Приложение N 3. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Управлении должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

Приложение N 3
к приказу
начальника Управления транспорта
и связи города Пензы
от 11 февраля 2014 года N 10

Порядок поступления обращения гражданина,
замещавшего в Управлении должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Управлении должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы разработан во исполнение подпункта "б" пункта 8 Порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении, утвержденного настоящим приказом, подпункта "б" пункта 14 Положения "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов", утвержденного решением Пензенской городской Думы от 29.10.2010 N 445-22/5.

2. Поступившее обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение) регистрируется специалистом, отвечающим за учёт, регистрацию и прохождение исходящей и входящей корреспонденции в Управлении (далее - специалист приёмной), и направляется специалисту по кадровой и организационной работе Управления, ответственному за исполнение мероприятий по предотвращению коррупции.

3. Специалист по кадровой и организационной работе Управления ставит обращение на учёт и направляется Председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении (далее - Комиссия).

4. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения организует рассмотрение обращения Комиссией в соответствии с порядком работы Комиссии, утвержденным настоящим приказом.

Начальник Управления

И.В. Норкин