Приложение. Положение об оплате труда и премировании специалистов отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющихся муниципальными служащими

Приложение
Утверждено
постановлением
администрации г. Кузнецка
Пензенской области
от 22 декабря 2014 г. N 2854

Положение об оплате труда
и премировании специалистов отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющихся муниципальными служащими

С изменениями и дополнениями от:

15 августа, 20 декабря 2016 г., 15 ноября 2017 г., 27 февраля, 29 ноября, 29 декабря 2018 г., 30 августа, 30 декабря 2019 г., 14 октября 2020 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует вопросы оплаты труда и премирования специалистов отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющихся муниципальными служащими.

1.2. Оплата труда специалистов отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющихся муниципальными служащими, производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими законодательными и нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда, и настоящим Положением об оплате труда.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 15 августа 2016 г. N 1275 в пункт 1.3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Фонд оплаты труда специалистов отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющихся муниципальными служащими, состоит из:

- должностного оклада;

- надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность;

- надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- премий;

- ежемесячного денежного поощрения;

- иных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области;

Штатное расписание утверждается постановлением администрации города Кузнецка.

II. Оплата труда

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен с 16 октября 2020 г. - Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 14 октября 2020 г. N 1149

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.

См. предыдущую редакцию

2.1. Должностные оклады специалистов отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющихся муниципальными служащими, устанавливаются в следующих размерах:

- системный администратор-эксперт - 6592 рубля;

- главный специалист-эксперт - 5921 рубль;

- ведущий специалист-эксперт - 5474 рубля;

- специалист-эксперт - 4414 рублей.

2.2. Должностные оклады специалистов увеличиваются (индексируются) с учётом инфляции в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 15 августа 2016 г. N 1275 пункт 2.3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность устанавливается в размере 80%.

В связи с изменениями условий труда надбавка за сложность и напряженность может быть отменена органом или должностным лицом, ее установившим, с соблюдением требований законодательства.

Размер фонда оплаты труда на выплату надбавки за сложность и напряженность устанавливается (в расчете на год) в размере 10 должностных окладов.

Информация об изменениях:

Пункт 2.4 изменен с 3 января 2019 г. - Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 29 декабря 2018 г. N 1957

Изменения вступают в силу с 3 января 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы	Проценты
От 1 до 5 лет	10
От 5 до 10 лет	15
От 10 до 15 лет	20
Свыше 15 лет	30

В стаж работы, дающий право на получение повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет, включаются следующие периоды времени:

а) время работы в:

Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации и государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;

аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;

аппарате Совета Обороны Российской Федерации;

аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);

аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров - Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;

федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и государственных органах при федеральных органах исполнительной власти;

дипломатических учреждениях и консульских организациях Российской Федерации; представительствах Российской Федерации федеральных органов исполнительной власти и государственного органа при Министерстве иностранных дел Российской Федерации за рубежом;

межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств, с участием Российской Федерации, аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России и органах Союзного государства и их аппаратах;

аппарате Конституционного Суда Российской Федерации;

аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, районного суда, гарнизонного военного суда;

аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федерального арбитражного суда округа, арбитражного апелляционного суда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации;

аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города (района);

аппарате Счетной палаты Российской Федерации;

Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации; Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах; Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации; аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации;

рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;

органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации; высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);

органах местного самоуправления;

специальных временных органах, временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией;

б) время работы по 31 декабря 1991 года в:

аппарате Президента СССР; аппарате Президента РСФСР; органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР; органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов союзных республик;

Верховном Совете СССР и его секретариате; Президиуме Верховного Совета СССР; Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах; краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся); Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов; районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР;

дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом; аппарате Совета Экономической Взаимопомощи, Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;

Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

советах народного хозяйства всех уровней;

аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

в) время работы в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы;

г) время работы:

в аппаратах профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

в аппаратах партийных органов всех уровней до 14 марта 1990 года (до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

д) время работы на выборных должностях на постоянной основе в государственных органах;

е) время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппаратах государственных органов;

ж) периоды замещения должностей в министерствах и ведомствах СССР после 31 декабря 1991 года и до увольнения работника, но не позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств;

з) время обучения работников государственных органов в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу;

и) время военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службе, органах фельдъегерской службы, органах налоговой полиции, таможенных органах и органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового, младшего и начальствующего состава в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

к) время работы на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание в которых необходимы по соответствующей специальности, профессии (профилю), занимаемой в отделе социальной защиты населения города Кузнецка. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет;

л) время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщин, состоящих в трудовых отношениях с государственными органами.

Размер фонда оплаты труда на выплату надбавки за выслугу лет устанавливается в размере двух должностных окладов в расчете на год.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 20 декабря 2016 г. N 2237 в пункт 2.5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Надбавки за выслугу лет, за сложность, напряженность специалистам отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющимся муниципальными служащими, начисляются на должностной оклад без учёта надбавок.

2.6. Надбавки к должностному окладу устанавливаются начальником отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка.

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен с 3 января 2019 г. - Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 29 декабря 2018 г. N 1957

Изменения вступают в силу с 3 января 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

2.7. Специалистам отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющимся муниципальными служащими, за успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей выплачиваются премии:

- ежеквартальная премия, премия по итогам работы за год;

- единовременная премия в связи с юбилейной датой (50 лет со дня рождения и каждое последующее пятилетие);

- единовременная премия в связи с профессиональным праздником.

За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей работник лишается премии полностью или частично.

Размер премии работникам, с которыми расторгнут трудовой договор, определяется в размере оклада, действующего на момент увольнения работника. Премия начисляется за фактически отработанное время.

Размер фонда оплаты труда на выплату премий специалистам, не являющимся муниципальными служащими, устанавливается в размере трех должностных окладов в расчете на год.

Премия не начисляется и не выплачивается:

- за период нахождения работника в неоплачиваемом отпуске;

- за период временной нетрудоспособности работника.

При наличии экономии бюджетных средств, предусмотренных фондом оплаты труда отдела социальной защиты населения города Кузнецка, специалистам отдела социальной защиты населения города Кузнецка, не являющимся муниципальными служащими, в конце года, может быть выплачена премия по итогам года.

2.8. Премии и иные выплаты осуществляются в соответствии с приказом начальника отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка.

2.9. Специалистам отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющимся муниципальными служащими, устанавливается и выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 100% к должностному окладу.

Предельный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в размере 12 должностных окладов в расчете на год.

Информация об изменениях:

Пункт 2.10 изменен с 30 декабря 2019 г. - Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 30 декабря 2019 г. N 2133

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2019 г.

См. предыдущую редакцию

2.10. Специалистам отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющимся муниципальными служащими, выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в расчете на год.

Материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления на имя работодателя.

Вновь принятым работникам, уволенным работникам (в случае неполучения материальной помощи до дня увольнения), материальная помощь начисляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.

В случае расторжения трудового договора с работником, ухода работника в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет выплаченная материальная помощь удержанию и возврату не подлежит.

В случае если работник в течение года не получал материальную помощь, по его письменному заявлению выплата материальной помощи производится в последний месяц года.

В случае изменения в течение года должностного оклада работника, в конце текущего года производится перерасчет материальной помощи пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.

Информация об изменениях:

Пункт 2.11 изменен с 30 декабря 2019 г. - Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 30 декабря 2019 г. N 2133

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2019 г.

См. предыдущую редакцию

2.11. Специалистам отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющимся муниципальными служащими, выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов в расчете на год.

Вновь принятым работникам, уволенным работникам (в случае неполучения материальной помощи до дня увольнения), единовременная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.

В случае расторжения трудового договора с работником, ухода работника в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет выплаченная единовременная выплата удержанию и возврату не подлежит.

В случае, если работник в течение года не получал единовременную выплату, по его письменному заявлению выплата производится в последний месяц года.

В случае изменения в течение года должностного оклада работника, в конце текущего года производится перерасчет единовременной выплаты пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.

III. Другие вопросы оплаты труда

3.1. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренных настоящим положением выплат, производятся в пределах утвержденного на соответствующий год фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Пункт 3.2 изменен с 30 декабря 2019 г. - Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 30 декабря 2019 г. N 2133

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2019 г.

См. предыдущую редакцию

3.2. Оплата труда работников, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат за качество выполненной работы, не может быть менее минимального размера оплаты труда. Если заработная плата, установленная работникам, складывается ниже минимального размера оплаты труда, то производится гарантированная доплата до минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством.

Заместитель главы администрации города Кузнецка

В.В. Константинова