В целях приведения приказов Министерства экономики Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, в связи с кадровыми изменениями, руководствуясь Положением о Министерстве экономики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 08.02.2016 N 72-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области, утвержденную приказом Министерства экономики Пензенской области от 24.08.2018 N 124 (далее - Методика), следующее изменение:
1.1. Абзац второй подпункта 4) пункта 3.4 раздела 3. "Организация проведения конкурса" Методики изложить в следующей редакции:
"- копию трудовой книжки (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);".
2. Внести в состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области, утвержденный приказом Министерстве экономики Пензенской области от 24.08.2018 N 124 "О конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области" (с последующими изменениями), следующее изменение:
2.1. Должность Миронова В.В. изложить в следующей редакции: "первый заместитель Министра экономики Пензенской области, заместитель председателя комиссии".
3. Внести в Положение о Почетной грамоте и благодарности Министерства экономики Пензенской области, утвержденное приказом Министерства экономики Пензенской области от 08.02.2017 N 16 "О Почетной грамоте и благодарности Министерства экономики Пензенской области", (далее - Положение) следующее изменение:
3.1. Пункт 13 Положения изложить в следующей редакции:
"13. Соответствующая запись о награждении Почетной грамотой (объявлении благодарности) вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.".
4. Внести в состав комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области (далее - Положение), утвержденный приказом Министерства экономики Пензенской области от 05.06.2013 N 33 (с последующими изменениями), следующее изменение:
4.1. Должность Трялина Р.Н. изложить в следующей редакции: "заместитель Министра экономики Пензенской области".
5. Внести в состав действующей на постоянной основе аттестационной комиссии Министерства экономики Пензенской области, утвержденный приказом Министерства экономики Пензенской области от 25.07.2013 N 47 "Об аттестационной комиссии Министерства экономики Пензенской области" (с последующими изменениями), следующее изменение:
5.1. Должность Миронова В.В. изложить в следующей редакции: "первый заместитель Министра экономики Пензенской области, заместитель председателя комиссии".
6. Внести Перечень персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных Министерства экономики Пензенской области, утвержденный приказом Министерства экономики Пензенской области от 30.09.2013 N 57 "Об утверждении перечня персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных Министерства экономики Пензенской области", (далее - Перечень) следующие изменения:
6.1. В пунктах 4, 14 раздела I "Информационная система персональных данных "Кадры" Перечня слова "Трудовая книжка" заменить словами "Трудовая книжка (при наличии) или сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина";
6.2. В пункте 5 раздела II "Информационная система персональных данных "Бухгалтерия" Перечня слова "Трудовая книжка" заменить словами "Трудовая книжка (при наличии) или сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина".
7. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Министерства экономики Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Министр |
С.В. Капралов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства экономики Пензенской области от 7 апреля 2020 г. N 27 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства экономики Пензенской области"
Вступает в силу с 18 апреля 2020 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства экономики Пензенской области (www.mineconomic.pnzreg.ru) 7 апреля 2020 г., на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 7 апреля 2020 г.
Приказом Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области от 17 декабря 2021 г. N 220 настоящий документ признан утратившим силу с 31 декабря 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области от 12 ноября 2021 г. N 166
Изменения вступают в силу с 23 ноября 2021 г.
Приказ Министерства экономики Пензенской области от 30 декабря 2020 г. N 150
Изменения вступают в силу с 10 января 2021 г.
Приказ Министерства экономики Пензенской области от 9 ноября 2020 г. N 119
Изменения вступают в силу с 20 ноября 2020 г.