Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 12. Поощрения и награждения за гражданскую службу
См. также постановление Губернатора Пензенской области от 7 июня 2012 г. N 83 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области"
Законом Пензенской области от 10 октября 2011 г. N 2124-ЗПО часть 1 статьи 12 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются поощрения и награждения, предусмотренные статьей 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также иные виды поощрения и награждения:
1) награждение наградами Пензенской области (присвоение почетных званий Пензенской области, награждение почетными знаками Пензенской области);
2) поощрение Губернатора Пензенской области (награждение Почетной грамотой Губернатора Пензенской области, объявление благодарности Губернатора Пензенской области, награждение почетными знаками Губернатора Пензенской области);
3) награждение почетной грамотой государственного органа Пензенской области;
4) выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами (достижением женщинами возраста 50 и 55 лет, мужчинами - 50 и 60 лет и при наличии стажа гражданской службы не менее 10 лет).
Часть 2 изменена с 18 октября 2019 г. - Закон Пензенской области от 17 октября 2019 г. N 3389-ЗПО
Изменения в части увеличения бюджетных ассигнований на исполнение существующих видов расходных обязательств, осуществляемых при наличии соответствующих источников дополнительных поступлений в бюджет и (или) при сокращении бюджетных ассигнований по отдельным статьям расходов бюджета Пензенской области, действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и на плановый период
2. Решение о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1, 2 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законодательством Пензенской области.
Решения о награждении в соответствии с пунктом 3 части 1 настоящей статьи, о поощрении в соответствии с пунктом 4 части 1 настоящей статьи принимаются представителем нанимателя и оформляются правовыми актами государственного органа Пензенской области.
Часть 3 изменена с 18 октября 2019 г. - Закон Пензенской области от 17 октября 2019 г. N 3389-ЗПО
Изменения в части увеличения бюджетных ассигнований на исполнение существующих видов расходных обязательств, осуществляемых при наличии соответствующих источников дополнительных поступлений в бюджет и (или) при сокращении бюджетных ассигнований по отдельным статьям расходов бюджета Пензенской области, действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и на плановый период
3. Порядок и размер выплаты единовременного поощрения, указанного в пунктах 1 и 2 части 1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пункте 4 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему устанавливается представителем нанимателя.
При поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя.
Размер единовременного поощрения не должен превышать размер оклада месячного денежного содержания гражданского служащего на день выплаты.
Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда.
Часть 4 изменена с 10 апреля 2020 г. - Закон Пензенской области от 27 марта 2020 г. N 3468-ЗПО
4. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.