Статья 21. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих

Статья 21. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих

1. Муниципальные служащие имеют право на пенсионное обеспечение на условиях, в порядке и размере, установленных федеральным законодательством.

2. Муниципальные служащие имеют право выхода на пенсию в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленную в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации.

3. Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеет право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О государственных пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

а) ликвидация или сокращение штатов органов местного самоуправления;

б) увольнение с должностей, учреждаемых в соответствии с уставом муниципального образования для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

в) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности муниципальной службы;

г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.

Ежемесячная доплата к государственной пенсии при наличии стажа муниципальной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты составляла 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего области.

Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания муниципального служащего на каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.

4. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещающим должности муниципальной службы, включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

д) премия по результатам работы.

Если лицу, замещавшему должность муниципальной службы, не была установлена надбавка за квалификационный разряд, а выплачивалась в соответствии с федеральным и областным законодательством надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, то в состав месячного денежного содержания включается выплачивавшаяся надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада.

5. Размер ежемесячной доплаты к государственной пенсии муниципальному служащему исчисляется по его выбору, исходя из среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавшие дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на государственную пенсию по старости, с учетом районного коэффициента.

Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы с учетом районного коэффициента.

6. Размер ежемесячной доплаты к государственной пенсии муниципального служащего не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера государственной пенсии по старости.

7. Ежемесячная доплата к государственной пенсии не устанавливается муниципальным служащим, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное материальное обеспечение, либо в соответствии с федеральным и областным законодательством установлена ежемесячная доплата к государственной пенсии.

8. Размер ежемесячной доплаты к государственной пенсии пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных настоящей статьей, при увеличении в централизованном порядке месячного денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы.

При изменении в соответствии с законодательством Российской Федерации размера государственной пенсии, с учетом которой определяется доплата, размер ежемесячной доплаты пересчитывается.

9. В случае гибели (смерти), связанной с исполнением муниципальным служащим должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца.

Условия, порядок назначения и выплаты указанной пенсии определяются федеральным законодательством.

10. В случае причинения муниципальному служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью, ему ежемесячно возмещается компенсация в виде разницы между его денежным содержанием и назначенной пенсией без учета сумм выплат, полученных по государственному социальному страхованию.

11. Доплата и компенсация к пенсии, установленные настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета. Порядок выплаты определяется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с настоящим законом.