Приложение N 2. Порядок и сроки работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Приложение N 2
к приказу
Министерства труда, социальной защиты
и демографии Пензенской области
от 6 июня 2013 г. N 241-ОС

Порядок и сроки работы
действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

30 июля, 12 августа 2013 г., 3 марта, 26 мая 2014 г., 22 июня, 3 ноября 2015 г., 1, 14 сентября 2016 г., 17 февраля, 2 мая, 1 ноября 2017 г., 13 августа 2018 г., 8 февраля, 31 марта 2021 г.

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство), включение в кадровый резерв Министерства, заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве формируется действующая на постоянной основе конкурсная комиссия Министерства (далее - конкурсная комиссия).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 23 февраля 2021 г. - Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 8 февраля 2021 г. N 41-ОС

См. предыдущую редакцию

2. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями).

3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В период отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 23 февраля 2021 г. - Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 8 февраля 2021 г. N 41-ОС

См. предыдущую редакцию

4. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере принятия решений о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве, включение в кадровый резерв Министерства, заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, не допускается.

Министром труда, социальной защиты и демографии Пензенской области может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению члена конкурсной комиссии или кандидата.

Член конкурсной комиссии (кандидат), не имеющий возможности лично присутствовать на заседании, обязан направить предложение в конкурсную комиссию, с указанием причины (обоснования) необходимости принятия решения о проведении заседания в формате видеоконференции, не позднее 2 рабочих дней до дня проведения заседания.

В случае принятия решения о проведении заседания в формате видеоконференции члены конкурсной комиссии и кандидаты информируются не позднее 1 рабочего дня до дня проведения заседания.

В случае отсутствия у кандидата технической возможности участия в конкурсных процедурах в формате видеоконференции техническое подключение к сеансу видеосвязи кандидата обеспечивается отделом информационных технологий Министерства.

5. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

6. Конкурсная комиссия проводит конкурсы:

Информация об изменениях:

Подпункт 6.1 изменен с 23 февраля 2021 г. - Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 8 февраля 2021 г. N 41-ОС

См. предыдущую редакцию

6.1. на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), Порядка и сроков работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства (далее - Порядок) и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве (далее - Методика), утвержденных настоящим приказом;

6.2. на включение в кадровый резерв Министерства на основании Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), и Методики, утвержденной настоящим приказом;

6.3. на заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве на основании постановления Правительства Пензенской области от 26.04.2010 N 244-пП "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Пензенской области по договорам о целевом обучении" (с последующими изменениями) и Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области, утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 18.11.2014 N 800-пП "Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями).

7. Сроки работы конкурсной комиссии при проведении соответствующих конкурсов определены нормативными правовыми актами, указанными в пункте 6 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 16 апреля 2021 г. - Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 31 марта 2021 г. N 113-ОС

См. предыдущую редакцию

8. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляют отдел правового обеспечения и кадровой работы Министерства.