Приказ Министерства здравоохранения Пензенской области от 22 октября 2019 г. N 324 "Об утверждении Положения о премировании руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, по итогам работы за квартал"

В целях создания условий для оплаты труда руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя, в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, в зависимости от результатов и качества работы, а также их заинтересованности в эффективном функционировании структурных подразделений и учреждения в целом, руководствуясь статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.06.2013 N 421 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников", разделом 4 Положения, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области Постановление Правительства Пензенской обл. от 05.06.2018 N 303-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области" (с последующими изменениями), подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 30-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить Положение о премировании руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, по итогам работы за квартал (приложение N 1).

2. Утвердить Перечень показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя, в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области (приложение N 2).

3. Установить, что в случае:

3.1. если на основании приказа Министерства здравоохранения Пензенской области, изданного в отчётном квартале в порядке, установленном статьями 192-193 Трудового кодекса Российской Федерации, к руководителю государственного учреждения, функции и полномочия учредителя, в отношении которого осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области (далее - учреждения), применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора, то размер премии по итогам работы за отчётный квартал за одно взыскание уменьшается на 30% оклада, от размера, рассчитанного по показателям и критериям оценки эффективности деятельности руководителей учреждений. Если размер премии по итогам работы за отчетный квартал, рассчитанный по показателям и критериям оценки эффективности деятельности руководителей учреждений менее 30% оклада, то премия по итогам работы за отчётный квартал не начисляется;

3.2. если в отчетном календарном году в отношении Учреждения, включенного в Перечень медицинских организаций, которые участвуют в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и в отношении которых проводится независимая оценка качества условий оказания услуг данными организациями (далее - независимая оценка), проводилась независимая оценка, по результатам которой общая сумма оценки Показателей, характеризующих общие критерии оценки качества условий оказания услуг медицинскими организациями, в отношении которых проводится независимая оценка, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 04.05.2018 N 201н (далее - Показатели), по Показателям Учреждения, в отношении которых проводилась независимая оценка, составляет менее 50% от максимально возможной суммы оценки Показателей, то размер премии по итогам работы за 4 квартал отчетного года уменьшается на 50% оклада, от размера, рассчитанного по показателям и критериям оценки эффективности деятельности руководителей учреждений. Если размер премии по итогам работы за 4 квартал отчетного года, рассчитанный по показателям и критериям оценки эффективности деятельности руководителей учреждений менее 50% оклада, то премия по итогам работы за отчётный квартал не начисляется;

3.3. если к руководителю Учреждения применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по основаниям, предусмотренным статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации, премия по итогам работы за отчётный квартал не выплачивается.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения Пензенской области:

4.1. от 21.08.2015 N 296 "Об утверждении Положения о премировании руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, по итогам работы за квартал"

4.2. от 30.09.2015 N 346 "О внесении изменений в положение о премировании руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя, в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, по итогам работы за квартал, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 21.08.2015 N 296";

4.3. от 28.07.2016 N 265 "О внесении изменений в перечень показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя, в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 21.08.2015 N 296 (с последующими изменениями)";

4.4. от 19.09.2016 N 353 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Пензенской области от 21.08.2015 N 296 (с последующими изменениями)";

4.5. от 29.03.2017 N 94 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Пензенской области от 21.08.2015 N 296 (с последующими изменениями)";

4.6. от 28.03.2018 N 76 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Пензенской области от 21.08.2015 N 296 (с последующими изменениями)".

5. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

6. Настоящий приказ опубликовать (разместить) на официальном сайте Министерства здравоохранения Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.В. Никишин