Постановление Правительства Пензенской области от 8 октября 2013 г. N 752-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

14 февраля, 6 июня, 29 июля, 22 сентября, 24 ноября 2014 г., 30 января, 1 июля, 13 октября, 29 декабря 2015 г., 15 января, 5 апреля, 24 июня, 11 августа, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 9 августа, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22, 29 октября, 19 декабря 2018 г., 31 января, 1, 7 февраля, 26 марта, 3 апреля, 8, 20 мая, 9 июля, 2 октября, 21 ноября, 12 декабря 2019 г., 15 января, 13 февраля, 26 мая, 31 июля, 11 сентября, 6 ноября, 4 декабря 2020 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 3 ноября 2018 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 22 октября 2018 г. N 555-пП

Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

См. предыдущую редакцию

В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 11.10.2012 N 718-пП "Об утверждении Перечня государственных программ Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 18.04.2012 N 274-пП "Об утверждении Порядка разработки и реализации государственных программ Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы занятости населения.

Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области

Программа дополнена паспортом с 11 августа 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 31 июля 2020 г. N 509-пП

Паспорт подпрограммы 8 государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

Наименование подпрограммы	Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году
Ответственный исполнитель подпрограммы	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Соисполнители подпрограммы	-
Цель подпрограммы	Создание условий для повышения уровня занятости граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и работников организаций, находящихся под риском увольнения
Задачи подпрограммы	- принятие превентивных мер по смягчению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников в связи с ограничительными мероприятиями, введенными в регионе для предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции
Целевые показатели подпрограммы	- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости; - численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан; - численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения; - коэффициент напряженности на рынке труда
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2020 год
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	Общий объем финансирования подпрограммы составит 34401,6 тыс. рублей, в том числе: - за счет средств бюджета Пензенской области - 344,0 тыс. рублей; - за счет федерального бюджета - 34057,6 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Реализация подпрограммы к уровню 2020 года позволит: - достичь численности трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, - 250 человек; - достичь численности трудоустроенных на общественные работы безработных граждан - 200 человек; - достичь численности трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 270; - достичь коэффициента напряженности на рынке труда Пензенской области - 2,0.

Информация об изменениях:

Раздел 1 изменен с 18 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 4 декабря 2020 г. N 838-пП

См. предыдущую редакцию

1. Приоритетные направления государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Пензенской области на период до 2035 года, утвержденной Законом Пензенской области от 15.05.2019 N 3323-ЗПО "О Стратегии социально-экономического развития Пензенской области на период до 2035 года", региональная политика в сфере содействия занятости населения будет реализовываться в рамках стратегического направления "Пензенская область - территория комфортного проживания".

Исходя из ключевой стратегической цели - обеспечения стабильного роста благосостояния населения на основе долгосрочного опережающего социально-экономического развития региона, целями в сфере занятости являются: обеспечение отраслей экономики трудовыми ресурсами и граждан - достойными доходами.

Достижение стратегических целей предполагает реализацию следующих направлений развития:

1. Повышение уровня занятости населения, формализация рынка труда, рост качества и доступности государственных услуг, в том числе:

- создание новых высокопроизводительных рабочих мест;

- сокращение неформальной занятости за счет развития рынка труда, содействия официальному трудоустройству, профессиональному обучению и переобучению незанятых граждан;

- повышение экономической активности населения на основе использования гибких форм занятости для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- стимулирование занятости женщин, имеющих малолетних детей;

- создание условий для трудоустройства молодых специалистов;

- оптимизация миграционных потоков в соответствии с долгосрочными потребностями социально-экономического и демографического развития региона;

- развитие социального партнерства.

2. Повышение качества рабочей силы, развитие системы подготовки и переподготовки кадров с учетом приоритетов развития региональной экономики:

- обеспечение качественной профессиональной подготовки специалистов, отвечающей потребностям экономики области, на основе взаимодействия органов исполнительной власти, системы профессионального образования и объединения работодателей;

- повышение профессионально-квалификационной мобильности граждан, развитие системы переподготовки и повышения квалификации, направленной на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда;

- развитие системы профессиональной ориентации молодежи и школьников, направленной на популяризацию рабочих профессий и мотивацию их к трудовой деятельности по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение роста производительности труда и поддержку занятости.

3. Снижение уровня бедности населения за счет роста реальных доходов населения и реальной заработной платы, в том числе:

- обеспечение роста номинальной заработной платы работников предприятий и организаций всех форм собственности;

- обеспечение своевременности и полноты выплаты заработной платы работникам предприятий и организаций всех форм собственности;

- реализация мер по снижению и полной ликвидации теневой занятости и "серой" заработной платы;

- проведение политики по социальной поддержке населения, в том числе реализация в целях социальной защищенности пенсионеров закона Пензенской области "О величине прожиточного минимума пенсионера в Пензенской области, применяемой для установления социальной доплаты к пенсии".

4. Повышение территориальной трудовой мобильности, минимизация оттока трудовых ресурсов, в том числе:

- привлечение и закрепление в регионе трудовых ресурсов;

- стимулирование трудовой миграции лиц, имеющих особо востребованные профессии и специальности на региональном рынке труда, а также высокую квалификацию.

Требования к участникам подпрограммы "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма) и членам их семей соответствуют требованиям Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 (с последующими изменениями) (далее - Государственная программа).

Участник подпрограммы должен иметь документ об образовании на уровне не ниже основного общего образования.

Территорией вселения для участников подпрограммы определены 27 районов Пензенской области: Башмаковский, Бековский, Белинский, Бессоновский, Вадинский, Городищенский, Земетчинский, Иссинский, Каменский, Камешкирский, Колышлейский, Кузнецкий, Лопатинский, Лунинский, Малосердобинский, Мокшанский, Наровчатский, Неверкинский, Нижнеломовский, Никольский, Пачелмский, Пензенский, Сердобский, Сосновоборский, Спасский, Тамалинский и Шемышейский районы, а также город Кузнецк.

С целью контроля за реализацией Государственной программы уполномоченный орган - Минтруд Пензенской области:

осуществляет мониторинг о ходе реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

вносит на заседание межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по оказанию содействия добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, вопросы о реализации подпрограммы;

размещает информацию о реализации Государственной программы на сайте Минтруда Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники".

Контроль за предоставлением единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей осуществляется Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

5. Еще одним приоритетным направлением государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" является содействие трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (подпрограмма N 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста").

Несмотря на существующую систему социальной защиты, молодые люди в возрасте от 18 до 44 лет являются наиболее уязвимой категорией, так как в этом возрасте многие из них сталкиваются с решением социально-психологических проблем, организацией досуга и общения, с проблемой профессионального выбора.

Молодые инвалиды - выпускники образовательных организаций испытывают особые трудности в поиске работы из-за отсутствия опыта, необходимости в сопровождении при их трудоустройстве, адаптации рабочего места и привлечении наставников.

В Пензенской области в рамках межведомственного взаимодействия по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и содействию их трудоустройству утвержден Комплексный план мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействию в последующем трудоустройстве.

В соответствии с мероприятиями данного плана органами образования и органами занятости региона определяется потребность молодых инвалидов из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в трудоустройстве, осуществляются мероприятия по профориентации, проводятся семинарские занятия по особенностям организации работы с инвалидами, в том числе по сопровождению при решении вопросов занятости, оказывается содействие развитию предпринимательских навыков и компетенций у молодых людей с инвалидностью, трудоустройству молодых инвалидов на постоянную и временную работу.

В регионе молодым инвалидам оказывается государственная услуга по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов. Данная услуга включает в себя взаимодействие участников, реализующих мероприятия по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве; установление сроков осуществления мероприятий с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявление барьеров, препятствующих трудоустройству, взаимодействие инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве, возможность (при необходимости) получения помощи наставника. Помощь наставника предусматривает содействие в освоении трудовых обязанностей, внесение работодателю предложений по вопросам, связанным с созданием молодому инвалиду условий доступности рабочего места и его дополнительного оснащения, формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя, оказание работодателям методической помощи, информирование о ситуации на рынке труда, вакансиях, услугах службы занятости, подготовку предложений организациям среднего профессионального и высшего образования о рекомендуемых направлениях подготовки инвалидов молодого возраста исходя из возможности их трудоустройства.

Ежегодно на территории Пензенской области проводятся региональные отборочные этапы Национального чемпионата профессионального мастерства для людей с инвалидностью "Абилимпикс", в рамках которых организуются мероприятия, направленные на решение проблем профориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Ответственным исполнителем данного мероприятия выступает Министерство образования Пензенской области.

Оснащение государственных учреждений службы занятости населения Пензенской области с учетом потребностей инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, организуется за счет финансирования подпрограммы N 1 "Доступная среда в Пензенской области" государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 N 805-пП (с последующими изменениями).

Органы службы занятости Пензенской области при необходимости осуществляют подготовку предложений в части модернизации информационно-аналитической "Общероссийской базы вакансий "Работа в России" по созданию дополнительных сервисов для работодателей и инвалидов молодого возраста в целях повышения качества услуг в сфере содействия занятости, иных предложений для включения мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста в государственную программу Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".

В Пензенской области организован персонифицированный учет выпускников-инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости, в том числе выпускников из числа инвалидов молодого возраста, планирующих переезд в другие субъекты Российской Федерации с целью трудоустройства и дальнейшего проживания, и передача сведений о них в соответствующие субъекты Российской Федерации.

Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области совместно с Министерством образования Пензенской области осуществляется мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (два раза в год). Данный мониторинг включает в себя показатели, касающиеся возрастной структуры молодых инвалидов, трудоустройства молодых инвалидов по полученной специальности, трудоустройства молодых инвалидов при содействии органов службы занятости, некоммерческих организаций, образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, трудоустройства молодых инвалидов-участников и (или) победителей конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс", трудоустройства на квотируемые рабочие места, трудоустройства инвалидов молодого возраста на рабочие места с уровнем оплаты труда ниже средней заработной платы в регионе. Также учитываются показатели, характеризующие количество выпускников, обучившихся по программам среднего профессионального и высшего образования, долю молодых инвалидов, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального и высшего образования, долю молодых инвалидов, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, долю обучающихся и завершивших обучение инвалидов молодого возраста.

Министерством образования Пензенской области в рамках Межведомственного комплексного плана мероприятий ("дорожной карты") по развитию системы профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Пензенской области на 2016-2020 годы, Межведомственного комплексного плана мероприятий по обеспечению в Пензенской области доступности профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, государственной программы Пензенской области "Развитие образования в Пензенской области", государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области" реализуется комплекс мероприятий, направленных на получение инвалидами молодого возраста профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве:

- заключение договоров о сотрудничестве и совместной деятельности по профессиональной ориентации обучающихся между заинтересованными организациями (общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, ГКУ центры занятости населения и др.);

- сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования (включая информационное, социальное, реабилитационное, психолого-педагогическое сопровождение);

- организация профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации специалистов, занимающихся вопросами профориентационной работы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ), по вопросам профессионального консультирования;

- создание специальных условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ОВЗ;

- организация работы "горячей линии" по вопросам приема в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования инвалидов молодого возраста;

- установление корректирующих коэффициентов к нормативам затрат, отражающих особенности обучения студентов с инвалидностью и ОВЗ различных нозологических групп в профессиональных образовательных организациях, подведомственных органам исполнительной власти Пензенской области;

- мониторинг деятельности образовательных организаций по вопросам приема, обучения студентов с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими образования, а также их последующего трудоустройства;

- проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;

- повышение квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала профессиональных образовательных организаций по вопросам работы со студентами с инвалидностью и ОВЗ;

- содействие трудоустройству выпускников с инвалидностью и ОВЗ, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения;

- анализ условий доступности профессиональных образовательных организаций для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;

- информационное обеспечение реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования и информирование инвалидов и лиц с ОВЗ об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в образовательных организациях.

6. В связи с распространением новой коронавирусной инфекции в 2020 году наблюдается рост численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости Пензенской области.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года численность обратившихся граждан выросла в 2 раза (с 17706 человек до 35314 человек).

На 01.07.2020 численность безработных, состоящих на учете в органах службы занятости области, увеличилась по сравнению с началом года на 19642 человека и составила 24942 человека.

Уровень регистрируемой безработицы увеличился с 0,8% до 3,8% от численности рабочей силы области.

6.1. Обоснование выделения денежных средств из федерального бюджета бюджету Пензенской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области:

- по данным мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, на 14.07.2020 были уволены в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников 680 человек (778 работодателей), из них 65 человек в моногородах (46 работодателей: Сердобск, Мокшан, Заречный, Никольск). Предполагается введение режима неполного рабочего времени на предприятиях ОАО "Пензкомпрессормаш", ООО "Созвездие вкуса", АО "ППО ЭВТ им. В.А. Ревунова", АО "НИФИ" и др.;

- рост количества вакансий с начала 2020 года с 9611 единиц до 13005 единиц, рост напряженности на рынке труда с начала 2020 года с 0,6 чел./вак. до 2,1 человека на одно свободное рабочее место;

- реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, планируется на предприятиях и в организациях, в которых отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

6.2. Социально-экономическая ситуация в регионе, связанная с пандемией, требует реализации мер, содействующих устойчивому развитию экономики в регионе, повышению ее конкурентоспособности, сохранению кадрового потенциала.

В 2020 году планируется реализовать дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, которые включают в себя:

- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице);

- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

В результате реализации дополнительных мероприятий содействия занятости на рынке труда области и стабилизации ситуации уровень общей безработицы к концу года не превысит 5,5%, а регистрируемой снизится до 2,9%, в 2021 году уровень общей безработицы снизится до 5,0%, а регистрируемой - до 2,1%.

Порядок взаимодействия органов исполнительной власти Пензенской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований, государственных казенных учреждений центров занятости населения и работодателей по приему и обустройству соотечественников на территории области

N п/п	Этапы реализации подпрограммы	Ответственный исполнитель	Действия исполнителя
1	2	3	4
1	Обращение соотечественника в уполномоченный орган, осуществляющий деятельность по заполнению, выдаче (замене), учету и хранению свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа), для подачи заявления об участии в Государственной программе	Уполномоченный орган субъекта Российской Федерации - Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Информирование соотечественников о подпрограмме "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Подпрограмма), прием от территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации заявления соотечественника, направление заявления соотечественника в органы местного самоуправления муниципальных образований и получение от них согласия (отказа) в приёме соотечественника, подготовка решения по результатам рассмотрения заявления соотечественника и направление его в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации
2	Обращение соотечественника в уполномоченный орган по реализации Государственной программы	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Предоставление консультационных услуг
3	Жилищное обустройство	Органы местного самоуправления муниципальных образований районов (по согласованию), Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели	Включение в подпрограмму "Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере" государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 N 805-пП (с последующими изменениями), после оформления российского гражданства
4	Обращение в ГКУ ЦЗН	ГКУ ЦЗН	Предоставление услуг в сфере содействия занятости. Предоставление участникам Подпрограммы и членам их семей единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство
5	Обращение в органы местного самоуправления муниципальных образований	Органы местного самоуправления муниципальных образований районов (по согласованию)	Содействие в самозанятости
6	Обращение в государственное казенное учреждение Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции"	ГКУ Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции"	Содействие в жилищном обустройстве семьям, переселяющимся в сельскую местность Пензенской области, выплата компенсаций
7	Обращения в учреждения социального обслуживания населения	Органы социальной защиты населения Пензенской области	Предоставление услуг в сфере социального обслуживания
8	Оказание медицинских услуг	Медицинские организации Пензенской области	Предоставление услуг в сфере охраны здоровья
9	Обучение в общеобразовательных учреждениях области и дошкольных образовательных учреждениях	Министерство образования Пензенской области, органы местного самоуправления муниципальных образований районов (по согласованию)	Предоставление образовательных услуг. Содействие в получении дошкольного и общего образования на равных условиях с местными гражданами

Порядок приобретения (получения) участниками Государственной программы и членами их семей земельных участков регулируется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

С целью оказания поддержки в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств участники Государственной программы и члены их семей могут принять участие в:

государственной программе Пензенской области "Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 18.09.2013 N 691-пП, в которую входят подпрограммы: "Развитие подотрасли растениеводства, переработки и реализации продукции растениеводства", "Развитие подотрасли животноводства, переработки и реализации продукции животноводства", "Развитие мясного скотоводства", "Поддержка малых форм хозяйствования";

государственной программе Пензенской области "Развитие инвестиционного потенциала, инновационной деятельности и предпринимательства в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013 N 780-пП, в которую входит подпрограмма "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Пензенской области".

Для участников Подпрограммы осуществляется подбор вариантов временного жилья на срок до 6 месяцев в муниципальных районах на территории вселения "Пензенская область".

Для приобретения жилья в собственность на территории вселения формируется банк готового к продаже жилья.

Постановлением Правительства Пензенской области от 02.10.2018 N 532-пП учреждено государственное казенное учреждение Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции" (далее - "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции"). В качестве одной из целей деятельности Центра организации социальной поддержки и трудовой миграции является содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области. Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2012 N 361-пП утвержден Порядок предоставления финансовой поддержки гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и членам их семей при переселении в сельскую местность Пензенской области.

С целью улучшения жилищных условий участники Государственной программы и члены их семей могут принять участие в:

государственной программе Пензенской области "Обеспечение жильем и коммунальными услугами населения Пензенской области на 2014-2024 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 01.11.2013 N 811-пП, в которую включена подпрограмма "Стимулирование развития жилищного строительства в Пензенской области";

государственной программе Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 N 805-пП, в которую входит подпрограмма "Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере".

Участники Государственной программы и члены их семей имеют право на получение медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

До получения полиса обязательного медицинского страхования участникам Государственной программы и членам их семей медицинская помощь оказывается в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

После получения российского гражданства участники Государственной программы и члены их семей имеют возможность обучения за счет бюджета Пензенской области по образовательным программам высшего образования, регулируемым Порядком установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, контрольных цифр приема (в том числе порядок определения общего объема контрольных цифр приема) за счет бюджетных ассигнований бюджета Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 06.02.2014 N 64-пП.

Условия приема участников подпрограммы "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения "Пензенская область" размещены в дополнительных и обосновывающих материалах к государственной программе Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".

1.1. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подраздела 1.1 раздела 1

1.2. Порядок реализации мероприятия "Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости"

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия "Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости" (далее - Порядок) разработан в целях организации содействия временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости (далее - Мероприятие).

2. Финансирование расходов на реализацию Мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Пензенской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области на реализацию Мероприятия в соответствии с настоящим Порядком является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство).

Подведомственные Министерству государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - учреждения) являются получателями средств бюджета Пензенской области на выполнение Мероприятия.

4. Финансирование Мероприятия включает расходы на:

а) выплату учреждением материальной поддержки, оказываемой безработным гражданам, длительно (более одного года) состоящим на учете в службе занятости и принимающим участие в Мероприятии (далее - безработные граждане), составляющую минимальную величину пособия по безработице. Материальная поддержка является дополнительной выплатой сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы, выплачиваемой за участие безработного гражданина во временных работах;

б) оплату учреждением комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам.

5. Организация Мероприятия осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, заключенных между учреждениями и работодателями (далее - договоры), предусматривающих обязанность работодателя организовать временные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, трудоустроить безработных граждан, направленных учреждением для участия во временном трудоустройстве, а также представлять учреждению заверенные им копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.

6. В целях заключения договора работодателям необходимо обратиться в учреждение по месту своего нахождения и представить следующие документы:

а) заявку о количестве создаваемых (используемых) временных рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан с указанием наименования специальностей, сроков выполнения работ;

б) копию приказа о создании или наличии рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан, заверенную работодателем.

в) копию свидетельства о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области (далее - свидетельство).

7. Копия свидетельства истребуется учреждениями в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия у органов государственной власти и подведомственных таким органам организаций, в распоряжении которых находится свидетельство (либо сведения, содержащиеся в нем), в случае если она не была представлена работодателем по собственной инициативе.

8. Учреждение осуществляет:

- принятие решения о заключении договора или отказе в заключении договора;

- письменное информирование работодателя о принятом решении в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о заключении договора или об отказе в заключении договора. При этом даются разъяснения оснований отказа;

- выдачу или отказ в выдаче безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве в соответствии с заключенным договором;

- принятие решения о выплате материальной поддержки безработному гражданину в период временного трудоустройства.

9. Учреждение в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора или отказе в заключении договора.

Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:

- представление не в полном объеме работодателем документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка;

- отсутствие сведений о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области.

10. Основанием для выдачи безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является наличие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

11. Основанием для отказа в выдаче безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является отсутствие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

12. Направление для участия во временном трудоустройстве выдается безработному гражданину в день его обращения в учреждение.

13. Безработный гражданин, получивший направление для участия во временном трудоустройстве, в течение трех рабочих дней после даты получения указанного направления представляет в учреждение:

- копию приказа работодателя о приеме на временную работу, заверенную работодателем;

- копию срочного трудового договора, заверенную работодателем.

14. Решение о выплате материальной поддержки принимается учреждением в течение трех рабочих дней с даты получения документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, и оформляется приказом учреждения об оказании материальной поддержки.

15. Основанием для отказа в выплате материальной поддержки является неполное представление безработным гражданином в учреждение документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.

16. В течение четырех рабочих дней с даты окончания отчетного месяца работодатель, трудоустроивший безработного гражданина, представляет в учреждение заверенные им копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.

17. Перечисление безработному гражданину материальной поддержки производится учреждением на счет, открытый безработным гражданином в кредитной организации, ежемесячно, не позднее 15 рабочих дней с даты представления работодателем в учреждение копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.

18. Период участия безработного гражданина в Мероприятии не может превышать 6 месяцев.

19. Министерство обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств бюджета Пензенской области, выделенных на финансирование Мероприятия.

20. При выявлении нецелевого использования бюджетных средств, они подлежат возврату в порядке, установленном действующим законодательством.

1.3. Порядок предоставления работодателям субсидий на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры

1. Общие положения

1.1. Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (далее - инвалиды), в том числе на создание инфраструктуры" (далее - Порядок), в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".

1.2. Понятия, используемые в Порядке:

- затраты, связанные с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры - оборудование (оснащение) для инвалидов рабочих мест: приобретение, монтаж, установка основных средств, необходимых для оборудования (оснащения) рабочих мест для инвалидов;

- основные средства - основные фонды, которыми являются производственные активы, используемые неоднократно или постоянно в течение длительного периода, но не менее одного года, для производства товаров, оказания рыночных и нерыночных услуг и обозначенные кодами 300.00.00.00.000 - 330.32.99.53.190 Общероссийского классификатора основных фондов ОК 013-2014 (СНС 2008).

1.3. Целью предоставления субсидий является усиление социальной защищенности инвалидов и мотивация работодателей к созданию оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

1.4. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на предоставление субсидий, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - главный распорядитель).

Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке главному распорядителю на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) (в разделе единого портала) при формировании проекта закона о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период (проекта закона Пензенской области о внесении изменений в закон Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период).

1.5. Право на получение субсидий имеют юридические лица, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальные предприниматели, трудоустроившие инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - работодатели), затраты которых составляют не менее 100 тысяч рублей на одно рабочее место.

Возмещение затрат работодателю, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры, составляет 100 тысяч рублей на одно рабочее место.

2. Условия и порядок предоставления субсидий

2.1. Для получения субсидий работодатели с первого рабочего дня и до 1 декабря текущего года представляют в подведомственные главному распорядителю государственные казенные учреждения центры занятости населения Пензенской области (далее - учреждение) следующие документы:

- заявку о предоставлении субсидий на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры;

- копию трудового договора с инвалидом (заверяется работодателем);

- копии документов, подтверждающих затраты работодателя (заверяются работодателем).

2.1.1. Ответственность за достоверность представляемых документов несут работодатели.

2.1.2. Учреждение в течение двух рабочих дней со дня получения документов, представляемых работодателем в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

а) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии;

б) выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии;

в) справку об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии.

2.1.3 Работодатели вправе представить документы, указанные в подпункте 2.1.2 пункта 2.1 настоящего Порядка, по собственной инициативе.

2.2. Представленные документы учреждение в течение трех рабочих дней со дня их представления направляет главному распорядителю для принятия решения о предоставлении субсидий.

Главный распорядитель в течение 2 рабочих дней с даты представления учреждениями документов запрашивает информацию о неполучении работодателем средств из бюджета Пензенской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, по состоянию не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии, в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

2.2.1. Главный распорядитель осуществляет прием представленных заявок, проверку соблюдения требований, указанных в пункте 2.6 настоящего Порядка, и их регистрацию в специальном журнале (далее - журнал регистрации) в течение рабочего дня по мере их поступления. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.

2.2.2. Главный распорядитель в течение пятнадцати рабочих дней с даты регистрации полного пакета документов рассматривает их и принимает одно из решений:

- о предоставлении субсидий;

- об отказе в предоставлении субсидий.

2.2.3. В случае принятия решения о предоставлении субсидии главный распорядитель заключает с получателями субсидий Соглашение в порядке, установленном пунктом 2.5 настоящего Порядка.

2.2.4. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии главный распорядитель в течение трех рабочих дней со дня рассмотрения представленных документов направляет работодателю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием оснований для отказа, установленных пунктом 2.3 настоящего Порядка.

Работодатель, получивший отказ, имеет право на повторное обращение.

2.3. Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:

а) непредставление (представление не в полном объеме) документов, определенных пунктом 2.1 настоящего Порядка, за исключением документов, запрашиваемых в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

б) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;

в) несоответствие работодателя требованиям пунктов 1.5, 2.6 настоящего Порядка;

г) несоблюдение работодателем сроков представления документов для получения субсидий, определенных пунктом 2.1 настоящего Порядка.

2.4. Субсидии предоставляются на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры.

Размер субсидий определяется по формуле:

где:

- сумма средств на выплату субсидий;

- численность трудоустроенных инвалидов;

- субсидия на возмещение затрат работодателя, связанная с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры, составляющая 100 тысяч рублей на одно рабочее место.

Источником предоставления субсидии на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры является бюджет Пензенской области.

2.5. Условия и порядок заключения между главным распорядителем и работодателем Соглашения.

2.5.1. Соглашение между главным распорядителем и работодателем заключается в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.

Дополнительные соглашения к Соглашению, в том числе дополнительные соглашения о расторжении соглашения (при необходимости), заключаются также в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области.

2.5.2. Обязательным условием, включаемым в соглашение, является условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения главному распорядителю ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.

2.6. Требования, которым должны соответствовать работодатели по состоянию на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии:

- у работодателей должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

- работодатели не должны получать средства из бюджета Пензенской области на основании иных нормативных правовых актов, муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

2.7. Результат предоставления субсидии - количество трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места.

Показатель результата предоставления субсидии устанавливается главным распорядителем в Соглашении.

2.8. Перечисление субсидии работодателям производится не позднее десятого рабочего дня после принятия главным распорядителем решения о предоставлении субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателям в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

2.9. Направления затрат, на возмещение которых предоставляется субсидия, связанная с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры:

- оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (приобретение, монтаж, установка основных средств).

2.10. Перечень документов, подтверждающих фактически произведенные затраты работодателем, связанных с трудоустройством инвалидов:

- счет-фактура;

- квитанция;

- платежные поручения;

- товарная накладная;

- кассовый чек;

- товарный чек.

2.11. Порядок и сроки возврата субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% средств полученной субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае недостижения результата предоставления субсидии работодатель осуществляет возврат средств субсидии, рассчитанной по формуле:

где:

- сумма средств субсидии, подлежащая возврату;

- размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

- фактически достигнутый результат предоставления субсидии на отчетную дату;

- плановое значение результата предоставления субсидии, установленного Соглашением о предоставлении субсидии.

2.12. При выявлении по итогам проверок, проведенных главным распорядителем, нарушений работодателем условий, установленных при предоставлении субсидий, а также недостижения результатов предоставления субсидий, главный распорядитель составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения, и направляет указанный акт в течение 5 (пяти) рабочих дней в адрес работодателя.

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Если в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта работодатель не устраняет выявленные нарушения, главный распорядитель в течение 10 (десяти) рабочих дней направляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидий (далее - Требование) с приложением платежных реквизитов для осуществления возврата средств субсидий.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При выявлении по итогам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, фактов нарушения работодателем условий предоставления субсидии, установленных при их предоставлении, а также недостижения результатов предоставления субсидии, субсидии подлежат возврату работодателем в порядке и сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидии в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет главному распорядителю отчет о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии по форме определенной типовой формой соглашения, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Главный распорядитель вправе установить в соглашении сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности.

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение

4.1. Главный распорядитель и орган государственного (муниципального) финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий работодателям.

4.2. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:

- возврат субсидии в бюджет Пензенской области в случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленных, в том числе по фактам проверок, проведенных главным распорядителем как получателем бюджетных средств и органом государственного (муниципального) финансового контроля, а также в случае недостижения значений результатов и показателей, установленных Соглашением.

1.4. Содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей

В Пензенской области для решения задач по адаптации к мирной жизни лиц, решивших прекратить террористическую и экстремистскую деятельность, создана комиссия по оказанию содействия в адаптации к мирной жизни лицам, решившим прекратить террористическую и экстремистскую деятельность (далее - Комиссия). Положение о Комиссии утверждено постановлением Губернатора Пензенской области от 22.04.2016 N 67 "О создании комиссии по оказанию содействия в адаптации к мирной жизни лицам, решившим прекратить террористическую и экстремистскую деятельность".

Ключевыми направлениями борьбы с экстремистскими и террористическими проявлениями в общественной среде является их профилактика, а также содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей.

Это будет достигаться реализацией основных мероприятий подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 08.10.2013 N 752-пП (с последующими изменениями) (далее - подпрограмма 1), в том числе предоставлением безработным гражданам со стороны государственной службы занятости населения услуг по:

- информированию о положении на рынке труда, в том числе организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;

- социальной адаптации;

- психологической поддержке;

- профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

- организации временного трудоустройства, в том числе проведению оплачиваемых общественных работ.

Указанные услуги предоставляются гражданам, обратившимся в органы государственной службы занятости населения Пензенской области в поиске подходящей работы, и безработным гражданам.

Также предусматривается оказание содействия в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей в целях недопущения их повторного вовлечения в террористическую и экстремистскую деятельность.

С целью участия лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей в мероприятиях подпрограммы 1 Комиссия принимает решение об оказании содействия в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей.

Комиссия направляет в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области протокол об оказании содействия в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей.

По итогам реализации мероприятия по организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей ожидается недопущение их повторного вовлечения в террористическую и экстремистскую деятельность, обеспечение адресности оказываемых услуг, а также поддержание социальной стабильности в обществе.

1.5. Порядок реализации мероприятия "Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия "Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" (далее - Порядок) разработан в целях усиления социальной защищенности инвалидов и организации содействия временному трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (далее - Мероприятие).

Инвалиды молодого возраста - инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации Всемирной организации здравоохранения.

4. Финансирование Мероприятия включает расходы на:

а) выплату подведомственными Министерству учреждениями материальной поддержки, оказываемой инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в качестве безработных (далее - инвалиды) и принимающим участие в Мероприятии, составляющую минимальную величину пособия по безработице. Материальная поддержка является дополнительной выплатой сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы, выплачиваемой за участие инвалида во временных работах;

б) оплату учреждением комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки инвалидам.

5. Организация Мероприятия осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства инвалидов, заключенных между учреждениями и работодателями (далее - договоры), предусматривающих обязанность работодателя организовать временные рабочие места для трудоустройства инвалидов, трудоустроить инвалидов, направленных учреждением для участия во временном трудоустройстве, а также представлять учреждению заверенные им копии табеля учета рабочего времени инвалида.

а) заявку о количестве создаваемых (используемых) временных рабочих мест для временного трудоустройства инвалидов с указанием наименования специальностей, сроков выполнения работ;

б) копию приказа о создании или наличии рабочих мест для временного трудоустройства инвалидов, заверенную работодателем.

8. Учреждение осуществляет:

- принятие решения о заключении договора или отказе в заключении договора;

- выдачу или отказ в выдаче инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве в соответствии с заключенным договором;

- принятие решения о выплате материальной поддержки инвалидам в период временного трудоустройства.

Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:

- отсутствие сведений о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области.

10. Основанием для выдачи инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве является наличие вакансий для временного трудоустройства инвалидов в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

11. Основанием для отказа в выдаче инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве является отсутствие вакансий для временного трудоустройства инвалидов в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

12. Направление для участия во временном трудоустройстве выдается инвалиду в день его обращения в учреждение.

13. Инвалид, получивший направление для участия во временном трудоустройстве, в течение трех рабочих дней после даты получения указанного направления представляет в учреждение:

- копию приказа работодателя о приеме на временную работу, заверенную работодателем;

- копию срочного трудового договора, заверенную работодателем.

15. Основанием для отказа в выплате материальной поддержки является неполное представление инвалидом в учреждение документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.

16. В течение четырех рабочих дней с даты окончания отчетного месяца работодатель, трудоустроивший инвалида, представляет в учреждение заверенные им копии табеля учета рабочего времени инвалида.

17. Перечисление инвалиду материальной поддержки производится учреждением на счет, открытый инвалидом в кредитной организации, ежемесячно, не позднее 15 рабочих дней с даты представления работодателем в учреждение копии табеля учета рабочего времени инвалида.

18. Период участия инвалида в Мероприятии не может превышать 6 месяцев.

1.6. Порядок реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - Порядок) разработан в соответствии с приложением N 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (с последующими изменениями), и направлен на исполнение мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - мероприятия) в рамках государственной программы "Содействие занятости населения в Пензенской области".

Понятия, используемые в настоящем Порядке:

- образовательный сертификат - именной документ, подтверждающий право лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста на самостоятельный выбор программы обучения и образовательной организации для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

- образовательные организации - организации, осуществляющие обучение, реализующие дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) и (или) основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) (далее - программы обучения), имеющие лицензию на право осуществления образовательной деятельности;

- лица предпенсионного возраста - категория лиц за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

2. Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных бюджету Пензенской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и бюджета Пензенской области.

3. Средства предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Пензенской области на текущий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) как главного распорядителя бюджетных средств на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

4. При поступлении денежных средств из федерального бюджета средства зачисляются на единый счет бюджета Пензенской области и учитываются на лицевых счетах, открытых государственным казенным учреждениям центрам занятости населения Пензенской области (далее - центры занятости) в Управлении Федерального казначейства по Пензенской области, в порядке, установленном Федеральным казначейством.

Денежные средства, предусмотренные на указанные цели в бюджете Пензенской области, учитываются на лицевых счетах центров занятости в Министерстве финансов Пензенской области, в порядке, установленном Министерством финансов Пензенской области.

5. Организация профессионального обучения лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - заявители), осуществляется центрами занятости путем предоставления заявителю персонифицированного образовательного сертификата для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - образовательный сертификат) по форме, утвержденной приложением N 1 к Порядку.

6. Образовательный сертификат выдается центром занятости.

7. Срок действия образовательного сертификата ограничен 25 декабря года его выдачи.

Номинал образовательного сертификата для одного заявителя включает стоимость образовательных услуг за весь период профессионального обучения, определенную договором об оказании образовательных услуг (не более 53,4 тыс. руб.).

8. Для получения образовательного сертификата заявитель подает в центр занятости заявление о получении образовательного сертификата в произвольной форме.

К заявлению прилагаются:

- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность заявителя;

- документы, подтверждающие регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- копия документа об образовании и (или) о квалификации заявителя.

9. В случае непредставления заявителем по личной инициативе документов, подтверждающих регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, центр занятости в течение трех рабочих дней со дня получения перечисленных в абзацах третьем и пятом пункта 8 настоящего Порядка документов, запрашивает их в порядке межведомственного взаимодействия.

10. Заявление и документы, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, подлежат регистрации в журнале регистрации в течение одного рабочего дня с даты их поступления.

11. В течение трех рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, центр занятости осуществляет проверку полноты представленных документов.

12. По результатам проверки центр занятости принимает решение о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата.

13. Центр занятости принимает решение об отказе в выдаче сертификата в случаях представления заявителем документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, не в полном объеме, за исключением документа, указанного в абзаце четвертом пункта 8 настоящего Порядка, непринадлежности заявителя к категории лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста.

14. Не позднее трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения центр занятости направляет заявителю уведомление о выдаче образовательного сертификата или об отказе в его выдаче. В случае принятия решения об отказе в выдаче образовательного сертификата даются разъяснения оснований отказа.

15. В течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления о выдаче образовательного сертификата заявитель самостоятельно осуществляет выбор образовательной организации и образовательной программы из "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" (далее - Перечень организаций и программ) и заключает с центром занятости договор об организации профессионального обучения.

Конкурсный отбор образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется Министерством в соответствии с правилами, утвержденными приложением N 2 к настоящему Порядку.

В день заключения заявителем и центром занятости договора об организации профессионального обучения, центр занятости оформляет и выдает заявителю образовательный сертификат по форме, утвержденной приложением N 1 к Порядку.

16. В течение трех рабочих дней с даты получения заявителем образовательного сертификата он представляет образовательный сертификат в образовательную организацию и заключает с ней договор об оказании образовательных услуг обязательными условиями которого являются:

- указание на то, что сумма оплаты прохождения профессионального обучения осуществляется в счет средств финансового обеспечения образовательного сертификата;

- срок завершения исполнения обязательств по договору об оказании образовательных услуг - не позднее 25 декабря года выдачи образовательного сертификата.

17. Образовательная организация в течение двух рабочих дней со дня заключения договора об оказании образовательных услуг представляет в центр занятости его копию.

18. В срок не позднее пяти рабочих дней со дня окончания профессионального обучения образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:

- заверенную в установленном порядке копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об окончании профессионального обучения;

- копию документа установленного образца о прохождении профессионального обучения, заверенную в установленном порядке;

- акт выполненных работ по договору на оказание образовательных услуг;

- счет на оплату.

19. Перечисление суммы стоимости образовательных услуг, указанной в акте и счете на оплату, осуществляется центром занятости на расчетный счет образовательной организации, указанный в договоре на оказание образовательных услуг, в течение десяти рабочих дней со дня представления образовательной организацией документов, указанных в пункте 18 настоящего Порядка.

20. В случае организации профессионального обучения в образовательных организациях за пределами Пензенской области, заявителям компенсируются расходы:

- на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, рублей (не более 10000 рублей);

- суточные за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

- по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

Для компенсации расходов заявитель представляет в центр занятости:

- документы, подтверждающие проезд к месту обучения в другую местность и обратно;

- документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности.

21. Центр занятости рассматривает представленные документы и в течение семи рабочих дней с даты их представления перечисляет денежные средства на компенсацию вышеуказанных расходов на расчетный счет заявителя, открытый им в кредитной организации.

22. В период профессионального обучения центр занятости выплачивает заявителям, ищущим работу и обратившимся в органы службы занятости (далее - заявители, ищущие работу), не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, стипендию в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями), в месяц.

Для выплаты стипендии заявителям, ищущим работу, образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:

- приказ о зачислении заявителей, ищущих работу, на профессиональное обучение - в течение трех рабочих дней с даты начала профессионального обучения;

- справку о посещении занятий заявителями, ищущими работу, проходящими профессиональное обучение - ежемесячно не позднее 5-го числа каждого месяца.

Перечисление стипендии заявителям, ищущим работу, производится центром занятости ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с даты представления образовательной организацией вышеуказанных документов, на счета, открытые ими в кредитных организациях.

23. В случае возникновения экономии при условии достижения установленных соглашением о предоставлении субсидии результатов использования субсидии средства субсидии в размере не более 10 процентов общего объема средств субсидии могут быть направлены на информирование граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста о возможности получения ими профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Организация информирования осуществляется на основании государственных контрактов (договоров), заключенных в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (с последующими изменениями).

24. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления денежных средств осуществляется органами финансового контроля и Министерством в соответствии с действующим законодательством.

Приложение N 1
к Порядку

Сертификат для прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста

Регистрационный номер сертификата ________

Дата выдачи "___" __________ 20__ г.

Срок действия с ____________ по ___________

Настоящий сертификат выдан гражданину(-ке)

_________________________________________________________________________

               (фамилия, имя, (при наличии - отчество)

на оплату образовательных услуг образовательной организации

_________________________________________________________________________

               (наименование образовательной организации)

в  связи  с   прохождением   профессионального   обучения/дополнительного

профессионального образования в качестве лица в возрасте 50 лет и старше,

а  также  лица  предпенсионного   возраста  по  специальности/направлению

обучения ________________________________________________________________

Сведения о получателе сертификата:

Паспортные данные (данные временного удостоверения) гражданина(-ки)

_________________________________________________________________________

          (при наличии - серия, номер, кем выдан, дата выдачи)

Адрес места проживания (пребывания) гражданина(-ки)

_________________________________________________________________________

            (район (город), улица, номер дома, квартиры)

Номинал сертификата _____________________________________________________

                                  (цифрами и прописью)

Директор центра занятости населения                    __________________

______________________________

                                    М.П.               (подпись) (Ф.И.О.)

Получил (Ф.И.О., подпись)         Выдал (специалист ЦЗН, Ф.И.О., подпись)

____________________________      _______________________________________

____________________________      _______________________________________

Приложение N 2
к Порядку

Правила проведения конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

С изменениями и дополнениями от:

13 февраля 2020 г.

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ с целью формирования "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" (далее - отбор образовательных организаций и программ).

2. Отбор образовательных организаций и программ осуществляет рабочая группа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) по проведению конкурсного отбора образовательных организаций и программ (далее - рабочая группа).

Состав рабочей группы утверждается приказом Министерства.

3. Информация о проведении отбора образовательных организаций и программ размещается Министерством в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня издания приказа Министерства о проведении отбора образовательных организаций и программ.

4. Срок подачи документов для участия в отборе образовательных организаций и программ не должен составлять более 20 рабочих дней.

5. Критериями отбора образовательных организаций и программ являются:

а) наличие у заявившейся образовательной организации лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в соответствии с заявленными образовательными программами;

б) отсутствие проведения в отношении образовательной организации процедур реорганизации, ликвидации, банкротства.

6. Для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство следующие документы:

а) заявку об участии в отборе образовательных организаций и программ в произвольной форме с указанием наименования программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, количества учебных (академических) часов, стоимости образовательных программ, места обучения (далее - заявка);

б) копию лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;

в) копии утвержденных программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заявленных образовательной организацией.

Документы для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство непосредственно на бумажном носителе, посредством почтовой связи или в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых образовательной организацией в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату подачи заявки;

- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию на дату подачи заявки.

Образовательные организации вправе представить документы, указанные в пункте 7 настоящих Правил, по собственной инициативе.

8. Документы, указанные в пунктах 6, 7 настоящих Правил подлежит# регистрации в день поступления в Министерство в порядке очередности в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Министерства.

9. Рабочая группа рассматривает поступившие документы на соответствие критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня окончания приема документов.

Решение о включении организации либо об отказе во включении в Перечень организаций и программ принимается рабочей группой путем установления соответствия критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, и оформляется протоколом заседания рабочей группы.

10. На основании решения рабочей группы Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения протокола утверждает Перечень организаций и программ. Утвержденный Перечень организаций и программ размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня его утверждения.

В течение двух рабочих дней с даты утверждения Перечня организаций и программ Министерство уведомляет образовательные организации о включении в Перечень организаций и программ либо об отказе во включении с указанием оснований отказа.

11. Основанием для отказа во включении образовательной организации в Перечень организаций и программ является несоответствие критериям, указанным в пункте 5 настоящих Правил.

12. Перечень организаций и программ утверждается один раз в год, не позднее 15 марта.

1.7. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

1. Общие положения о предоставлении субсидий

1.1. Настоящий Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) и направлен на исполнение мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее - мероприятия) и реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости.

1.2. Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат работодателям на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее - субсидия) в рамках государственной программы "Содействие занятости населения в Пензенской области".

1.3. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на предоставление субсидий, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство).

Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.

1.4. Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели - участники федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (региональной составляющей), реализующие мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

1.5. Переобучение, повышение квалификации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями).

2. Условия и порядок предоставления субсидий

2.1. Для получения субсидий работодатели с первого рабочего дня и до 15 декабря текущего года представляют в государственные казенные учреждения центры занятости населения Пензенской области (далее - учреждения) следующие документы:

а) заявление о предоставлении субсидии в произвольной форме;

б) список работников, участвующих в мероприятии, с указанием их профессий (специальностей), профессий (специальностей, направлений), по которым осуществляется переобучение, повышение квалификации, видов и форм обучения, сроков обучения, а также стоимости обучения с приложением копий ученических договоров на получение образования или копий приказов о направлении на обучение (при повышении квалификации), подписанных работодателем;

в) копии договоров с учебным заведением на оказание услуг по переобучению и (или) повышению квалификации работников (далее - образовательные услуги) в случае, если учебное заведение не является структурным подразделением предприятия, организующего обучение, заверяемые работником центра занятости, при представлении работодателем оригиналов документов;

г) копию акта приемки образовательных услуг (акта выполненных работ) между учебным заведением и работодателем, заверенную работодателем;

д) копии документов, подтверждающих оплату работодателем учебному заведению оказанных образовательных услуг, заверенную работодателем;

е) копию приказа (распоряжения) о приеме работника на работу.

В целях возмещения понесенных расходов на выплату стипендии в период переобучения, повышение# квалификации работников, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, работодатель дополнительно представляет:

а) список работников, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы с приложением заверенных работодателем копий приказов (выписок из приказов), подтверждающих наличие режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы работников в период переобучения и (или) повышение# квалификации, подписанный работодателем.

б) копии расчетных и платежных ведомостей (выписок из расчетных и платежных ведомостей) о начисленной и выплаченной стипендии и (или) платежных поручений, подтверждающих понесенные работодателем расходы по выплате стипендии (с приложением банковского реестра (выписок из банковского реестра) в случае перечисления двум и более работникам одним платежным поручением) работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, расходных кассовых ордеров по выплаченной стипендии вышеназванным работникам, заверенные работодателем.

Для возмещения расходов на компенсацию стоимости проезда к месту обучения за пределами Пензенской области и обратно, стоимости провоза багажа, а также суточных расходов работодатель дополнительно представляет:

а) копию командировочного удостоверения и (или) копию приказа (распоряжения) о направлении в командировку, заверенные работодателем;

б) копию авансового отчета (с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы);

в) копию расходного кассового ордера или копии документов, подтверждающих предоставление работодателем денежных средств под отчет в безналичном порядке, заверенные работодателем.

2.2. Учреждение в течение 2 рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых работодателем в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии;

- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии;

- справку об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии.

Работодатели вправе представить документы, указанные в пункте 2.2 настоящего Порядка, по собственной инициативе.

2.3. Учреждения в течение 3 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пунктах 2.1 и 2.2 настоящего Порядка, представляют их в Министерство для принятия решения о предоставлении субсидий.

2.4 Министерство в течение 2 рабочих дней с даты представления учреждениями документов запрашивает информацию о неполучении работодателем средств из бюджета Пензенской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка, по состоянию не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии, в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

Министерство осуществляет прием представленных заявок, проверку соблюдения требований, указанных в пункте 2.10 настоящего Порядка, и их регистрацию в специальном журнале (далее - журнал регистрации) в течение рабочего дня по мере их поступления. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.

2.5. Министерство в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты регистрации полного пакета документов рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

- предоставить субсидию;

- отказать в представлении субсидии.

2.6. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Министерство заключает с работодателями соглашение о предоставлении субсидии в порядке, установленном пунктом 2.9 настоящего Порядка.

2.7. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляет работодателю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием оснований для отказа, установленных пунктом 2.8 настоящего Порядка.

Работодатель, получивший отказ, имеет право на повторное обращение.

2.8. Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:

а) непредставление (предоставление не полном объеме) документов, указанных в пункте 2.1. настоящего Порядка;

б) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;

в) несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктами 1.4, 2.10 настоящего Порядка;

2.9. Условия и порядок заключения между Министерством и работодателем соглашения.

Соглашение между Министерством и работодателем заключается в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.

Дополнительные соглашения к соглашению, в том числе дополнительные соглашения о расторжении соглашения (при необходимости), заключаются также в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Обязательным условием, включаемым в соглашение, является условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения главному распорядителю ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.

2.10. Требования, которым должны соответствовать работодатели по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии:

- работодатели не должны получать средства из бюджета Пензенской области, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.

2.11. Перечисление субсидии производится не позднее 10 рабочих дней после принятия Министерством решения о перечислении субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателями в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

2.12. Возмещение затрат работодателю распространяется на:

- оплату стоимости переобучения, повышение# квалификации работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и учебных центров (образовательных подразделений) организаций, имеющих лицензию на осуществление соответствующей образовательной деятельности (далее - учебное заведение);

- выплату стипендии в период переобучения, повышение# квалификации работников, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, исходя из величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями), в месяц на каждого работника, участвующего в мероприятии, пропорционально периоду обучения (в рабочих днях).

В случае организации переобучения и (или) повышение# квалификации работников за пределами Пензенской области дополнительно учитываются фактически понесенные расходы:

- на компенсацию стоимости проезда к месту обучения за пределами Пензенской области и обратно, стоимости провоза багажа (не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом) из расчета не более 10000 рублей на одного работника;

- на выплату суточных за один месяц обучения работника за пределами Пензенской области из расчета 3000 рублей (100 рублей в сутки в течение 30 дней);

- по найму жилого помещения за пределами Пензенской области в течение одного месяца из расчета не более 33000 рублей (1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

Размер субсидии рассчитывается по формуле:

где:

- численность граждан, предполагаемых к обучению в регионе проживания, человек;

- численность граждан, предполагаемых к обучению в другой местности, человек;

- средняя стоимость курса обучения одного человека (не более 51,9 тыс. руб.);

- размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями), увеличенного на районный коэффициент, в рублях;

- средний период обучения, равный 2 месяцам;

- расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей).

- расходы на выплату суточных за один месяц профессионального обучения в другой местности, равные 3000 рублям (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

Источником предоставления субсидии на возмещение работодателям затрат, связанных с реализацией мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда являются средства бюджета Пензенской области.

2.13. Результат предоставления субсидии - количество обученных работников предприятий, определенных в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском увольнения.

Показатель результата предоставления субсидии устанавливается Министерством в соглашении.

2.14. Порядок и сроки возврата субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% суммы полученной субсидии.

В случае недостижения результата предоставления субсидии работодатель осуществляет возврат суммы субсидии, рассчитанной по формуле:

где:

- сумма субсидии, подлежащая возврату;

- размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

- фактически достигнутый результат предоставления субсидии на отчетную дату;

- плановое значение результата предоставления субсидии, установленного соглашением о предоставлении субсидии.

При выявлении по итогам проверок, проведенных Министерством, нарушений работодателем условий, установленных при предоставлении субсидий, а также недостижения результата предоставления субсидий, Министерство составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения, и направляет указанный акт в течение 5 (пяти) рабочих дней в адрес работодателя.

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Если в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта работодатель не устраняет выявленные нарушения, Министерство в течение 10 (десяти) рабочих дней направляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидий, направленных на возмещение затрат работодателя (далее - Требование), с приложением платежных реквизитов для осуществления возврата средств субсидий.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.

3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет в Министерство отчет о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии по форме определенной типовой формой соглашения, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Министерство вправе установить в соглашении сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности.

4.1. Министерство и орган государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

4.2. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:

- возврат субсидии в бюджет Пензенской области в случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных Министерством как получателем бюджетных средств и органом государственного (муниципального) финансового контроля, а также в случае недостижения значений результатов и показателей, установленных соглашением.

1.8. Порядок реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - Порядок) разработан в соответствии с приложением N 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (с последующими изменениями), и направлен на исполнение мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - мероприятия) в рамках государственной программы "Содействие занятости населения в Пензенской области".

Понятия, используемые в настоящем Порядке:

- образовательный сертификат - именной документ, подтверждающий право женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости на самостоятельный выбор программы обучения и образовательной организации для прохождения переобучения и повышения квалификации;

- образовательные организации - образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, реализующие дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) и (или) основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) (далее - программы обучения), имеющие лицензию на право осуществления образовательной деятельности;

- переобучение - профессиональное обучение по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих) либо дополнительное профессиональное образование работников предприятий по дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки);

- повышение квалификации - профессиональное обучение по основным программам профессионального обучения (программам повышения квалификации рабочих, служащих) либо дополнительное профессиональное образование работников предприятий по дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации);

- дошкольный возраст - включает возрастной диапазон от 0 до 7 лет.

2. Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных бюджету Пензенской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, и бюджета Пензенской области.

5. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - женщины), осуществляется центрами занятости путем предоставления персонифицированного образовательного сертификата для прохождения переобучения или повышения квалификации (далее - образовательный сертификат) по форме, утвержденной приложением N 1 к Порядку.

6. Образовательный сертификат выдается центром занятости.

7. Срок действия образовательного сертификата ограничен 25 декабря года его выдачи.

Номинал образовательного сертификата для одной женщины включает стоимость образовательных услуг за весь период переобучения и повышения квалификации, определенную договором об оказании образовательных услуг (не более 46,3 тыс. руб. в 2020-2021 годах; не более 48,6 тыс. руб. в 2022-2024 годах).

8. Для получения образовательного сертификата женщина подает в центр занятости заявление о получении образовательного сертификата в произвольной форме.

К заявлению прилагаются:

- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность женщины;

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- копия документа об образовании и (или) о квалификации женщины;

- копия документа, подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет).

9. Заявление и копии документов, представленные женщиной, в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, подлежат регистрации в журнале регистрации в течение одного рабочего дня с даты их поступления.

10. В течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления и копий документов, представленных женщиной, в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, центр занятости осуществляет проверку полноты представленных документов.

11. По результатам проверки центр занятости принимает решение о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата.

12. Центр занятости принимает решение об отказе в выдаче сертификата в случаях представления женщиной копий документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, не в полном объеме.

13. Не позднее трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения центр занятости направляет женщине уведомление о выдаче образовательного сертификата или об отказе в его выдаче. В случае принятия решения об отказе в выдаче образовательного сертификата даются разъяснения оснований отказа.

14. В течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления о выдаче образовательного сертификата женщина самостоятельно осуществляет выбор образовательной организации и образовательной программы из "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" (далее - Перечень организаций и программ) и заключает с центром занятости договор об организации профессионального обучения.

Конкурсный отбор образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, осуществляется Министерством в соответствии с правилами, утвержденными приложением N 2 к настоящему Порядку.

В день заключения женщиной и центром занятости договора об организации профессионального обучения, центр занятости оформляет и выдает женщине образовательный сертификат по форме, утвержденной приложением N 1 к Порядку.

15. В течение трех рабочих дней с даты получения женщиной образовательного сертификата она представляет образовательный сертификат в образовательную организацию и заключает с ней договор об оказании образовательных услуг обязательными условиями которого являются:

16. Образовательная организация в течение двух рабочих дней со дня заключения договора об оказании образовательных услуг представляет в центр занятости его копию.

17. В срок не позднее пяти рабочих дней со дня окончания профессионального обучения образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:

- акт выполненных работ по договору на оказание образовательных услуг;

- счет на оплату.

18. Перечисление суммы стоимости образовательных услуг, указанной в акте и счете на оплату, осуществляется центром занятости на расчетный счет образовательной организации, указанный в договоре на оказание образовательных услуг, в течение десяти рабочих дней со дня представления образовательной организацией документов, указанных в пункте 17 настоящего Порядка.

19. В период переобучения и повышения квалификации центр занятости выплачивает женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, стипендию в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями), в месяц.

Для выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:

- приказ о зачислении женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на переобучение и повышение квалификации - в течение трех рабочих дней с даты начала переобучения и повышения квалификации;

- справку о посещении занятий женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях и обратившимися в органы службы занятости, проходящими переобучение и повышение квалификации - ежемесячно не позднее 5-го числа каждого месяца.

Перечисление стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, производится центром занятости ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с даты представления образовательной организацией вышеуказанных документов, на счета, открытые ими в кредитных организациях.

20. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления денежных средств осуществляется органами финансового контроля и Министерством в соответствии с действующим законодательством.

Приложение N 1
к Порядку

Сертификат для прохождения переобучения и повышения квалификации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости

Регистрационный номер сертификата ________

Дата выдачи "___" __________ 20__ г.

Срок действия с ____________ по ___________

Настоящий сертификат выдан женщине

_________________________________________________________________________

               (фамилия, имя, (при наличии - отчество)

на оплату образовательных услуг образовательной организации

_________________________________________________________________________

              (наименование образовательной организации)

в  связи  с  прохождением  переобучения/повышения квалификации в качестве

женщины,  находящейся  в  отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех

лет/женщины,  имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых

отношениях    и    обратившейся     в     органы     службы     занятости

по специальности/направлению обучения ___________________________________

Сведения о получателе сертификата:

Паспортные данные (данные временного удостоверения) женщины

_________________________________________________________________________

        (при наличии - серия, номер, кем выдан, дата выдачи)

Адрес места проживания (пребывания) женщины

_________________________________________________________________________

             (район (город), улица, номер дома, квартиры)

Номинал сертификата _____________________________________________________

                                   (цифрами и прописью)

Директор центра занятости населения                    __________________

______________________________

                                    М.П.               (подпись) (Ф.И.О.)

Получил (Ф.И.О., подпись)         Выдал (специалист ЦЗН, Ф.И.О., подпись)

____________________________      _______________________________________

____________________________      _______________________________________

Приложение N 2
к Порядку

Правила проведения конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

С изменениями и дополнениями от:

13 февраля 2020 г.

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ с целью формирования "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" (далее - отбор образовательных организаций и программ).

Состав рабочей группы утверждается приказом Министерства.

5. Критериями отбора образовательных организаций и программ являются:

Документы для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство непосредственно на бумажном носителе посредством почтовой связи или в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

12. Перечень организаций и программ утверждается один раз в год, не позднее 15 марта.

1.9. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан

I. Общие положения о предоставлении субсидий

1. Настоящий Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (далее - Порядок) в целях реализации мероприятия "Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан" (далее - общественные работы) государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются в целях организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (далее - граждане) путем возмещения расходов работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

3. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на предоставление субсидий, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство). Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

4. Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, осуществившие общественные работы и выплату гражданам заработной платы.

II. Условия и порядок предоставления субсидий

5. Для получения субсидий работодатели с первого рабочего дня и до 20 декабря текущего года представляют в государственные казенные учреждения центры занятости населения Пензенской области (далее - учреждения) следующие документы:

а) заявку о количестве используемых рабочих мест для организации общественных работ с указанием наименований специальностей, сроков выполнения работ, предполагаемых суммах затрат работодателей на оплату труда граждан (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (далее - заявка);

б) копию приказа о наличии рабочих мест для организации общественных работ.

6. Учреждение в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых работодателем в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии;

- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии.

Работодатели вправе представить документы, указанные в настоящем пункте Порядка, по собственной инициативе.

7. Учреждения в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка, представляют их в Министерство для принятия решения о предоставлении субсидий.

8. Министерство в течение двух рабочих дней с даты представления учреждениями документов запрашивает информацию о неполучении работодателем средств из бюджета Пензенской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, по состоянию не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии, в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

9. Министерство осуществляет прием представленных заявок, проверку соблюдения требований, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, и их регистрацию в специальном журнале (далее - журнал регистрации) в течение рабочего дня по мере их поступления. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.

10. Министерство в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты регистрации полного пакета документов рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

- предоставить субсидию;

- отказать в предоставлении субсидии.

11. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Министерство заключает с работодателями соглашение о предоставлении субсидии в порядке, установленном пунктом 14 настоящего Порядка.

12. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии Министерство в течение трех рабочих дней со дня принятия решения направляет работодателю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием оснований для отказа, установленных пунктом 13 настоящего Порядка.

Работодатель, получивший отказ, имеет право на повторное обращение.

13. Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:

а) непредставление (предоставление не полном объеме) документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

б) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;

в) несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктами 4, 15 настоящего Порядка;

г) несоблюдение работодателем сроков представления документов для получения субсидий, определенных пунктом 5 настоящего Порядка.

14. Условия и порядок заключения между Министерством и работодателем соглашения.

Обязательным условием, включаемым в соглашение, является условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.

15. Требования, которым должны соответствовать работодатели на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки:

- работодатели не должны получать средства из бюджета Пензенской области на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

16. Перечисление субсидий производится в следующем порядке.

Для перечисления субсидий работодатели представляют в учреждения следующие документы:

- копии документов, подтверждающих затраты работодателя по выплате заработной платы гражданам за фактически отработанное время, перечислению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, связанные с общественными работами (расчетные ведомости, платежные ведомости, платежные поручения на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежные поручения на перечисление заработной платы гражданам);

- копии табелей учета рабочего времени граждан;

- акты приема-передачи выполненных работ (услуг) по организации и проведению общественных работ.

Учреждения в течение двух рабочих дней после получения вышеперечисленных документов представляют их в Министерство для перечисления субсидий работодателям.

Министерство в течение трех рабочих дней с даты представления учреждениями вышеперечисленных документов осуществляет их проверку.

Перечисление субсидии производится не позднее 10 рабочих дней после принятия Министерством по результатам рассмотрения им вышеперечисленных документов решения о перечислении субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателями в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

17. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда гражданам составляет в месяц один установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного гражданина пропорционально фактически отработанному времени.

Возмещение затрат работодателю распространяется на:

- оплату труда гражданам (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

Период участия граждан в общественных работах не может превышать трех месяцев.

Размер субсидии рассчитывается по формуле:

где:

- объем субсидий;

- размер возмещения работодателю затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в месяц;

- период участия граждан в общественных работах, указанный в заявке работодателя, определяемый в рабочих днях;

- количество граждан, принявших участие в общественных работах.

Источником получения субсидии на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан являются средства бюджета Пензенской области.

Результат предоставления субсидии - количество человек, принявших участие в общественных работах.

Показатель результата предоставления субсидии устанавливается Министерством в соглашении.

18. Порядок и сроки возврата субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% суммы полученной субсидии.

где:

- сумма субсидии, подлежащая возврату;

- размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

- фактически достигнутый результат предоставления субсидии на отчетную дату;

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.

III. Требования к отчетности

19. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет в Министерство отчет о достижении результатов предоставления субсидии по форме определенной типовой формой соглашения, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Министерство вправе установить в соглашении сроки и формы представления работодателем дополнительной отчетности.

IV. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение

20. Министерство и орган государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

21. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:

1.10. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

I. Общие положения о предоставлении субсидий

1. Настоящий Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - Порядок) в целях реализации мероприятия "Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)" (далее - временное трудоустройство) государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются в целях организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (далее - работники) (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) путем возмещения расходов работодателям на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

4. Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, осуществившие временное трудоустройство и выплату заработной платы работникам.

II. Условия и порядок предоставления субсидий

а) заявку о количестве используемых рабочих мест для организации временного трудоустройства с указанием наименований специальностей, сроков выполнения работ, предполагаемых суммах затрат работодателей на оплату труда работников (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (далее - заявка);

б) копию приказа о наличии рабочих мест для организации временного трудоустройства.

- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии.

Работодатели вправе представить документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, по собственной инициативе.

8. Министерство в течение 2 рабочих дней с даты представления учреждениями документов запрашивает информацию о неполучении работодателем из бюджета Пензенской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, по состоянию не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии, в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

- предоставить субсидию;

- отказать в предоставлении субсидии.

13. Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:

а) непредставление (предоставление не полном объеме) документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

б) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;

в) несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктами 4, 15 настоящего Порядка;

14. Условия и порядок заключения между Министерством и работодателем соглашения.

Обязательным условием, включаемым в соглашение, является условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.

15. Требования, которым должны соответствовать работодатели на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии:

16. Перечисление субсидий производится в следующем порядке.

Для перечисления субсидий работодатели представляют в учреждения следующие документы:

- копии документов, подтверждающих затраты работодателя по выплате заработной платы работникам за фактически отработанное время, перечислению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, связанные с временным трудоустройством (расчетные ведомости, платежные ведомости, платежные поручения на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежные поручения на перечисление заработной платы работникам);

- копии табелей учета рабочего времени работника;

- акты приема-передачи выполненных работ (услуг) по организации и проведению временной занятости.

Перечисление субсидии производится не позднее 10 рабочих дней после принятия Министерством решения о перечислении субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателями в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

17. Размер возмещения работодателю затрат на частичную оплату труда гражданам составляет в месяц один установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного работника пропорционально фактически отработанному времени.

Возмещение затрат работодателю распространяется на:

- оплату труда работникам (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

Период участия работников во временном трудоустройстве не может превышать трех месяцев.

Размер субсидии рассчитывается по формуле:

где:

- объем субсидий;

- размер возмещения работодателю затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в месяц;

- период участия работников во временном трудоустройстве, указанный в заявке работодателя, определяемый в рабочих днях;

- количество работников, осуществивших временное трудоустройство.

Источником получения субсидии на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, являются средства бюджета Пензенской области.

Результат предоставления субсидии - количество человек, участвующих во временном трудоустройстве.

Показатель результата предоставления субсидии устанавливается Министерством в соглашении.

18. Порядок и сроки возврата субсидий в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% суммы полученной субсидии.

где:

- сумма субсидии, подлежащая возврату;

- размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

- фактически достигнутый результат предоставления субсидии на отчетную дату;

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.

Ответственный исполнитель государственной программы				Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
N п/п	Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Код бюджетной классификации(1)					Расходы бюджета Пензенской области, тыс. рублей
N п/п	Статус		Ответственный исполнитель, соисполнитель	ГРБС	Рз	Пр	ЦСР	ВР	2016 г.	2017 г.	2018 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
	Государственная программа	"Содействие занятости населения в Пензенской области"	всего	х	х	х	х	х	179956,3	182986,0	197639,3
	Государственная программа	"Содействие занятости населения в Пензенской области"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1200000000	х	179956,3	182986,0	197639,3
1.	Подпрограмма 1	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	всего	х	х	х	х	х	19398,5	18919,2	17539,3
1.	Подпрограмма 1		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1210000000	х	19398,5	18919,2	17539,3
1.1.	Основное мероприятие 1.1.	Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан	всего	х	х	х	х	х	19398,5	18919,2	17539,3
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1210128020	240	599,0	453,0	595,2
							1210128040	320	0,0	99,0	49,5
							1210128050	320	5264,5	5457,5	5452,9
							1210128060	240	6662,4	5595,7	5050,3
							1210128070	240 360	5577,3	5386,5	5373,3
							1210128080	240	200,0	333,4	344,0
							1210128090	631 811	0,0	800,0	0,0
							1210128100	240	392,0	0,0	0,0
							1210128210	240	703,3	794,1	674,1
							1210128030	811	0,0	0,0	0,0
							1210128290	811	0,0	0,0	0,0
							121Р254610	811	0,0	0,0	0,0
2.	Подпрограмма 2	Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области	всего	х	х	х	х	х	100,0	100,0	100,0
2.	Подпрограмма 2	Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1220100000	х	100,0	100,0	100,0
2.1.	Основное мероприятие 2.1	Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами	всего	850	04	01	1220128240	240	100,0	100,0	100,0
2.1.	Основное мероприятие 2.1		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1220128240	240	100,0	100,0	100,0
2.2.	Основное мероприятие 2.2.	Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих	всего	850	04	01	1220128240	240	0,0	0,0	0,0
2.2.	Основное мероприятие 2.2.		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1220128240	240	0,0	0,0	0,0
3.	Подпрограмма 3	Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом	всего	х	х	х	х	х	423,2	514,9	629,2
3.	Подпрограмма 3		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	03	11	1230200000	х	423,2	514,9	629,2
3.1.	Основное мероприятие 3.2.	Стимулирование участников государственной программы и членов их семей	всего	850	03	11	12302R0860	240 320	423,2	514,9	629,2
3.1.	Основное мероприятие 3.2.		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	03	11	12302R0860	240 320	423,2	514,9	629,2
4.	Подпрограмма 4	Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области	всего	х	х	х	х	х	776,2	656,0	1031,5
4.	Подпрограмма 4		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1240200000	х	776,2	656,0	1031,5
4.1.	Основное мероприятие 4.2.	Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда	всего	850	04	01	1240228220 1240228230	810 200	776,2	656,0	1031,5
4.1.	Основное мероприятие 4.2.		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1240228220 1240228230	811 631	776,2	656,0	1031,5
5.	Подпрограмма 5	Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии	всего	х	х	х	х	х	159258,4	162795,9	177665,8
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1250102100	121	159258,4	162795,9	177665,8
							1250102200	122
							1250105320	129
								244
								851
								852
								111
								112
								119
5.1.	Основное мероприятие 5.1.	Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов	всего	850	04	01	х	х	63877,4	63313,8	67156,6
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1250102200	121	63877,4	63313,8	67156,6
							1250105320	122
							1250102100	129
								244
								851
								852
								111
								112
								119
5.2.	Основное мероприятие 5.2.	Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости	всего	850	04	01	х	х	95381,0	99482,1	110509,2
5.2.	Основное мероприятие 5.2.		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1250105320	244 851 852 111 112119	95381,0	99482,1	110509,2
6.	Подпрограмма 6	Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	всего	х	х	х	х	х	-	-	673,5
6.	Подпрограмма 6		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1260000000	х	-	-	673,5
6.1.	Основное мероприятие 6.1.	Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	всего	х	х	х	х	х	-	-	673,5
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области				1260128250	240	-	-	73,5
							1260128090	631	-	-	200,0
							1260128090	811	-	-	400,0
6.2.	Основное мероприятие 6.2.	Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения	всего	х	х	х	х	х	-	-	673,5
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области				1260128260	240	-	-	0,0
							1260328270		-	-	0,0
							1260228280		-	-	54,0
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	127Р352940	240	0,0	0,0	0,0

Информация об изменениях:

Приложение 6.2 изменено с 18 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 4 декабря 2020 г. N 838-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 6.2
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет средств бюджета Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

20 мая, 21 ноября, 12 декабря 2019 г., 15 января, 26 мая, 31 июля, 6 ноября, 4 декабря 2020 г.

Ответственный исполнитель государственной программы				Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
N п/п	Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Код бюджетной классификации(1)					Расходы бюджета Пензенской области, тыс. рублей
N п/п	Статус		Ответственный исполнитель, соисполнитель	ГРБС	Рз	Пр	ЦСР	ВР	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
	Государственная программа	"Содействие занятости населения в Пензенской области"	всего	х	х	х	х	х	214013,7	223308,0	225549,7	232298,0	231988,0	232008,0
	Государственная программа	"Содействие занятости населения в Пензенской области"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 0 00 00000	х	214013,7	223308,0	225549,7	232298,0	231988,0	232008,0
1.	Подпрограмма 1	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	всего	х	х	х	х	х	17302,7	15710,9	18029,9	19644,9	19574,9	19594,9
1.	Подпрограмма 1		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 1 00 00000	х	17302,7	15710,9	18029,9	19644,9	19574,9	19594,9
1.1.	Основное мероприятие 1.1.	Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан	всего	х	х	х	х	х	17013,7	15532,4	17691,8	19294,1	19224,1	19244,1
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 1 01 28020	240	821,0	678,4	684,8	684,8	684,8	684,8
							12 1 01 28040	320	49,5	49,5	49,5	49,5	49,5	49,5
							12 1 01 28050	320	4865,1	5248,9	5248,9	5248,9	5248,9	5248,9
							12 1 01 28060	240	5118,3	2283,8	4499,2	5901,5	5831,5	5832,0
							12 1 01 28070	240 360	5176,2	6239,6	6413,6	6613,6	6613,6	6613,6
							12 1 01 28080	240	310,0	619,0	500,0	500,0	500,0	500,0
							12 1 01 28210	240	516,2	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
							12 1 01 28030	810	58,8	58,8	58,8	58,8	58,8	58,8
							12 1 01 28290	810	98,6	354,5	237,0	237,0	237,0	237,0
1.3.	Региональный проект (Н07-3)	Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда	всего	х	х	х	х	х	289,0	39,0	182,1	148,2	148,2	148,2
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 1 L3 55690	810	289,0	39,0	182,1	148,2	148,2	148,2
				850	04	01	12 1 L3 52910	240	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.4.	Региональный проект (Н01-2)	Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	121Р254610	240 320 340	0,0	139,5	156,0	202,6	202,6	202,6
2.	Подпрограмма 2	Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области	всего	х	х	х	х	х	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
2.	Подпрограмма 2	Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1220100000	х	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
2.1.	Основное мероприятие 2.1	Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами	всего	850	04	01	1220128240	240	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
2.1.	Основное мероприятие 2.1		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1220128240	240	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
3.	Подпрограмма 3	Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом	всего	х	х	х	х	х	260,0	240,0	240,0	240,0	0,0	0,0
3.	Подпрограмма 3		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	03	11	1230200000	х	260,0	240,0	240,0	240,0	0,0	0,0
3.1.	Основное мероприятие 3.2.	Стимулирование участников государственной программы и членов их семей	всего	850	03	11	12302R0860	240 320	260,0	240,0	240,0	240,0	0,0	0,0
3.1.	Основное мероприятие 3.2.		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	03	11	12302R0860	240 320	260,0	240,0	240,0	240,0	0,0	0,0
4.	Подпрограмма 4	Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области	всего	х	х	х	х	х	1134,7	983,6	1031,2	1031,2	1031,2	1031,2
4.	Подпрограмма 4		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 4 02 00000	х	1134,7	983,6	1031,2	1031,2	1031,2	1031,2
4.1.	Основное мероприятие 4.2.	Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда	всего	850	04	01	12 4 02 28220	810	1134,7	983,6	1031,2	1031,2	1031,2	1031,2
			всего	850	04	01	12 4 02 28230	200	1134,7	983,6	1031,2	1031,2	1031,2	1031,2
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 4 02 28220	810	1134,7	983,6	1031,2	1031,2	1031,2	1031,2
				850	04	01	12 4 02 28230	630	1134,7	983,6	1031,2	1031,2	1031,2	1031,2
5.	Подпрограмма 5	Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии	всего	х	х	х	х	х	192873,2	202956,1	205056,9	210190,2	210190,2	210190,2
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 5 01 02100	110	192873,2	202956,1	202856,9	210190,2	210190,2	210190,2
							12 5 01 02200	120
							12 5 01 05320	240
								850
5.1.	Основное мероприятие 5.1.	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий	всего	850	04	01	х	х	192873,2	202956,1	205056,9	210190,2	210190,2	210190,2
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 5 01 02200	110	192873,2	202956,1	205056,9	210190,2	210190,2	210190,2
							12 5 01 05320	120
							12 5 01 02100	240
								850
6.	Подпрограмма 6	Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	всего	х	х	х	х	х	635,3	656,5	680,0	680,0	680,0	680,0
6.	Подпрограмма 6		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 6 00 00000	х	635,3	656,5	680,0	680,0	680,0	680,0
6.1.	Основное мероприятие 6.1.	Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	всего	х	х	х	х	х	581,3	656,5	680,0	680,0	680,0	680,0
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области				12 6 01 28250	240	81,3	56,5	80,0	80,0	80,0	80,0
							12 6 01 28090	320	500,0	500,0	500,0	500,0	500,0	500,0
								630	0,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
								810
6.2.	Основное мероприятие 6.2.	Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения	всего	х	х	х	х	х	54,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области				1260128260	240	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
							1260328270		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
							1260228280		54,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
7.	Подпрограмма 7	Содействие занятости граждан предпенсионного возраста	всего	х	х	х	х	х	1707,8	2316,9	411,7	411,7	411,7	411,7
7.	Подпрограмма 7	Содействие занятости граждан предпенсионного возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 7 Р3 00000	х	1707,8	2316,9	411,7	411,7	411,7	411,7
7.1.	Региональный проект (Н01-3)	Старшее поколение	всего	х	х	х	х		1707,8	2316,9	411,7	411,7	411,7	411,7
7.1.	Региональный проект (Н01-3)	Старшее поколение	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 7 Р3 52940	240 320 340 360	1707,8	2316,9	411,7	411,7	411,7	411,7
8.	Подпрограмма 8	Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году	всего	х	х	х	х	х	-	344,0	-	-	-	-
8.	Подпрограмма 8		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1280058520	х	-	344,0	-	-	-	-
8.1.	Основное мероприятие 8.1.	Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году	всего	х	х	х	х	х	-	344,0	-	-	-	-
8.1.	Основное мероприятие 8.1.		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1280158520	811 245	-	344,0	-	-	-	-
8.2.	Исключен с 20 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП (изменение действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период) Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Приложение 7 изменено с 20 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 7
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Перечень мероприятий государственной программы Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области" на 2014-2015 годы

С изменениями и дополнениями от:

31 июля, 6 ноября 2020 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнители	Срок исполнения (год)	Объем финансирования, тыс. рублей					Показатели результата мероприятия по годам (ожидаемый непосредственный результат)	Связь с показателем государственной программы (подпрограммы)(1)
N п/п	Наименование мероприятия	Исполнители	Срок исполнения (год)	всего	бюджет Пензенской области	федеральный бюджет	бюджеты муниципальных образований	внебюджетные средства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Цель 1: Создание условий для снижения безработицы, роста занятости населения, предотвращение роста напряженности на рынке труда
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан
1.1	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	12297,0	12297,0	0	0	0	Выплата материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, принимавшим участие в данном мероприятии	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 7
			2014	8020,1	8020,1	0	0	0	8372 чел.
			2015	4276,9	4276,9	0	0	0	5587 чел.
1.2	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	4766,7	4766,7	0	0	0	Выплата материальной поддержки безработным гражданам, принимавшим участие в данном мероприятии	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 7
			2014	3117,0	3117,0	0	0	0	2986 чел.
			2015	1649,7	1649,7	0	0	0	1565 чел.
1.3	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	916,5	916,5	0	0	0	Выплата материальной поддержки безработным гражданам, принимавшим участие в данном мероприятии	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 7
			2014	580,4	580,4	0	0	0	425 чел.
			2015	336,1	336,1	0	0	0	238 чел.
1.4	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	65,6	65,6	0	0	0	Выплата материальной поддержки безработным гражданам, принимавшим участие в данном мероприятии	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 7
			2014	42,1	42,1	0	0	0	26 чел.
			2015	23,5	23,5	0	0	0	19 чел.
1.5	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3756,3	3756,3	0	0	0	Выплата единовременной финансовой помощи при государственной регистрации предпринимательской деятельности и на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	3157,3	3157,3	0	0	0	53 чел.
			2015	599,0	599,0	0	0	0	10 чел.
1.6	Содействие в трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	900,0	900,0	0	0	0	Возмещение затрат работодателя на оборудованные (оснащенные) рабочие места при трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 7
			2014	900,0	900,0	0	0	0	30 чел.
			2015	0,0	0,0	0	0	0	0 чел.
1.7	Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	908,5	908,5	0	0	0	Расходы на подготовку и издание рекламно-информационных буклетов, брошюр, публикация статей в районных и областных СМИ, организация ярмарок вакансий	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	750,0	750,0	0	0	0	107 публикаций, организация 358 ярмарок вакансий
			2015	158,5	158,5	0	0	0	35 публикаций, организация 194 ярмарок вакансий
1.8	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	13192,8	13192,8	0	0	0	Расходы на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственного# обучению безработных граждан	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	7308,7	7308,7	0	0	0	1296 чел.
			2015	5884,1	5884,1	0	0	0	949 чел.
1.9	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	1364,7	1364,7	0	0	0	Расходы на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	677,4	677,4	0	0	0	166 чел.
			2015	687,3	687,3	0	0	0	147 чел.
1.10	Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	246,0	246,0	0	0	0	Расходы на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	246,0	246,0	0	0	0	20 чел.
			2015	0,0	0,0	0	0	0	0
1.11	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0	Оказание государственной услуги гражданам, в т.ч. безработным, с применением эффективных групповых и индивидуальных форм работы, результатом предоставления которой является получение гражданином навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	0,0	0,0	0	0	0	1532 чел.
			2015	0,0	0,0	0	0	0	1212 чел.
1.12	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Предоставление государственной услуги по определению направления профессиональной деятельности, вида профессий и потребностей для успешной реализации профессиональной карьеры	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	0	0	0	0	0	29883 чел.
			2015	0	0	0	0	0	16826 чел.
1.13	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	441,0	441,0	0	0	0	Оплата безработным гражданам и членам их семей проезда, суточных, найма жилищного помещения, провоза багажа, единовременного денежного пособия	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 7
			2014	441,0	441,0	0	0	0	11 чел.
			2015	0,0	0,0	0	0	0	0
1.14	Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	10107,8	10107,8	0	0	0	Выплата ежемесячного денежного пособия гражданину и каждому члену его семьи при переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	5135,2	5135,2	0	0	0	156 чел.
			2015	4972,6	4972,6	0	0	0	80 чел.
Задача 2. Содействие в трудоустройстве инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
1.15	Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, включающие в себя содействие в трудоустройстве инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	21393,7	1138,1	20255,6			Возмещение затрат работодателя для оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства инвалидов	Госпрограмма п. 3; подпрограмма 1 п. 5, 6, 7
			2014	12452,8	691,0	11761,8			154 чел.
			2015	8940,9	447,1	8 493,8			123 чел.
Цель 2. Социальная поддержка безработных граждан
Задача. Обеспечение социальных выплат безработным гражданам
1.16	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	496309,2	0	496309,2	0	0	Выплаты безработным гражданам пособия по безработице, стипендии в период профессионального обучения, материальной помощи, возмещение досрочных пенсий	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 4
			2014	247210,6	0	247210,6	0	0	19327 чел.
			2015	249098,6	0	249098,6	0	0	20000 чел.
Всего по подпрограмме 1:			Итого	567337,5	50101,0	517236,5
			2014	290710,3	31066,2	259644,1
			2015	276267,2	19034,8	257592,4
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"
Цель: Снижение профессиональных рисков на производстве
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
2.1	Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели	Итого	12525,0	93,2	0	0	12425,0		Подпрограмма 2 п. 4; 5
			2014	0,0	0	0	0	0,0	11000 рабочих места#
			2015	12525,0	93,2	0	0	12425,0	18000 рабочих места#
2.1.1.	Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели	Итого	12515,0	90,0	0	0	12425,0		Подпрограмма 2 п. 4; 5
			2014	0,0	0	0	0	0,0	11000 рабочих места#
			2015	12515,0	90,0	0	0	12425,0	18000 рабочих места#
2.1.2.	Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах при проведении государственной экспертизы условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3,2	3,2	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 4; 5
			2014	0,0	0	0	0	0	0
			2015	3,2	3,2	0	0	0	3 рабочих места
2.2	Организация и проведение регионального мониторинга состояния условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1-7
			2014	0	0	0	0	0	1 мониторинг
			2015	0	0	0	0	0	1 мониторинг
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
2.3	Обеспечение контроля за исполнением переданных полномочий охраны труда в муниципальных образованиях	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3
			2014	0	0	0	0	0	8 муниципальных образований
			2015	0	0	0	0	0	7 муниципальных образований
2.4	Оказание методической помощи при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах.	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2014	0	0	0	0	0	53 организации
			2015	0	0	0	0	0	53 организации
2.5	Подготовка и выполнение мероприятий по охране труда Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, объединения работодателей Пензенской области, Федерация профсоюзов Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2
			2014	0	0	0	0	0	13 организаций
			2015	0	0	0	0	0	13 организаций
2.6	Обеспечение работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ)	ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели	Итого	23179,0	0	0	0	23179,0		Подпрограмма 2 п. 6
			2014	0,0	0	0	0	0,0	190 организаций
			2015	23179,0	0	0	0	23179,0	190 организаций
2.7	Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области	ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели	Итого	12202,0	0	0	0	12202,0		Подпрограмма 2 п. 3
			2014	0,0	0	0	0	0,0	4752 работника
			2015	12202,0	0	0	0	12202,0	6101 работник
2.8	Обеспечение санаторно-курортным лечением работников занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области	ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели	Итого	7633,0	0	0	0	7633,0		Подпрограмма 2 п. 3
			2014	0,0	0	0	0	0,0	148 работников
			2015	7633,0	0	0	0	7633,0	190 работников
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
2.9	Организация проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, организации оказывающие услуги в области охраны труда, ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели	Итого	278,0	0	0	0	278,0		Подпрограмма 2 п. 1; 2
			2014	0,0	0	0	0	0,0	144 работника
			2015	278,0	0	0	0	278,0	185 работников
Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда
2.10	Организация и проведение регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на лучшую организацию в номинациях за сокращение производственного травматизма в производственной и непроизводственной сферах	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2014	0	0	0	0	0	1 конкурс
			2015	0	0	0	0	0	1 конкурс
Задача 5. Совершенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда
2.11	Приведение нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда в соответствие с федеральным законодательством	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2014	0	0	0	0	0	По мере необходимости
			2015	0	0	0	0	0	По мере необходимости
Задача 6. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
2.12	Информирование об организации и проведении конкурсов на звание лучшей отраслевой организации по охране труда, лучшего инженера (службы) по охране труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1, 2, 3, 4, 6
			2014	0	0	0	0	0	По мере необходимости
			2015	0	0	0	0	0	По мере необходимости
Всего по подпрограмме 2:			Итого	55817,0	100,0	0	0	55717,0
			2014	0	0	0	0	0
			2015	55817,0	100,0	0	0	55717,0
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
Цель: Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области
Задача 1. Информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и переселения на территорию вселения "Пензенская область"
3.1	Разработка информационного пакета для участников подпрограммы и членов их семей (буклеты, памятки)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, УФМС по Пензенской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных районов, территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Буклеты, памятки	Госпрограмма п. 5
			2014	0	0	0	0	0	1580 шт.
			2015	0	0	0	0	0	733 шт.
3.2	Мониторинг и размещение информации о подпрограмме в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0		Госпрограмма п. 5
			2014	0	0	0	0	0	4 мониторинга
			2015	0	0	0	0	0	4 мониторинга
Задача 2. Оказание содействия участникам подпрограммы и членам их семей в обустройстве на территории вселения "Пензенская область"
3.3	Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	7864,7	431,9	7432,8	0	0	Выплата единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1
			2014	3783,6	204,7	3578,9	0	0	407 чел.
			2015	4081,1	227,2	3 853,9	0	0	439 чел.
Задача 3. Закрепление переселившихся участников подпрограммы и членов их семей в Пензенской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество
3.4	Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 5
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1580 консультаций
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	733 консультации
3.5	Содействие в подборе вариантов временного жилья для участников подпрограммы и членов их семей	Органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1343 чел.
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	623 чел.
Задача 4. Сокращение дефицита трудовых ресурсов
3.7	Содействие в трудоустройстве участникам подпрограммы и членам их семей, включая предоставление услуг в области содействия занятости населения	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0		Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 2
			2014	0	0	0	0	0	1027 чел.
			2015	0	0	0	0	0	476 чел.
Всего по подпрограмме 3:			Итого	7864,7	431,9	7432,8
			2014	3783,6	204,7	3578,9
			2015	4081,1	227,2	3853,9
Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области"
Цель. Снижение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума
Задача 1. Обеспечение условий для повышения уровня заработной платы работников бюджетной сферы Пензенской области
4.1	Внесение предложений в нормативные правовые акты Пензенской области для совершенствования нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 4 п. 3
			2014	0	0	0	0	0	По мере необходимости
			2015	0	0	0	0	0	По мере необходимости
Задача 2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области
4.2	Принятие мер по обеспечению трудовых прав граждан на своевременную в полном объеме выплату заработной платы, согласно распоряжению Правительства Пензенской области от 11.08.2011 N 468-рП (с последующими изменениями) и от 13.12.2013 N 658-рП (с последующими изменениями)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 4 п. 3
			2014	0	0	0	0	0	По мере необходимости
			2015	0	0	0	0	0	По мере необходимости
4.3	Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3067,5	3067,5	0	0	0	Предоставление работодателю субсидий на возмещение затрат на оплату труда стажирующихся выпускников	Подпрограмма 4 п. 2; 3
			2014	2383,9	2383,9	0	0	0	102 чел.
			2015	683,6	683,6	0	0	0	28 чел.
4.4	Формирование банка рабочих мест для содействия трудоустройству граждан старшего возраста, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, учащихся образовательных организаций всех уровней и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на рабочие места с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная занятость, надомный труд)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 4 п. 3
			2014	0	0	0	0	0	17,0%
			2015	0	0	0	0	0	18,0%
4.5	Содействие временному трудоустройству безработных граждан длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	138,3	138,3	0	0	0	Выплата материальной поддержки безработным гражданам, участвующим в данном мероприятии	Подпрограмма 4 п. 3
			2014	91,0	91,0	0	0	0	62 чел.
			2015	47,3	47,3	0	0	0	37 чел.
Всего по подпрограмме 4:			Итого	3205,8	3205,8
			2014	2474,9	2474,9
			2015	730,9	730,9
Подпрограмма 5. "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии"
Цель: Реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Задача 1. Осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области
5.1	Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	130422,5	130422,5	0	0	0	Расходы на содержание аппарата Министерства	Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2014	66090,9	66090,9	0	0	0	112 чел.
			2015	64331,6	64331,6	0	0	0	96 чел.
Задача 2. Обеспечение деятельности подведомственных учреждений
5.2	Расходы на обеспечение деятельности государственных чреждений# в сфере занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	201374,9	201374,9	0	0	0	Расходы на содержание подведомственных учреждений	Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2014	107150,9	107150,9	0	0	0	315 чел.
			2015	94224,0	94224,0	0	0	0	311 чел.
Всего по подпрограмме 5:			Итого	331797,4	331797,4
			2014	173241,8	173241,8
			2015	158555,6	158555,6

Итого по мероприятиям государственной программы:

Итого	966015,6	385629,3	524669,3	55717,0
2014	470210,6	206987,6	263223,0	0,0
2015	495805,0	178641,7	261446,3	55717,0

Примечание: (1) - указывается номер целевого показателя (показателей) из таблицы "Перечень целевых показателей государственной программы Пензенской области".

2. Мероприятий, имеющих инновационную направленность, в государственной программе не предусмотрено.

Информация об изменениях:

Приложение 7.1 изменено с 20 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 7.1
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Перечень основных мероприятий, мероприятий государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" на 2016-2018 годы

С изменениями и дополнениями от:

24 июня, 11 августа, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 9 августа, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22, 29 октября, 19 декабря 2018 г., 31 января, 1, 7 февраля, 26 марта 2019 г., 31 июля, 6 ноября 2020 г.

N п/п	Наименование основного мероприятия, мероприятия	Исполнители	Срок исполнения (год)	Объем финансирования, тыс. рублей					Показатели результата мероприятия по годам (ожидаемый непосредственный результат)	Связь с показателем государственной программы (подпрограммы)
N п/п	Наименование основного мероприятия, мероприятия	Исполнители	Срок исполнения (год)	всего	бюджет Пензенской области	федеральный бюджет	бюджеты муниципальных образований	внебюджетные средства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Цель 1: Создание условий для снижения безработицы, роста занятости населения, предотвращение роста напряженности на рынке труда
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству и обеспечение социальных выплат безработным гражданам
1.1.	Основное мероприятие 1.1. "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	769778,0	55857,0	713921,0	0	0		Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 4, 6
			2016	286695,4	19398,5	267296,9	0	0
			2017	263882,8	18919,2	244963,6	0	0
			2018	219199,8	17539,3	201660,5	0	0
1.1.1.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	11550,6	11550,6	0	0	0	Количество несовершеннолетних граждан, принявших участие во временном трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2016	4479,8	4479,8	0	0	0	5500
			2017	3794,8	3794,8	0	0	0	4820
			2018	3276,0	3276,0	0	0	0	4274
1.1.2.	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	5090,7	5090,7	0	0	0	Количество безработных граждан, принявших участие в оплачиваемых общественных работах, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2016	1943,1	1943,1	0	0	0	2233
			2017	1594,7	1594,7	0	0	0	1654
			2018	1552,9	1552,9	0	0	0	1438
1.1.3.	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	582,1	582,1	0	0	0	Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принявших участие во временном трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2016	213,7	213,7	0	0	0	240
			2017	182,4	182,4	0	0	0	169
			2018	186,0	186,0	0	0	0	169
1.1.4.	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	85,0	85,0	0	0	0	Количество безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, принявших участие во временном трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2016	25,8	25,8	0	0	0	27
			2017	23,8	23,8	0	0	0	24
			2018	35,4	35,4	0	0	0	27
1.1.5.	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	1647,2	1647,2	0	0	0	Количество безработных граждан, включая граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, получивших государственную услугу по самозанятости, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2016	599,0	599,0	0	0	0	10
			2017	453,0	453,0	0	0	0	10
			2018	595,2	595,2	0	0	0	10
1.1.6.	Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	877,4	877,4	0	0	0	Количество изданных рекламно-информационных буклетов, брошюр, количество опубликованных статей в районных и областных СМИ, количество организованных ярмарок вакансий	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	200,0	200,0	0	0	0	40 публикаций, организация 110 ярмарок вакансий
			2017	333,4	333,4	0	0	0	40 публикаций, организация 110 ярмарок вакансий
			2018	344,0	344,0	0	0	0	40 публикаций, организация 71 ярмарки вакансий
1.1.7.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	16337,1	16337,1	0	0	0	Количество безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	5577,3	5577,3	0	0	0	822
			2017	5386,5	5386,5	0	0	0	765
			2018	5373,3	5373,3	0	0	0	755
1.1.8.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	2171,5	2171,5	0	0	0	Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	703,3	703,3	0	0	0	130
			2017	794,1	794,1	0	0	0	124
			2018	674,1	674,1	0	0	0	99
1.1.9.	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0	Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, в т.ч. с применением эффективных групповых и индивидуальных форм работы, результатом предоставления которой является получение навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	0,0	0,0	0	0	0	1212
			2017	0,0	0,0	0	0	0	1212
			2018	0,0	0,0	0	0	0	1200
1.1.10.	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	0	0	0	0	0	16826
			2017	0	0	0	0	0	16826
			2018	0	0	0	0	0	19977
1.1.11.	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	148,5	148,5	0	0	0	Количество безработных граждан и членов их семей, получивших содействие в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2016	0,0	0,0	0	0	0	0
			2017	99,0	99,0	0	0	0	2
			2018	49,5	49,5	0	0	0	1
1.1.12.	Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	16174,9	16174,9	0	0	0	Количество граждан и членов их семей, получивших содействие в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	5264,5	5264,5	0	0	0	80
			2017	5457,5	5457,5	0	0	0	80
			2018	5452,9	5452,9	0	0	0	80
1.1.13.	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	713921,0	0	713921,0	0	0	Количество граждан, признанных в установленном порядке безработными, получивших социальные выплаты, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 4
			2016	267296,9	0	267296,9	0	0	19000
			2017	244963,6	0	244963,6	0	0	17000
			2018	201660,5	0	201660,5	0	0	15000
1.1.14.	Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	392,0	392,0	0	0	0	Количество работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства, получивших профессиональное обучение, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
1.1.14.			2016	392,0	392,0	0	0	0	50	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
1.1.15.	Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	800,0	800,0	0	0	0	Количество трудоустроенных инвалидов на оборудованные для них рабочие места, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	0,0	0,0	0	0	0	4
			2017	800,0	800,0	0	0	0	8
Задача 2. Содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей
1.2.	Основное мероприятие 1.2. "Реализация мероприятий по содействию в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.2.1.	Информирование лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по информированию о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства, % от обратившихся	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
1.2.2.	Предоставление профориентационных услуг лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по профориентации, % от обратившихся	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
1.2.3.	Предоставление услуг по психологической поддержке лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по психологической поддержке, % от обратившихся	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
1.2.4.	Предоставление услуг по социальной адаптации на рынке труда лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по социальной адаптации на рынке труда, % от обратившихся	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
Всего по подпрограмме 1:			Итого	769778,0	55857,0	713921,0	0	0
			2016	286695,4	19398,5	267296,9	0	0
			2017	263882,8	18919,2	244963,6	0	0
			2018	219199,8	17539,3	201660,5	0	0
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"
Цель: Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
2.1.	Основное мероприятие 2.1. "Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	45157,0	300,0	0	0	44857,0		Подпрограмма 2 п. 4-8
			2016	13689,0	100,0	0	0	13589,0
			2017	15610,0	100,0	0	0	15510,0
			2018	15858,0	100,0	0	0	15758,0
2.1.1.	Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	45157,0	300,0	0	0	44857,0	Количество рабочих мест на предприятиях и в организациях Пензенской области, на которых проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест	Подпрограмма 2 п. 4
			2016	13689,0	100,0	0	0	13589,0	20000
			2017	15610,0	100,0	0	0	15510,0	22009
			2018	15858,0	100,0	0	0	15758,0	32008
2.1.2.	Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах при проведении государственной экспертизы условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0	Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, рабочих мест	Подпрограмма 2 п. 4
			2016	0,0	0,0	0	0	0	0
			2017	0,0	0,0	0	0	0	0
			2018	0,0	0,0	0	0	0	0
2.1.3.	Организация и проведение регионального мониторинга состояния условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Региональный мониторинг состояния условий труда, мониторинг	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2016	0	0	0	0	0	1
			2017	0	0	0	0	0	1
			2018	0	0	0	0	0	1
2.1.4	Проведение семинаров с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Семинар с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда, семинар	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	1
			2018	0	0	0	0	0	1
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
2.2.	Основное мероприятие 2.2. "Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	153188,0	0	0	0	153188,0		Подпрограмма 2 п. 1-8
			2016	47045,0	0	0	0	47045,0
			2017	51378,0	0	0	0	51378,0
			2018	54765,0	0	0	0	54765,0
2.2.1.	Оказание методической помощи при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество организаций, которым оказана методическая помощь при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах, организаций	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2016	0	0	0	0	0	53
			2017	0	0	0	0	0	53
			2018	0	0	0	0	0	53
2.2.2.	Подготовка и выполнение мероприятий по охране труда Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, объединения работодателей Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество организаций, участвующих в реализации мероприятий Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области, организаций	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2016	0	0	0	0	0	13
			2017	0	0	0	0	0	13
			2018	0	0	0	0	0	13
2.2.3.	Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ)	Государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	82645,0	0	0	0	82645,0	Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспеченных средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ), организаций	Подпрограмма 2 п. 6
			2016	25351,0	0	0	0	25351,0	190
			2017	27686,0	0	0	0	27686,0	190
			2018	29608,0	0	0	0	29608,0	190
2.2.4.	Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области	государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	43396,0	0	0	0	43396,0	Количество работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области, прошедших предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, работников	Подпрограмма 2 п. 3
			2016	13346,0	0	0	0	13346,0	6673
			2017	14574,0	0	0	0	14574,0	7287
			2018	15476,0	0	0	0	15476,0	7738
2.2.5.	Обеспечение санаторно-курортным лечением работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области	государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	27147,0	0	0	0	27147,0	Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области, обеспеченных санаторно-курортным лечением, работников	Подпрограмма 2 п. 3
			2016	8348,0	0	0	0	8348,0	208
			2017	9118,0	0	0	0	9118,0	227
			2018	9681,0	0	0	0	9681,0	242
2.2.6.	Проведение заседаний межведомственных комиссий по охране труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Заседания межведомственных комиссий по охране труда, заседаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	30
			2018	0	0	0	0	0	30
2.2.7.	Организация и проведение выставок средств индивидуальной защиты	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Выставки средств индивидуальной защиты, выставок	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	5
			2018	0	0	0	0	0	5
2.2.8.	Оказание консультационной помощи предприятиям и организациям Пензенской области по использованию средств Фонда социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию), государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Консультации по использованию средств ФСС РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, консультаций	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	20
			2018	0	0	0	0	0	20
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, совершенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда
2.3.	Основное мероприятие 2.3 "Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	989,0	0	0	0	989,0		Подпрограмма 2 п. 1; 2
			2016	304,0	0	0	0	304,0
			2017	332,0	0	0	0	332,0
			2018	353,0	0	0	0	353,0
2.3.1.	Организация проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	989,0	0	0	0	989,0	Количество работников, обученных по охране труда, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, а также по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, работников	Подпрограмма 2 п. 1; 2
			2016	304,0	0	0	0	304,0	202
			2017	332,0	0	0	0	332,0	221
			2018	353,0	0	0	0	353,0	235
2.3.2.	Приведение нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда в соответствие с федеральным законодательством	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда, приведенных в соответствие с федеральным законодательством, нормативных правовых актов	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2016	0	0	0	0	0	2
			2017	0	0	0	0	0	2
			2018	0	0	0	0	0	2
2.3.3.	Проведение совещаний с организациями, оказывающими услуги по проведению обучения по охране труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Совещание с организациями, оказывающими услуги по проведению обучения по охране труда, совещаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	1
			2018	0	0	0	0	0	1
2.3.4.	Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество согласованных учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, учебных программ	Подпрограмма 2 п. 1-2
			2017	0	0	0	0	0	2
			2018	0	0	0	0	0	2
2.3.5.	Учет организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", информация в сети "Интернет"	Подпрограмма 2 п. 1-2
			2017	0	0	0	0	0	4
			2018	0	0	0	0	0	4
2.3.6.	Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество консультаций по охране труда, консультаций	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	100
			2018	0	0	0	0	0	100
Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
2.4.	Основное мероприятие 2.4. "Организация содействия внедрению современной техники и технологий"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2016	0	0	0	0	0
			2017	0	0	0	0	0
			2018	0	0	0	0	0
2.4.1.	Организация и проведение регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на лучшую организацию в номинациях за сокращение производственного травматизма в производственной и непроизводственной сферах	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности", конкурсов	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2016	0	0	0	0	0	1
			2017	0	0	0	0	0	1
			2018	0	0	0	0	0	1
2.4.2.	Информирование об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере охраны труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество размещенной информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере охраны труда, информация в сети "Интернет"	Подпрограмма 2 п. 1, 2, 3, 4, 6
			2016	0	0	0	0	0	2
			2017	0	0	0	0	0	2
			2018	0	0	0	0	0	2
2.4.3.	Размещение в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество размещенных в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда, информация в СМИ	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	200
			2018	0	0	0	0	0	200
2.4.4.	Проведение семинаров, совещаний круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество семинаров (совещаний круглых столов), семинаров	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	30
			2018	0	0	0	0	0	30
Задача 5. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
2.5.	Основное мероприятие 2.5 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда в Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1-8
			2016	0	0	0	0	0
			2017	0	0	0	0	0
			2018	0	0	0	0	0
2.5.1.	Обеспечение контроля за исполнением переданных полномочий охраны труда в муниципальных образованиях	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество муниципальных образований, в отношении которых обеспечен контроль за исполнением переданных полномочий охраны труда, муниципальных образований	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3
			2016	0	0	0	0	0	8
			2017	0	0	0	0	0	8
			2018	0	0	0	0	0	8
2.5.2.	Проведение совещаний по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда в Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество проведенных совещаний по соблюдению трудового законодательства, совещаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	2
			2018	0	0	0	0	0	2
2.5.3.	Оказание консультационной помощи работодателям по прохождению самопроверки на сайте Роструда, а также по получению сертификата доверия работодателю	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда в Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество консультаций по прохождению самопроверки на сайте Роструда, консультаций	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	25
			2018	0	0	0	0	0	25
2.5.4.	Рассмотрение вопросов соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заседаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	1
			2018	0	0	0	0	0	1
Всего по подпрограмме 2			Итого	199334,0	300,0	0	0	199034,0
			2016	61038,0	100,0	0	0	60938,0
			2017	67320,0	100,0	0	0	67220,0
			2018	70976,0	100,0	0	0	70876,0
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
Цель: Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области
Задача 1. Информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и переселения на территорию вселения "Пензенская область"
3.1.	Основное мероприятие 3.1. "Информационно-аналитическое и методическое обеспечение"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0		Госпрограмма п. 5
			2016	0	0	0	0	0
			2017	0	0	0	0	0
			2018	0	0	0	0	0
3.1.1.	Разработка информационного пакета для участников подпрограммы и членов их семей (буклеты, памятки)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество разработанных буклетов, памяток, штук	Госпрограмма п. 5
			2016	0	0	0	0	0	733
			2017	0	0	0	0	0	733
			2018	0	0	0	0	0	733
3.1.2.	Мониторинг и размещение информации о подпрограмме в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0	Количество проведенных мониторингов, мониторингов	Госпрограмма п. 5
			2016	0	0	0	0	0	4
			2017	0	0	0	0	0	4
			2018	0	0	0	0	0	4
Задача 2. Закрепление переселившихся участников подпрограммы и членов их семей в Пензенской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество
3.2.	Основное мероприятие 3.2. "Стимулирование участников государственной программы и членов их семей"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	19915,9	1567,3	18348,6	0	0		Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1
			2016	7557,9	423,2	7134,7	0	0
			2017	4493,0	514,9	3978,1	0	0
			2018	7865,0	629,2	7235,8	0	0
3.2.1.	Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество оказанных консультаций, консультации	Госпрограмма п. 5
			2016	0	0	0	0	0	733
			2017	0	0	0	0	0	733
			2018	0	0	0	0	0	733
3.2.2.	Содействие в подборе вариантов временного жилья для участников подпрограммы и членов их семей	органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество человек, получивших содействие в подборе временного жилья, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1
			2016	0,0	0,0	0	0	0	630
			2017	0,0	0,0	0	0	0	637
			2018	0,0	0,0	0	0	0	645
3.2.3.	Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	19915,9	1567,3	18348,6	0	0	Количество человек, получивших единовременную материальную поддержку на жилищное обустройство, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1
			2016	7557,9	423,2	7134,7	0	0	406
			2017	4493,0	514,9	3978,1	0	0	483
			2018	7865,0	629,2	7235,8	0	0	846
Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов
3.3.	Основное мероприятие 3.3. "Занятость участников государственной программы и членов их семей"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0		Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 2
			2016	0	0	0	0	0
			2017	0	0	0	0	0
			2018	0	0	0	0	0
3.3.1.	Предоставление консультационных услуг в области содействия занятости населения	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0	Количество оказанных консультационных услуг в области содействия занятости населения, консультации	Госпрограмма п. 5
			2016	0	0	0	0	0	484
			2017	0	0	0	0	0	343
			2018	0	0	0	0	0	348
3.3.2.	Содействие в трудоустройстве участникам подпрограммы и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0	Количество человек, получивших содействие в трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 2
			2016	0	0	0	0	0	484
			2017	0	0	0	0	0	343
			2018	0	0	0	0	0	348
3.3.3.	Привлечение высококвалифицированных специалистов, научных работников, студентов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0	Количество привлеченных высококвалифицированных специалистов, научных работников, студентов, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 3
			2016	0	0	0	0	0	256
			2017	0	0	0	0	0	263
			2018	0	0	0	0	0	267
3.3.4.	Привлечение перспективной молодежи	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество человек, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 4
			2016	0	0	0	0	0	201
			2017	0	0	0	0	0	209
			2018	0	0	0	0	0	212
Всего по подпрограмме 3			Итого	19915,9	1567,3	18348,6	0	0
			2016	7557,9	423,2	7134,7	0	0
			2017	4493,0	514,9	3978,1	0	0
			2018	7865,0	629,2	7235,8	0	0
Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области"
Цель: Снижение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума
Задача 1. Повышение уровня доходов работающих граждан
4.1.	Основное мероприятие 4.1. "Обеспечение условий для повышения уровня заработной платы работников бюджетной сферы Пензенской области"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 4 п. 1, 3
			2016	0	0	0	0	0
			2017	0	0	0	0	0
			2018	0	0	0	0	0
4.1.1.	Внесение предложений в нормативные правовые акты Пензенской области для совершенствования нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество нормативных правовых актов Пензенской области по совершенствованию нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения, нормативных правовых актов	Подпрограмма 4 п. 3
			2016	0	0	0	0	0	1
			2017	0	0	0	0	0	1
			2018	0	0	0	0	0	1
4.1.2.	Принятие мер по обеспечению трудовых прав граждан на своевременную в полном объеме выплату заработной платы согласно распоряжениям Правительства Пензенской области от 11.08.2011 N 468-рП (с последующими изменениями) и от 13.12.2013 N 658-рП (с последующими изменениями)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество проведенных заседаний межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по вопросам обеспечения своевременной выплаты и роста заработной платы на территории Пензенской области, заседаний	Подпрограмма 4 п. 3
			2016	0	0	0	0	0	4
			2017	0	0	0	0	0	4
			2018	0	0	0	0	0	4
Задача 2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области
4.2.	Основное мероприятие 4.2. "Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	2463,7	2463,7	0	0	0		Подпрограмма 4 п. 2; 3
			2016	776,2	776,2	0	0	0
			2017	656,0	656,0	0	0	0
			2018	1031,5	1031,5	0	0	0
4.2.1.	Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	2425,6	2425,6	0	0	0	Количество человек, прошедших стажировку, человек	Подпрограмма 4 п. 2; 3
			2016	763,4	763,4	0	0	0	26
			2017	643,3	643,3	0	0	0	26
			2018	1018,9	1018,9	0	0	0	25
4.2.2.	Формирование банка рабочих мест для содействия трудоустройству граждан старшего возраста, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, учащихся образовательных организаций всех уровней и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на рабочие места с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная занятость, надомный труд)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Доля рабочих мест с особым режимом работы в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, %	Подпрограмма 4 п. 3
			2016	0	0	0	0	0	19,0
			2017	0	0	0	0	0	19,0
			2018	0	0	0	0	0	19,0
4.2.3.	Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	38,1	38,1	0	0	0	Количество временно трудоустроенных безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости, человек	Подпрограмма 4 п. 3
			2016	12,8	12,8	0	0	0	9
			2017	12,7	12,7	0	0	0	9
			2018	12,6	12,6	0	0	0	9
Всего по подпрограмме 4			Итого	2463,7	2463,7	0	0	0
			2016	776,2	776,2	0	0	0
			2017	656,0	656,0	0	0	0
			2018	1031,5	1031,5	0	0	0
Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии"
Цель: Реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Задача 1. Осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области и обеспечение деятельности подведомственных учреждений
5.1.	Основное мероприятие 5.1. "Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	499720,1	499720,1	0	0	0		Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2016	159258,4	159258,4	0	0	0
			2017	162795,9	162795,9	0	0	0
			2018	177665,8	177665,8	0	0	0
5.1.1.	Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	194347,8	194347,8	0	0	0	Количество работников Минтруда Пензенской области, человек	Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2016	63877,4	63877,4	0	0	0	96
			2017	63313,8	63313,8	0	0	0	95
									Финансовое обеспечение деятельности аппарата Минтруда Пензенской области (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансированных средств, направленных на обеспечение деятельности, %
			2018	67156,6	67156,6	0	0	0	100
5.1.2.	Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	305372,3	305372,3	0	0	0	Количество подведомственных работников Минтруда Пензенской области, человек	Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2016	95381,0	95381,0	0	0	0	282
			2017	99482,1	99482,1	0	0	0	282
									Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений в сфере занятости (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансированных средств, направленных на обеспечение деятельности, %
			2018	110509,2	110509,2	0	0	0	100
Всего по подпрограмме 5			Итого	499720,1	499720,1	0	0	0
			2016	159258,4	159258,4	0	0	0
			2017	162795,9	162795,9	0	0	0
			2018	177665,8	177665,8	0	0	0
Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"
Цель 1: Создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
Задача 1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
6.1.	Основное мероприятие 6.1. "Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	673,5	673,5	0	0	0		Госпрограмма п. 3; подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.			2018	673,5	673,5	0	0	0		Госпрограмма п. 3; подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.1.	Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	73,5	73,5	0	0	0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, принявших участие в мероприятиях по временному трудоустройству, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.1.			2018	73,5	73,5	0	0	0	60	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.2.	Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	600,0	600,0	0	0	0	Количество трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места, человек	Госпрограмма п. 3; подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.2.			2018	600,0	600,0	0	0	0	6	Госпрограмма п. 3; подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.3.	Формирование банка рабочих мест, в том числе квотируемых, для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Доля рабочих мест с особым режимом работы для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.3.			2018	0	0	0	0	0	5	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.4.	Оказание услуги по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество инвалидов, получивших услугу по организации сопровождаемого содействия занятости, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.4.			2018	0	0	0	0	0	6	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.5.	Реализация планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, разработанных государственными профессиональными образовательными организациями, в рамках взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области, Министерство образования Пензенской области, государственные профессиональные образовательные организации Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Доля выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, трудоустроившихся в течение первого года после окончания обучения, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.5.			2018	0	0	0	0	0	34,6	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.6.	Мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Министерство образования Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество проведенных мониторингов трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, мониторингов	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.6.			2018	0	0	0	0	0	2	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.7.	Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с образовательными организациями высшего образования в целях последующего трудоустройства выпускников	ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.7.			2018	0	0	0	0	0	3	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.8.	Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с образовательными организациями среднего профессионального образования в целях последующего трудоустройства выпускников	ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.8.			2018	0	0	0	0	0	45	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.9.	Содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность, при реализации в указанных организациях практик взаимодействия выпускников-инвалидов с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки	ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Увеличение доли работников, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки для работников государственных учреждений службы занятости населения, направленные на изучение нозологических этапов сопровождений, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.9.			2018	0	0	0	0	0	15	Подпрограмма 6 п. 1, 2
Задача 2. Повышение качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения
6.2.	Основное мероприятие 6.2. "Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0		Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.2.			2018	0,0	0,0	0	0	0		Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.2.1.	Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по информированию, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.2.1.			2018	0	0	0	0	0	1100	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.2.2.	Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0	Количество проведенных специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, ярмарок вакансий	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.2.2.			2018	0,0	0,0	0	0	0	29	Подпрограмма 6 п. 1, 2
Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
6.3.	Основное мероприятие 6.3. "Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0		Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.3.			2018	0,0	0,0	0	0	0		Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.3.1.	Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.3.1.			2018	0	0	0	0	0	650	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.3.2.	Социальная адаптация на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по социальной адаптации, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.3.2.			2018	0	0	0	0	0	165	Подпрограмма 6 п. 1, 2
Всего по подпрограмме 6:			Итого	673,5	673,5	0	0	0
Всего по подпрограмме 6:			2018	673,5	673,5	0	0	0
Всего по государственной программе:
			Итого	1491885,2	560581,6	732269,6	0	199034,0
			2016	515325,9	179956,3	274431,6	0	60938,0
			2017	499147,7	182986,0	248941,7	0	67220,0
			2018	477411,6	197639,3	208896,3	0	70876,0

Информация об изменениях:

Приложение 7.2 изменено с 18 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 4 декабря 2020 г. N 838-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 7.2
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Перечень основных мероприятий (региональных проектов), мероприятий государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

3 апреля, 20 мая, 9 июля, 21 ноября, 12 декабря 2019 г., 15 января, 26 мая, 31 июля, 6 ноября, 4 декабря 2020 г.

N п/п	Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)	Исполнители	Срок исполнения (год)	Объем финансирования, тыс. рублей					Показатели результата мероприятия по годам (ожидаемый непосредственный результат)	Связь с показателем государственной программы (подпрограммы)
N п/п		Исполнители	Срок исполнения (год)	всего	бюджет Пензенской области	федеральный бюджет	бюджеты муниципальных образований	внебюджетные средства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Цель 1: Создание условий для снижения безработицы, роста занятости населения, предотвращение роста напряженности на рынке труда
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству и обеспечение социальных выплат безработным гражданам
1.1.	Основное мероприятие 1.1. "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3386741,3	108000,2	3278741,1	0	0		Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 4, 6
			2019	391700,1	17013,7	374686,4	0	0
			2020	1532847,5	15532,4	1517315,1	0	0
			2021	363834,3	17691,8	346142,5	0	0
			2022	366159,8	19294,1	346865,7	0	0
			2023	366089,8	19224,1	346865,7	0	0
			2024	366109,8	19244,1	346865,7	0	0
1.1.1.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	21401,4	21401,4		0	0	Количество несовершеннолетних граждан, принявших участие во временном трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2019	3606,1	3606,1	0	0	0	4200
			2020	1698,4	1698,4	0	0	0	2240
			2021	2863,6	2863,6	0	0	0	4733
			2022	4451,1	4451,1	0	0	0	4733
			2023	4381,1	4381,1	0	0	0	4733
			2024	4401,1	4401,1	0	0	0	4733
1.1.2.	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	6991,9	6991,9	0	0	0	Количество безработных граждан, принявших участие в оплачиваемых общественных работах, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2019	1323,2	1323,2	0	0	0	1200
			2020	440,0	440,0	0	0	0	1027
			2021	1428,6	1428,6	0	0	0	1564
			2022	1266,7	1266,7	0	0	0	1564
			2023	1266,7	1266,7	0	0	0	1564
			2024	1266,7	1266,7	0	0	0	1564
1.1.3.	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	972,6	972,6	0	0	0	Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принявших участие во временном трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2019	165,2	165,2	0	0	0	150
			2020	140,0	140,0	0	0	0	126
			2021	182,3	182,3	0	0	0	169
			2022	161,7	161,7	0	0	0	169
			2023	161,7	161,7	0	0	0	169
			2024	161,7	161,7	0	0	0	169
1.1.4.	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	119,8	119,8	0	0	0	Количество безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, принявших участие во временном трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2019	23,8	23,8	0	0	0	22
			2020	5,3	5,3	0	0	0	5
			2021	24,7	24,7	0	0	0	27
			2022	22,0	22,0	0	0	0	27
			2023	22,0	22,0	0	0	0	27
			2024	22,0	22,0	0	0	0	27
1.1.5.	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	4238,6	4238,6	0	0	0	Количество безработных граждан, включая граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, получивших государственную услугу по самозанятости, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2019	821,0	821,0	0	0	0	12
			2020	678,4	678,4	0	0	0	10
			2021	684,8	684,8	0	0	0	10
			2022	684,8	684,8	0	0	0	10
			2023	684,8	684,8	0	0	0	10
			2024	684,8	684,8	0	0	0	10
1.1.6.	Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	2929,0	2929,0	0	0	0	Доля граждан от численности рабочей силы Пензенской области, получивших информацию о положении на рынке труда, %. Количество организованных ярмарок вакансий, ярмарок вакансий	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	310,0	310,0	0	0	0	90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий
			2020	619,0	619,0	0	0	0	90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий
			2021	500,0	500,0	0	0	0	90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий
			2022	500,0	500,0	0	0	0	90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий
			2023	500,0	500,0	0	0	0	90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий
			2024	500,0	500,0	0	0	0	90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий
1.1.7.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	37670,2	37670,2	0	0	0	Количество безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	5176,2	5176,2	0	0	0	700
			2020	6239,6	6239,6	0	0	0	700
			2021	6413,6	6413,6	0	0	0	755
			2022	6613,6	6613,6	0	0	0	755
			2023	6613,6	6613,6	0	0	0	755
			2024	6613,6	6613,6	0	0	0	755
1.1.8.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	516,2	516,2	0	0	0	Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	516,2	516,2	0	0	0	99
			2020	0,0	0,0	0	0	0	0
			2021	0,0	0,0	0	0	0	0
			2022	0,0	0,0	0	0	0	0
			2023	0,0	0,0	0	0	0	0
			2024	0,0	0,0	0	0	0	0
1.1.9.	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0	Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, в т.ч. с применением эффективных групповых и индивидуальных форм работы, результатом предоставления которой является получение навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0	0	0	1200
			2020	0,0	0,0	0	0	0	1200
			2021	0,0	0,0	0	0	0	1200
			2022	0,0	0,0	0	0	0	1200
			2023	0,0	0,0	0	0	0	1200
			2024	0,0	0,0	0	0	0	1200
1.1.10.	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0	0	0	0	0	19300
			2020	0	0	0	0	0	19927
			2021	0	0	0	0	0	19927
			2022	0	0	0	0	0	19927
			2023	0	0	0	0	0	19927
			2024	0	0	0	0	0	19927
1.1.11.	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	297,0	297,0	0	0	0	Количество безработных граждан и членов их семей, получивших содействие в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2019	49,5	49,5	0	0	0	1
			2020	49,5	49,5	0	0	0	1
			2021	49,5	49,5	0	0	0	1
			2022	49,5	49,5	0	0	0	1
			2023	49,5	49,5	0	0	0	1
			2024	49,5	49,5	0	0	0	1
1.1.12.	Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	31109,6	31109,6	0	0	0	Количество граждан и членов их семей, получивших содействие в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	4865,1	4865,1	0	0	0	80
			2020	5248,9	5248,9	0	0	0	80
			2021	5248,9	5248,9	0	0	0	80
			2022	5248,9	5248,9	0	0	0	80
			2023	5248,9	5248,9	0	0	0	80
			2024	5248,9	5248,9	0	0	0	80
1.1.13.	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3278741,1	0	3278741,1	0	0	Количество граждан, признанных в установленном порядке безработными, получивших социальные выплаты, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 4
			2019	374686,4	0	374686,4	0	0	18000
			2020	1517315,1	0	1517315,1	0	0	32000
			2021	346142,5	0	346142,5	0	0	18000
			2022	346865,7	0	346865,7	0	0	18000
			2023	346865,7	0	346865,7	0	0	18000
			2024	346865,7	0	346865,7	0	0	18000
1.1.14.	Возмещение работодателям затрат на создание (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	352,8	352,8	0	0	0	Количество трудоустроенных многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	58,8	58,8	0	0	0	1
			2020	58,8	58,8	0	0	0	1
			2021	58,8	58,8	0	0	0	1
			2022	58,8	58,8	0	0	0	1
			2023	58,8	58,8	0	0	0	1
			2024	58,8	58,8	0	0	0	1
1.1.15.	Предоставление субсидий юридическим лицам, за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям, индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на обучение на рабочем месте в форме стажировки и частичное возмещение затрат на оплату труда наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	1402,0	1402,0	0	0	0	Количество обученных на рабочем месте в форме стажировки наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	98,6	98,6	0	0	0	3
			2020	354,5	354,5	0	0	0	10
			2021	237,0	237,0	0	0	0	10
			2022	237,0	237,0	0	0	0	10
			2023	237,0	237,0	0	0	0	10
			2024	237,0	237,0	0	0	0	10
Задача 2. Содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей
1.2.	Основное мероприятие 1.2. "Реализация мероприятий по содействию в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.2.1.	Информирование лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по информированию о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства, % от обратившихся	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
1.2.2.	Предоставление профориентационных услуг лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по профориентации, % от обратившихся	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
1.2.3.	Предоставление услуг по психологической поддержке лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по психологической поддержке, % от обратившихся	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
1.2.4.	Предоставление услуг по социальной адаптации на рынке труда лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по социальной адаптации на рынке труда, % от обратившихся	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение роста производительности труда и поддержку занятости
1.3. (Н07-3)	Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	72335,5	954,7	71380,8	0,0	0,0		Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 7, 8, 8.1
			2019	5779,2	289,0	5490,2	0,0	0,0
			2020	3903,7	39,0	3864,7	0,0	0,0
			2021	18207,3	182,1	18025,2	0,0	0,0
			2022	14815,1	148,2	14666,9	0,0	0,0
			2023	14815,1	148,2	14666,9	0,0	0,0
			2024	14815,1	148,2	14666,9	0,0	0,0
1.3.1.	Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	72335,5	954,7	71380,8	0,0	0,0	Количество обученных работников предприятий, определенных в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском увольнения, чел.	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 7, 8, 8.1
			2019	5779,2	289,0	5490,2	0,0	0,0	70
			2020	3903,7	39,0	3864,7	0,0	0,0	310
			2021	18207,3	182,1	18025,2	0,0	0,0	273
			2022	14815,1	148,2	14666,9	0,0	0,0	220
			2023	14815,1	148,2	14666,9	0,0	0,0	220
			2024	14815,1	148,2	14666,9	0,0	0,0	220
1.3.2.	Исключен с 18 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 4 декабря 2020 г. N 838-пП (изменение действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период) Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
Задача 4. Повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
1.4. (Н01-2)	Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	90319,5	903,3	89416,2	0,0	0,0		Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 9
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	13950,2	139,5	13810,7	0,0	0,0
			2021	15602,5	156,0	15446,5	0,0	0,0
			2022	20255,6	202,6	20053,0	0,0	0,0
			2023	20255,6	202,6	20053,0	0,0	0,0
			2024	20255,6	202,6	20053,0	0,0	0,0
1.4.1.	Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших переобучение и повышение квалификации, чел.	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 9
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
1.4.2.	Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	90319,5	903,3	89416,2	0,0	0,0	Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 9
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	13950,2	139,5	13810,7	0,0	0,0	272
			2021	15602,5	156,0	15446,5	0,0	0,0	272
			2022	20255,6	202,6	20053,0	0,0	0,0	340
			2023	20255,6	202,6	20053,0	0,0	0,0	340
			2024	20255,6	202,6	20053,0	0,0	0,0	340
Всего по подпрограмме 1:			Итого	3549396,3	109858,2	3439538,1	0,0	0,0
			2019	397479,3	17302,7	380176,6	0,0	0,0
			2020	1550701,4	15710,9	1534990,5	0,0	0,0
			2021	397644,1	18029,9	379614,2	0,0	0,0
			2022	401230,5	19644,9	381585,6	0,0	0,0
			2023	401160,5	19574,9	381585,6	0,0	0,0
			2024	401180,5	19594,9	381585,6	0,0	0,0
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"
Цель: Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
2.1.	Основное мероприятие 2.1. "Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	109418,0	600,0	0,0	0,0	108818,0		Подпрограмма 2 п. 4-8
			2019	16283,0	100,0	0,0	0,0	16183,0
			2020	17265,0	100,0	0,0	0,0	17165,0
			2021	18222,0	100,0	0,0	0,0	18122,0
			2022	19216,0	100,0	0,0	0,0	19116,0
			2023	19216,0	100,0	0,0	0,0	19116,0
			2024	19216,0	100,0	0,0	0,0	19116,0
2.1.1.	Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	109378,0	560,0	0,0	0,0	108818,0	Количество рабочих мест на предприятиях и в организациях Пензенской области, на которых проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест	Подпрограмма 2 п. 4
			2019	16283,0	100,0	0,0	0,0	16183,0	33035
			2020	17265,0	100,0	0,0	0,0	17165,0	34036
			2021	18212,0	90,0	0,0	0,0	18122,0	35000
			2022	19206,0	90,0	0,0	0,0	19116,0	36300
			2023	19206,0	90,0	0,0	0,0	19116,0	36300
			2024	19206,0	90,0	0,0	0,0	19116,0	36300
2.1.2.	Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах при проведении государственной экспертизы условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	40,0	40,0	0,0	0,0	0,0	Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, рабочих мест	Подпрограмма 2 п. 4
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	10,0	10,0	0,0	0,0	0,0	3
			2022	10,0	10,0	0,0	0,0	0,0	3
			2023	10,0	10,0	0,0	0,0	0,0	3
			2024	10,0	10,0	0,0	0,0	0,0	3
2.1.3.	Организация и проведение регионального мониторинга состояния условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Региональный мониторинг состояния условий труда, мониторинг	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
2.1.4	Проведение семинаров с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Семинар с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда, семинар	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
2.2.	Основное мероприятие 2.2. "Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	374081,0	0,0	0,0	0,0	374081,0		Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	56240,0	0,0	0,0	0,0	56240,0
			2020	59653,0	0,0	0,0	0,0	59653,0
			2021	62429,0	0,0	0,0	0,0	62429,0
			2022	65253,0	0,0	0,0	0,0	65253,0
			2023	65253,0	0,0	0,0	0,0	65253,0
			2024	65253,0	0,0	0,0	0,0	65253,0
2.2.1.	Оказание методической помощи при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество организаций, которым оказана методическая помощь при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах, организаций	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	53
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	53
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	53
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	53
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	53
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	53
2.2.2.	Подготовка и выполнение мероприятий по охране труда Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, объединения работодателей Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество организаций, участвующих в реализации мероприятий Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области, организаций	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13
2.2.3.	Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ)	государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	203196,0	0,0	0,0	0,0	203196,0	Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспеченных средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ), организаций	Подпрограмма 2 п. 6
			2019	30406,0	0,0	0,0	0,0	30406,0	190
			2020	32252,0	0,0	0,0	0,0	32252,0	190
			2021	33864,0	0,0	0,0	0,0	33864,0	190
			2022	35558,0	0,0	0,0	0,0	35558,0	190
			2023	35558,0	0,0	0,0	0,0	35558,0	190
			2024	35558,0	0,0	0,0	0,0	35558,0	190
2.2.4.	Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области	государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	106930,0	0,0	0,0	0,0	106930,0	Количество работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области, прошедших предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, работников	Подпрограмма 2 п. 3
			2019	15892,0	0,0	0,0	0,0	15892,0	7946
			2020	16856,0	0,0	0,0	0,0	16856,0	8428
			2021	17818,0	0,0	0,0	0,0	17818,0	8909
			2022	18788,0	0,0	0,0	0,0	18788,0	9394
			2023	18788,0	0,0	0,0	0,0	18788,0	9394
			2024	18788,0	0,0	0,0	0,0	18788,0	9394
2.2.5.	Обеспечение санаторно-курортным лечением работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области	государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	63955,0	0,0	0,0	0,0	63955,0	Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области, обеспеченных санаторно-курортным лечением, работников	Подпрограмма 2 п. 3
			2019	9942,0	0,0	0,0	0,0	9942,0	248
			2020	10545,0	0,0	0,0	0,0	10545,0	263
			2021	10747,0	0,0	0,0	0,0	10747,0	268
			2022	10907,0	0,0	0,0	0,0	10907,0	272
			2023	10907,0	0,0	0,0	0,0	10907,0	272
			2024	10907,0	0,0	0,0	0,0	10907,0	272
2.2.6.	Проведение заседаний межведомственных комиссий по охране труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Заседания межведомственных комиссий по охране труда, заседаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
2.2.7.	Организация и проведение выставок средств индивидуальной защиты	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Выставки средств индивидуальной защиты, выставок	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
2.2.8.	Оказание консультационной помощи предприятиям и организациям Пензенской области по использованию средств Фонда социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ОМС Пензенской области (по согласованию), ФСС РФ (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Консультации по использованию средств ФСС РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, консультаций	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, совершенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда
2.3.	Основное мероприятие 2.3 "Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ФСС РФ (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	2439,0	0,0	0,0	0,0	2439,0		Подпрограмма 2 п. 1; 2
			2019	362,0	0,0	0,0	0,0	362,0
			2020	384,0	0,0	0,0	0,0	384,0
			2021	406,0	0,0	0,0	0,0	406,0
			2022	429,0	0,0	0,0	0,0	429,0
			2023	429,0	0,0	0,0	0,0	429,0
			2024	429,0	0,0	0,0	0,0	429,0
2.3.1.	Организация проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, ФСС Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	2439,0	0,0	0,0	0,0	2439,0	Количество работников, обученных по охране труда, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, а также по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, работников	Подпрограмма 2 п. 1; 2
			2019	362,0	0,0	0,0	0,0	362,0	241
			2020	384,0	0,0	0,0	0,0	384,0	256
			2021	406,0	0,0	0,0	0,0	406,0	271
			2022	429,0	0,0	0,0	0,0	429,0	286
			2023	429,0	0,0	0,0	0,0	429,0	286
			2024	429,0	0,0	0,0	0,0	429,0	286
2.3.2.	Приведение нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда в соответствие с федеральным законодательством	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда, приведенных в соответствие с федеральным законодательством, нормативных правовых актов	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
2.3.3.	Проведение совещаний с организациями, оказывающими услуги по проведению обучения по охране труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Совещание с организациями, оказывающими услуги по проведению обучения по охране труда, совещаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
2.3.4.	Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество согласованных учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, учебных программ	Подпрограмма 2 п. 1-2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
2.3.5.	Учет организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", информация в сети "Интернет"	Подпрограмма 2 п. 1-2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
2.3.6.	Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской ОМС Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество консультаций по охране труда, консультаций	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
2.4.	Основное мероприятие 2.4. "Организация содействия внедрению современной техники и технологий"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.4.1.	Организация и проведение регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на лучшую организацию в номинациях за сокращение производственного травматизма в производственной и непроизводственной сферах	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности", конкурсов	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
2.4.2.	Информирование об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере охраны труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество размещенной информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере охраны труда, информация в сети "Интернет"	Подпрограмма 2 п. 1, 2, 3, 4, 6
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
2.4.3.	Размещение в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество размещенных в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда, информация в СМИ	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
2.4.4.	Проведение семинаров, совещаний круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество семинаров (совещаний круглых столов), семинаров	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
Задача 5. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
2.5.	Основное мероприятие 2.5 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.5.1.	Обеспечение контроля за исполнением переданных полномочий охраны труда в муниципальных образованиях	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество муниципальных образований, в отношении которых обеспечен контроль за исполнением переданных полномочий охраны труда, муниципальных образований	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	8
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	8
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	8
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	8
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	8
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	8
2.5.2.	Проведение совещаний по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГИТ в Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных совещаний по соблюдению трудового законодательства, совещаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
2.5.3.	Оказание консультационной помощи работодателям по прохождению самопроверки на сайте Роструда, а также по получению сертификата доверия работодателю	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда в Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество консультаций по прохождению самопроверки на сайте Роструда, консультаций	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	25
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	25
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	25
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	25
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	25
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	25
2.5.4.	Рассмотрение вопросов соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заседаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
Всего по подпрограмме 2			Итого	485938,0	600,0	0,0	0,0	485338,0
			2019	72885,0	100,0	0,0	0,0	72785,0
			2020	77302,0	100,0	0,0	0,0	77202,0
			2021	81057,0	100,0	0,0	0,0	80957,0
			2022	84898,0	100,0	0,0	0,0	84798,0
			2023	84898,0	100,0	0,0	0,0	84798,0
			2024	84898,0	100,0	0,0	0,0	84798,0
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
Цель: Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области
Задача 1. Информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и переселения на территорию вселения "Пензенская область"
3.1.	Основное мероприятие 3.1. "Информационно-аналитическое и методическое обеспечение"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции Управления МВД РФ по Пензенской области (по согласованию), ОМС Пензенской области (территории вселения) "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 5
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3.1.1.	Разработка информационного пакета для участников подпрограммы и членов их семей (буклеты, памятки)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество разработанных буклетов, памяток, штук	Госпрограмма п. 5
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	733
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	733
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	400
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	400
3.1.2.	Мониторинг и размещение информации о подпрограмме в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных мониторингов, мониторингов	Госпрограмма п. 5
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
Задача 2. Закрепление переселившихся участников подпрограммы и членов их семей в Пензенской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество
3.2.	Основное мероприятие 3.2. "Стимулирование участников государственной программы и членов их семей"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	12250,0	980,0	11270,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1
			2019	3250,0	260,0	2990,0	0,0	0,0
			2020	3000,0	240,0	2760,0	0,0	0,0
			2021	3000,0	240,0	2760,0	0,0	0,0
			2022	3000,0	240,0	2760,0	0,0	0,0
3.2.1.	Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество оказанных консультаций, консультации	Госпрограмма п. 5
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	733
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	733
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	400
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	400
3.2.2.	Содействие в подборе вариантов временного жилья для участников подпрограммы и членов их семей	органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество человек, получивших содействие в подборе временного жилья, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	652
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	660
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	360
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	364
3.2.3.	Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	12250,0	980,0	11270,0	0,0	0,0	Количество человек, получивших единовременную материальную поддержку на жилищное обустройство, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1
			2019	3250,0	260,0	2990,0	0,0	0,0	349
			2020	3000,0	240,0	2760,0	0,0	0,0	322
			2021	3000,0	240,0	2760,0	0,0	0,0	322
			2022	3000,0	240,0	2760,0	0,0	0,0	322
Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов
3.3.	Основное мероприятие 3.3. "Занятость участников государственной программы и членов их семей"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3.3.1.	Предоставление консультационных услуг в области содействия занятости населения	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество оказанных консультационных услуг в области содействия занятости населения, консультации	Госпрограмма п. 5
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	353
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	358
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	196
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	199
3.3.2.	Содействие в трудоустройстве участникам подпрограммы и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество человек, получивших содействие в трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	353
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	358
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	196
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	199
3.3.3.	Привлечение высококвалифицированных специалистов, научных работников, студентов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество привлеченных высококвалифицированных специалистов, научных работников, студентов, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	271
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	274
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	150
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	152
3.3.4.	Привлечение перспективной молодежи	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество человек, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 4
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	216
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	220
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	120
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	122
Всего по подпрограмме 3			Итого	12250,0	980,0	11270,0	0,0	0,0
			2019	3250,0	260,0	2990,0	0,0	0,0
			2020	3000,0	240,0	2760,0	0,0	0,0
			2021	3000,0	240,0	2760,0	0,0	0,0
			2022	3000,0	240,0	2760,0	0,0	0,0
Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области"
Цель: Снижение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума
Задача 1. Повышение уровня доходов работающих граждан
4.1.	Основное мероприятие 4.1. "Обеспечение условий для повышения уровня заработной платы работников бюджетной сферы Пензенской области"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Подпрограмма 4 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4.1.1.	Внесение предложений в нормативные правовые акты Пензенской области для совершенствования нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество нормативных правовых актов Пензенской области по совершенствованию нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения, нормативных правовых актов	Подпрограмма 4 п. 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
4.1.2.	Принятие мер по обеспечению трудовых прав граждан на своевременную в полном объеме выплату заработной платы согласно распоряжениям Правительства Пензенской области от 11.08.2011 N 468-рП (с последующими изменениями) и от 13.12.2013 N 658-рП (с последующими изменениями)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных заседаний межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по вопросам обеспечения своевременной выплаты и роста заработной платы на территории Пензенской области, заседаний	Подпрограмма 4 п. 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
Задача 2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области
4.2.	Основное мероприятие 4.2. "Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	6243,1	6243,1	0,0	0,0	0,0		Подпрограмма 4 п. 2; 3
			2019	1134,7	1134,7	0,0	0,0	0,0
			2020	983,6	983,6	0,0	0,0	0,0
			2021	1031,2	1031,2	0,0	0,0	0,0
			2022	1031,2	1031,2	0,0	0,0	0,0
			2023	1031,2	1031,2	0,0	0,0	0,0
			2024	1031,2	1031,2	0,0	0,0	0,0
4.2.1.	Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	6194,6	6241,1	0,0	0,0	0,0	Количество человек, прошедших стажировку, человек	Подпрограмма 4 п. 2; 3
			2019	1123,1	1123,1	0,0	0,0	0,0	25
			2020	977,1	977,1	0,0	0,0	0,0	20
			2021	1023,6	1023,6	0,0	0,0	0,0	25
			2022	1023,6	1023,6	0,0	0,0	0,0	25
			2023	1023,6	1023,6	0,0	0,0	0,0	25
			2024	1023,6	1023,6	0,0	0,0	0,0	25
4.2.2.	Формирование банка рабочих мест для содействия трудоустройству граждан старшего возраста, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, учащихся образовательных организаций всех уровней и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на рабочие места с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная занятость, надомный труд)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля рабочих мест с особым режимом работы в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, %	Подпрограмма 4 п. 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	19,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	19,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	19,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	19,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	19,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	19,0
4.2.3.	Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	48,5	48,5	0,0	0,0	0,0	Количество временно трудоустроенных безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости, человек	Подпрограмма 4 п. 3
			2019	11,6	11,6	0,0	0,0	0,0	8
			2020	6,5	6,5	0,0	0,0	0,0	5
			2021	7,6	7,6	0,0	0,0	0,0	9
			2022	7,6	7,6	0,0	0,0	0,0	9
			2023	7,6	7,6	0,0	0,0	0,0	9
			2024	7,6	7,6	0,0	0,0	0,0	9
Всего по подпрограмме 4			Итого	6290,7	6290,7	0,0	0,0	0,0
			2019	1134,7	1134,7	0,0	0,0	0,0
			2020	1031,2	1031,2	0,0	0,0	0,0
			2021	1031,2	1031,2	0,0	0,0	0,0
			2022	1031,2	1031,2	0,0	0,0	0,0
			2023	1031,2	1031,2	0,0	0,0	0,0
			2024	1031,2	1031,2	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии"
Цель: Реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Задача 1. Осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области и обеспечение деятельности подведомственных учреждений
5.1.	Основное мероприятие 5.1. "Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	1233704,6	1231456,8	2247,8	0,0	0,0		подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2019	195121,0	192873,2	2247,8	0,0	0,0
			2020	202956,1	202956,1	0,0	0,0	0,0
			2021	205056,9	205056,9	0,0	0,0	0,0
			2022	210190,2	210190,2	0,0	0,0	0,0
			2023	210190,2	210190,2	0,0	0,0	0,0
			2024	210190,2	210190,2	0,0	0,0	0,0
5.1.1.	Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	490075,3	487827,5	2247,8	0,0	0,0	Финансовое обеспечение деятельности аппарата Минтруда Пензенской области (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансированных средств, направленных на обеспечение деятельности, %	подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2019	80352,1	78104,3	2247,8	0,0	0,0	100
			2020	79591,8	79591,8	0,0	0,0	0,0	100
			2021	80254,5	80254,5	0,0	0,0	0,0	100
			2022	83292,3	83292,3	0,0	0,0	0,0	100
			2023	83292,3	83292,3	0,0	0,0	0,0	100
			2024	83292,3	83292,3	0,0	0,0	0,0	100
5.1.2.	Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	743409,3	743409,3	0,0	0,0	0,0	Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений в сфере занятости (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансированных средств, направленных на обеспечение деятельности, %	подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2019	114548,9	114548,9	0,0	0,0	0,0	100
			2020	123364,3	123364,3	0,0	0,0	0,0	100
			2021	124802,4	124802,4	0,0	0,0	0,0	100
			2022	126897,9	126897,9	0,0	0,0	0,0	100
			2023	126897,9	126897,9	0,0	0,0	0,0	100
			2024	126897,9	126897,9	0,0	0,0	0,0	100
Всего по подпрограмме 5			Итого	1233704,6	1231456,8	2247,8	0,0	0,0
			2019	195121,0	192873,2	2247,8	0,0	0,0
			2020	202956,1	202956,1	0,0	0,0	0,0
			2021	205056,9	205056,9	0,0	0,0	0,0
			2022	210190,2	210190,2	0,0	0,0	0,0
			2023	210190,2	210190,2	0,0	0,0	0,0
			2024	210190,2	210190,2	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"
Цель 1: Создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
Задача 1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
6.1.	Основное мероприятие 6.1. "Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3957,8	3957,8	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 3; подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	581,3	581,3	0,0	0,0	0,0
			2020	656,5	656,5	0,0	0,0	0,0
			2021	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
			2022	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
			2023	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
			2024	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
6.1.1.	Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	457,8	457,8	0,0	0,0	0,0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, принявших участие в мероприятиях по временному трудоустройству, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	81,3	81,3	0,0	0,0	0,0	60
			2020	56,5	56,5	0,0	0,0	0,0	53
			2021	80,0	80,0	0,0	0,0	0,0	70
			2022	80,0	80,0	0,0	0,0	0,0	70
			2023	80,0	80,0	0,0	0,0	0,0	70
			2024	80,0	80,0	0,0	0,0	0,0	70
6.1.2.	Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3500,0	3500,0	0,0	0,0	0,0	Количество трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места, человек	Госпрограмма п. 3; подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	500,0	500,0	0	0	0	5
			2020	600,0	600,0	0,0	0,0	0,0	6
			2021	600,0	600,0	0,0	0,0	0,0	6
			2022	600,0	600,0	0,0	0,0	0,0	6
			2023	600,0	600,0	0,0	0,0	0,0	6
			2024	600,0	600,0	0,0	0,0	0,0	6
6.1.3.	Формирование банка рабочих мест, в том числе квотируемых, для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля рабочих мест с особым режимом работы для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
6.1.4.	Оказание услуги по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество инвалидов, получивших услугу по организации сопровождаемого содействия занятости, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	6
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	6
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	6
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	6
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	6
6.1.5.	Реализация планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, разработанных государственными профессиональными образовательными организациями, в рамках взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области, Министерство образования Пензенской области, государственные профессиональные образовательные организации Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, трудоустроившихся в течение первого года после окончания обучения, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	51,2
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	51,2
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	51,2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	51,2
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	51,2
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	51,2
6.1.6.	Мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Министерство образования Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных мониторингов трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, мониторингов	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
6.1.7.	Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с образовательными организациями высшего образования в целях последующего трудоустройства выпускников	ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3
6.1.8.	Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с образовательными организациями среднего профессионального образования в целях последующего трудоустройства выпускников	ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	45
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	45
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	45
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	45
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	45
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	45
6.1.9.	Содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность, при реализации в указанных организациях практик взаимодействия выпускников-инвалидов с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки	ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Увеличение доли работников, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки для работников государственных учреждений службы занятости населения, направленные на изучение нозологических этапов сопровождений, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	15
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	15
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	15
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	15
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	15
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	15
6.1.10.	Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, участвующих в мероприятиях, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в год, организаций	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
6.1.11.	Анализ вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля проанализированных вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России", %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
6.1.12.	Проведение консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, консультаций	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	60
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	60
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	60
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	60
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	60
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	60
Задача 2. Повышение качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения
6.2.	Основное мероприятие 6.2. "Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	54,0	54,0	0,0	0,0	0,0		Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	54,0	54,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
6.2.1.	Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по информированию, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1500
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1000
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1000
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1000
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1000
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1000
6.2.2.	Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, ярмарок вакансий	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	29
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	29
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	29
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	29
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	29
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	29
6.2.3.	Повышение квалификации и переподготовка работников государственных учреждений службы занятости населения по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, организации профориентационной работы с инвалидами, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области	Итого	54,0	54,0	0,0	0,0	0,0	Численность работников государственных учреждений службы занятости населения, прошедших повышение квалификации и переподготовку, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	54,0	54,0	0,0	0,0	0,0	30
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
6.2.4.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, человек
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
6.3.	Основное мероприятие 6.3. "Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
6.3.1.	Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	700
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	450
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	450
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	450
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	450
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	450
6.3.2.	Социальная адаптация на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по социальной адаптации, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
Всего по подпрограмме 6:			Итого	4011,8	4011,8	0,0	0,0	0,0
			2019	635,3	635,3	0,0	0,0	0,0
			2020	656,5	656,5	0,0	0,0	0,0
			2021	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
			2022	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
			2023	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
			2024	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 7 "Содействие занятости граждан предпенсионного возраста"
Цель 1: "Создание условий для повышения уровня занятости граждан предпенсионного возраста"
Задача 1. "Повышение конкурентоспособности на рынке труда граждан предпенсионного возраста"
7.1. (Н01-3)	Региональный проект "Старшее поколение"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	224574,6	5671,5	218903,1	0,0	0,0		Госпрограмма п. 1; подпрограмма 7 п. 1, 2
			2019	34155,3	1707,8	32447,5	0,0	0,0
			2020	25753,3	2316,9	23436,4	0,0	0,0
			2021	41166,5	411,7	40754,8	0,0	0,0
			2022	41166,5	411,7	40754,8	0,0	0,0
			2023	41166,5	411,7	40754,8	0,0	0,0
			2024	41166,5	411,7	40754,8	0,0	0,0
7.1.1.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	34155,3	1707,8	32447,5	0,0	0,0	Количество граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 7 п. 1, 2
			2019	34155,3	1707,8	32447,5	0,0	0,0	499
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
7.1.2.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	190419,3	3963,7	186455,6	0,0	0,0	Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 7 п. 3, 4
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	25753,3	2316,9	23436,4	0,0	0,0	512
			2021	41166,5	411,7	40754,8	0,0	0,0	512
			2022	41166,5	411,7	40754,8	0,0	0,0	512
			2023	41166,5	411,7	40754,8	0,0	0,0	512
			2024	41166,5	411,7	40754,8	0,0	0,0	512
Всего по подпрограмме 7:			Итого	224574,6	5671,5	218903,1	0,0	0,0
			2019	34155,3	1707,8	32447,5	0,0	0,0
			2020	25753,3	2316,9	23436,4	0,0	0,0
			2021	41166,5	411,7	40754,8	0,0	0,0
			2022	41166,5	411,7	40754,8	0,0	0,0
			2023	41166,5	411,7	40754,8	0,0	0,0
			2024	41166,5	411,7	40754,8	0,0	0,0
Подпрограмма 8 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году"
Цель 1: "Создание условий для повышения уровня занятости граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, и обеспечение временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)"
Задача 1. "Принятие превентивных мер по смягчению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, в связи с ограничительными мероприятиями, введенными в регионе для предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции"
8.1.	Основное мероприятие 8.1. "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	34401,6	344,0	34057,6	0,0	0,0	Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, чел., численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, чел., коэффициент напряженности на рынке труда, %	Госпрограмма п. 1, 3; подпрограмма 8 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	34401,6	344,0	34057,6	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
8.1.1.	Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	19163,6	191,6	18972,0	0,0	0,0	Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, человек	Госпрограмма п. 1, 3; подпрограмма 8 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	19163,6	191,6	18972,0	0,0	0,0	450
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
8.1.2.	Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	15238,0	152,4	15085,6	0,0	0,0	Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, человек	Госпрограмма п. 1, 3; подпрограмма 8 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	15238,0	152,4	15085,6	0,0	0,0	270
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
Всего по государственной программе:
			Итого	5550520,0	1359165,4	3706016,6	0,0	485338,0
			2019	704660,6	214013,7	417861,9	0,0	72785,0
			2020	1895754,5	223308,0	1595244,5	0,0	77202,0
			2021	729635,7	225549,7	423129,0	0,0	80957,0
			2022	742196,4	232298,0	425100,4	0,0	84798,0
			2023	739126,4	231988,0	422340,4	0,0	84798,0
			2024	739146,4	232008,0	422340,4	0,0	84798,0

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Правительства Пензенской области от 8 октября 2013 г. N 752-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 г. и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Текст постановления опубликован в газете "Пензенские губернские ведомости" N 105 от 21 октября 2013 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Пензенской области от 9 октября 2023 г. N 893-пП

Изменения вступают в силу с 10 октября 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 22 сентября 2023 г. N 824-пП

Изменения вступают в силу с 25 сентября 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 7 августа 2023 г. N 662-пП

Изменения вступают в силу с 8 августа 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 30 июня 2023 г. N 566-пП

Изменения вступают в силу с 3 июля 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 15 июня 2023 г. N 496-пП

Изменения вступают в силу с 16 июня 2023 г. и с 26 октября 2023 и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 22 мая 2023 г. N 390-пП

Изменения вступают в силу с 23 мая 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 28 апреля 2023 г. N 329-пП

Изменения вступают в силу с 2 мая 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 16 марта 2023 г. N 176-пП

Изменения вступают в силу с 17 марта 2023 г. и с 1 сентября 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 31 января 2023 г. N 47-пП

Изменения вступают в силу с 1 февраля 2023 г.

Постановление Правительства Пензенской области от 27 января 2023 г. N 40-пП

Изменения вступают в силу с 30 января 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 19 января 2023 г. N 22-пП

Изменения вступают в силу с 20 января 2023 г.

Постановление Правительства Пензенской области от 30 декабря 2022 г. N 1213-пП

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 13 декабря 2022 г. N 1118-пП

Изменения вступают в силу с 14 декабря 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 20 октября 2022 г. N 903-пП

Изменения вступают в силу с 21 октября 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 20 сентября 2022 г. N 795-пП

Изменения вступают в силу с 21 сентября 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Отдельные изменения вступают в силу с 1 января 2023 г. и с 11 января 2023 г.

Постановление Правительства Пензенской области от 29 июля 2022 г. N 648-пП

Изменения вступают в силу с 12 августа 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 28 июня 2022 г. N 522-пП

Изменения вступают в силу с 9 июля 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 22 апреля 2022 г. N 312-пП

Изменения вступают в силу с 6 мая 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 24 марта 2022 г. N 209-пП

Изменения вступают в силу с 8 апреля 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 4 марта 2022 г. N 148-пП

Изменения вступают в силу с 16 марта 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 3 февраля 2022 г. N 72-пП

Изменения вступают в силу с 14 февраля 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 22 декабря 2021 г. N 896-пП

Изменения вступают в силу с 3 января 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 28 октября 2021 г. N 735-пП

Изменения вступают в силу с 9 ноября 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 16 августа 2021 г. N 494-пП

Изменения вступают в силу с 28 августа 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 11 августа 2021 г. N 482-пП

Изменения вступают в силу с 23 августа 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 5 августа 2021 г. N 461-пП

Изменения вступают в силу с 17 августа 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 23 июня 2021 г. N 355-пП

Изменения вступают в силу с 5 июля 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 25 мая 2021 г. N 286-пП

Изменения вступают в силу с 6 июня 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 3 марта 2021 г. N 98-пП

Изменения вступают в силу с 15 марта 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 30 декабря 2020 г. N 958-пП

Изменения вступают в силу с 10 января 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 15 декабря 2020 г. N 869-пП

Изменения вступают в силу с 27 декабря 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 4 декабря 2020 г. N 838-пП

Изменения вступают в силу с 18 декабря 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП

Изменения вступают в силу с 20 ноября 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 11 сентября 2020 г. N 630-пП

Изменения вступают в силу с 25 сентября 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 31 июля 2020 г. N 509-пП

Изменения вступают в силу с 11 августа 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП

Изменения вступают в силу с 7 июня 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 13 февраля 2020 г. N 70-пП

Изменения вступают в силу с 25 февраля 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 15 января 2020 г. N 6-пП

Изменения вступают в силу с 28 января 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 12 декабря 2019 г. N 780-пП

Изменения вступают в силу с 24 декабря 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 21 ноября 2019 г. N 731-пП

Изменения вступают в силу с 3 декабря 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 2 октября 2019 г. N 616-пП

Изменения вступают в силу с 15 октября 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 9 июля 2019 г. N 400-пП

Изменения вступают в силу с 21 июля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 20 мая 2019 г. N 295-пП

Изменения вступают в силу с 1 июня 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 8 мая 2019 г. N 261-пП

Изменения вступают в силу с 24 мая 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 3 апреля 2019 г. N 205-пП

Изменения вступают в силу с 15 апреля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 26 марта 2019 г. N 177-пП

Изменения вступают в силу с 6 апреля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 7 февраля 2019 г. N 46-пП

Изменения вступают в силу с 19 февраля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 1 февраля 2019 г. N 32-пП

Изменения вступают в силу с 16 февраля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 31 января 2019 г. N 31-пП

Изменения вступают в силу с 5 февраля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 19 декабря 2018 г. N 690-пП

Изменения вступают в силу с 21 декабря 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Отдельные изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.

Постановление Правительства Пензенской области от 29 октября 2018 г. N 581-пП

Изменения вступают в силу с 11 ноября 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 22 октября 2018 г. N 555-пП

Изменения вступают в силу с 3 ноября 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 27 августа 2018 г. N 454-пП

Изменения вступают в силу с 8 сентября 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 29 июня 2018 г. N 351-пП

Изменения вступают в силу с 14 июля 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 6 апреля 2018 г. N 209-пП

Изменения вступают в силу с 22 апреля 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 28 декабря 2017 г. N 647-пП

Изменения вступают в силу с 9 января 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 5 октября 2017 г. N 474-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 9 августа 2017 г. N 381-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 7 июня 2017 г. N 279-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 6 апреля 2017 г. N 161-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 1 декабря 2016 г. N 598-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 11 августа 2016 г. N 405-пП

Действие подраздела 1.1 раздела 1 Программы, утвержденной настоящим постановлением было приостановлено

Постановление Правительства Пензенской области от 24 июня 2016 г. N 320-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 5 апреля 2016 г. N 187-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 15 января 2016 г. N 13-пП

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

Постановление Правительства Пензенской области от 29 декабря 2015 г. N 748-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 13 октября 2015 г. N 567-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 1 июля 2015 г. N 360-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 30 января 2015 г. N 27-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 24 ноября 2014 г. N 810-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 22 сентября 2014 г. N 662-пП

Отдельные изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.

Постановление Правительства Пензенской области от 29 июля 2014 г. N 524-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 6 июня 2014 г. N 393-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 14 февраля 2014 г. N 80-пП