекта Российской Федерации - Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Информирование соотечественников о подпрограмме "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы" (далее - Подпрограмма), прием от территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации заявления соотечественника, направление заявления соотечественника в органы местного самоуправления муниципальных образований и получение от них согласия (отказа) в приёме соотечественника, подготовка решения по результатам рассмотрения заявления соотечественника и направление его в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации |
2 |
Обращение соотечественника в уполномоченный орган по реализации Государственной программы |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Предоставление консультационных услуг |
3 |
Жилищное обустройство |
Органы местного самоуправления муниципальных образований районов (по согласованию), Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели |
Включение в подпрограмму "Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере" государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области на 2014-2022 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 N 805-пП (с последующими изменениями), после оформления российского гражданства |
4 |
Обращение в ГКУ ЦЗН |
ГКУ ЦЗН |
Предоставление услуг в сфере содействия занятости. Предоставление участникам Подпрограммы и членам их семей единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство |
5 |
Обращение в органы местного самоуправления муниципальных образований |
Органы местного самоуправления муниципальных образований районов (по согласованию) |
Содействие в самозанятости |
6 |
Обращение в государственное казенное учреждение Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции" |
ГКУ Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции" |
Содействие в жилищном обустройстве семьям, переселяющимся в сельскую местность Пензенской области, выплата компенсаций |
7 |
Обращения в учреждения социального обслуживания населения |
Органы социальной защиты населения Пензенской области |
Предоставление услуг в сфере социального обслуживания |
8 |
Оказание медицинских услуг |
Медицинские организации Пензенской области |
Предоставление услуг в сфере охраны здоровья |
9 |
Обучение в общеобразовательных учреждениях области и дошкольных образовательных учреждениях |
Министерство образования Пензенской области, органы местного самоуправления муниципальных образований районов (по согласованию) |
Предоставление образовательных услуг. Содействие в получении дошкольного и общего образования на равных условиях с местными гражданами |
Порядок приобретения (получения) участниками Государственной программы и членами их семей земельных участков регулируется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
С целью оказания поддержки в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств участники Государственной программы и члены их семей могут принять участие в:
государственной программе Пензенской области "Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области на 2014-2022 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 18.09.2013 N 691-пП, в которую входят подпрограммы: "Развитие подотрасли растениеводства, переработки и реализации продукции растениеводства", "Развитие подотрасли животноводства, переработки и реализации продукции животноводства", "Развитие мясного скотоводства", "Поддержка малых форм хозяйствования";
государственной программе Пензенской области "Развитие инвестиционного потенциала, инновационной деятельности и предпринимательства в Пензенской области на 2014-2022 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013 N 780-пП, в которую входит подпрограмма "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Пензенской области на 2014-2022 годы".
Для участников Подпрограммы осуществляется подбор вариантов временного жилья на срок до 6 месяцев в муниципальных районах на территории вселения "Пензенская область".
Для приобретения жилья в собственность на территории вселения формируется банк готового к продаже жилья.
Постановлением Правительства Пензенской области от 02.10.2018 N 532-пП учреждено государственное казенное учреждение Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции" (далее - "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции"). В качестве одной из целей деятельности Центра организации социальной поддержки и трудовой миграции является содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области. Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2012 N 361-пП утвержден Порядок предоставления финансовой поддержки гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и членам их семей при переселении в сельскую местность Пензенской области.
С целью улучшения жилищных условий участники Государственной программы и члены их семей могут принять участие в:
государственной программе Пензенской области "Обеспечение жильем и коммунальными услугами населения Пензенской области на 2014-2022 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 01.11.2013 N 811-пП, в которую включена подпрограмма "Стимулирование развития жилищного строительства в Пензенской области";
государственной программе Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области на 2014-2022 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 N 805-пП, в которую входит подпрограмма "Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере".
Участники Государственной программы и члены их семей имеют право на получение медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.
До получения полиса обязательного медицинского страхования участникам Государственной программы и членам их семей медицинская помощь оказывается в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.
После получения российского гражданства участники Государственной программы и члены их семей имеют возможность обучения за счет бюджета Пензенской области по образовательным программам высшего образования, регулируемым Порядком установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, контрольных цифр приема (в том числе порядок определения общего объема контрольных цифр приема) за счет бюджетных ассигнований бюджета Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 06.02.2014 N 64-пП.
Условия приема участников подпрограммы "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы" и членов их семей, временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения "Пензенская область" размещены в дополнительных и обосновывающих материалах к государственной программе Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".
1.1. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
См. текст подраздела 1.1 раздела 1
1.2. Порядок реализации мероприятия "Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости"
1. Настоящий Порядок реализации мероприятия "Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости" (далее - Порядок) разработан в целях организации содействия временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости (далее - Мероприятие).
2. Финансирование расходов на реализацию Мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Пензенской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области на реализацию Мероприятия в соответствии с настоящим Порядком является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство).
Подведомственные Министерству государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - учреждения) являются получателями средств бюджета Пензенской области на выполнение Мероприятия.
4. Финансирование Мероприятия включает расходы на:
а) выплату учреждением материальной поддержки, оказываемой безработным гражданам, длительно (более одного года) состоящим на учете в службе занятости и принимающим участие в Мероприятии (далее - безработные граждане), составляющую минимальную величину пособия по безработице. Материальная поддержка является дополнительной выплатой сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы, выплачиваемой за участие безработного гражданина во временных работах;
б) оплату учреждением комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам.
5. Организация Мероприятия осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, заключенных между учреждениями и работодателями (далее - договоры), предусматривающих обязанность работодателя организовать временные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, трудоустроить безработных граждан, направленных учреждением для участия во временном трудоустройстве, а также представлять учреждению заверенные им копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.
6. В целях заключения договора работодателям необходимо обратиться в учреждение по месту своего нахождения и представить следующие документы:
а) заявку о количестве создаваемых (используемых) временных рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан с указанием наименования специальностей, сроков выполнения работ;
б) копию приказа о создании или наличии рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан, заверенную работодателем.
в) копию свидетельства о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области (далее - свидетельство).
7. Копия свидетельства истребуется учреждениями в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия у органов государственной власти и подведомственных таким органам организаций, в распоряжении которых находится свидетельство (либо сведения, содержащиеся в нем), в случае если она не была представлена работодателем по собственной инициативе.
8. Учреждение осуществляет:
- принятие решения о заключении договора или отказе в заключении договора;
- письменное информирование работодателя о принятом решении в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о заключении договора или об отказе в заключении договора. При этом даются разъяснения оснований отказа;
- выдачу или отказ в выдаче безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве в соответствии с заключенным договором;
- принятие решения о выплате материальной поддержки безработному гражданину в период временного трудоустройства.
9. Учреждение в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора или отказе в заключении договора.
Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:
- представление не в полном объеме работодателем документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка;
- отсутствие сведений о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области.
10. Основанием для выдачи безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является наличие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.
11. Основанием для отказа в выдаче безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является отсутствие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.
12. Направление для участия во временном трудоустройстве выдается безработному гражданину в день его обращения в учреждение.
13. Безработный гражданин, получивший направление для участия во временном трудоустройстве, в течение трех рабочих дней после даты получения указанного направления представляет в учреждение:
- копию приказа работодателя о приеме на временную работу, заверенную работодателем;
- копию срочного трудового договора, заверенную работодателем.
14. Решение о выплате материальной поддержки принимается учреждением в течение трех рабочих дней с даты получения документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, и оформляется приказом учреждения об оказании материальной поддержки.
15. Основанием для отказа в выплате материальной поддержки является неполное представление безработным гражданином в учреждение документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.
16. В течение четырех рабочих дней с даты окончания отчетного месяца работодатель, трудоустроивший безработного гражданина, представляет в учреждение заверенные им копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.
17. Перечисление безработному гражданину материальной поддержки производится учреждением на счет, открытый безработным гражданином в кредитной организации, ежемесячно, не позднее 15 рабочих дней с даты представления работодателем в учреждение копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.
18. Период участия безработного гражданина в Мероприятии не может превышать 6 месяцев.
19. Министерство обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств бюджета Пензенской области, выделенных на финансирование Мероприятия.
20. При выявлении нецелевого использования бюджетных средств, они подлежат возврату в порядке, установленном действующим законодательством.
1.3. Порядок предоставления работодателям субсидий на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры
1. Общие положения
1.1. Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (далее - инвалиды), в том числе на создание инфраструктуры" (далее - Порядок), в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 08.10.2013 N 752-пП (с последующими изменениями) (далее - субсидии).
1.2. Понятия, используемые в Порядке:
- затраты, связанные с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры - оборудование (оснащение) для инвалидов рабочих мест: приобретение, монтаж, установка основных средств, необходимых для оборудования (оснащения) рабочих мест для инвалидов;
- основные средства - основные фонды, которыми являются производственные активы, используемые неоднократно или постоянно в течение длительного периода, но не менее одного года, для производства товаров, оказания рыночных и нерыночных услуг и обозначенные кодами 300.00.00.00.000 - 330.32.99.53.190 Общероссийского классификатора основных фондов ОК 013-2014 (СНС 2008).
1.3. Целью предоставления субсидий является усиление социальной защищенности инвалидов и мотивация работодателей к созданию оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
1.4. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на предоставление субсидий, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - главный распорядитель). Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке главному распорядителю на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 1.3. настоящего Порядка.
1.5. Право на получение субсидий имеют юридические лица, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальные предприниматели, трудоустроившие инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - работодатели), затраты которых составляют не менее 100 тысяч рублей на одно рабочее место.
Возмещение затрат работодателю, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры, составляет 100 тысяч рублей на одно рабочее место.
2. Условия и порядок предоставления субсидий
2.1. Для получения субсидий работодатели с первого рабочего дня и до 1 декабря текущего года представляют в подведомственные главному распорядителю государственные казенные учреждения центры занятости населения Пензенской области (далее - учреждение) следующие документы:
- заявку о предоставлении субсидий на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры;
- копию трудового договора с инвалидом (заверяется работодателем);
- копии документов, подтверждающих затраты работодателя (заверяются работодателем).
2.1.1. Ответственность за достоверность представляемых документов несут работодатели.
2.1.2. Учреждение в течение двух рабочих дней со дня получения документов, представляемых работодателем в соответствии с пунктом 2.1. настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:
а) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату предоставления заявки о предоставлении субсидий;
б) выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию на дату предоставления заявки о предоставлении субсидий;
в) справку об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов по состоянию на дату предоставления заявки о предоставлении субсидий.
2.1.3. Работодатели вправе представить документы, указанные в подпункте 2.1.2. пункта 2.1. настоящего Порядка, по собственной инициативе.
2.2. Представленные документы учреждение в течение трех рабочих дней со дня их представления направляет главному распорядителю для принятия решения о заключении договора о предоставлении субсидий (далее - договор).
2.2.1. Главный распорядитель в течение рабочего дня регистрирует представленные документы в порядке их поступления в специальном журнале регистрации, который пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.
2.2.2. Главный распорядитель в течение пятнадцати рабочих дней с даты регистрации представленных документов рассматривает их на соответствие требованиям, установленным пунктом 2.6 настоящего Порядка и принимает одно из решений:
- о предоставлении субсидий;
- об отказе в предоставлении субсидий.
2.2.3. В случае принятия решения о предоставлении субсидии главный распорядитель заключает с получателями субсидий договор в порядке, установленном пунктом 2.5. настоящего Порядка.
2.2.4. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии главный распорядитель в течение трех рабочих дней со дня рассмотрения представленных документов направляет работодателю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием оснований для отказа, установленных пунктом 2.3. настоящего Порядка.
Работодатель, получивший отказ, имеет право на повторное обращение.
2.3. Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:
а) непредставление (представление не в полном объеме) документов, определенных пунктом 2.1. настоящего Порядка, за исключением документов, запрашиваемых в порядке межведомственного информационного взаимодействия;
б) недостоверность представленной работодателем информации;
в) несоответствие работодателя требованиям пунктов 1.5., 2.6. настоящего Порядка;
г) несоблюдение работодателем сроков представления документов для получения субсидий, определенных пунктом 2.1. настоящего Порядка.
2.4. Субсидии предоставляются на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры.
Размер субсидий определяется по формуле:
,
где:
- сумма средств на выплату субсидий;
- численность трудоустроенных инвалидов;
- субсидия на возмещение затрат работодателя, связанная с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры, составляющая 100 тысяч рублей на одно рабочее место.
Источником предоставления субсидии на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры является бюджет Пензенской области.
2.5. Условия и порядок заключения между главным распорядителем и работодателем договора.
2.5.1. Договор между главным распорядителем и работодателем заключается в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.
2.6. Требования, которым должны соответствовать работодатели на дату предоставления заявки о предоставлении субсидий:
- у работодателей должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
- у работодателей должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Пензенской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед бюджетом Пензенской области;
- работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не должна быть введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
- работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- работодатели не должны получать средства из бюджета Пензенской области на основании иных нормативных правовых актов, муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.
2.7. Результат предоставления субсидии - увеличение численности трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места.
Показателем, необходимым для достижения указанного результата, является количество трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места (человек).
2.8. Перечисление субсидии работодателям производится не позднее десятого рабочего дня после принятия главным распорядителем решения о предоставлении субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателям в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.
2.9. Направления затрат, на возмещение которых предоставляется субсидия, связанная с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры:
- оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (приобретение, монтаж, установка основных средств).
2.10. Перечень документов, подтверждающих фактически произведенные затраты работодателем, связанных с трудоустройством инвалидов:
- счет-фактура;
- квитанция;
- платежные поручения;
- товарная накладная;
- кассовый чек;
- товарный чек.
3. Требования к отчетности
3.1. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет в Министерство отчет о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии по следующей форме:
Отчет о достижении результата предоставления субсидии, показателя,
необходимого для достижения результата предоставления субсидии
работодателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством
инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание
инфраструктуры
_______________________________________________________________
полное наименование организации
_______________________________________________________________
с "____" _______________ 20___ г. по "____" ______________ 20____ г.
N п/п |
Наименование организации (работодателя), трудоустроившей инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Численность трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, чел. |
Сумма субсидии, полученной работодателем на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, тыс. руб. |
1. |
|
|
|
Итого |
|
|
|
Министерство вправе установить в договоре сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности.
4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение
4.1. Главный распорядитель и орган государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий работодателям.
4.2. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий.
4.2.1. Порядок и сроки возврата субсидий в бюджет Пензенской области.
4.2.1.1. При выявлении по итогам проверок, проведенных главным распорядителем, нарушений работодателем условий, установленных при предоставлении субсидий, а также недостижения результатов предоставления субсидий, главный распорядитель составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения, и направляет указанный акт в течение 5 (пяти) рабочих дней в адрес работодателя.
Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.
Если в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта работодатель не устраняет выявленные нарушения, главный распорядитель в течение 10 (десяти) рабочих дней направляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидий (далее - Требование) с приложением платежных реквизитов для осуществления возврата средств субсидий.
Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.2.1.2. При выявлении по итогам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, фактов нарушения условий, целей и порядка предоставления субсидии работодателем, определенных Порядком и договором о предоставлении субсидии, а также недостижения результатов предоставления субсидий, субсидии подлежат возврату в установленном порядке в бюджет Пензенской области в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты получения соответствующего требования.
Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области.
Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.4. Содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей
В Пензенской области для решения задач по адаптации к мирной жизни лиц, решивших прекратить террористическую и экстремистскую деятельность, создана комиссия по оказанию содействия в адаптации к мирной жизни лицам, решившим прекратить террористическую и экстремистскую деятельность (далее - Комиссия). Положение о Комиссии утверждено постановлением Губернатора Пензенской области от 22.04.2016 N 67 "О создании комиссии по оказанию содействия в адаптации к мирной жизни лицам, решившим прекратить террористическую и экстремистскую деятельность".
Ключевыми направлениями борьбы с экстремистскими и террористическими проявлениями в общественной среде является их профилактика, а также содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей.
Это будет достигаться реализацией основных мероприятий подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2022 годы" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 08.10.2013 N 752-пП (с последующими изменениями) (далее - подпрограмма 1), в том числе предоставлением безработным гражданам со стороны государственной службы занятости населения услуг по:
- информированию о положении на рынке труда, в том числе организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;
- социальной адаптации;
- психологической поддержке;
- профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
- организации временного трудоустройства, в том числе проведению оплачиваемых общественных работ.
Указанные услуги предоставляются гражданам, обратившимся в органы государственной службы занятости населения Пензенской области в поиске подходящей работы, и безработным гражданам.
Также предусматривается оказание содействия в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей в целях недопущения их повторного вовлечения в террористическую и экстремистскую деятельность.
С целью участия лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей в мероприятиях подпрограммы 1 Комиссия принимает решение об оказании содействия в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей.
Комиссия направляет в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области протокол об оказании содействия в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей.
По итогам реализации мероприятия по организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей ожидается недопущение их повторного вовлечения в террористическую и экстремистскую деятельность, обеспечение адресности оказываемых услуг, а также поддержание социальной стабильности в обществе.
1.5. Порядок реализации мероприятия "Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"
1. Настоящий Порядок реализации мероприятия "Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" (далее - Порядок) разработан в целях усиления социальной защищенности инвалидов и организации содействия временному трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (далее - Мероприятие).
Инвалиды молодого возраста - инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации Всемирной организации здравоохранения.
2. Финансирование расходов на реализацию Мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Пензенской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области на реализацию Мероприятия в соответствии с настоящим Порядком является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство).
Подведомственные Министерству государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - учреждения) являются получателями средств бюджета Пензенской области на выполнение Мероприятия.
4. Финансирование Мероприятия включает расходы на:
а) выплату подведомственными Министерству учреждениями материальной поддержки, оказываемой инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в качестве безработных (далее - инвалиды) и принимающим участие в Мероприятии, составляющую минимальную величину пособия по безработице. Материальная поддержка является дополнительной выплатой сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы, выплачиваемой за участие инвалида во временных работах;
б) оплату учреждением комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки инвалидам.
5. Организация Мероприятия осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства инвалидов, заключенных между учреждениями и работодателями (далее - договоры), предусматривающих обязанность работодателя организовать временные рабочие места для трудоустройства инвалидов, трудоустроить инвалидов, направленных учреждением для участия во временном трудоустройстве, а также представлять учреждению заверенные им копии табеля учета рабочего времени инвалида.
6. В целях заключения договора работодателям необходимо обратиться в учреждение по месту своего нахождения и представить следующие документы:
а) заявку о количестве создаваемых (используемых) временных рабочих мест для временного трудоустройства инвалидов с указанием наименования специальностей, сроков выполнения работ;
б) копию приказа о создании или наличии рабочих мест для временного трудоустройства инвалидов, заверенную работодателем.
в) копию свидетельства о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области (далее - свидетельство).
7. Копия свидетельства истребуется учреждениями в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия у органов государственной власти и подведомственных таким органам организаций, в распоряжении которых находится свидетельство (либо сведения, содержащиеся в нем), в случае если она не была представлена работодателем по собственной инициативе.
8. Учреждение осуществляет:
- принятие решения о заключении договора или отказе в заключении договора;
- письменное информирование работодателя о принятом решении в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о заключении договора или об отказе в заключении договора. При этом даются разъяснения оснований отказа;
- выдачу или отказ в выдаче инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве в соответствии с заключенным договором;
- принятие решения о выплате материальной поддержки инвалидам в период временного трудоустройства.
9. Учреждение в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора или отказе в заключении договора.
Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:
- представление не в полном объеме работодателем документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка;
- отсутствие сведений о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области.
10. Основанием для выдачи инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве является наличие вакансий для временного трудоустройства инвалидов в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.
11. Основанием для отказа в выдаче инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве является отсутствие вакансий для временного трудоустройства инвалидов в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.
12. Направление для участия во временном трудоустройстве выдается инвалиду в день его обращения в учреждение.
13. Инвалид, получивший направление для участия во временном трудоустройстве, в течение трех рабочих дней после даты получения указанного направления представляет в учреждение:
- копию приказа работодателя о приеме на временную работу, заверенную работодателем;
- копию срочного трудового договора, заверенную работодателем.
14. Решение о выплате материальной поддержки принимается учреждением в течение трех рабочих дней с даты получения документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, и оформляется приказом учреждения об оказании материальной поддержки.
15. Основанием для отказа в выплате материальной поддержки является неполное представление инвалидом в учреждение документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.
16. В течение четырех рабочих дней с даты окончания отчетного месяца работодатель, трудоустроивший инвалида, представляет в учреждение заверенные им копии табеля учета рабочего времени инвалида.
17. Перечисление инвалиду материальной поддержки производится учреждением на счет, открытый инвалидом в кредитной организации, ежемесячно, не позднее 15 рабочих дней с даты представления работодателем в учреждение копии табеля учета рабочего времени инвалида.
18. Период участия инвалида в Мероприятии не может превышать 6 месяцев.
19. Министерство обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств бюджета Пензенской области, выделенных на финансирование Мероприятия.
20. При выявлении нецелевого использования бюджетных средств, они подлежат возврату в порядке, установленном действующим законодательством.
1.6. Порядок реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста
1. Настоящий Порядок реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - Порядок) разработан в соответствии с приложением N 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (с последующими изменениями), и направлен на исполнение мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - мероприятия) в рамках государственной программы "Содействие занятости населения в Пензенской области".
Понятия, используемые в настоящем Порядке:
- образовательный сертификат - именной документ, подтверждающий право лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста на самостоятельный выбор программы обучения и образовательной организации для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
- образовательные организации - организации, осуществляющие обучение, реализующие дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) и (или) основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) (далее - программы обучения), имеющие лицензию на право осуществления образовательной деятельности;
- лица предпенсионного возраста - категория лиц за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
2. Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных бюджету Пензенской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и бюджета Пензенской области.
3. Средства предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Пензенской области на текущий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) как главного распорядителя бюджетных средств на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.
4. При поступлении денежных средств из федерального бюджета средства зачисляются на единый счет бюджета Пензенской области и учитываются на лицевых счетах, открытых государственным казенным учреждениям центрам занятости населения Пензенской области (далее - центры занятости) в Управлении Федерального казначейства по Пензенской области, в порядке, установленном Федеральным казначейством.
Денежные средства, предусмотренные на указанные цели в бюджете Пензенской области, учитываются на лицевых счетах центров занятости в Министерстве финансов Пензенской области, в порядке, установленном Министерством финансов Пензенской области.
5. Организация профессионального обучения лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - заявители), осуществляется центрами занятости путем предоставления заявителю персонифицированного образовательного сертификата для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - образовательный сертификат) по форме, утвержденной приложением N 1 к Порядку.
6. Образовательный сертификат выдается центром занятости.
7. Срок действия образовательного сертификата ограничен 25 декабря года его выдачи.
Номинал образовательного сертификата для одного заявителя включает стоимость образовательных услуг за весь период профессионального обучения, определенную договором об оказании образовательных услуг (не более 53,4 тыс. руб.).
8. Для получения образовательного сертификата заявитель подает в центр занятости заявление о получении образовательного сертификата в произвольной форме.
К заявлению прилагаются:
- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность заявителя;
- документы, подтверждающие регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- копия документа об образовании и (или) о квалификации заявителя.
9. В случае непредставления заявителем по личной инициативе документов, подтверждающих регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, центр занятости в течение трех рабочих дней со дня получения перечисленных в абзацах третьем и пятом пункта 8 настоящего Порядка документов, запрашивает их в порядке межведомственного взаимодействия.
10. Заявление и документы, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, подлежат регистрации в журнале регистрации в течение одного рабочего дня с даты их поступления.
11. В течение трех рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, центр занятости осуществляет проверку полноты представленных документов.
12. По результатам проверки центр занятости принимает решение о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата.
13. Центр занятости принимает решение об отказе в выдаче сертификата в случаях представления заявителем документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, не в полном объеме, за исключением документа, указанного в абзаце четвертом пункта 8 настоящего Порядка, непринадлежности заявителя к категории лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста.
14. Не позднее трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения центр занятости направляет заявителю уведомление о выдаче образовательного сертификата или об отказе в его выдаче. В случае принятия решения об отказе в выдаче образовательного сертификата даются разъяснения оснований отказа.
15. В течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления о выдаче образовательного сертификата заявитель самостоятельно осуществляет выбор образовательной организации и образовательной программы из "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" (далее - Перечень организаций и программ) и заключает с центром занятости договор об организации профессионального обучения.
Конкурсный отбор образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется Министерством в соответствии с правилами, утвержденными приложением N 2 к настоящему Порядку.
В день заключения заявителем и центром занятости договора об организации профессионального обучения, центр занятости оформляет и выдает заявителю образовательный сертификат по форме, утвержденной приложением N 1 к Порядку.
16. В течение трех рабочих дней с даты получения заявителем образовательного сертификата он представляет образовательный сертификат в образовательную организацию и заключает с ней договор об оказании образовательных услуг обязательными условиями которого являются:
- указание на то, что сумма оплаты прохождения профессионального обучения осуществляется в счет средств финансового обеспечения образовательного сертификата;
- срок завершения исполнения обязательств по договору об оказании образовательных услуг - не позднее 25 декабря года выдачи образовательного сертификата.
17. Образовательная организация в течение двух рабочих дней со дня заключения договора об оказании образовательных услуг представляет в центр занятости его копию.
18. В срок не позднее пяти рабочих дней со дня окончания профессионального обучения образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:
- заверенную в установленном порядке копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об окончании профессионального обучения;
- копию документа установленного образца о прохождении профессионального обучения, заверенную в установленном порядке;
- акт выполненных работ по договору на оказание образовательных услуг;
- счет на оплату.
19. Перечисление суммы стоимости образовательных услуг, указанной в акте и счете на оплату, осуществляется центром занятости на расчетный счет образовательной организации, указанный в договоре на оказание образовательных услуг, в течение десяти рабочих дней со дня представления образовательной организацией документов, указанных в пункте 18 настоящего Порядка.
20. В случае организации профессионального обучения в образовательных организациях за пределами Пензенской области, заявителям компенсируются расходы:
- на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, рублей (не более 10000 рублей);
- суточные за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
- по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).
Для компенсации расходов заявитель представляет в центр занятости:
- документы, подтверждающие проезд к месту обучения в другую местность и обратно;
- документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности.
21. Центр занятости рассматривает представленные документы и в течение семи рабочих дней с даты их представления перечисляет денежные средства на компенсацию вышеуказанных расходов на расчетный счет заявителя, открытый им в кредитной организации.
22. В период профессионального обучения центр занятости выплачивает заявителям, ищущим работу и обратившимся в органы службы занятости (далее - заявители, ищущие работу), не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, стипендию в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями), в месяц.
Для выплаты стипендии заявителям, ищущим работу, образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:
- приказ о зачислении заявителей, ищущих работу, на профессиональное обучение - в течение трех рабочих дней с даты начала профессионального обучения;
- справку о посещении занятий заявителями, ищущими работу, проходящими профессиональное обучение - ежемесячно не позднее 5-го числа каждого месяца.
Перечисление стипендии заявителям, ищущим работу, производится центром занятости ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с даты представления образовательной организацией вышеуказанных документов, на счета, открытые ими в кредитных организациях.
23. В случае возникновения экономии при условии достижения установленных соглашением о предоставлении субсидии результатов использования субсидии средства субсидии в размере не более 10 процентов общего объема средств субсидии могут быть направлены на информирование граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста о возможности получения ими профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
Организация информирования осуществляется на основании государственных контрактов (договоров), заключенных в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (с последующими изменениями).
24. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления денежных средств осуществляется органами финансового контроля и Министерством в соответствии с действующим законодательством.
Приложение N 1
к Порядку
Сертификат для прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста
Регистрационный номер сертификата ________
Дата выдачи "___" __________ 20__ г.
Срок действия с ____________ по ___________
Настоящий сертификат выдан гражданину(-ке)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, (при наличии - отчество)
на оплату образовательных услуг образовательной организации
_________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
в связи с прохождением профессионального обучения/дополнительного
профессионального образования в качестве лица в возрасте 50 лет и старше,
а также лица предпенсионного возраста по специальности/направлению
обучения ________________________________________________________________
Сведения о получателе сертификата:
Паспортные данные (данные временного удостоверения) гражданина(-ки)
_________________________________________________________________________
(при наличии - серия, номер, кем выдан, дата выдачи)
Адрес места проживания (пребывания) гражданина(-ки)
_________________________________________________________________________
(район (город), улица, номер дома, квартиры)
Номинал сертификата _____________________________________________________
(цифрами и прописью)
Директор центра занятости населения __________________
______________________________
М.П. (подпись) (Ф.И.О.)
Получил (Ф.И.О., подпись) Выдал (специалист ЦЗН, Ф.И.О., подпись)
____________________________ _______________________________________
____________________________ _______________________________________
Приложение N 2
к Порядку
Правила проведения конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
13 февраля 2020 г.
1. Настоящие Правила определяют порядок и условия конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ с целью формирования "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" (далее - отбор образовательных организаций и программ).
2. Отбор образовательных организаций и программ осуществляет рабочая группа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) по проведению конкурсного отбора образовательных организаций и программ (далее - рабочая группа).
Состав рабочей группы утверждается приказом Министерства.
3. Информация о проведении отбора образовательных организаций и программ размещается Министерством в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня издания приказа Министерства о проведении отбора образовательных организаций и программ.
4. Срок подачи документов для участия в отборе образовательных организаций и программ не должен составлять более 20 рабочих дней.
5. Критериями отбора образовательных организаций и программ являются:
а) наличие у заявившейся образовательной организации лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в соответствии с заявленными образовательными программами;
б) отсутствие проведения в отношении образовательной организации процедур реорганизации, ликвидации, банкротства.
6. Для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство следующие документы:
а) заявку об участии в отборе образовательных организаций и программ в произвольной форме с указанием наименования программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, количества учебных (академических) часов, стоимости образовательных программ, места обучения (далее - заявка);
б) копию лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;
в) копии утвержденных программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заявленных образовательной организацией.
Документы для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство непосредственно на бумажном носителе, посредством почтовой связи или в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых образовательной организацией в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:
- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату подачи заявки;
- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию на дату подачи заявки.
Образовательные организации вправе представить документы, указанные в пункте 7 настоящих Правил, по собственной инициативе.
8. Документы, указанные в пунктах 6, 7 настоящих Правил подлежит# регистрации в день поступления в Министерство в порядке очередности в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Министерства.
9. Рабочая группа рассматривает поступившие документы на соответствие критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня окончания приема документов.
Решение о включении организации либо об отказе во включении в Перечень организаций и программ принимается рабочей группой путем установления соответствия критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, и оформляется протоколом заседания рабочей группы.
10. На основании решения рабочей группы Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения протокола утверждает Перечень организаций и программ. Утвержденный Перечень организаций и программ размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня его утверждения.
В течение двух рабочих дней с даты утверждения Перечня организаций и программ Министерство уведомляет образовательные организации о включении в Перечень организаций и программ либо об отказе во включении с указанием оснований отказа.
11. Основанием для отказа во включении образовательной организации в Перечень организаций и программ является несоответствие критериям, указанным в пункте 5 настоящих Правил.
12. Перечень организаций и программ утверждается один раз в год, не позднее 15 марта.
1.7. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
1. Общие положения о предоставлении субсидий
1.1. Настоящий Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) и направлен на исполнение мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее - мероприятия) и реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости.
1.2. Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат работодателям на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее - субсидия) в рамках государственной программы "Содействие занятости населения в Пензенской области".
1.3. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на предоставление субсидий, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство).
Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
1.4. Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели - участники федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (региональной составляющей), реализующие мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.
1.5. Переобучение, повышение квалификации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями).
2. Условия и порядок предоставления субсидий
2.1. Для получения субсидий работодатели с первого рабочего дня и до 15 декабря текущего года представляют в государственные казенные учреждения центры занятости населения Пензенской области (далее - учреждения) следующие документы:
а) заявление о предоставлении субсидии в произвольной форме;
б) список работников, участвующих в мероприятии, с указанием их профессий (специальностей), профессий (специальностей, направлений), по которым осуществляется переобучение, повышение квалификации, видов и форм обучения, сроков обучения, а также стоимости обучения с приложением копий ученических договоров на получение образования или копий приказов о направлении на обучение (при повышении квалификации), подписанных работодателем;
в) копии договоров с учебным заведением на оказание услуг по переобучению и (или) повышению квалификации работников (далее - образовательные услуги) в случае, если учебное заведение не является структурным подразделением предприятия, организующего обучение, заверяемые работником центра занятости, при представлении работодателем оригиналов документов;
г) копию акта приемки образовательных услуг (акта выполненных работ) между учебным заведением и работодателем, заверенную работодателем;
д) копии документов, подтверждающих оплату работодателем учебному заведению оказанных образовательных услуг, заверенную работодателем.
В целях возмещения понесенных расходов на выплату стипендии в период переобучения, повышение# квалификации работников, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, работодатель дополнительно представляет:
а) список работников, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы с приложением заверенных работодателем копий приказов (выписок из приказов), подтверждающих наличие режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы работников в период переобучения и (или) повышение# квалификации, подписанный работодателем.
б) копии расчетных и платежных ведомостей (выписок из расчетных и платежных ведомостей) о начисленной и выплаченной стипендии и (или) платежных поручений, подтверждающих понесенные работодателем расходы по выплате стипендии (с приложением банковского реестра (выписок из банковского реестра) в случае перечисления двум и более работникам одним платежным поручением) работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, расходных кассовых ордеров по выплаченной стипендии вышеназванным работникам, заверенные работодателем.
Для возмещения расходов на компенсацию стоимости проезда к месту обучения за пределами Пензенской области и обратно, стоимости провоза багажа, а также суточных расходов работодатель дополнительно представляет:
а) копию командировочного удостоверения;
б) копию авансового отчета (с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы);
в) копию расходного кассового ордера.
2.2. Учреждение в течение 2 рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых работодателем в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:
- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии;
- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии;
- справку об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии.
2.2.1. Работодатели вправе представить документы, указанные в пункте 2.2 настоящего Порядка, по собственной инициативе.
2.3. Учреждения в течение 3 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пунктах 2.1 и 2.2 настоящего Порядка, представляют их в Министерство для принятия решения о предоставлении субсидий.
2.4. Министерство в течение 3 рабочих дней с даты представления учреждениями документов, указанных в пунктах 2.1 и 2.2 настоящего Порядка, осуществляет их проверку.
2.5. На основании представленных документов и результатов проверки на соответствие работодателя требованиям, установленным пунктом 2.10 настоящего Порядка, Министерство в течение 3 рабочих дней с даты окончания проверки принимает одно из следующих решений:
- предоставить субсидию;
- отказать в представлении субсидии.
2.6. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Министерство заключает с работодателями договор о предоставлении субсидии в порядке, установленном пунктом 2.9 настоящего Порядка.
2.7. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляет работодателю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием оснований для отказа, установленных пунктом 2.8 настоящего Порядка.
Работодатель, получивший отказ, имеет право на повторное обращение.
2.8. Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:
а) непредставление в полном объеме документов, определенных пунктом 2.1 настоящего Порядка;
б) недостоверность представленной работодателем информации;
в) несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктами 1.4, 2.10 настоящего Порядка;
г) несоблюдение работодателем сроков представления документов для получения субсидий, определенных пунктом 2.1 настоящего Порядка.
2.9. Условия и порядок заключения между Министерством и работодателем договора.
2.9.1. Договор между Министерством и работодателем заключается в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.
2.10. Требования, которым должны соответствовать работодатели по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии:
- у работодателей должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
- у работодателей должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед бюджетом бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом;
- работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не должна быть введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
- работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- работодатели не должны получать средства из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
2.11. Перечисление субсидии производится не позднее 10 рабочих дней после принятия Министерством по результатам рассмотрения им документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, решения о перечислении субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателями в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.
2.12. Возмещение затрат работодателю распространяется на:
- на оплату стоимости переобучения, повышение# квалификации работников на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и учебных центров (образовательных подразделений) организаций, имеющих лицензию на осуществление соответствующей образовательной деятельности (далее - учебное заведение);
- на выплату стипендии в период переобучения, повышение# квалификации работников, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, исходя из величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями), в месяц на каждого работника, участвующего в мероприятии, пропорционально периоду обучения (в рабочих днях).
В случае организации переобучения и (или) повышение# квалификации работников за пределами Пензенской области дополнительно учитываются фактически понесенные расходы:
- на компенсацию стоимости проезда к месту обучения за пределами Пензенской области и обратно, стоимости провоза багажа (не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом) из расчета не более 10000 рублей на одного работника;
- на выплату суточных за один месяц обучения работника за пределами Пензенской области из расчета 3000 рублей (100 рублей в сутки в течение 30 дней);
- по найму жилого помещения за пределами Пензенской области в течение одного месяца из расчета не более 33000 рублей (1100 рублей в сутки в течение 30 дней).
Размер субсидии рассчитывается по формуле:
,
где:
- численность граждан, предполагаемых к обучению в регионе проживания, человек;
- численность граждан, предполагаемых к обучению в другой местности, человек;
- средняя стоимость курса обучения одного человека (не более 51,9 тыс. руб.);;
- размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями), увеличенного на районный коэффициент, в рублях;
- средний период обучения, равный 2 месяцам;
- расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);
- расходы на выплату суточных за один месяц профессионального обучения в другой местности, равные 3000 рублям (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).
2.13. Результат предоставления субсидии - увеличение численности обученных работников предприятий, определенных в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском увольнения.
Показателем, необходимым для достижения указанного результата, является количество обученных работников предприятий, определенных в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском увольнения (человек).
3. Требования к отчетности
3.1. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет в Министерство отчет о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии по следующей форме:
Отчет о достижении результата предоставления субсидии, показателя,
необходимого для достижения результата предоставления субсидии
юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных)
учреждений, и индивидуальным предпринимателям на переобучение, повышение
квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости
и повышения эффективности рынка труда
_______________________________________________________________
полное наименование организации
с "____" _______________ 20___ г. по "____" ______________ 20____ г.
N п/п |
Наименование профессии (специальности) переобучения, повышения квалификации работников предприятий |
Численность работников предприятий, прошедших переобучение, повышение квалификации, чел. |
Сумма субсидии, полученной юридическим лицом, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателем на переобучение, повышение квалификации работников предприятий, тыс. руб. |
1. |
|
|
|
Итого |
|
|
|
Министерство вправе установить в договоре сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности.
4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение
4.1. Министерство и орган государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий работодателям.
4.2. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий.
4.2.1. Порядок и сроки возврата субсидий в бюджет Пензенской области.
4.2.1.1. В случае нарушения работодателем условий, установленных при предоставлении субсидий, а также недостижения результатов предоставления субсидий, выявленного по фактам проверок, проведенных Министерством:
Министерство составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения и сроки их устранения, и направляет указанный акт в течение 5 рабочих дней в адрес работодателя.
Если с момента получения акта до указанного в акте срока работодатель не устраняет выявленные нарушения, Министерство в течение 10 рабочих дней направляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидий (далее - Требование) с приложением платежных реквизитов для осуществления возврата средств субсидий.
Работодатель обязан в течение 10 рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.2.1.2. При выявлении по итогам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, фактов нарушения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии, определенных Порядком и договором о предоставлении субсидии, а также недостижения результатов предоставления субсидий, субсидии подлежат возврату работодателем в установленном порядке в бюджет Пензенской области в течение 10 рабочих дней с даты получения соответствующего требования.
Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.8. Порядок реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
1. Настоящий Порядок реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - Порядок) разработан в соответствии с приложением N 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (с последующими изменениями), и направлен на исполнение мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - мероприятия) в рамках государственной программы "Содействие занятости населения в Пензенской области".
Понятия, используемые в настоящем Порядке:
- образовательный сертификат - именной документ, подтверждающий право женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости на самостоятельный выбор программы обучения и образовательной организации для прохождения переобучения и повышения квалификации;
- образовательные организации - образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, реализующие дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) и (или) основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) (далее - программы обучения), имеющие лицензию на право осуществления образовательной деятельности;
- переобучение - профессиональное обучение по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих) либо дополнительное профессиональное образование работников предприятий по дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки);
- повышение квалификации - профессиональное обучение по основным программам профессионального обучения (программам повышения квалификации рабочих, служащих) либо дополнительное профессиональное образование работников предприятий по дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации);
- дошкольный возраст - включает возрастной диапазон от 0 до 7 лет.
2. Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных бюджету Пензенской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, и бюджета Пензенской области.
3. Средства предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Пензенской области на текущий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) как главного распорядителя бюджетных средств на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.
4. При поступлении денежных средств из федерального бюджета средства зачисляются на единый счет бюджета Пензенской области и учитываются на лицевых счетах, открытых государственным казенным учреждениям центрам занятости населения Пензенской области (далее - центры занятости) в Управлении Федерального казначейства по Пензенской области, в порядке, установленном Федеральным казначейством.
Денежные средства, предусмотренные на указанные цели в бюджете Пензенской области, учитываются на лицевых счетах центров занятости в Министерстве финансов Пензенской области, в порядке, установленном Министерством финансов Пензенской области.
5. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - женщины), осуществляется центрами занятости путем предоставления персонифицированного образовательного сертификата для прохождения переобучения или повышения квалификации (далее - образовательный сертификат) по форме, утвержденной приложением N 1 к Порядку.
6. Образовательный сертификат выдается центром занятости.
7. Срок действия образовательного сертификата ограничен 25 декабря года его выдачи.
Номинал образовательного сертификата для одной женщины включает стоимость образовательных услуг за весь период переобучения и повышения квалификации, определенную договором об оказании образовательных услуг (не более 46,3 тыс. руб. в 2020-2021 годах; не более 48,6 тыс. руб. в 2022-2024 годах).
8. Для получения образовательного сертификата женщина подает в центр занятости заявление о получении образовательного сертификата в произвольной форме.
К заявлению прилагаются:
- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность женщины;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- копия документа об образовании и (или) о квалификации женщины;
- копия документа, подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет).
9. Заявление и копии документов, представленные женщиной, в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, подлежат регистрации в журнале регистрации в течение одного рабочего дня с даты их поступления.
10. В течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления и копий документов, представленных женщиной, в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, центр занятости осуществляет проверку полноты представленных документов.
11. По результатам проверки центр занятости принимает решение о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата.
12. Центр занятости принимает решение об отказе в выдаче сертификата в случаях представления женщиной копий документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, не в полном объеме.
13. Не позднее трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения центр занятости направляет женщине уведомление о выдаче образовательного сертификата или об отказе в его выдаче. В случае принятия решения об отказе в выдаче образовательного сертификата даются разъяснения оснований отказа.
14. В течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления о выдаче образовательного сертификата женщина самостоятельно осуществляет выбор образовательной организации и образовательной программы из "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" (далее - Перечень организаций и программ) и заключает с центром занятости договор об организации профессионального обучения.
Конкурсный отбор образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, осуществляется Министерством в соответствии с правилами, утвержденными приложением N 2 к настоящему Порядку.
В день заключения женщиной и центром занятости договора об организации профессионального обучения, центр занятости оформляет и выдает женщине образовательный сертификат по форме, утвержденной приложением N 1 к Порядку.
15. В течение трех рабочих дней с даты получения женщиной образовательного сертификата она представляет образовательный сертификат в образовательную организацию и заключает с ней договор об оказании образовательных услуг обязательными условиями которого являются:
- указание на то, что сумма оплаты прохождения профессионального обучения осуществляется в счет средств финансового обеспечения образовательного сертификата;
- срок завершения исполнения обязательств по договору об оказании образовательных услуг - не позднее 25 декабря года выдачи образовательного сертификата.
16. Образовательная организация в течение двух рабочих дней со дня заключения договора об оказании образовательных услуг представляет в центр занятости его копию.
17. В срок не позднее пяти рабочих дней со дня окончания профессионального обучения образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:
- заверенную в установленном порядке копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об окончании профессионального обучения;
- копию документа установленного образца о прохождении профессионального обучения, заверенную в установленном порядке;
- акт выполненных работ по договору на оказание образовательных услуг;
- счет на оплату.
18. Перечисление суммы стоимости образовательных услуг, указанной в акте и счете на оплату, осуществляется центром занятости на расчетный счет образовательной организации, указанный в договоре на оказание образовательных услуг, в течение десяти рабочих дней со дня представления образовательной организацией документов, указанных в пункте 17 настоящего Порядка.
19. В период переобучения и повышения квалификации центр занятости выплачивает женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, стипендию в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями), в месяц.
Для выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:
- приказ о зачислении женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на переобучение и повышение квалификации - в течение трех рабочих дней с даты начала переобучения и повышения квалификации;
- справку о посещении занятий женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях и обратившимися в органы службы занятости, проходящими переобучение и повышение квалификации - ежемесячно не позднее 5-го числа каждого месяца.
Перечисление стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, производится центром занятости ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с даты представления образовательной организацией вышеуказанных документов, на счета, открытые ими в кредитных организациях.
20. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления денежных средств осуществляется органами финансового контроля и Министерством в соответствии с действующим законодательством.
Приложение N 1
к Порядку
Сертификат для прохождения переобучения и повышения квалификации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости
Регистрационный номер сертификата ________
Дата выдачи "___" __________ 20__ г.
Срок действия с ____________ по ___________
Настоящий сертификат выдан женщине
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, (при наличии - отчество)
на оплату образовательных услуг образовательной организации
_________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
в связи с прохождением переобучения/повышения квалификации в качестве
женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех
лет/женщины, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых
отношениях и обратившейся в органы службы занятости
по специальности/направлению обучения ___________________________________
Сведения о получателе сертификата:
Паспортные данные (данные временного удостоверения) женщины
_________________________________________________________________________
(при наличии - серия, номер, кем выдан, дата выдачи)
Адрес места проживания (пребывания) женщины
_________________________________________________________________________
(район (город), улица, номер дома, квартиры)
Номинал сертификата _____________________________________________________
(цифрами и прописью)
Директор центра занятости населения __________________
______________________________
М.П. (подпись) (Ф.И.О.)
Получил (Ф.И.О., подпись) Выдал (специалист ЦЗН, Ф.И.О., подпись)
____________________________ _______________________________________
____________________________ _______________________________________
Приложение N 2
к Порядку
Правила проведения конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
13 февраля 2020 г.
1. Настоящие Правила определяют порядок и условия конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ с целью формирования "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" (далее - отбор образовательных организаций и программ).
2. Отбор образовательных организаций и программ осуществляет рабочая группа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) по проведению конкурсного отбора образовательных организаций и программ (далее - рабочая группа).
Состав рабочей группы утверждается приказом Министерства.
3. Информация о проведении отбора образовательных организаций и программ размещается Министерством в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня издания приказа Министерства о проведении отбора образовательных организаций и программ.
4. Срок подачи документов для участия в отборе образовательных организаций и программ не должен составлять более 20 рабочих дней.
5. Критериями отбора образовательных организаций и программ являются:
а) наличие у заявившейся образовательной организации лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в соответствии с заявленными образовательными программами;
б) отсутствие проведения в отношении образовательной организации процедур реорганизации, ликвидации, банкротства.
6. Для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство следующие документы:
а) заявку об участии в отборе образовательных организаций и программ в произвольной форме с указанием наименования программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, количества учебных (академических) часов, стоимости образовательных программ, места обучения (далее - заявка);
б) копию лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;
в) копии утвержденных программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заявленных образовательной организацией.
Документы для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство непосредственно на бумажном носителе посредством почтовой связи или в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых образовательной организацией в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:
- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату подачи заявки;
- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию на дату подачи заявки.
Образовательные организации вправе представить документы, указанные в пункте 7 настоящих Правил, по собственной инициативе.
8. Документы, указанные в пунктах 6, 7 настоящих Правил подлежит# регистрации в день поступления в Министерство в порядке очередности в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Министерства.
9. Рабочая группа рассматривает поступившие документы на соответствие критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня окончания приема документов.
Решение о включении организации либо об отказе во включении в Перечень организаций и программ принимается рабочей группой путем установления соответствия критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, и оформляется протоколом заседания рабочей группы.
10. На основании решения рабочей группы Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения протокола утверждает Перечень организаций и программ. Утвержденный Перечень организаций и программ размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня его утверждения.
В течение двух рабочих дней с даты утверждения Перечня организаций и программ Министерство уведомляет образовательные организации о включении в Перечень организаций и программ либо об отказе во включении с указанием оснований отказа.
11. Основанием для отказа во включении образовательной организации в Перечень организаций и программ является несоответствие критериям, указанным в пункте 5 настоящих Правил.
12. Перечень организаций и программ утверждается один раз в год, не позднее 15 марта.
Приложение 1 изменено с 7 июня 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Приложение N 1
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Перечень целевых показателей
государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
24 июня, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22 октября, 19 декабря 2018 г., 1, 7 февраля, 26 марта, 3 апреля, 9 июля, 21 ноября 2019 г., 15 января, 13 февраля, 26 мая 2020 г.
Ответственный исполнитель |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
||||||||||
N п/п |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения государственной услуги |
Значения целевых показателей |
||||||||
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Государственная программа Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" | |||||||||||
1 |
Уровень безработицы в среднем за год |
чел. |
4,6 |
4,8 |
4,8 |
4,6 |
4,5 |
4,4 |
4,4 |
4,3 |
4,3 |
2 |
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
чел. |
154 |
123 |
0 |
5 |
6 |
5 |
6 |
6 |
6 |
3 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих (Уровень общего производственного травматизма) |
чел. |
0,58 |
0,56 |
0,55 |
0,41 |
0,39 |
0,37 |
0,35 |
0,34 |
0,33 |
4 |
Численность соотечественников, принявших участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 (с последующими изменениями), и зарегистрированных в Управлении по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел России по Пензенской области |
чел. |
1580 |
733 |
733 |
733 |
733 |
733 |
733 |
400 |
400 |
5 |
Коэффициент миграционного прироста |
на 10 тыс. чел. населения |
-1,3 |
-1,4 |
-9,7 |
-9,7 |
-29,5 |
-28,5 |
-9,9 |
-9,9 |
-9,9 |
6 |
Динамика реальной среднемесячной начисленной заработной платы (в % к предыдущему году) |
% |
100,9 |
90,7 |
103,4 |
101,1 |
101,5 |
101,7 |
101,9 |
102,3 |
102,8 |
7 |
Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
чел. |
- |
- |
- |
- |
- |
499 |
- |
- |
- |
8 |
Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование |
чел. |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
512 |
512 |
512 |
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2022 годы" | |||||||||||
1 |
Уровень регистрируемой безработицы |
% |
1,0 |
1,0 |
0,95 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
2 |
Коэффициент напряженности на рынке труда (численность безработных граждан на одно вакантное место) |
чел./1 свободное рабочее место |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
0,9 |
0,9 |
0,9 |
0,8 |
0,8 |
3 |
Численность участников мероприятий содействия занятости населения, в том числе получателей государственных услуг |
тыс. чел. |
685,4 |
666,7 |
670,0 |
665,3 |
665,5 |
665,5 |
679,1 |
610,0 |
610,0 |
4 |
Численность безработных граждан, получивших социальные выплаты |
тыс. чел. |
19,3 |
20,0 |
19,0 |
17,0 |
15,0 |
18,0 |
18,0 |
18,0 |
18,0 |
5 |
Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте |
% |
0,77 |
0,6 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6 |
Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости |
% |
70 |
70 |
70 |
70 |
72 |
72 |
72 |
72 |
72 |
7 |
Численность работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда |
чел. |
- |
- |
- |
- |
- |
70 |
310 |
273 |
220 |
8 |
Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
85,0 |
- |
- |
- |
8.1. |
Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
9 |
Количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших переобучение и повышение квалификации |
чел. |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
10 |
Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации |
чел. |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
272 |
272 |
340 |
11 |
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
70 |
70 |
70 |
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014-2022 годы" | |||||||||||
1 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (Уровень производственного травматизма со смертельным исходом) |
чел. |
0,063 |
0,062 |
0,061 |
0,045 |
0,044 |
0,043 |
0,042 |
0,041 |
0,04 |
2 |
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего |
дней |
70,3 |
70,2 |
70,1 |
67,0 |
97,8 |
66,6 |
66,4 |
66,3 |
66,2 |
3 |
Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием |
чел. |
4 |
4 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
4 |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
рабочее место |
3300 |
5400 |
6000 |
148600 |
154000 |
159500 |
164850 |
165060 |
170300 |
5 |
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест |
% |
6,0 |
9,0 |
10,0 |
55,0 |
57,0 |
59,0 |
61,0 |
63,0 |
65,0 |
6 |
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда |
рабочее место |
3300 |
5400 |
6000 |
6600 |
6900 |
7200 |
7500 |
7800 |
8100 |
7 |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда |
чел. |
- |
- |
- |
69000 |
68000 |
67000 |
66000 |
65000 |
64000 |
8 |
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников |
% |
- |
- |
- |
17,3 |
17,2 |
17,1 |
17,0 |
16,9 |
16,8 |
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы" | |||||||||||
1 |
Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших содействие в жилищном обустройстве, к общей численности, принявших участие в подпрограмме |
% |
85 |
85 |
86 |
87 |
88 |
89 |
90 |
90 |
91 |
2 |
Доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей к общей численности участников подпрограммы и членов их семей трудоспособного возраста |
% |
65 |
65 |
66 |
67 |
68 |
69 |
70 |
70 |
71 |
3 |
Доля участников подпрограммы, имеющих высшее либо среднее профессиональное образование, в общем числе участников |
% |
- |
- |
70 |
72 |
73 |
74 |
75 |
75 |
76 |
4 |
Доля участников подпрограммы в возрасте до 40 лет в общем числе участников |
% |
- |
- |
55 |
57 |
58 |
59 |
60 |
60 |
61 |
Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014-2022 годы" | |||||||||||
1 |
Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 года) |
% |
81,7 |
82,0 |
82,2 |
82,4 |
82,6 |
- |
- |
- |
- |
1.1 |
Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (лица в возрасте от 16 лет и до достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (за исключением неработающих инвалидов этого возраста) |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
82,8 |
83,0 |
83,0 |
83,0 |
2 |
Численность выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, прошедших стажировку, без учета наставников |
чел. |
102 |
28 |
26 |
26 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
3 |
Доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Пензенской области (по отношению к предыдущему году) |
% |
13,0 |
12,5 |
14,5 |
14,6 |
14,6 |
14,4 |
12,7 |
11,7 |
11,0 |
Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии" | |||||||||||
1 |
Достижение высокой итоговой оценки качества финансового управления, осуществляемого Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Уровень |
высокий уровень |
высокий уровень |
высокий уровень |
высокий уровень |
высокий уровень |
высокий уровень |
высокий уровень |
высокий уровень |
высокий уровень |
2 |
Создание устойчивой материальной основы для функционирования подведомственных учреждений и Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
3 |
Эффективное и целевое использование средств, предусмотренных на исполнение мероприятий подпрограммы |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста" | |||||||||||
1 |
Доля трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в численности инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы |
% |
- |
- |
- |
- |
34,6 |
51,2 |
60,0 |
60,0 |
60,0 |
2 |
Доля квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных для замещения в службу занятости |
% |
- |
- |
- |
- |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
3 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
48,0 |
49,0 |
50,0 |
50,0 |
4 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
78,0 |
79,0 |
80,0 |
80,0 |
5 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
50,0 |
51,0 |
51,0 |
51,0 |
6 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
80,0 |
80,0 |
81,0 |
81,0 |
7 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения высшего образования |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
51,0 |
51,0 |
51,0 |
51,0 |
8 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения среднего профессионального образования |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
81,0 |
81,0 |
81,0 |
81,0 |
9 |
Доля безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после завершения профессионального обучения по направлению органов службы занятости |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
70,0 |
75,0 |
75,0 |
75,0 |
10 |
Доля безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после завершения профессионального обучения по направлению органов службы занятости |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
75,0 |
78,0 |
78,0 |
78,0 |
Подпрограмма 7 "Содействие занятости граждан предпенсионного возраста" | |||||||||||
1 |
Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
85,0 |
- |
- |
- |
2 |
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
85,0 |
- |
- |
- |
3 |
Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
4 |
Исключен с 7 июня 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП (изменение действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период) Информация об изменениях: |
Приложение 2 изменено с 24 мая 2019 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 8 мая 2019 г. N 261-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Приложение N 2
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Сведения о целевых показателях
в разрезе муниципальных образований Пензенской области
27 августа 2018 г., 8 мая 2019 г.
Наименование государственной программы |
"Содействие занятости населения в Пензенской области" |
|||||||||
Ответственный исполнитель |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
|||||||||
N п/п |
Наименование муниципального образования |
Значения целевых показателей |
||||||||
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы" | ||||||||||
Разбивка целевых показателей по муниципальным образованиям | ||||||||||
Численность соотечественников, принявших участие в подпрограмме "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы" | ||||||||||
1 |
Башмаковский район |
50 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
2 |
Бековский район |
64 |
92 |
92 |
92 |
92 |
10 |
10 |
10 |
10 |
3 |
Белинский район |
50 |
30 |
30 |
30 |
30 |
20 |
20 |
7 |
7 |
4 |
Бессоновский район |
115 |
20 |
20 |
20 |
20 |
110 |
110 |
60 |
60 |
5 |
Вадинский район |
19 |
15 |
15 |
15 |
15 |
5 |
5 |
4 |
4 |
6 |
Городищенский район |
80 |
21 |
21 |
21 |
21 |
50 |
50 |
30 |
30 |
7 |
Земетчинский район |
44 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
11 |
11 |
8 |
Иссинский район |
22 |
4 |
4 |
4 |
4 |
5 |
5 |
4 |
4 |
9 |
Каменский район |
80 |
18 |
18 |
18 |
18 |
90 |
90 |
50 |
50 |
10 |
Камешкирский район |
53 |
47 |
47 |
47 |
47 |
5 |
5 |
5 |
5 |
11 |
Колышлейский район |
70 |
32 |
32 |
32 |
32 |
30 |
30 |
15 |
15 |
12 |
Кузнецкий район |
100 |
35 |
35 |
35 |
35 |
25 |
25 |
16 |
16 |
13 |
Лопатинский район |
16 |
16 |
16 |
16 |
16 |
5 |
5 |
4 |
4 |
14 |
Лунинский район |
80 |
12 |
12 |
12 |
12 |
25 |
25 |
12 |
12 |
15 |
Малосердобинский район |
50 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
5 |
5 |
16 |
Мокшанский район |
90 |
20 |
20 |
20 |
20 |
25 |
25 |
15 |
15 |
17 |
Наровчатский район |
22 |
15 |
15 |
15 |
15 |
10 |
10 |
5 |
5 |
18 |
Неверкинский район |
25 |
26 |
26 |
26 |
26 |
10 |
10 |
5 |
5 |
19 |
Нижнеломовский район |
80 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
12 |
12 |
20 |
Никольский район |
50 |
19 |
19 |
19 |
19 |
25 |
25 |
10 |
10 |
21 |
Пачелмский район |
55 |
45 |
45 |
45 |
45 |
10 |
10 |
5 |
5 |
22 |
Пензенский район |
115 |
20 |
20 |
20 |
20 |
100 |
100 |
50 |
50 |
23 |
Сердобский район |
50 |
8 |
8 |
8 |
8 |
20 |
20 |
8 |
8 |
24 |
Сосновоборский район |
30 |
8 |
8 |
8 |
8 |
15 |
15 |
5 |
5 |
25 |
Спасский район |
20 |
9 |
9 |
9 |
9 |
2 |
2 |
2 |
2 |
26 |
Тамалинский район |
30 |
8 |
8 |
8 |
8 |
15 |
15 |
5 |
5 |
27 |
Шемышейский район |
120 |
147 |
147 |
147 |
147 |
30 |
30 |
20 |
20 |
28 |
город Кузнецк |
- |
- |
- |
- |
- |
25 |
25 |
10 |
10 |
|
Итого |
1580 |
733 |
733 |
733 |
733 |
733 |
733 |
400 |
400 |
Приложение 3 изменено с 8 сентября 2018 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 27 августа 2018 г. N 454-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Приложение N 3
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Сведения об основных мерах правового регулирования
в сфере реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
28 декабря 2017 г., 27 августа 2018 г.
N п/п |
Вид нормативного правового акта |
Основные положения нормативного правового акта |
Наименование исполнительного органа государственной власти Пензенской области, ответственного за подготовку нормативного акта |
Ожидаемые сроки принятия |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2022 годы" |
|||
1.1. |
Приказ Минтруда Пензенской области от 09.06.2014 N 246-ОС |
"Об утверждении Порядка реализации опережающего профессионального обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства" |
Минтруд Пензенской области |
2 квартал 2014 года |
1.2. |
Приказ Минтруда Пензенской области от 15.12.2014 N 633-ОС (с последующими изменениями) |
"Об утверждении Порядка финансирования и расходования средств бюджета Пензенской области на мероприятия по содействию занятости населения Пензенской области" |
Минтруд Пензенской области |
4 квартал 2014 года |
2. |
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014-2022 годы" |
|||
2.1. |
Постановление Правительства Пензенской области от 04.09.2015 N 506-пП |
"Об утверждении порядка расходования средств бюджета Пензенской области на мероприятия по проведению специальной оценки условий труда в государственных учреждениях Пензенской области и проведению исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах при проведении государственной экспертизы условий труда". |
Минтруд Пензенской области |
3 квартал 2015 года |
3. |
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы" |
|||
3.1. |
Постановление Правительства Пензенской области от 14.04.2014 N 252-пП |
"Об утверждении Порядка предоставления участникам подпрограммы 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" и членам их семей единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство" |
Минтруд Пензенской области |
2 квартал 2014 года |
4. |
Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014-2022 годы" |
|||
4.1. |
Постановление Правительства Пензенской области от 17.04.2014 N 258-пП |
"Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, (далее - работодатели), на организацию стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников" |
Минтруд Пензенской области |
1 квартал 2014 года |
5. |
Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии" |
|||
|
|
|
|
принятие нормативных правовых актов не планируется |
6. |
Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста" |
|||
|
|
|
|
принятие нормативных правовых актов не планируется |
Приложение N 4
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Прогноз сводных показателей государственных заданий
на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Пензенской области по государственной программе Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" на 2014 и 2015 годы
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
|||||||
N п/п |
Наименование государственной услуги (работы) |
Наименование показателя, характеризующего объем услуги (работы) |
Единица измерения государственной услуги |
Объем государственной услуги |
Расходы бюджета Пензенской области на оказание государственной услуги (выполнение работы), тыс. рублей |
|||
2014 г. |
2015 г. |
2014 г. |
2015 г. |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2020 годы" | ||||||||
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | ||||||||
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | ||||||||
1 |
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
Численность получателей государственной услуги |
чел. |
8372 |
5587 |
8050,8 |
4276,9 |
|
|
Организация проведения оплачиваемых общественных работ |
|||||||
2 |
Временное трудоустройство безработных граждан при организации проведения оплачиваемых общественных работ |
Численность получателей государственной услуги |
чел. |
2986 |
1565 |
3095,7 |
1649,7 |
|
|
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
|||||||
3 |
Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
Численность получателей государственной услуги |
чел. |
425 |
238 |
575,7 |
336,1 |
|
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые | ||||||||
4 |
Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые |
Численность получателей государственной услуги |
чел. |
26 |
19 |
37,4 |
23,5 |
|
Содействие самозанятости безработных граждан | ||||||||
5 |
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации |
Численность получателей государственной услуги |
чел. |
53 |
10 |
3157,3 |
599,0 |
|
Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | ||||||||
6 |
Оказание услуги по информированию о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
Численность получателей государственной услуги |
чел. |
621000 |
620000 |
750,0 |
158,5 |
|
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности | ||||||||
7 |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности |
Численность получателей государственной услуги |
чел. |
1292 |
949 |
7308,7 |
5884,1 |
|
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | ||||||||
8 |
Оказание услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда |
Численность получателей государственной услуги |
чел. |
1532 |
1212 |
0,0 |
0,0 |
|
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | ||||||||
9 |
Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
Численность получателей государственной услуги |
чел. |
29883 |
16826 |
0 |
0 |
|
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости | ||||||||
10 |
Оказание содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
Численность получателей государственной услуги |
чел. |
11 |
0 |
441,0 |
0,0 |
|
Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области | ||||||||
11 |
Оказание содействия гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области |
Численность граждан, которым оказано содействие в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области |
чел. |
156 |
80 |
5135,2 |
4972,6 |
|
Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными | ||||||||
12 |
Предоставление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными |
Численность получателей государственной услуги |
чел. |
19327 |
20000 |
246682,3 |
249098,6 |
|
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014-2020 годы" | ||||||||
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | ||||||||
Проведение специальной оценки условий труда в государственных организациях Пензенской области | ||||||||
13 |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в государственных организациях Пензенской области |
рабочее место |
шт. |
0 |
60 |
0 |
90,0 |
|
14 |
Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса при проведении государственной экспертизы условий труда |
рабочее место |
шт. |
0 |
3 |
0 |
3,2 |
|
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2020 годы" | ||||||||
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | ||||||||
Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей | ||||||||
15 |
Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей |
Численность получателей материальной поддержки |
чел. |
407 |
439 |
3783,6 |
4081,1 |
Приложение 4.1 изменено с 6 апреля 2019 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 марта 2019 г. N 177-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Приложение N 4.1
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Пензенской области по государственной программе Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" на 2016-2018 годы
24 июня, 11 августа, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22, 29 октября, 19 декабря 2018 г., 31 января, 26 марта 2019 г.
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
||||||||
N п/п |
Наименование государственной услуги (работы) |
Наименование показателя, характеризующего объем услуги (работы) |
Единица измерения государственной услуги |
Объем государственной услуги |
Расходы бюджета Пензенской области на оказание государственной услуги (выполнение работы), тыс. рублей |
||||
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2022 годы" | |||||||||
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | |||||||||
Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан | |||||||||
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | |||||||||
1 |
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
5500 |
4820 |
4274 |
4479,8 |
3794,8 |
3276,0 |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ | |||||||||
2 |
Временное трудоустройство безработных граждан при организации проведения оплачиваемых общественных работ |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
2233 |
1654 |
1438 |
1943,1 |
1594,7 |
1552,9 |
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | |||||||||
3 |
Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
240 |
169 |
169 |
213,7 |
182,4 |
186,0 |
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые | |||||||||
4 |
Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
27 |
24 |
27 |
25,8 |
23,8 |
35,4 |
Содействие самозанятости безработных граждан | |||||||||
5 |
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
10 |
10 |
10 |
599,0 |
453,0 |
595,2 |
Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | |||||||||
6 |
Оказание услуги по информированию о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
численность получателей государственной услуги |
тыс. чел. |
620,0 |
620,0 |
620,0 |
200,0 |
333,4 |
344,0 |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности | |||||||||
7 |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
822 |
765 |
755 |
5577,3 |
5386,5 |
5373,3 |
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | |||||||||
8 |
Оказание услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
1212 |
1212 |
1200 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | |||||||||
9 |
Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
16826 |
16826 |
19977 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости | |||||||||
10 |
Оказание содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
0 |
2 |
1 |
0,0 |
99,0 |
49,5 |
Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области | |||||||||
11 |
Оказание содействия гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области |
численность граждан, которым оказано содействие в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области |
чел. |
80 |
80 |
80 |
5264,5 |
5457,5 |
5452,9 |
Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными | |||||||||
12 |
Предоставление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
19000 |
17000 |
15000 |
267296,9 |
244963,6 |
201660,5 |
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014-2022 годы" | |||||||||
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | |||||||||
Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами | |||||||||
Проведение специальной оценки условий труда в государственных организациях Пензенской области | |||||||||
13 |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в государственных организациях Пензенской области |
рабочее место |
шт. |
92 |
84 |
96 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
14 |
Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса при проведении государственной экспертизы условий труда |
рабочее место |
шт. |
0 |
0 |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы" | |||||||||
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | |||||||||
Стимулирование участников государственной программы и членов их семей | |||||||||
Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей | |||||||||
15 |
Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей |
численность получателей материальной поддержки |
чел. |
406 |
483 |
846 |
7557,9 |
4493,0 |
7865,0 |
Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста" | |||||||||
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | |||||||||
Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста | |||||||||
Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста | |||||||||
16 |
Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
- |
- |
60 |
- |
- |
73,5 |
Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения | |||||||||
Информирование о положении на рынке труда | |||||||||
17 |
Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
численность инвалидов |
чел. |
- |
- |
1100 |
- |
- |
0 |
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | |||||||||
18 |
Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
численность инвалидов |
чел. |
- |
- |
29 |
- |
- |
0,0 |
Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста | |||||||||
Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства | |||||||||
19 |
Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
численность инвалидов |
чел. |
- |
- |
650 |
- |
- |
0,0 |
Организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | |||||||||
20 |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
численность инвалидов |
чел. |
- |
- |
0 |
- |
- |
0,0 |
Приложение 4.2 изменено с 7 июня 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Приложение N 4.2
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Пензенской области по государственной программе Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
12 декабря 2019 г., 15 января, 26 мая 2020 г.
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
||||||||||
N п/п |
Наименование государственной услуги (работы) |
Наименование показателя, характеризующего объем услуги (работы) |
Единица измерения государственной услуги |
Объем государственной услуги |
Расходы бюджета Пензенской области на оказание государственной услуги (выполнение работы), тыс. рублей |
||||||
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2022 годы" | |||||||||||
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | |||||||||||
Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан | |||||||||||
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | |||||||||||
1 |
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
4200 |
4600 |
4733 |
4733 |
3606,1 |
4854,3 |
4963,7 |
4401,1 |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ | |||||||||||
2 |
Временное трудоустройство безработных граждан при организации проведения оплачиваемых общественных работ |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
1200 |
1324 |
1564 |
1564 |
1323,2 |
1397,2 |
1428,6 |
1266,7 |
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | |||||||||||
3 |
Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
150 |
169 |
169 |
169 |
165,2 |
178,3 |
182,3 |
161,7 |
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые | |||||||||||
4 |
Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
22 |
23 |
27 |
27 |
23,8 |
24,3 |
24,7 |
22,0 |
Содействие самозанятости безработных граждан | |||||||||||
5 |
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
12 |
10 |
10 |
10 |
821,0 |
684,8 |
684,8 |
684,8 |
Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | |||||||||||
6 |
Оказание услуги по информированию о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
численность получателей государственной услуги |
тыс. чел. |
620,0 |
620,0 |
610,0 |
610,0 |
310,0 |
500,0 |
500,0 |
500,0 |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности | |||||||||||
7 |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
700 |
700 |
755 |
755 |
5176,2 |
6713,6 |
6413,6 |
6613,6 |
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | |||||||||||
8 |
Оказание услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
1200 |
1200 |
1200 |
1200 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | |||||||||||
9 |
Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
19300 |
19927 |
19900 |
19900 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости | |||||||||||
10 |
Оказание содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
1 |
1 |
1 |
1 |
49,5 |
49,5 |
49,5 |
49,5 |
Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области | |||||||||||
11 |
Оказание содействия гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области |
численность граждан, которым оказано содействие в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области |
чел. |
80 |
80 |
80 |
80 |
4865,1 |
5248,9 |
5248,9 |
5248,9 |
Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными | |||||||||||
12 |
Предоставление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
18000 |
18000 |
18000 |
18000 |
374686,4 |
345478,9 |
346142,5 |
346865,7 |
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014-2022 годы" | |||||||||||
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | |||||||||||
Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами | |||||||||||
Проведение специальной оценки условий труда в государственных организациях Пензенской области | |||||||||||
13 |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в государственных организациях Пензенской области |
рабочее место |
шт. |
95 |
60 |
87 |
80 |
100,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
14 |
Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса при проведении государственной экспертизы условий труда |
рабочее место |
шт. |
0 |
3 |
3 |
3 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы" | |||||||||||
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | |||||||||||
Стимулирование участников государственной программы и членов их семей | |||||||||||
Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей | |||||||||||
15 |
Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей |
численность получателей материальной поддержки |
чел. |
349 |
322 |
322 |
322 |
3250,0 |
3000,0 |
3000,0 |
3000,0 |
Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста" | |||||||||||
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | |||||||||||
Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста | |||||||||||
Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста | |||||||||||
16 |
Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
численность получателей государственной услуги |
чел. |
60 |
53 |
70 |
70 |
81,3 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения | |||||||||||
Информирование о положении на рынке труда | |||||||||||
17 |
Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
численность инвалидов |
чел. |
1500 |
1000 |
1000 |
1000 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | |||||||||||
18 |
Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
численность инвалидов |
чел. |
29 |
29 |
29 |
29 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
00,0 |
Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста | |||||||||||
Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства | |||||||||||
19 |
Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
численность инвалидов |
чел. |
700 |
450 |
450 |
450 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | |||||||||||
20 |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
численность инвалидов |
чел. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Постановлением Правительства Пензенской области от 7 июня 2017 г. N 279-пП настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 5
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Ресурсное обеспечение
реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет всех источников финансирования на 2014-2015 годы
7 июня 2017 г.
Приложение 5.1 изменено с 6 апреля 2019 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 марта 2019 г. N 177-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Приложение N 5.1
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет всех источников финансирования на 2016-2018 годы
24 июня, 11 августа, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22, 29 октября, 19 декабря 2018 г., 31 января, 1, 7 февраля, 26 марта 2019 г.
Приложение 5.2 изменено с 7 июня 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Приложение N 5.2
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет всех источников финансирования
3 апреля, 20 мая, 21 ноября, 12 декабря 2019 г., 15 января, 26 мая 2020 г.
Приложение N 6
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет средств бюджета Пензенской области на 2014-2015 годы
Ответственный исполнитель государственной программы |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
|||||||||
N п/п |
Статус |
Наименование государственной программы, подпрограммы |
Ответственный исполнитель, соисполнитель |
Код бюджетной классификации(1) |
Расходы бюджета Пензенской области, тыс. рублей |
|||||
ГРБС |
Рз |
Пр |
ЦС |
ВР |
2014 г. |
2015 г. |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1 |
Государственная программа Пензенской области |
Содействие занятости населения в Пензенской области |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
470210,6 |
495805,0 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
х |
х |
х |
х |
470210,6 |
440088,0 |
|||
2 |
Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2020 годы |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
290710,3 |
276627,2 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
12 1 2802 |
240 |
290710,3 |
276627,2 |
|||
12 1 2803 |
810 |
|||||||||
12 1 2804 |
320 |
|||||||||
12 1 2805 |
320 |
|||||||||
12 1 2806 |
240 |
|||||||||
12 1 2807 |
240 |
|||||||||
12 1 2808 |
240 |
|||||||||
12 1 2809 |
810 |
|||||||||
12 1 2810 |
320 |
|||||||||
12 1 2821 |
320 |
|||||||||
12 1 5083 |
630 810 |
|||||||||
850 |
10 |
03 |
12 1 5290 |
2403 10 |
||||||
12 1 3065 |
570 |
|||||||||
3 |
Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014-2020 годы |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
0,0 |
55810,2 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
01 |
04 |
12 2 2824 |
240 |
0,0 |
93,2 |
|||
4 |
Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2020 годы |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
3783,6 |
4081,1 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
03 |
11 |
12 3 1080; 12 3 5086 |
310 240 310 |
3783,6 |
4081,1 |
|||
5 |
Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014-2020 годы |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
2474,9 |
730,9 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
12 4 2822; 12 4 2823 |
810 240 |
2474,9 |
730,9 |
|||
6 |
Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
173241,8 |
158555,6 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
12 5 0210; 12 5 0220 |
120 850 120 240 830 |
173241,8 |
158555,6 |
|||
12 5 0532 |
110 240 850 |
Приложение 6.1 изменено с 6 апреля 2019 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 марта 2019 г. N 177-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Приложение N 6.1
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет средств бюджета Пензенской области на 2016-2018 годы
24 июня, 11 августа, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22, 29 октября, 19 декабря 2018 г., 31 января, 1, 7 февраля, 26 марта 2019 г.
Ответственный исполнитель государственной программы |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
||||||||||
N п/п |
Статус |
Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнитель |
Код бюджетной классификации(1) |
Расходы бюджета Пензенской области, тыс. рублей |
||||||
ГРБС |
Рз |
Пр |
ЦСР |
ВР |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
Государственная программа |
"Содействие занятости населения в Пензенской области" |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
179956,3 |
182986,0 |
197639,3 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1200000000 |
х |
179956,3 |
182986,0 |
197639,3 |
|||
1. |
Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2022 годы |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
19398,5 |
18919,2 |
17539,3 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1210000000 |
х |
19398,5 |
18919,2 |
17539,3 |
|||
1.1. |
Основное мероприятие 1.1. |
Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
19398,5 |
18919,2 |
17539,3 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1210128020 |
240 |
599,0 |
453,0 |
595,2 |
|||
1210128040 |
320 |
0,0 |
99,0 |
49,5 |
|||||||
1210128050 |
320 |
5264,5 |
5457,5 |
5452,9 |
|||||||
1210128060 |
240 |
6662,4 |
5595,7 |
5050,3 |
|||||||
1210128070 |
240 360 |
5577,3 |
5386,5 |
5373,3 |
|||||||
1210128080 |
240 |
200,0 |
333,4 |
344,0 |
|||||||
1210128090 |
631 811 |
0,0 |
800,0 |
0,0 |
|||||||
1210128100 |
240 |
392,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
1210128210 |
240 |
703,3 |
794,1 |
674,1 |
|||||||
1210128030 |
811 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
1210128290 |
811 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
121Р254610 |
811 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
2. |
Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014-2022 годы |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1220100000 |
х |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|||
2.1. |
Основное мероприятие 2.1 |
Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами |
всего |
850 |
04 |
01 |
1220128240 |
240 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1220128240 |
240 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|||
2.2. |
Основное мероприятие 2.2. |
Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих |
всего |
850 |
04 |
01 |
1220128240 |
240 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1220128240 |
240 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
3. |
Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
423,2 |
514,9 |
629,2 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
03 |
11 |
1230200000 |
х |
423,2 |
514,9 |
629,2 |
|||
3.1. |
Основное мероприятие 3.2. |
Стимулирование участников государственной программы и членов их семей |
всего |
850 |
03 |
11 |
12302R0860 |
240 320 |
423,2 |
514,9 |
629,2 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
03 |
11 |
12302R0860 |
240 320 |
423,2 |
514,9 |
629,2 |
|||
4. |
Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014-2022 годы |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
776,2 |
656,0 |
1031,5 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1240200000 |
х |
776,2 |
656,0 |
1031,5 |
|||
4.1. |
Основное мероприятие 4.2. |
Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда |
всего |
850 |
04 |
01 |
1240228220 1240228230 |
810 200 |
776,2 |
656,0 |
1031,5 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1240228220 1240228230 |
811 631 |
776,2 |
656,0 |
1031,5 |
|||
5. |
Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
159258,4 |
162795,9 |
177665,8 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1250102100 |
121 |
159258,4 |
162795,9 |
177665,8 |
|||
1250102200 |
122 |
||||||||||
1250105320 |
129 |
||||||||||
244 | |||||||||||
851 | |||||||||||
852 | |||||||||||
111 | |||||||||||
112 | |||||||||||
119 | |||||||||||
5.1. |
Основное мероприятие 5.1. |
Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов |
всего |
850 |
04 |
01 |
х |
х |
63877,4 |
63313,8 |
67156,6 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1250102200 |
121 |
63877,4 |
63313,8 |
67156,6 |
|||
1250105320 |
122 |
||||||||||
1250102100 |
129 |
||||||||||
244 | |||||||||||
851 | |||||||||||
852 | |||||||||||
111 | |||||||||||
112 | |||||||||||
119 | |||||||||||
5.2. |
Основное мероприятие 5.2. |
Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости |
всего |
850 |
04 |
01 |
х |
х |
95381,0 |
99482,1 |
110509,2 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1250105320 |
244 851 852 111 112119 |
95381,0 |
99482,1 |
110509,2 |
|||
6. |
Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
- |
- |
673,5 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1260000000 |
х |
- |
- |
673,5 |
|||
6.1. |
Основное мероприятие 6.1. |
Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
- |
- |
673,5 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
|
|
|
1260128250 |
240 |
- |
- |
73,5 |
|||
1260128090 |
631 |
- |
- |
200,0 |
|||||||
811 |
- |
- |
400,0 |
||||||||
6.2. |
Основное мероприятие 6.2. |
Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
- |
- |
673,5 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
|
|
|
1260128260 |
240 |
- |
- |
0,0 |
|||
1260328270 |
- |
- |
0,0 |
||||||||
1260228280 |
- |
- |
54,0 |
||||||||
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
127Р352940 |
240 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Приложение 6.2 изменено с 7 июня 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Приложение N 6.2
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет средств бюджета Пензенской области
20 мая, 21 ноября, 12 декабря 2019 г., 15 января, 26 мая 2020 г.
Ответственный исполнитель государственной программы |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
|||||||||||
N п/п |
Статус |
Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта) |
Ответственный исполнитель, соисполнитель |
Код бюджетной классификации(1) |
Расходы бюджета Пензенской области, тыс. рублей |
|||||||
ГРБС |
Рз |
Пр |
ЦСР |
ВР |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
Государственная программа |
Содействие занятости населения в Пензенской области |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
214013,7 |
220949,0 |
225749,7 |
232348,0 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1200000000 |
х |
214013,7 |
220949,0 |
225749,7 |
232348,0 |
|||
1. |
Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2022 годы |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
17302,7 |
19496,8 |
20429,9 |
19694,9 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1210000000 |
х |
17302,7 |
19496,8 |
20429,9 |
19694,9 |
|||
1.1. |
Основное мероприятие 1.1. |
Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
17013,7 |
19132,0 |
19791,9 |
19244,1 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1210128020 |
240 |
821,0 |
684,8 |
684,8 |
684,8 |
|||
1210128040 |
320 |
49,5 |
49,5 |
49,5 |
49,5 |
|||||||
1210128050 |
320 |
4865,1 |
5248,9 |
5248,9 |
5248,9 |
|||||||
1210128060 |
240 |
5118,3 |
5521,0 |
6599,2 |
5851,5 |
|||||||
1210128070 |
240 360 |
5176,2 |
6713,6 |
6413,6 |
6613,6 |
|||||||
1210128080 |
240 |
310,0 |
500,0 |
500,0 |
500,0 |
|||||||
1210128210 |
240 |
516,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
1210128030 |
810 |
58,8 |
58,8 |
58,8 |
58,8 |
|||||||
1210128290 |
810 |
98,6 |
355,4 |
237,0 |
237,0 |
|||||||
1.3. |
Региональный проект (Н07-3) |
Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
289,0 |
208,8 |
482,1 |
248,2 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
121L355690 |
810 |
289,0 |
208,8 |
182,1 |
148,2 |
|||
121L352910 |
240 |
0,0 |
0,0 |
200,0 |
67,0 |
|||||||
0,0 |
0,0 |
100,0 |
33,0 |
|||||||||
1.4. |
Региональный проект (Н01-2) |
Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
121Р254610 |
240 320 340 |
0,0 |
156,0 |
156,0 |
202,6 |
2. |
Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014-2022 годы |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1220100000 |
х |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|||
2.1. |
Основное мероприятие 2.1 |
Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами |
всего |
850 |
04 |
01 |
1220128240 |
240 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1220128240 |
240 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|||
3. |
Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
260,0 |
240,0 |
240,0 |
240,0 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
03 |
11 |
1230200000 |
х |
260,0 |
240,0 |
240,0 |
240,0 |
|||
3.1. |
Основное мероприятие 3.2. |
Стимулирование участников государственной программы и членов их семей |
всего |
850 |
03 |
11 |
12302R0860 |
240 320 |
260,0 |
240,0 |
240,0 |
240,0 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
03 |
11 |
12302R0860 |
240 320 |
260,0 |
240,0 |
240,0 |
240,0 |
|||
4. |
Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014-2022 годы |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
1134,7 |
1031,2 |
1031,2 |
1031,2 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1240200000 |
х |
1134,7 |
1031,2 |
1031,2 |
1031,2 |
|||
4.1. |
Основное мероприятие 4.2. |
Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда |
всего |
850 |
04 |
01 |
1240228220 |
810 |
1134,7 |
1031,2 |
1031,2 |
1031,2 |
1240228230 |
200 |
|||||||||||
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1240228220 |
810 |
1134,7 |
1031,2 |
1031,2 |
1031,2 |
|||
1240228230 |
630 |
|||||||||||
5. |
Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
192873,2 |
198989,3 |
202856,9 |
210190,2 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1250102100 |
110 |
192873,2 |
198989,3 |
202856,9 |
210190,2 |
|||
1250102200 |
120 |
|||||||||||
1250105320 |
240 |
|||||||||||
850 | ||||||||||||
5.1. |
Основное мероприятие 5.1. |
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий |
всего |
850 |
04 |
01 |
х |
х |
192873,2 |
198989,3 |
202856,9 |
210190,2 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1250102200 |
110 |
192873,2 |
198989,3 |
202856,9 |
210190,2 |
|||
1250105320 |
120 |
|||||||||||
1250102100 |
240 |
|||||||||||
850 | ||||||||||||
6. |
Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
635,3 |
680,0 |
680,0 |
680,0 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
1260000000 |
х |
635,3 |
680,0 |
680,0 |
680,0 |
|||
6.1. |
Основное мероприятие 6.1. |
Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
581,3 |
680,0 |
680,0 |
680,0 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
|
|
|
1260128250 |
240 |
81,3 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
|||
1260128090 |
320 |
500,0 |
500,0 |
500,0 |
500,0 |
|||||||
630 |
0,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
||||||||
810 | ||||||||||||
6.2. |
Основное мероприятие 6.2. |
Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
54,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
|
|
|
1260128260 |
240 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
1260328270 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||||
1260228280 |
54,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||||
7. |
Содействие занятости граждан предпенсионного возраста |
всего |
х |
х |
х |
х |
х |
1707,8 |
411,7 |
411,7 |
411,7 |
|
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
127Р300000 |
х |
1707,8 |
411,7 |
411,7 |
411,7 |
|||
7.1. |
Региональный проект (Н01-3) |
Старшее поколение |
всего |
х |
х |
х |
х |
|
1707,8 |
411,7 |
411,7 |
411,7 |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
850 |
04 |
01 |
127Р352940 |
240 320 340 360 |
1707,8 |
411,7 |
411,7 |
411,7 |
Приложение N 7
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Перечень мероприятий государственной программы Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области" на 2014-2015 годы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнители |
Срок исполнения (год) |
Объем финансирования, тыс. рублей |
Показатели результата мероприятия по годам (ожидаемый непосредственный результат) |
Связь с показателем государственной программы (подпрограммы)(1) |
||||
всего |
бюджет Пензенской области |
федеральный бюджет |
бюджеты муниципальных образований |
внебюджетные средства |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2020 годы" | ||||||||||
Цель 1: Создание условий для снижения безработицы, роста занятости населения, предотвращение роста напряженности на рынке труда | ||||||||||
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан | ||||||||||
1.1 |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
12297,0 |
12297,0 |
0 |
0 |
0 |
Выплата материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, принимавшим участие в данном мероприятии |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
8020,1 |
8020,1 |
0 |
0 |
0 |
8372 чел. |
||||
2015 |
4276,9 |
4276,9 |
0 |
0 |
0 |
5587 чел. |
||||
1.2 |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
4766,7 |
4766,7 |
0 |
0 |
0 |
Выплата материальной поддержки безработным гражданам, принимавшим участие в данном мероприятии |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
3117,0 |
3117,0 |
0 |
0 |
0 |
2986 чел. |
||||
2015 |
1649,7 |
1649,7 |
0 |
0 |
0 |
1565 чел. |
||||
1.3 |
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
916,5 |
916,5 |
0 |
0 |
0 |
Выплата материальной поддержки безработным гражданам, принимавшим участие в данном мероприятии |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
580,4 |
580,4 |
0 |
0 |
0 |
425 чел. |
||||
2015 |
336,1 |
336,1 |
0 |
0 |
0 |
238 чел. |
||||
1.4 |
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
65,6 |
65,6 |
0 |
0 |
0 |
Выплата материальной поддержки безработным гражданам, принимавшим участие в данном мероприятии |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
42,1 |
42,1 |
0 |
0 |
0 |
26 чел. |
||||
2015 |
23,5 |
23,5 |
0 |
0 |
0 |
19 чел. |
||||
1.5 |
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
3756,3 |
3756,3 |
0 |
0 |
0 |
Выплата единовременной финансовой помощи при государственной регистрации предпринимательской деятельности и на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
3157,3 |
3157,3 |
0 |
0 |
0 |
53 чел. |
||||
2015 |
599,0 |
599,0 |
0 |
0 |
0 |
10 чел. |
||||
1.6 |
Содействие в трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
900,0 |
900,0 |
0 |
0 |
0 |
Возмещение затрат работодателя на оборудованные (оснащенные) рабочие места при трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
900,0 |
900,0 |
0 |
0 |
0 |
30 чел. |
||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0 чел. |
||||
1.7 |
Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
908,5 |
908,5 |
0 |
0 |
0 |
Расходы на подготовку и издание рекламно-информационных буклетов, брошюр, публикация статей в районных и областных СМИ, организация ярмарок вакансий |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
750,0 |
750,0 |
0 |
0 |
0 |
107 публикаций, организация 358 ярмарок вакансий |
||||
2015 |
158,5 |
158,5 |
0 |
0 |
0 |
35 публикаций, организация 194 ярмарок вакансий |
||||
1.8 |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
13192,8 |
13192,8 |
0 |
0 |
0 |
Расходы на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственного# обучению безработных граждан |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
7308,7 |
7308,7 |
0 |
0 |
0 |
1296 чел. |
||||
2015 |
5884,1 |
5884,1 |
0 |
0 |
0 |
949 чел. |
||||
1.9 |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
1364,7 |
1364,7 |
0 |
0 |
0 |
Расходы на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
677,4 |
677,4 |
0 |
0 |
0 |
166 чел. |
||||
2015 |
687,3 |
687,3 |
0 |
0 |
0 |
147 чел. |
||||
1.10 |
Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
246,0 |
246,0 |
0 |
0 |
0 |
Расходы на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
246,0 |
246,0 |
0 |
0 |
0 |
20 чел. |
||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
1.11 |
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
Оказание государственной услуги гражданам, в т.ч. безработным, с применением эффективных групповых и индивидуальных форм работы, результатом предоставления которой является получение гражданином навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
1532 чел. |
||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
1212 чел. |
||||
1.12 |
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Предоставление государственной услуги по определению направления профессиональной деятельности, вида профессий и потребностей для успешной реализации профессиональной карьеры |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
29883 чел. |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16826 чел. |
||||
1.13 |
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
441,0 |
441,0 |
0 |
0 |
0 |
Оплата безработным гражданам и членам их семей проезда, суточных, найма жилищного помещения, провоза багажа, единовременного денежного пособия |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
441,0 |
441,0 |
0 |
0 |
0 |
11 чел. |
||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
1.14 |
Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
10107,8 |
10107,8 |
0 |
0 |
0 |
Выплата ежемесячного денежного пособия гражданину и каждому члену его семьи при переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области |
Госпрограмма п. 2; |
2014 |
5135,2 |
5135,2 |
0 |
0 |
0 |
156 чел. |
||||
2015 |
4972,6 |
4972,6 |
0 |
0 |
0 |
80 чел. |
||||
Задача 2. Содействие в трудоустройстве инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | ||||||||||
1.15 |
Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, включающие в себя содействие в трудоустройстве инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
21393,7 |
1138,1 |
20255,6 |
|
|
Возмещение затрат работодателя для оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства инвалидов |
Госпрограмма п. 3; |
2014 |
12452,8 |
691,0 |
11761,8 |
|
|
154 чел. |
||||
2015 |
8940,9 |
447,1 |
8 493,8 |
|
|
123 чел. |
||||
Цель 2. Социальная поддержка безработных граждан | ||||||||||
Задача. Обеспечение социальных выплат безработным гражданам | ||||||||||
1.16 |
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
496309,2 |
0 |
496309,2 |
0 |
0 |
Выплаты безработным гражданам пособия по безработице, стипендии в период профессионального обучения, материальной помощи, возмещение досрочных пенсий |
Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 4 |
2014 |
247210,6 |
0 |
247210,6 |
0 |
0 |
19327 чел. |
||||
2015 |
249098,6 |
0 |
249098,6 |
0 |
0 |
20000 чел. |
||||
Всего по подпрограмме 1: |
Итого |
567337,5 |
50101,0 |
517236,5 |
|
|
|
|
||
2014 |
290710,3 |
31066,2 |
259644,1 |
|
|
|
|
|||
2015 |
276267,2 |
19034,8 |
257592,4 |
|
|
|
|
|||
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014-2020 годы" | ||||||||||
Цель: Снижение профессиональных рисков на производстве | ||||||||||
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах | ||||||||||
2.1 |
Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели |
Итого |
12525,0 |
93,2 |
0 |
0 |
12425,0 |
|
|
2014 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0,0 |
11000 рабочих места# |
||||
2015 |
12525,0 |
93,2 |
0 |
0 |
12425,0 |
18000 рабочих места# |
||||
2.1.1. |
Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели |
Итого |
12515,0 |
90,0 |
0 |
0 |
12425,0 |
|
|
|
2014 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0,0 |
11000 рабочих места# |
|||
|
2015 |
12515,0 |
90,0 |
0 |
0 |
12425,0 |
18000 рабочих места# |
|||
2.1.2. |
Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах при проведении государственной экспертизы условий труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
3,2 |
3,2 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|
2014 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2015 |
3,2 |
3,2 |
0 |
0 |
0 |
3 рабочих места |
|||
2.2 |
Организация и проведение регионального мониторинга состояния условий труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Подпрограмма 2 п. 1-7 |
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 мониторинг |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 мониторинг |
||||
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения | ||||||||||
2.3 |
Обеспечение контроля за исполнением переданных полномочий охраны труда в муниципальных образованиях |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 муниципальных образований |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 муниципальных образований |
||||
2.4 |
Оказание методической помощи при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах. |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
53 организации |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
53 организации |
||||
2.5 |
Подготовка и выполнение мероприятий по охране труда Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, объединения работодателей Пензенской области, Федерация профсоюзов Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Подпрограмма 2 |
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 организаций |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 организаций |
||||
2.6 |
Обеспечение работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ) |
ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели |
Итого |
23179,0 |
0 |
0 |
0 |
23179,0 |
|
Подпрограмма 2 п. 6 |
2014 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0,0 |
190 организаций |
||||
2015 |
23179,0 |
0 |
0 |
0 |
23179,0 |
190 организаций |
||||
2.7 |
Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области |
ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели |
Итого |
12202,0 |
0 |
0 |
0 |
12202,0 |
|
Подпрограмма 2 п. 3 |
2014 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0,0 |
4752 работника |
||||
2015 |
12202,0 |
0 |
0 |
0 |
12202,0 |
6101 работник |
||||
2.8 |
Обеспечение санаторно-курортным лечением работников занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области |
ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели |
Итого |
7633,0 |
0 |
0 |
0 |
7633,0 |
|
Подпрограмма 2 п. 3 |
2014 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0,0 |
148 работников |
||||
2015 |
7633,0 |
0 |
0 |
0 |
7633,0 |
190 работников |
||||
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения | ||||||||||
2.9 |
Организация проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, организации оказывающие услуги в области охраны труда, ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели |
Итого |
278,0 |
0 |
0 |
0 |
278,0 |
|
|
2014 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0,0 |
144 работника |
||||
2015 |
278,0 |
0 |
0 |
0 |
278,0 |
185 работников |
||||
Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда | ||||||||||
2.10 |
Организация и проведение регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на лучшую организацию в номинациях за сокращение производственного травматизма в производственной и непроизводственной сферах |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 конкурс |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 конкурс |
||||
Задача 5. Совершенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда | ||||||||||
2.11 |
Приведение нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда в соответствие с федеральным законодательством |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
По мере необходимости |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
По мере необходимости |
||||
Задача 6. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | ||||||||||
2.12 |
Информирование об организации и проведении конкурсов на звание лучшей отраслевой организации по охране труда, лучшего инженера (службы) по охране труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
По мере необходимости |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
По мере необходимости |
||||
Всего по подпрограмме 2: |
Итого |
55817,0 |
100,0 |
0 |
0 |
55717,0 |
|
|
||
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|||
2015 |
55817,0 |
100,0 |
0 |
0 |
55717,0 |
|
|
|||
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2020 годы" | ||||||||||
Цель: Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области | ||||||||||
Задача 1. Информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и переселения на территорию вселения "Пензенская область" | ||||||||||
3.1 |
Разработка информационного пакета для участников подпрограммы и членов их семей (буклеты, памятки) |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, УФМС по Пензенской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных районов, территории вселения "Пензенская область" (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Буклеты, памятки |
Госпрограмма п. 5 |
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1580 шт. |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
733 шт. |
||||
3.2 |
Мониторинг и размещение информации о подпрограмме в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Подведомственные учреждения |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Госпрограмма п. 5 |
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 мониторинга |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 мониторинга |
||||
Задача 2. Оказание содействия участникам подпрограммы и членам их семей в обустройстве на территории вселения "Пензенская область" | ||||||||||
3.3 |
Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
7864,7 |
431,9 |
7432,8 |
0 |
0 |
Выплата единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей |
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1 |
2014 |
3783,6 |
204,7 |
3578,9 |
0 |
0 |
407 чел. |
||||
2015 |
4081,1 |
227,2 |
3 853,9 |
0 |
0 |
439 чел. |
||||
Задача 3. Закрепление переселившихся участников подпрограммы и членов их семей в Пензенской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество | ||||||||||
3.4 |
Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Госпрограмма п. 5 |
2014 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1580 консультаций |
||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
733 консультации |
||||
3.5 |
Содействие в подборе вариантов временного жилья для участников подпрограммы и членов их семей |
Органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1 |
2014 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1343 чел. |
||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
623 чел. |
||||
Задача 4. Сокращение дефицита трудовых ресурсов | ||||||||||
3.7 |
Содействие в трудоустройстве участникам подпрограммы и членам их семей, включая предоставление услуг в области содействия занятости населения |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 2 |
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1027 чел. |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
476 чел. |
||||
Всего по подпрограмме 3: |
Итого |
7864,7 |
431,9 |
7432,8 |
|
|
|
|
||
2014 |
3783,6 |
204,7 |
3578,9 |
|
|
|
|
|||
2015 |
4081,1 |
227,2 |
3853,9 |
|
|
|
|
|||
Подпрограмма 4. "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014-2020 годы" | ||||||||||
Цель. Снижение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума | ||||||||||
Задача 1. Обеспечение условий для повышения уровня заработной платы работников бюджетной сферы Пензенской области | ||||||||||
4.1 |
Внесение предложений в нормативные правовые акты Пензенской области для совершенствования нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Подпрограмма 4 п. 3 |
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
По мере необходимости |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
По мере необходимости |
||||
Задача 2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области | ||||||||||
4.2 |
Принятие мер по обеспечению трудовых прав граждан на своевременную в полном объеме выплату заработной платы, согласно распоряжению Правительства Пензенской области от 11.08.2011 N 468-рП (с последующими изменениями) и от 13.12.2013 N 658-рП (с последующими изменениями) |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Подпрограмма 4 п. 3 |
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
По мере необходимости |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
По мере необходимости |
||||
4.3 |
Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
3067,5 |
3067,5 |
0 |
0 |
0 |
Предоставление работодателю субсидий на возмещение затрат на оплату труда стажирующихся выпускников |
|
2014 |
2383,9 |
2383,9 |
0 |
0 |
0 |
102 чел. |
||||
2015 |
683,6 |
683,6 |
0 |
0 |
0 |
28 чел. |
||||
4.4 |
Формирование банка рабочих мест для содействия трудоустройству граждан старшего возраста, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, учащихся образовательных организаций всех уровней и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на рабочие места с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная занятость, надомный труд) |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Подпрограмма 4 п. 3 |
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17,0% |
||||
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18,0% |
||||
4.5 |
Содействие временному трудоустройству безработных граждан длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
138,3 |
138,3 |
0 |
0 |
0 |
Выплата материальной поддержки безработным гражданам, участвующим в данном мероприятии |
Подпрограмма 4 п. 3 |
2014 |
91,0 |
91,0 |
0 |
0 |
0 |
62 чел. |
||||
2015 |
47,3 |
47,3 |
0 |
0 |
0 |
37 чел. |
||||
Всего по подпрограмме 4: |
Итого |
3205,8 |
3205,8 |
|
|
|
|
|
||
2014 |
2474,9 |
2474,9 |
|
|
|
|
|
|||
2015 |
730,9 |
730,9 |
|
|
|
|
|
|||
Подпрограмма 5. "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии" | ||||||||||
Цель: Реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | ||||||||||
Задача 1. Осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области | ||||||||||
5.1 |
Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
130422,5 |
130422,5 |
0 |
0 |
0 |
Расходы на содержание аппарата Министерства |
|
2014 |
66090,9 |
66090,9 |
0 |
0 |
0 |
112 чел. |
||||
2015 |
64331,6 |
64331,6 |
0 |
0 |
0 |
96 чел. |
||||
Задача 2. Обеспечение деятельности подведомственных учреждений | ||||||||||
5.2 |
Расходы на обеспечение деятельности государственных чреждений# в сфере занятости |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
201374,9 |
201374,9 |
0 |
0 |
0 |
Расходы на содержание подведомственных учреждений |
Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3 |
2014 |
107150,9 |
107150,9 |
0 |
0 |
0 |
315 чел. |
||||
2015 |
94224,0 |
94224,0 |
0 |
0 |
0 |
311 чел. |
||||
Всего по подпрограмме 5: |
Итого |
331797,4 |
331797,4 |
|
|
|
|
|
||
2014 |
173241,8 |
173241,8 |
|
|
|
|
|
|||
2015 |
158555,6 |
158555,6 |
|
|
|
|
|
Итого по мероприятиям государственной программы:
|
Итого |
966015,6 |
385629,3 |
524669,3 |
0 |
55717,0 |
|
|
2014 |
470210,6 |
206987,6 |
263223,0 |
0 |
0,0 |
|
|
|
2015 |
495805,0 |
178641,7 |
261446,3 |
0 |
55717,0 |
|
|
Примечание: (1) - указывается номер целевого показателя (показателей) из таблицы "Перечень целевых показателей государственной программы Пензенской области".
2. Мероприятий, имеющих инновационную направленность, в государственной программе не предусмотрено.
Приложение 7.1 изменено с 6 апреля 2019 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 марта 2019 г. N 177-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Приложение N 7.1
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Перечень основных мероприятий, мероприятий государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" на 2016-2018 годы
24 июня, 11 августа, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 9 августа, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22, 29 октября, 19 декабря 2018 г., 31 января, 1, 7 февраля, 26 марта 2019 г.
N п/п |
Наименование основного мероприятия, мероприятия |
Исполнители |
Срок исполнения (год) |
Объем финансирования, тыс. рублей |
Показатели результата мероприятия по годам (ожидаемый непосредственный результат) |
Связь с показателем государственной программы (подпрограммы) |
||||
всего |
бюджет Пензенской области |
федеральный бюджет |
бюджеты муниципальных образований |
внебюджетные средства |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2022 годы" | ||||||||||
Цель 1: Создание условий для снижения безработицы, роста занятости населения, предотвращение роста напряженности на рынке труда | ||||||||||
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству и обеспечение социальных выплат безработным гражданам | ||||||||||
1.1. |
Основное мероприятие 1.1. "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
769778,0 |
55857,0 |
713921,0 |
0 |
0 |
|
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
286695,4 |
19398,5 |
267296,9 |
0 |
0 |
|
||||
2017 |
263882,8 |
18919,2 |
244963,6 |
0 |
0 |
|
||||
2018 |
219199,8 |
17539,3 |
201660,5 |
0 |
0 |
|
||||
1.1.1. |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
11550,6 |
11550,6 |
0 |
0 |
0 |
Количество несовершеннолетних граждан, принявших участие во временном трудоустройстве, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
4479,8 |
4479,8 |
0 |
0 |
0 |
5500 |
||||
2017 |
3794,8 |
3794,8 |
0 |
0 |
0 |
4820 |
||||
2018 |
3276,0 |
3276,0 |
0 |
0 |
0 |
4274 |
||||
1.1.2. |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
5090,7 |
5090,7 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан, принявших участие в оплачиваемых общественных работах, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
1943,1 |
1943,1 |
0 |
0 |
0 |
2233 |
||||
2017 |
1594,7 |
1594,7 |
0 |
0 |
0 |
1654 |
||||
2018 |
1552,9 |
1552,9 |
0 |
0 |
0 |
1438 |
||||
1.1.3. |
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
582,1 |
582,1 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принявших участие во временном трудоустройстве, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
213,7 |
213,7 |
0 |
0 |
0 |
240 |
||||
2017 |
182,4 |
182,4 |
0 |
0 |
0 |
169 |
||||
2018 |
186,0 |
186,0 |
0 |
0 |
0 |
169 |
||||
1.1.4. |
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
85,0 |
85,0 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, принявших участие во временном трудоустройстве, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
25,8 |
25,8 |
0 |
0 |
0 |
27 |
||||
2017 |
23,8 |
23,8 |
0 |
0 |
0 |
24 |
||||
2018 |
35,4 |
35,4 |
0 |
0 |
0 |
27 |
||||
1.1.5. |
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
1647,2 |
1647,2 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан, включая граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, получивших государственную услугу по самозанятости, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
599,0 |
599,0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
||||
2017 |
453,0 |
453,0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
||||
2018 |
595,2 |
595,2 |
0 |
0 |
0 |
10 |
||||
1.1.6. |
Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
877,4 |
877,4 |
0 |
0 |
0 |
Количество изданных рекламно-информационных буклетов, брошюр, количество опубликованных статей в районных и областных СМИ, количество организованных ярмарок вакансий |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
200,0 |
200,0 |
0 |
0 |
0 |
40 публикаций, организация 110 ярмарок вакансий |
||||
2017 |
333,4 |
333,4 |
0 |
0 |
0 |
40 публикаций, организация 110 ярмарок вакансий |
||||
2018 |
344,0 |
344,0 |
0 |
0 |
0 |
40 публикаций, организация 71 ярмарки вакансий |
||||
1.1.7. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
16337,1 |
16337,1 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
5577,3 |
5577,3 |
0 |
0 |
0 |
822 |
||||
2017 |
5386,5 |
5386,5 |
0 |
0 |
0 |
765 |
||||
2018 |
5373,3 |
5373,3 |
0 |
0 |
0 |
755 |
||||
1.1.8. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
2171,5 |
2171,5 |
0 |
0 |
0 |
Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
703,3 |
703,3 |
0 |
0 |
0 |
130 |
||||
2017 |
794,1 |
794,1 |
0 |
0 |
0 |
124 |
||||
2018 |
674,1 |
674,1 |
0 |
0 |
0 |
99 |
||||
1.1.9. |
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, в т.ч. с применением эффективных групповых и индивидуальных форм работы, результатом предоставления которой является получение навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
1212 |
||||
2017 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
1212 |
||||
2018 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
1200 |
||||
1.1.10. |
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16826 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16826 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19977 |
||||
1.1.11. |
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
148,5 |
148,5 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан и членов их семей, получивших содействие в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
2017 |
99,0 |
99,0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||||
2018 |
49,5 |
49,5 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
1.1.12. |
Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
16174,9 |
16174,9 |
0 |
0 |
0 |
Количество граждан и членов их семей, получивших содействие в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
5264,5 |
5264,5 |
0 |
0 |
0 |
80 |
||||
2017 |
5457,5 |
5457,5 |
0 |
0 |
0 |
80 |
||||
2018 |
5452,9 |
5452,9 |
0 |
0 |
0 |
80 |
||||
1.1.13. |
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
713921,0 |
0 |
713921,0 |
0 |
0 |
Количество граждан, признанных в установленном порядке безработными, получивших социальные выплаты, человек |
Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 4 |
2016 |
267296,9 |
0 |
267296,9 |
0 |
0 |
19000 |
||||
2017 |
244963,6 |
0 |
244963,6 |
0 |
0 |
17000 |
||||
2018 |
201660,5 |
0 |
201660,5 |
0 |
0 |
15000 |
||||
1.1.14. |
Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
392,0 |
392,0 |
0 |
0 |
0 |
Количество работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства, получивших профессиональное обучение, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
392,0 |
392,0 |
0 |
0 |
0 |
50 |
||||
1.1.15. |
Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
800,0 |
800,0 |
0 |
0 |
0 |
Количество трудоустроенных инвалидов на оборудованные для них рабочие места, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2016 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||||
2017 |
800,0 |
800,0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
||||
Задача 2. Содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей | ||||||||||
1.2. |
Основное мероприятие 1.2. "Реализация мероприятий по содействию в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2017 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
1.2.1. |
Информирование лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по информированию о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства, % от обратившихся |
Госпрограмма п. 2; |
2017 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
1.2.2. |
Предоставление профориентационных услуг лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по профориентации, % от обратившихся |
Госпрограмма п. 2; |
2017 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
1.2.3. |
Предоставление услуг по психологической поддержке лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по психологической поддержке, % от обратившихся |
Госпрограмма п. 2; |
2017 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
1.2.4. |
Предоставление услуг по социальной адаптации на рынке труда лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по социальной адаптации на рынке труда, % от обратившихся |
|
2017 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
Всего по подпрограмме 1: |
Итого |
769778,0 |
55857,0 |
713921,0 |
0 |
0 |
|
|
||
2016 |
286695,4 |
19398,5 |
267296,9 |
0 |
0 |
|
|
|||
2017 |
263882,8 |
18919,2 |
244963,6 |
0 |
0 |
|
|
|||
2018 |
219199,8 |
17539,3 |
201660,5 |
0 |
0 |
|
|
|||
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014-2022 годы" | ||||||||||
Цель: Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | ||||||||||
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах | ||||||||||
2.1. |
Основное мероприятие 2.1. "Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
45157,0 |
300,0 |
0 |
0 |
44857,0 |
|
Подпрограмма 2 |
2016 |
13689,0 |
100,0 |
0 |
0 |
13589,0 |
|
||||
2017 |
15610,0 |
100,0 |
0 |
0 |
15510,0 |
|
||||
2018 |
15858,0 |
100,0 |
0 |
0 |
15758,0 |
|
||||
2.1.1. |
Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
45157,0 |
300,0 |
0 |
0 |
44857,0 |
Количество рабочих мест на предприятиях и в организациях Пензенской области, на которых проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест |
Подпрограмма 2 |
2016 |
13689,0 |
100,0 |
0 |
0 |
13589,0 |
20000 |
||||
2017 |
15610,0 |
100,0 |
0 |
0 |
15510,0 |
22009 |
||||
2018 |
15858,0 |
100,0 |
0 |
0 |
15758,0 |
32008 |
||||
2.1.2. |
Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах при проведении государственной экспертизы условий труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, рабочих мест |
Подпрограмма 2 |
2016 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
2017 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
2018 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
2.1.3. |
Организация и проведение регионального мониторинга состояния условий труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Региональный мониторинг состояния условий труда, мониторинг |
Подпрограмма 2 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2.1.4 |
Проведение семинаров с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Семинар с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда, семинар |
Подпрограмма 2 |
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения | ||||||||||
2.2. |
Основное мероприятие 2.2. "Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
153188,0 |
0 |
0 |
0 |
153188,0 |
|
Подпрограмма 2 п. 1-8 |
2016 |
47045,0 |
0 |
0 |
0 |
47045,0 |
|
||||
2017 |
51378,0 |
0 |
0 |
0 |
51378,0 |
|
||||
2018 |
54765,0 |
0 |
0 |
0 |
54765,0 |
|
||||
2.2.1. |
Оказание методической помощи при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество организаций, которым оказана методическая помощь при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах, организаций |
|
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
53 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
53 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
53 |
||||
2.2.2. |
Подготовка и выполнение мероприятий по охране труда Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, объединения работодателей Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество организаций, участвующих в реализации мероприятий Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области, организаций |
|
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
||||
2.2.3. |
Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ) |
Государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
82645,0 |
0 |
0 |
0 |
82645,0 |
Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспеченных средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ), организаций |
Подпрограмма 2 п. 6 |
2016 |
25351,0 |
0 |
0 |
0 |
25351,0 |
190 |
||||
2017 |
27686,0 |
0 |
0 |
0 |
27686,0 |
190 |
||||
2018 |
29608,0 |
0 |
0 |
0 |
29608,0 |
190 |
||||
2.2.4. |
Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области |
государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
43396,0 |
0 |
0 |
0 |
43396,0 |
Количество работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области, прошедших предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, работников |
Подпрограмма 2 п. 3 |
2016 |
13346,0 |
0 |
0 |
0 |
13346,0 |
6673 |
||||
2017 |
14574,0 |
0 |
0 |
0 |
14574,0 |
7287 |
||||
2018 |
15476,0 |
0 |
0 |
0 |
15476,0 |
7738 |
||||
2.2.5. |
Обеспечение санаторно-курортным лечением работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области |
государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
27147,0 |
0 |
0 |
0 |
27147,0 |
Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области, обеспеченных санаторно-курортным лечением, работников |
Подпрограмма 2 п. 3 |
2016 |
8348,0 |
0 |
0 |
0 |
8348,0 |
208 |
||||
2017 |
9118,0 |
0 |
0 |
0 |
9118,0 |
227 |
||||
2018 |
9681,0 |
0 |
0 |
0 |
9681,0 |
242 |
||||
2.2.6. |
Проведение заседаний межведомственных комиссий по охране труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Заседания межведомственных комиссий по охране труда, заседаний |
Подпрограмма 2 п. 1-8 |
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
30 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
30 |
||||
2.2.7. |
Организация и проведение выставок средств индивидуальной защиты |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Выставки средств индивидуальной защиты, выставок |
Подпрограмма 2 п. 1-8 |
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
||||
2.2.8. |
Оказание консультационной помощи предприятиям и организациям Пензенской области по использованию средств Фонда социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию), государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Консультации по использованию средств ФСС РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, консультаций |
Подпрограмма 2 п. 1-8 |
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
||||
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, совершенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда | ||||||||||
2.3. |
Основное мероприятие 2.3 "Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
989,0 |
0 |
0 |
0 |
989,0 |
|
|
2016 |
304,0 |
0 |
0 |
0 |
304,0 |
|
||||
2017 |
332,0 |
0 |
0 |
0 |
332,0 |
|
||||
2018 |
353,0 |
0 |
0 |
0 |
353,0 |
|
||||
2.3.1. |
Организация проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
989,0 |
0 |
0 |
0 |
989,0 |
Количество работников, обученных по охране труда, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, а также по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, работников |
|
2016 |
304,0 |
0 |
0 |
0 |
304,0 |
202 |
||||
2017 |
332,0 |
0 |
0 |
0 |
332,0 |
221 |
||||
2018 |
353,0 |
0 |
0 |
0 |
353,0 |
235 |
||||
2.3.2. |
Приведение нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда в соответствие с федеральным законодательством |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда, приведенных в соответствие с федеральным законодательством, нормативных правовых актов |
|
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||||
2.3.3. |
Проведение совещаний с организациями, оказывающими услуги по проведению обучения по охране труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Совещание с организациями, оказывающими услуги по проведению обучения по охране труда, совещаний |
Подпрограмма 2 п. 1-8 |
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2.3.4. |
Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество согласованных учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, учебных программ |
Подпрограмма 2 п. 1-2 |
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||||
2.3.5. |
Учет организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", информация в сети "Интернет" |
Подпрограмма 2 п. 1-2 |
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||||
2.3.6. |
Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях Пензенской области |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество консультаций по охране труда, консультаций |
Подпрограмма 2 п. 1-8 |
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
100 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
100 |
||||
Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | ||||||||||
2.4. |
Основное мероприятие 2.4. "Организация содействия внедрению современной техники и технологий" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2.4.1. |
Организация и проведение регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на лучшую организацию в номинациях за сокращение производственного травматизма в производственной и непроизводственной сферах |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности", конкурсов |
|
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2.4.2. |
Информирование об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере охраны труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество размещенной информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере охраны труда, информация в сети "Интернет" |
|
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||||
2.4.3. |
Размещение в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество размещенных в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда, информация в СМИ |
Подпрограмма 2 п. 1-8 |
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
200 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
200 |
||||
2.4.4. |
Проведение семинаров, совещаний круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество семинаров (совещаний круглых столов), семинаров |
Подпрограмма 2 п. 1-8 |
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
30 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
30 |
||||
Задача 5. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | ||||||||||
2.5. |
Основное мероприятие 2.5 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда в Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Подпрограмма 2 п. 1-8 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2.5.1. |
Обеспечение контроля за исполнением переданных полномочий охраны труда в муниципальных образованиях |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество муниципальных образований, в отношении которых обеспечен контроль за исполнением переданных полномочий охраны труда, муниципальных образований |
|
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
||||
2.5.2. |
Проведение совещаний по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда в Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество проведенных совещаний по соблюдению трудового законодательства, совещаний |
Подпрограмма 2 п. 1-8 |
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||||
2.5.3. |
Оказание консультационной помощи работодателям по прохождению самопроверки на сайте Роструда, а также по получению сертификата доверия работодателю |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда в Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество консультаций по прохождению самопроверки на сайте Роструда, консультаций |
Подпрограмма 2 п. 1-8 |
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
25 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
25 |
||||
2.5.4. |
Рассмотрение вопросов соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заседаний |
Подпрограмма 2 п. 1-8 |
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
Всего по подпрограмме 2 |
Итого |
199334,0 |
300,0 |
0 |
0 |
199034,0 |
|
|
||
2016 |
61038,0 |
100,0 |
0 |
0 |
60938,0 |
|
|
|||
2017 |
67320,0 |
100,0 |
0 |
0 |
67220,0 |
|
|
|||
2018 |
70976,0 |
100,0 |
0 |
0 |
70876,0 |
|
|
|||
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы" | ||||||||||
Цель: Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области | ||||||||||
Задача 1. Информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и переселения на территорию вселения "Пензенская область" | ||||||||||
3.1. |
Основное мероприятие 3.1. "Информационно-аналитическое и методическое обеспечение" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Госпрограмма п. 5 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
3.1.1. |
Разработка информационного пакета для участников подпрограммы и членов их семей (буклеты, памятки) |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество разработанных буклетов, памяток, штук |
Госпрограмма п. 5 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
733 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
733 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
733 |
||||
3.1.2. |
Мониторинг и размещение информации о подпрограмме в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество проведенных мониторингов, мониторингов |
Госпрограмма п. 5 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||||
Задача 2. Закрепление переселившихся участников подпрограммы и членов их семей в Пензенской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество | ||||||||||
3.2. |
Основное мероприятие 3.2. "Стимулирование участников государственной программы и членов их семей" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
19915,9 |
1567,3 |
18348,6 |
0 |
0 |
|
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1 |
2016 |
7557,9 |
423,2 |
7134,7 |
0 |
0 |
|
||||
2017 |
4493,0 |
514,9 |
3978,1 |
0 |
0 |
|
||||
2018 |
7865,0 |
629,2 |
7235,8 |
0 |
0 |
|
||||
3.2.1. |
Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество оказанных консультаций, консультации |
Госпрограмма п. 5 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
733 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
733 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
733 |
||||
3.2.2. |
Содействие в подборе вариантов временного жилья для участников подпрограммы и членов их семей |
органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество человек, получивших содействие в подборе временного жилья, человек |
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1 |
2016 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
630 |
||||
2017 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
637 |
||||
2018 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
645 |
||||
3.2.3. |
Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
19915,9 |
1567,3 |
18348,6 |
0 |
0 |
Количество человек, получивших единовременную материальную поддержку на жилищное обустройство, человек |
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1 |
2016 |
7557,9 |
423,2 |
7134,7 |
0 |
0 |
406 |
||||
2017 |
4493,0 |
514,9 |
3978,1 |
0 |
0 |
483 |
||||
2018 |
7865,0 |
629,2 |
7235,8 |
0 |
0 |
846 |
||||
Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов | ||||||||||
3.3. |
Основное мероприятие 3.3. "Занятость участников государственной программы и членов их семей" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 2 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
3.3.1. |
Предоставление консультационных услуг в области содействия занятости населения |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество оказанных консультационных услуг в области содействия занятости населения, консультации |
Госпрограмма п. 5 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
484 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
343 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
348 |
||||
3.3.2. |
Содействие в трудоустройстве участникам подпрограммы и членам их семей |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество человек, получивших содействие в трудоустройстве, человек |
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 2 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
484 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
343 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
348 |
||||
3.3.3. |
Привлечение высококвалифицированных специалистов, научных работников, студентов |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество привлеченных высококвалифицированных специалистов, научных работников, студентов, человек |
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 3 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
256 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
263 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
267 |
||||
3.3.4. |
Привлечение перспективной молодежи |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество человек, человек |
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 4 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
201 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
209 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
212 |
||||
Всего по подпрограмме 3 |
Итого |
19915,9 |
1567,3 |
18348,6 |
0 |
0 |
|
|
||
2016 |
7557,9 |
423,2 |
7134,7 |
0 |
0 |
|
|
|||
2017 |
4493,0 |
514,9 |
3978,1 |
0 |
0 |
|
|
|||
2018 |
7865,0 |
629,2 |
7235,8 |
0 |
0 |
|
|
|||
Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014-2022 годы" | ||||||||||
Цель: Снижение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума | ||||||||||
Задача 1. Повышение уровня доходов работающих граждан | ||||||||||
4.1. |
Основное мероприятие 4.1. "Обеспечение условий для повышения уровня заработной платы работников бюджетной сферы Пензенской области" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
4.1.1. |
Внесение предложений в нормативные правовые акты Пензенской области для совершенствования нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество нормативных правовых актов Пензенской области по совершенствованию нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения, нормативных правовых актов |
Подпрограмма 4 п. 3 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
4.1.2. |
Принятие мер по обеспечению трудовых прав граждан на своевременную в полном объеме выплату заработной платы согласно распоряжениям Правительства Пензенской области от 11.08.2011 N 468-рП (с последующими изменениями) и от 13.12.2013 N 658-рП (с последующими изменениями) |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество проведенных заседаний межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по вопросам обеспечения своевременной выплаты и роста заработной платы на территории Пензенской области, заседаний |
Подпрограмма 4 п. 3 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||||
Задача 2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области | ||||||||||
4.2. |
Основное мероприятие 4.2. "Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
2463,7 |
2463,7 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2016 |
776,2 |
776,2 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2017 |
656,0 |
656,0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2018 |
1031,5 |
1031,5 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
4.2.1. |
Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
2425,6 |
2425,6 |
0 |
0 |
0 |
Количество человек, прошедших стажировку, человек |
|
2016 |
763,4 |
763,4 |
0 |
0 |
0 |
26 |
||||
2017 |
643,3 |
643,3 |
0 |
0 |
0 |
26 |
||||
2018 |
1018,9 |
1018,9 |
0 |
0 |
0 |
25 |
||||
4.2.2. |
Формирование банка рабочих мест для содействия трудоустройству граждан старшего возраста, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, учащихся образовательных организаций всех уровней и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на рабочие места с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная занятость, надомный труд) |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Доля рабочих мест с особым режимом работы в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, % |
Подпрограмма 4 п. 3 |
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19,0 |
||||
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19,0 |
||||
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19,0 |
||||
4.2.3. |
Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
38,1 |
38,1 |
0 |
0 |
0 |
Количество временно трудоустроенных безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости, человек |
Подпрограмма 4 п. 3 |
2016 |
12,8 |
12,8 |
0 |
0 |
0 |
9 |
||||
2017 |
12,7 |
12,7 |
0 |
0 |
0 |
9 |
||||
2018 |
12,6 |
12,6 |
0 |
0 |
0 |
9 |
||||
Всего по подпрограмме 4 |
Итого |
2463,7 |
2463,7 |
0 |
0 |
0 |
|
|
||
2016 |
776,2 |
776,2 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|||
2017 |
656,0 |
656,0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|||
2018 |
1031,5 |
1031,5 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|||
Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии" | ||||||||||
Цель: Реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | ||||||||||
Задача 1. Осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области и обеспечение деятельности подведомственных учреждений | ||||||||||
5.1. |
Основное мероприятие 5.1. "Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
499720,1 |
499720,1 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2016 |
159258,4 |
159258,4 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2017 |
162795,9 |
162795,9 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
2018 |
177665,8 |
177665,8 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
5.1.1. |
Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
194347,8 |
194347,8 |
0 |
0 |
0 |
Количество работников Минтруда Пензенской области, человек |
|
2016 |
63877,4 |
63877,4 |
0 |
0 |
0 |
96 |
||||
2017 |
63313,8 |
63313,8 |
0 |
0 |
0 |
95 |
||||
|
|
|
|
|
|
Финансовое обеспечение деятельности аппарата Минтруда Пензенской области (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансированных средств, направленных на обеспечение деятельности, % |
||||
2018 |
67156,6 |
67156,6 |
0 |
0 |
0 |
100 |
||||
5.1.2. |
Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
305372,3 |
305372,3 |
0 |
0 |
0 |
Количество подведомственных работников Минтруда Пензенской области, человек |
|
2016 |
95381,0 |
95381,0 |
0 |
0 |
0 |
282 |
||||
2017 |
99482,1 |
99482,1 |
0 |
0 |
0 |
282 |
||||
|
|
|
|
|
|
Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений в сфере занятости (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансированных средств, направленных на обеспечение деятельности, % |
||||
2018 |
110509,2 |
110509,2 |
0 |
0 |
0 |
100 |
||||
Всего по подпрограмме 5 |
Итого |
499720,1 |
499720,1 |
0 |
0 |
0 |
|
|
||
2016 |
159258,4 |
159258,4 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|||
2017 |
162795,9 |
162795,9 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|||
2018 |
177665,8 |
177665,8 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|||
Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста" | ||||||||||
Цель 1: Создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста | ||||||||||
Задача 1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста | ||||||||||
6.1. |
Основное мероприятие 6.1. "Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
673,5 |
673,5 |
0 |
0 |
0 |
|
Госпрограмма п. 3; |
2018 |
673,5 |
673,5 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
6.1.1. |
Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
73,5 |
73,5 |
0 |
0 |
0 |
Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, принявших участие в мероприятиях по временному трудоустройству, человек |
|
2018 |
73,5 |
73,5 |
0 |
0 |
0 |
60 |
||||
6.1.2. |
Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
600,0 |
600,0 |
0 |
0 |
0 |
Количество трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места, человек |
Госпрограмма п. 3; |
2018 |
600,0 |
600,0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
||||
6.1.3. |
Формирование банка рабочих мест, в том числе квотируемых, для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Доля рабочих мест с особым режимом работы для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, % |
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
||||
6.1.4. |
Оказание услуги по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество инвалидов, получивших услугу по организации сопровождаемого содействия занятости, человек |
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
||||
6.1.5. |
Реализация планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, разработанных государственными профессиональными образовательными организациями, в рамках взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области, Министерство образования Пензенской области, государственные профессиональные образовательные организации Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Доля выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, трудоустроившихся в течение первого года после окончания обучения, % |
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
34,6 |
||||
6.1.6. |
Мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Министерство образования Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество проведенных мониторингов трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, мониторингов |
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||||
6.1.7. |
Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с образовательными организациями высшего образования в целях последующего трудоустройства выпускников |
ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, % |
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
||||
6.1.8. |
Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с образовательными организациями среднего профессионального образования в целях последующего трудоустройства выпускников |
ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, % |
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
45 |
||||
6.1.9. |
Содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность, при реализации в указанных организациях практик взаимодействия выпускников-инвалидов с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки |
ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию) |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Увеличение доли работников, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки для работников государственных учреждений службы занятости населения, направленные на изучение нозологических этапов сопровождений, % |
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
||||
Задача 2. Повышение качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения | ||||||||||
6.2. |
Основное мероприятие 6.2. "Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2018 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
6.2.1. |
Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по информированию, человек |
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1100 |
||||
6.2.2. |
Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
Количество проведенных специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, ярмарок вакансий |
|
2018 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
29 |
||||
Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста | ||||||||||
6.3. |
Основное мероприятие 6.3. "Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2018 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||
6.3.1. |
Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, человек |
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
650 |
||||
6.3.2. |
Социальная адаптация на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по социальной адаптации, человек |
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
165 |
||||
Всего по подпрограмме 6: |
Итого |
673,5 |
673,5 |
0 |
0 |
0 |
|
|
||
2018 |
673,5 |
673,5 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|||
Всего по государственной программе: | ||||||||||
|
Итого |
1491885,2 |
560581,6 |
732269,6 |
0 |
199034,0 |
|
|
||
2016 |
515325,9 |
179956,3 |
274431,6 |
0 |
60938,0 |
|
|
|||
|
2017 |
499147,7 |
182986,0 |
248941,7 |
0 |
67220,0 |
|
|
||
|
2018 |
477411,6 |
197639,3 |
208896,3 |
0 |
70876,0 |
|
|
Приложение 7.2 изменено с 7 июня 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП
Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Приложение N 7.2
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"
Перечень основных мероприятий (региональных проектов), мероприятий государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
3 апреля, 20 мая, 9 июля, 21 ноября, 12 декабря 2019 г., 15 января, 26 мая 2020 г.
N п/п |
Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта) |
Исполнители |
Срок исполнения (год) |
Объем финансирования, тыс. рублей |
Показатели результата мероприятия по годам (ожидаемый непосредственный результат) |
Связь с показателем государственной программы (подпрограммы) |
||||
всего |
бюджет Пензенской области |
федеральный бюджет |
бюджеты муниципальных образований |
внебюджетные средства |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2022 годы" | ||||||||||
Цель 1: Создание условий для снижения безработицы, роста занятости населения, предотвращение роста напряженности на рынке труда | ||||||||||
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству и обеспечение социальных выплат безработным гражданам | ||||||||||
1.1. |
Основное мероприятие 1.1. "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
1488355,1 |
75181,6 |
1413173,5 |
0 |
0 |
|
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
391700,1 |
17013,7 |
374686,4 |
0 |
0 |
|
||||
2020 |
364610,9 |
19 132,0 |
345478,9 |
0 |
0 |
|
||||
2021 |
365934,3 |
19791,8 |
346142,5 |
0 |
0 |
|
||||
2022 |
366109,8 |
19244,1 |
346865,7 |
0 |
0 |
|
||||
1.1.1. |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
16871,9 |
16871,9 |
0 |
0 |
0 |
Количество несовершеннолетних граждан, принявших участие во временном трудоустройстве, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
3606,1 |
3606,1 |
0 |
0 |
0 |
4200 |
||||
2020 |
3901,1 |
3901,1 |
0 |
0 |
0 |
4600 |
||||
2021 |
4963,6 |
4963,6 |
0 |
0 |
0 |
4733 |
||||
2022 |
4401,1 |
4401,1 |
0 |
0 |
0 |
4733 |
||||
1.1.2. |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
5435,8 |
5435,8 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан, принявших участие в оплачиваемых общественных работах, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
1323,2 |
1323,2 |
0 |
0 |
0 |
1200 |
||||
2020 |
1417,3 |
1417,3 |
0 |
0 |
0 |
1324 |
||||
2021 |
1428,6 |
1428,6 |
0 |
0 |
0 |
1564 |
||||
2022 |
1266,7 |
1266,7 |
0 |
0 |
0 |
1564 |
||||
1.1.3. |
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
687,5 |
687,5 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принявших участие во временном трудоустройстве, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
165,2 |
165,2 |
0 |
0 |
0 |
150 |
||||
2020 |
178,3 |
178,3 |
0 |
0 |
0 |
169 |
||||
2021 |
182,3 |
182,3 |
0 |
0 |
0 |
169 |
||||
2022 |
161,7 |
161,7 |
0 |
0 |
0 |
169 |
||||
1.1.4. |
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
94,8 |
94,8 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, принявших участие во временном трудоустройстве, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
23,8 |
23,8 |
0 |
0 |
0 |
22 |
||||
2020 |
24,3 |
24,3 |
0 |
0 |
0 |
23 |
||||
2021 |
24,7 |
24,7 |
0 |
0 |
0 |
27 |
||||
2022 |
22,0 |
22,0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
||||
1.1.5. |
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
2875,4 |
2875,4 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан, включая граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, получивших государственную услугу по самозанятости, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
821,0 |
821,0 |
0 |
0 |
0 |
12 |
||||
2020 |
684,8 |
684,8 |
0 |
0 |
0 |
10 |
||||
2021 |
684,8 |
684,8 |
0 |
0 |
0 |
10 |
||||
2022 |
684,8 |
684,8 |
0 |
0 |
0 |
10 |
||||
1.1.6. |
Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
1810,0 |
1810,0 |
0 |
0 |
0 |
Доля граждан от численности рабочей силы Пензенской области, получивших информацию о положении на рынке труда, %. Количество организованных ярмарок вакансий, ярмарок вакансий |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
310,0 |
310,0 |
0 |
0 |
0 |
90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий |
||||
2020 |
500,0 |
500,0 |
0 |
0 |
0 |
90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий |
||||
2021 |
500,0 |
500,0 |
0 |
0 |
0 |
90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий |
||||
2022 |
500,0 |
500,0 |
0 |
0 |
0 |
90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий |
||||
1.1.7. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
24917,0 |
24917,0 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
5176,2 |
5176,2 |
0 |
0 |
0 |
700 |
||||
2020 |
6713,6 |
6713,6 |
0 |
0 |
0 |
700 |
||||
2021 |
6413,6 |
6413,6 |
0 |
0 |
0 |
755 |
||||
2022 |
6613,6 |
6613,6 |
0 |
0 |
0 |
755 |
||||
1.1.8. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
516,2 |
516,2 |
0 |
0 |
0 |
Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
516,2 |
516,2 |
0 |
0 |
0 |
99 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
1.1.9 |
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, в т.ч. с применением эффективных групповых и индивидуальных форм работы, результатом предоставления которой является получение навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
1200 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
1200 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
1200 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
1200 |
||||
1.1.10. |
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19300 |
||||
2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19927 |
||||
2021 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19927 |
||||
2022 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19927 |
||||
1.1.11. |
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
198,0 |
198,0 |
0 |
0 |
0 |
Количество безработных граждан и членов их семей, получивших содействие в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
49,5 |
49,5 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2020 |
49,5 |
49,5 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2021 |
49,5 |
49,5 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2022 |
49,5 |
49,5 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
1.1.12. |
Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
20611,8 |
20611,8 |
0 |
0 |
0 |
Количество граждан и членов их семей, получивших содействие в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области, человек |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
4865,1 |
4865,1 |
0 |
0 |
0 |
80 |
||||
2020 |
5248,9 |
5248,9 |
0 |
0 |
0 |
80 |
||||
2021 |
5248,9 |
5248,9 |
0 |
0 |
0 |
80 |
||||
2022 |
5248,9 |
5248,9 |
0 |
0 |
0 |
80 |
||||
1.1.13. |
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
1413173,5 |
0 |
1413173,5 |
0 |
0 |
Количество граждан, признанных в установленном порядке безработными, получивших социальные выплаты, человек |
Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 |
2019 |
374686,4 |
0 |
374686,4 |
0 |
0 |
18000 |
||||
2020 |
345478,9 |
0 |
345478,9 |
0 |
0 |
18000 |
||||
2021 |
346142,5 |
0 |
346142,5 |
0 |
0 |
18000 |
||||
2022 |
346865,7 |
0 |
346865,7 |
0 |
0 |
18000 |
||||
1.1.14. |
Возмещение работодателям затрат на создание (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
235,2 |
235,2 |
0 |
0 |
0 |
Количество трудоустроенных многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, человек |
Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 |
2019 |
58,8 |
58,8 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2020 |
58,8 |
58,8 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2021 |
58,8 |
58,8 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
2022 |
58,8 |
58,8 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||||
1.1.15. |
Предоставление субсидий юридическим лицам, за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям, индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на обучение на рабочем месте в форме стажировки и частичное возмещение затрат на оплату труда наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
928,0 |
928,0 |
0 |
0 |
0 |
Количество обученных на рабочем месте в форме стажировки наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации, человек |
Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 |
2019 |
98,6 |
98,6 |
0 |
0 |
0 |
3 |
||||
2020 |
355,4 |
355,4 |
0 |
0 |
0 |
10 |
||||
2021 |
237,0 |
237,0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
||||
2022 |
237,0 |
237,0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
||||
Задача 2. Содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей | ||||||||||
1.2. |
Основное мероприятие 1.2. "Реализация мероприятий по содействию в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
1.2.1. |
Информирование лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по информированию о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства, % от обратившихся |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
1.2.2. |
Предоставление профориентационных услуг лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по профориентации, % от обратившихся |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
1.2.3. |
Предоставление услуг по психологической поддержке лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по психологической поддержке, % от обратившихся |
Госпрограмма п. 2; |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
1.2.4. |
Предоставление услуг по социальной адаптации на рынке труда лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по социальной адаптации на рынке труда, % от обратившихся |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
|
|||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение роста производительности труда и поддержку занятости | ||||||||||
1.3. (Н07-3) |
Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
99677,4 |
1228,1 |
98449,3 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2019 |
5779,2 |
289,0 |
5490,2 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
20875,8 |
208,8 |
20667,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
48207,3 |
482,1 |
47725,2 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
24815,1 |
248,2 |
24566,9 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
1.3.1. |
Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
59677,4 |
828,1 |
58849,3 |
0,0 |
0,0 |
Количество обученных работников предприятий, определенных в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском увольнения, чел. |
|
2019 |
5779,2 |
289,0 |
5490,2 |
0,0 |
0,0 |
70 |
||||
2020 |
20875,8 |
208,8 |
20667,0 |
0,0 |
0,0 |
310 |
||||
2021 |
18207,3 |
182,1 |
18025,2 |
0,0 |
0,0 |
273 |
||||
2022 |
14815,1 |
148,2 |
14666,9 |
0,0 |
0,0 |
220 |
||||
1.3.2. |
Повышение эффективности службы занятости |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
40000,0 |
400,0 |
39600,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество модернизированных центров занятости, центр занятости |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
|
|||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
|
|||
2021 |
30000,0 |
300,0 |
29700,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
|
|||
2022 |
10000,0 |
100,0 |
9900,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
|
|||
Задача 4. Повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет | ||||||||||
1.4. (Н01-2) |
Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
51460,6 |
514,6 |
50946,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
15602,5 |
156,0 |
15446,5 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
15602,5 |
156,0 |
15446,5 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
20255,6 |
202,6 |
20053,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
1.4.1. |
Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших переобучение и повышение квалификации, чел. |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
||||
1.4.2. |
Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
51460,6 |
514,6 |
50946,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации, человек |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
||||
2020 |
15602,5 |
156,0 |
15446,5 |
0,0 |
0,0 |
272 |
||||
2021 |
15602,5 |
156,0 |
15446,5 |
0,0 |
0,0 |
272 |
||||
2022 |
20255,6 |
202,6 |
20053,0 |
0,0 |
0,0 |
340 |
||||
Всего по подпрограмме 1: |
Итого |
1639493,1 |
76924,3 |
1562568,8 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||
2019 |
397479,3 |
17302,7 |
380176,6 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2020 |
401089,2 |
19496,8 |
381592,4 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2021 |
429744,1 |
20429,9 |
409314,2 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2022 |
411180,5 |
19694,9 |
391485,6 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014-2022 годы" | ||||||||||
Цель: Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | ||||||||||
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах | ||||||||||
2.1. |
Основное мероприятие 2.1. "Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
70986,0 |
400,0 |
0,0 |
0,0 |
70586,0 |
|
подпрограмма 2 |
2019 |
16283,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
16183,0 |
|
||||
2020 |
17265,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
17165,0 |
|
||||
2021 |
18222,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
18122,0 |
|
||||
2022 |
19216,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
19116,0 |
|
||||
2.1.1. |
Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
70956,0 |
370,0 |
0,0 |
0,0 |
70586,0 |
Количество рабочих мест на предприятиях и в организациях Пензенской области, на которых проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест |
подпрограмма 2 п. 4 |
2019 |
16283,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
16183,0 |
33035 |
||||
2020 |
17255,0 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
17165,0 |
34027 |
||||
2021 |
18212,0 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
18122,0 |
35000 |
||||
2022 |
19206,0 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
19116,0 |
36300 |
||||
2.1.2. |
Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах при проведении государственной экспертизы условий труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
30,0 |
30,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, рабочих мест |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
||||
2020 |
10,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3 |
||||
2021 |
10,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3 |
||||
2022 |
10,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3 |
||||
2.1.3. |
Организация и проведение регионального мониторинга состояния условий труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Региональный мониторинг состояния условий труда, мониторинг |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2.1.4 |
Проведение семинаров с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Семинар с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда, семинар |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения | ||||||||||
2.2. |
Основное мероприятие 2.2. "Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
243575,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
243575,0 |
|
подпрограмма 2 п. 1-8 |
2019 |
56240,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
56240,0 |
|
||||
2020 |
59653,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
59653,0 |
|
||||
2021 |
62429,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
62429,0 |
|
||||
2022 |
65253,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
65253,0 |
|
||||
2.2.1. |
Оказание методической помощи при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество организаций, которым оказана методическая помощь при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах, организаций |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
53 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
53 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
53 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
53 |
||||
2.2.2. |
Подготовка и выполнение мероприятий по охране труда Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, объединения работодателей Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество организаций, участвующих в реализации мероприятий Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области, организаций |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
13 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
13 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
13 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
13 |
||||
2.2.3. |
Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ) |
государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
132080,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
132080,0 |
Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспеченных средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ), организаций |
подпрограмма 2 |
2019 |
30406,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
30406,0 |
190 |
||||
2020 |
32252,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
32252,0 |
190 |
||||
2021 |
33864,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
33864,0 |
190 |
||||
2022 |
35558,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
35558,0 |
190 |
||||
2.2.4. |
Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области |
государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
69354,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
69354,0 |
Количество работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области, прошедших предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, работников |
подпрограмма 2 |
2019 |
15892,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
15892,0 |
7946 |
||||
2020 |
16856,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
16856,0 |
8428 |
||||
2021 |
17818,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
17818,0 |
8909 |
||||
2022 |
18788,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
18788,0 |
9394 |
||||
2.2.5. |
Обеспечение санаторно-курортным лечением работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области |
государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
42141,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
42141,0 |
Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области, обеспеченных санаторно-курортным лечением, работников |
подпрограмма 2 |
2019 |
9942,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
9942,0 |
248 |
||||
2020 |
10545,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
10545,0 |
263 |
||||
2021 |
10747,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
10747,0 |
268 |
||||
2022 |
10907,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
10907,0 |
272 |
||||
2.2.6. |
Проведение заседаний межведомственных комиссий по охране труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Заседания межведомственных комиссий по охране труда, заседаний |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
30 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
30 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
30 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
30 |
||||
2.2.7. |
Организация и проведение выставок средств индивидуальной защиты |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Выставки средств индивидуальной защиты, выставок |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
5 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
5 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
5 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
5 |
||||
2.2.8. |
Оказание консультационной помощи предприятиям и организациям Пензенской области по использованию средств Фонда социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ОМС Пензенской области (по согласованию), ФСС РФ (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Консультации по использованию средств ФСС РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, консультаций |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
20 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
20 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
20 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
20 |
||||
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, совершенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда | ||||||||||
2.3. |
Основное мероприятие 2.3 "Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ФСС РФ (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
1581,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1581,0 |
|
подпрограмма 2 |
2019 |
362,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
362,0 |
|
||||
2020 |
384,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
384,0 |
|
||||
2021 |
406,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
406,0 |
|
||||
2022 |
429,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
429,0 |
|
||||
2.3.1. |
Организация проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, ФСС Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
1581,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1581,0 |
Количество работников, обученных по охране труда, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, а также по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, работников |
подпрограмма 2 |
2019 |
362,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
362,0 |
241 |
||||
2020 |
384,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
384,0 |
256 |
||||
2021 |
406,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
406,0 |
271 |
||||
2022 |
429,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
429,0 |
286 |
||||
2.3.2. |
Приведение нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда в соответствие с федеральным законодательством |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда, приведенных в соответствие с федеральным законодательством, нормативных правовых актов |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2.3.3. |
Проведение совещаний с организациями, оказывающими услуги по проведению обучения по охране труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Совещание с организациями, оказывающими услуги по проведению обучения по охране труда, совещаний |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2.3.4. |
Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество согласованных учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, учебных программ |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2.3.5. |
Учет организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", информация в сети "Интернет" |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4 |
||||
2.3.6. |
Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях Пензенской области |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской ОМС Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество консультаций по охране труда, консультаций |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | ||||||||||
2.4. |
Основное мероприятие 2.4. "Организация содействия внедрению современной техники и технологий" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2.4.1. |
Организация и проведение регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на лучшую организацию в номинациях за сокращение производственного травматизма в производственной и непроизводственной сферах |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности", конкурсов |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2.4.2. |
Информирование об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере охраны труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество размещенной информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере охраны труда, информация в сети "Интернет" |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2.4.3. |
Размещение в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество размещенных в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда, информация в СМИ |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
200 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
200 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
200 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
200 |
||||
2.4.4. |
Проведение семинаров, совещаний круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество семинаров (совещаний круглых столов), семинаров |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
30 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
30 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
30 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
30 |
||||
Задача 5. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | ||||||||||
2.5. |
Основное мероприятие 2.5 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2.5.1. |
Обеспечение контроля за исполнением переданных полномочий охраны труда в муниципальных образованиях |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество муниципальных образований, в отношении которых обеспечен контроль за исполнением переданных полномочий охраны труда, муниципальных образований |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
8 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
8 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
8 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
8 |
||||
2.5.2. |
Проведение совещаний по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГИТ в Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество проведенных совещаний по соблюдению трудового законодательства, совещаний |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2.5.3. |
Оказание консультационной помощи работодателям по прохождению самопроверки на сайте Роструда, а также по получению сертификата доверия работодателю |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда в Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество консультаций по прохождению самопроверки на сайте Роструда, консультаций |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
25 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
25 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
25 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
25 |
||||
2.5.4. |
Рассмотрение вопросов соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заседаний |
подпрограмма 2 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
Всего по подпрограмме 2 |
Итого |
316142,0 |
400,0 |
0,0 |
0,0 |
315742,0 |
|
|
||
2019 |
72885,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
72785,0 |
|
|
|||
2020 |
77302,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
77202,0 |
|
|
|||
2021 |
81057,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
80957,0 |
|
|
|||
2022 |
84898,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
84798,0 |
|
|
|||
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы" | ||||||||||
Цель: Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области | ||||||||||
Задача 1. Информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и переселения на территорию вселения "Пензенская область" | ||||||||||
3.1. |
Основное мероприятие 3.1. "Информационно-аналитическое и методическое обеспечение" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции Управления МВД РФ по Пензенской области (по согласованию), ОМС Пензенской области (территории вселения) "Пензенская область" (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Госпрограмма |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
3.1.1. |
Разработка информационного пакета для участников подпрограммы и членов их семей (буклеты, памятки) |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество разработанных буклетов, памяток, штук |
Госпрограмма |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
733 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
733 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
400 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
400 |
||||
3.1.2. |
Мониторинг и размещение информации о подпрограмме в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество проведенных мониторингов, мониторингов |
Госпрограмма |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4 |
||||
Задача 2. Закрепление переселившихся участников подпрограммы и членов их семей в Пензенской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество | ||||||||||
3.2. |
Основное мероприятие 3.2. "Стимулирование участников государственной программы и членов их семей" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
12250,0 |
980,0 |
11270,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 |
2019 |
3250,0 |
260,0 |
2990,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
3000,0 |
240,0 |
2760,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
3000,0 |
240,0 |
2760,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
3000,0 |
240,0 |
2760,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
3.2.1. |
Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество оказанных консультаций, консультации |
Госпрограмма |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
733 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
733 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
400 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
400 |
||||
3.2.2. |
Содействие в подборе вариантов временного жилья для участников подпрограммы и членов их семей |
органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество человек, получивших содействие в подборе временного жилья, человек |
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
652 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
660 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
360 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
364 |
||||
3.2.3. |
Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
12250,0 |
980,0 |
11270,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество человек, получивших единовременную материальную поддержку на жилищное обустройство, человек |
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 |
2019 |
3250,0 |
260,0 |
2990,0 |
0,0 |
0,0 |
349 |
||||
2020 |
3000,0 |
240,0 |
2760,0 |
0,0 |
0,0 |
322 |
||||
2021 |
3000,0 |
240,0 |
2760,0 |
0,0 |
0,0 |
322 |
||||
2022 |
3000,0 |
240,0 |
2760,0 |
0,0 |
0,0 |
322 |
||||
Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов | ||||||||||
3.3. |
Основное мероприятие 3.3. "Занятость участников государственной программы и членов их семей" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
3.3.1. |
Предоставление консультационных услуг в области содействия занятости населения |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество оказанных консультационных услуг в области содействия занятости населения, консультации |
Госпрограмма |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
353 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
358 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
196 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
199 |
||||
3.3.2. |
Содействие в трудоустройстве участникам подпрограммы и членам их семей |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество человек, получивших содействие в трудоустройстве, человек |
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
353 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
358 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
196 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
199 |
||||
3.3.3. |
Привлечение высококвалифицированных специалистов, научных работников, студентов |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество привлеченных высококвалифицированных специалистов, научных работников, студентов, человек |
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
271 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
274 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
150 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
152 |
||||
3.3.4. |
Привлечение перспективной молодежи |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество человек, человек |
Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
216 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
220 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
120 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
122 |
||||
Всего по подпрограмме 3 |
Итого |
12250,0 |
980,0 |
11270,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||
2019 |
3250,0 |
260,0 |
2990,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2020 |
3000,0 |
240,0 |
2760,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2021 |
3000,0 |
240,0 |
2760,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2022 |
3000,0 |
240,0 |
2760,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014-2022 годы" | ||||||||||
Цель: Снижение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума | ||||||||||
Задача 1. Повышение уровня доходов работающих граждан | ||||||||||
4.1. |
Основное мероприятие 4.1. "Обеспечение условий для повышения уровня заработной платы работников бюджетной сферы Пензенской области" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
подпрограмма 4 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
4.1.1. |
Внесение предложений в нормативные правовые акты Пензенской области для совершенствования нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество нормативных правовых актов Пензенской области по совершенствованию нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения, нормативных правовых актов |
подпрограмма 4 п. 3 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
4.1.2. |
Принятие мер по обеспечению трудовых прав граждан на своевременную в полном объеме выплату заработной платы согласно распоряжениям Правительства Пензенской области от 11.08.2011 N 468-рП (с последующими изменениями) и от 13.12.2013 N 658-рП (с последующими изменениями) |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество проведенных заседаний межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по вопросам обеспечения своевременной выплаты и роста заработной платы на территории Пензенской области, заседаний |
подпрограмма 4 п. 3 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4 |
||||
Задача 2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области | ||||||||||
4.2. |
Основное мероприятие 4.2. "Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
4228,3 |
4228,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
подпрограмма 4 |
2019 |
1134,7 |
1134,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
1031,2 |
1031,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
1031,2 |
1031,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
1031,2 |
1031,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
4.2.1. |
Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
4193,9 |
4193,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество человек, прошедших стажировку, человек |
подпрограмма 4 |
2019 |
1123,1 |
1123,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
25 |
||||
2020 |
1023,6 |
1023,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
20 |
||||
2021 |
1023,6 |
1023,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
25 |
||||
2022 |
1023,6 |
1023,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
25 |
||||
4.2.2. |
Формирование банка рабочих мест для содействия трудоустройству граждан старшего возраста, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, учащихся образовательных организаций всех уровней и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на рабочие места с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная занятость, надомный труд) |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Доля рабочих мест с особым режимом работы в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, % |
подпрограмма 4 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
19,0 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
19,0 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
19,0 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
19,0 |
||||
4.2.3. |
Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
34,4 |
34,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество временно трудоустроенных безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости, человек |
подпрограмма 4 п. 3 |
2019 |
11,6 |
11,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
8 |
||||
2020 |
7,6 |
7,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
5 |
||||
2021 |
7,6 |
7,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
9 |
||||
2022 |
7,6 |
7,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
9 |
||||
Всего по подпрограмме 4 |
Итого |
4228,3 |
4228,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||
2019 |
1134,7 |
1134,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2020 |
1031,2 |
1031,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2021 |
1031,2 |
1031,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2022 |
1031,2 |
1031,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии" | ||||||||||
Цель: Реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | ||||||||||
Задача 1. Осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области и обеспечение деятельности подведомственных учреждений | ||||||||||
5.1. |
Основное мероприятие 5.1. "Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
807157,4 |
804909,6 |
2247,8 |
0,0 |
0,0 |
|
подпрограмма 5 |
2019 |
195121,0 |
192873,2 |
2247,8 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
198989,3 |
198989,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
202856,9 |
202856,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
210190,2 |
210190,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
5.1.1. |
Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
321758,9 |
319511,1 |
2247,8 |
0,0 |
0,0 |
Финансовое обеспечение деятельности аппарата Минтруда Пензенской области (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансированных средств, направленных на обеспечение деятельности, % |
подпрограмма 5 |
2019 |
80352,1 |
78104,3 |
2247,8 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2020 |
77860,0 |
77860,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2021 |
80254,5 |
80254,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2022 |
83292,3 |
83292,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
5.1.2. |
Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
485178,5 |
485178,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений в сфере занятости (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансированных средств, направленных на обеспечение деятельности, % |
подпрограмма 5 |
2019 |
114548,9 |
114548,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2020 |
121129,3 |
121129,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2021 |
122602,4 |
122602,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2022 |
126897,9 |
126897,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
Всего по подпрограмме 5 |
Итого |
807157,4 |
804909,6 |
2247,8 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||
2019 |
195121,0 |
192873,2 |
2247,8 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2020 |
198989,3 |
198989,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2021 |
202856,9 |
202856,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2022 |
210190,2 |
210190,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста" | ||||||||||
Цель 1: Создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста | ||||||||||
Задача 1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста | ||||||||||
6.1. |
Основное мероприятие 6.1. "Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
2621,3 |
2621,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Госпрограмма п. 3; |
2019 |
581,3 |
581,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
680,0 |
680,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
680,0 |
680,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
680,0 |
680,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
6.1.1. |
Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
321,3 |
321,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, принявших участие в мероприятиях по временному трудоустройству, человек |
|
2019 |
81,3 |
81,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
60 |
||||
2020 |
80,0 |
80,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
53 |
||||
2021 |
80,0 |
80,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
70 |
||||
2022 |
80,0 |
80,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
70 |
||||
6.1.2. |
Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
2300,0 |
2300,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места, человек |
Госпрограмма п. 3; |
2019 |
500,0 |
500,0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
||||
2020 |
600,0 |
600,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
6 |
||||
2021 |
600,0 |
600,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
6 |
||||
2022 |
600,0 |
600,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
6 |
||||
6.1.3. |
Формирование банка рабочих мест, в том числе квотируемых, для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Доля рабочих мест с особым режимом работы для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, % |
подпрограмма 6 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
5 |
|
|||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
5 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
5 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
5 |
||||
6.1.4. |
Оказание услуги по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество инвалидов, получивших услугу по организации сопровождаемого содействия занятости, человек |
подпрограмма 6 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
5 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
6 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
6 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
6 |
||||
6.1.5. |
Реализация планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, разработанных государственными профессиональными образовательными организациями, в рамках взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области, Министерство образования Пензенской области, государственные профессиональные образовательные организации Пензенской области (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Доля выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, трудоустроившихся в течение первого года после окончания обучения, % |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
51,2 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
51,2 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
51,2 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
51,2 |
||||
6.1.6. |
Мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Министерство образования Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество проведенных мониторингов трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, мониторингов |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 |
||||
6.1.7. |
Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с образовательными организациями высшего образования в целях последующего трудоустройства выпускников |
ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, % |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3 |
||||
6.1.8. |
Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с образовательными организациями среднего профессионального образования в целях последующего трудоустройства выпускников |
ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, % |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
45 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
45 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
45 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
45 |
||||
6.1.9. |
Содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность, при реализации в указанных организациях практик взаимодействия выпускников-инвалидов с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки |
ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию) |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Увеличение доли работников, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки для работников государственных учреждений службы занятости населения, направленные на изучение нозологических этапов сопровождений, % |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
15 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
15 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
15 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
15 |
||||
6.1.10. |
Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, участвующих в мероприятиях, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в год, организаций |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
||||
6.1.11. |
Анализ вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Доля проанализированных вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России", % |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
6.1.12. |
Проведение консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество проведенных консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, консультаций |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
60 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
60 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
60 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
60 |
||||
Задача 2. Повышение качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения | ||||||||||
6.2. |
Основное мероприятие 6.2. "Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
54,0 |
54,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
подпрограмма 6 |
2019 |
54,0 |
54,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
6.2.1. |
Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по информированию, человек |
подпрограмма 6 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1500 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1000 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1000 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1000 |
||||
6.2.2. |
Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество проведенных специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, ярмарок вакансий |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
29 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
29 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
29 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
29 |
||||
6.2.3. |
Повышение квалификации и переподготовка работников государственных учреждений службы занятости населения по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, организации профориентационной работы с инвалидами, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области |
Итого |
54,0 |
54,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Численность работников государственных учреждений службы занятости населения, прошедших повышение квалификации и переподготовку, человек |
подпрограмма 6 |
2019 |
54,0 |
54,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
30 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
||||
6.2.4. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, человек |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
|
|||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
|
|||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
|
|||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
|
|||
Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста | ||||||||||
6.3. |
Основное мероприятие 6.3. "Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
подпрограмма 6 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
6.3.1. |
Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, человек |
подпрограмма 6 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
700 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
450 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
450 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
450 |
||||
6.3.2. |
Социальная адаптация на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по социальной адаптации, человек |
|
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100 |
||||
Всего по подпрограмме 6: |
Итого |
2675,3 |
2675,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||
2019 |
635,3 |
635,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2020 |
680,0 |
680,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2021 |
680,0 |
680,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2022 |
680,0 |
680,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
Подпрограмма 7 "Содействие занятости граждан предпенсионного возраста" | ||||||||||
Цель 1: "Создание условий для повышения уровня занятости граждан предпенсионного возраста" | ||||||||||
Задача 1. "Повышение конкурентоспособности на рынке труда граждан предпенсионного возраста" | ||||||||||
7.1. (Н01-3) |
Региональный проект "Старшее поколение" |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
281154,3 |
2942,9 |
154711,9 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2019 |
34155,3 |
1707,8 |
32447,5 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2020 |
41166,5 |
411,7 |
40754,8 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2021 |
41166,5 |
411,7 |
40754,8 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
2022 |
41166,5 |
411,7 |
40754,8 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
7.1.1. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
34155,3 |
1707,8 |
32447,5 |
0,0 |
0,0 |
Количество граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, человек |
|
2019 |
34155,3 |
1707,8 |
32447,5 |
0,0 |
0,0 |
499 |
||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
||||
7.1.2. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста |
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Итого |
123499,5 |
1235,1 |
122264,4 |
0,0 |
0,0 |
Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек |
Госпрограмма п. 1; подпрограмма 7 п. 3, 4 |
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0 |
||||
2020 |
41166,5 |
411,7 |
40754,8 |
0,0 |
0,0 |
512 |
||||
2021 |
41166,5 |
411,7 |
40754,8 |
0,0 |
0,0 |
512 |
||||
2022 |
41166,5 |
411,7 |
40754,8 |
0,0 |
0,0 |
512 |
||||
Всего по подпрограмме 7: |
Итого |
281154,3 |
2942,9 |
154711,9 |
0,0 |
0,0 |
|
|
||
2019 |
34155,3 |
1707,8 |
32447,5 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2020 |
41166,5 |
411,7 |
40754,8 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2021 |
41166,5 |
411,7 |
40754,8 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
2022 |
41166,5 |
411,7 |
40754,8 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|||
Всего по государственной программе: | ||||||||||
|
Итого |
2939600,9 |
893060,4 |
1730798,5 |
0,0 |
315742,0 |
|
|
||
|
2019 |
704660,6 |
214013,7 |
417861,9 |
0,0 |
72785,0 |
|
|
||
|
2020 |
723258,2 |
220949,0 |
425107,2 |
0,0 |
77202,0 |
|
|
||
|
2021 |
759535,7 |
225749,7 |
452829,0 |
0,0 |
80957,0 |
|
|
||
|
2022 |
752146,4 |
232348,0 |
435000,4 |
0,0 |
84798,0 |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Государственная программа Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" включает подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан в 2014-2020 годах", "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014-2020 годы", "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2020 годы", "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014-2020 годы" "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии".
Постановление вступает в силу с 1 января 2014 г. и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
Постановление Правительства Пензенской области от 8 октября 2013 г. N 752-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 г. и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Текст постановления опубликован в газете "Пензенские губернские ведомости" N 105 от 21 октября 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Пензенской области от 9 октября 2023 г. N 893-пП
Изменения вступают в силу с 10 октября 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 22 сентября 2023 г. N 824-пП
Изменения вступают в силу с 25 сентября 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 7 августа 2023 г. N 662-пП
Изменения вступают в силу с 8 августа 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 30 июня 2023 г. N 566-пП
Изменения вступают в силу с 3 июля 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 15 июня 2023 г. N 496-пП
Изменения вступают в силу с 16 июня 2023 г. и с 26 октября 2023 и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 22 мая 2023 г. N 390-пП
Изменения вступают в силу с 23 мая 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 28 апреля 2023 г. N 329-пП
Изменения вступают в силу с 2 мая 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 16 марта 2023 г. N 176-пП
Изменения вступают в силу с 17 марта 2023 г. и с 1 сентября 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 31 января 2023 г. N 47-пП
Изменения вступают в силу с 1 февраля 2023 г.
Постановление Правительства Пензенской области от 27 января 2023 г. N 40-пП
Изменения вступают в силу с 30 января 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 19 января 2023 г. N 22-пП
Изменения вступают в силу с 20 января 2023 г.
Постановление Правительства Пензенской области от 30 декабря 2022 г. N 1213-пП
Изменения вступают в силу с 30 декабря 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 13 декабря 2022 г. N 1118-пП
Изменения вступают в силу с 14 декабря 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 20 октября 2022 г. N 903-пП
Изменения вступают в силу с 21 октября 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 20 сентября 2022 г. N 795-пП
Изменения вступают в силу с 21 сентября 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Отдельные изменения вступают в силу с 1 января 2023 г. и с 11 января 2023 г.
Постановление Правительства Пензенской области от 29 июля 2022 г. N 648-пП
Изменения вступают в силу с 12 августа 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 28 июня 2022 г. N 522-пП
Изменения вступают в силу с 9 июля 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 22 апреля 2022 г. N 312-пП
Изменения вступают в силу с 6 мая 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 24 марта 2022 г. N 209-пП
Изменения вступают в силу с 8 апреля 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 4 марта 2022 г. N 148-пП
Изменения вступают в силу с 16 марта 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 3 февраля 2022 г. N 72-пП
Изменения вступают в силу с 14 февраля 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 22 декабря 2021 г. N 896-пП
Изменения вступают в силу с 3 января 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 28 октября 2021 г. N 735-пП
Изменения вступают в силу с 9 ноября 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 16 августа 2021 г. N 494-пП
Изменения вступают в силу с 28 августа 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 11 августа 2021 г. N 482-пП
Изменения вступают в силу с 23 августа 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 5 августа 2021 г. N 461-пП
Изменения вступают в силу с 17 августа 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 23 июня 2021 г. N 355-пП
Изменения вступают в силу с 5 июля 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 25 мая 2021 г. N 286-пП
Изменения вступают в силу с 6 июня 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 3 марта 2021 г. N 98-пП
Изменения вступают в силу с 15 марта 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 30 декабря 2020 г. N 958-пП
Изменения вступают в силу с 10 января 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 15 декабря 2020 г. N 869-пП
Изменения вступают в силу с 27 декабря 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 4 декабря 2020 г. N 838-пП
Изменения вступают в силу с 18 декабря 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП
Изменения вступают в силу с 20 ноября 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 11 сентября 2020 г. N 630-пП
Изменения вступают в силу с 25 сентября 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 31 июля 2020 г. N 509-пП
Изменения вступают в силу с 11 августа 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП
Изменения вступают в силу с 7 июня 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 13 февраля 2020 г. N 70-пП
Изменения вступают в силу с 25 февраля 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 15 января 2020 г. N 6-пП
Изменения вступают в силу с 28 января 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 12 декабря 2019 г. N 780-пП
Изменения вступают в силу с 24 декабря 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 21 ноября 2019 г. N 731-пП
Изменения вступают в силу с 3 декабря 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 2 октября 2019 г. N 616-пП
Изменения вступают в силу с 15 октября 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 9 июля 2019 г. N 400-пП
Изменения вступают в силу с 21 июля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 20 мая 2019 г. N 295-пП
Изменения вступают в силу с 1 июня 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 8 мая 2019 г. N 261-пП
Изменения вступают в силу с 24 мая 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 3 апреля 2019 г. N 205-пП
Изменения вступают в силу с 15 апреля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 26 марта 2019 г. N 177-пП
Изменения вступают в силу с 6 апреля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 7 февраля 2019 г. N 46-пП
Изменения вступают в силу с 19 февраля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 1 февраля 2019 г. N 32-пП
Изменения вступают в силу с 16 февраля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 31 января 2019 г. N 31-пП
Изменения вступают в силу с 5 февраля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 19 декабря 2018 г. N 690-пП
Изменения вступают в силу с 21 декабря 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Отдельные изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.
Постановление Правительства Пензенской области от 29 октября 2018 г. N 581-пП
Изменения вступают в силу с 11 ноября 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 22 октября 2018 г. N 555-пП
Изменения вступают в силу с 3 ноября 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 27 августа 2018 г. N 454-пП
Изменения вступают в силу с 8 сентября 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 29 июня 2018 г. N 351-пП
Изменения вступают в силу с 14 июля 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 6 апреля 2018 г. N 209-пП
Изменения вступают в силу с 22 апреля 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 28 декабря 2017 г. N 647-пП
Изменения вступают в силу с 9 января 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Постановление Правительства Пензенской области от 5 октября 2017 г. N 474-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 9 августа 2017 г. N 381-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 7 июня 2017 г. N 279-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 6 апреля 2017 г. N 161-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 1 декабря 2016 г. N 598-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 11 августа 2016 г. N 405-пП
Действие подраздела 1.1 раздела 1 Программы, утвержденной настоящим постановлением было приостановлено
Постановление Правительства Пензенской области от 24 июня 2016 г. N 320-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 5 апреля 2016 г. N 187-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 15 января 2016 г. N 13-пП
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Постановление Правительства Пензенской области от 29 декабря 2015 г. N 748-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 13 октября 2015 г. N 567-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 1 июля 2015 г. N 360-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 30 января 2015 г. N 27-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 24 ноября 2014 г. N 810-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 22 сентября 2014 г. N 662-пП
Отдельные изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.
Постановление Правительства Пензенской области от 29 июля 2014 г. N 524-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 6 июня 2014 г. N 393-пП
Постановление Правительства Пензенской области от 14 февраля 2014 г. N 80-пП