Статья 23. Денежное содержание государственного служащего области

Информация об изменениях:

Законом Еврейской автономной области от 2 ноября 2004 г. N 332-ОЗ в статью 23 настоящего Закона внесены изменения, которые вступают в силу с 1 января 2005 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 23. Денежное содержание государственного служащего области

1. Денежное содержание государственного служащего области состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия государственной службы, выслугу лет, квалификационный разряд, премий по результатам работы, иных надбавок, коэффициентов и выплат, установленных действующим законодательством.

2. Размеры должностных окладов по группам государственных должностей устанавливаются областным законом.

Размер месячного должностного оклада государственных служащих области не может превышать размера месячного должностного оклада соответствующих должностей федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.

3. Должностные оклады государственных служащих области подлежат индексации на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих оплату труда государственных служащих.

Сроки и конкретные размеры индексации должностных окладов государственных служащих области устанавливаются законом области.

К должностному окладу в состав денежного содержания государственного служащего входят:

а) надбавка к должностному окладу за выслугу лет, которая устанавливается в следующем размере:

при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

при стаже работы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

при стаже работы от 15 лет и выше - 30 процентов должностного оклада.

Лицам, замещающим должности категории "Б", надбавка устанавливается 30 процентов независимо от стажа замещения государственных должностей области;

б) надбавка за ученую степень устанавливается в размере:

- государственному служащему, имеющему ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента - 15 процентов должностного оклада;

- государственному служащему, имеющему ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - 20 процентов должностного оклада;

в) надбавка за особые условия государственной службы, которая устанавливается:

по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада;

г) Исключен

Информация об изменениях:

См. текст подпункта г

4. Премирование государственных служащих области производится по итогам службы за месяц (квартал) и за год, а также за выполнение особо важных заданий. Размер премий определяется, исходя из результатов деятельности государственного служащего, и максимальными размерами не ограничивается.

Типовое положение о премировании государственных служащих области утверждается губернатором области.

5. При утверждении фондов оплаты труда для государственных органов области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов по должностям государственной службы области, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы - в размере 14 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере 4 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

- премий по результатам службы - в размере 3 должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов.

6. Порядок установления и выплаты надбавок к должностным окладам за особые условия государственной службы, выслугу лет и квалификационные разряды определяется нормативными правовыми актами области.