Статья 35. Основания для прекращения государственной службы области

Статья 35. Основания для прекращения государственной службы области

1. Общими основаниями прекращения служебных отношений являются:

1.) увольнение государственного служащего;

2.) прекращение гражданства Российской Федерации;

3.) признание государственного служащего в установленном порядке безвестно отсутствующим;

4.) смерть государственного служащего.

2. Государственная служба прекращается при увольнении государственного служащего, в том,# числе в связи с выходом на пенсию.

3. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение государственного служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя государственного органа в случаях:

1.) достижения им предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы.

2.) прекращения гражданства Российской Федерации.

3.) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных настоящим законом.

4.) разглашение# сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

5.) возникновения других обстоятельств, предусмотренных пунктом 2 статьи 15 настоящего закона.

6.) в связи с вступившим в законную силу приговором суда, в соответствии с которым государственный служащий осужден к лишению свободы или к иной мере наказания, исключающей возможность исполнения должностных обязанностей;

7.) длительного пребывания за границей без соответствующего разрешения;

8.) по служебному несоответствию в аттестационном порядке;

9.) прекращением в соответствии с настоящим законом деятельности лиц, занимающих должности, относящиеся к категории "А", может служить основанием для увольнения непосредственно обеспечивающих исполнение их полномочий государственных служащих, занимающих должности, относящиеся к категории "Б".

10.) При увольнении государственных служащих, занимающих должности, относящиеся к категории "Б", они зачисляются в резерв государственной службы и за ними в течение 6 месяцев сохраняется денежное содержание, если они не трудоустроились.

В случае, если на новом месте работы государственный служащий, относящийся к категории "Б", получает заработную плату ниже размеров прежней, производится доплата до уровня прежней заработной платы на тот же срок из средств бюджета области.