Статья 14. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области

Статья 14. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области

1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе.

Конкурс проводится для замещения вакантной государственной должности области категории "В" 2, 3, 4 или 5-ой группы государственных должностей государственной службы области.

Конкурс проводится среди граждан, подавших заявления на участие в нем, при соблюдении требований, предъявляемых к поступающим на государственную службу области.

Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

2. Проведение конкурсов возлагается на конкурсные комиссии, создаваемые в соответствии с нормативно-правовыми актами области. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 2-ой группы) или конкурса-испытания (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 3, 4 и 5-ой группы).

3. Конкурс документов заключается в отборе участников конкурса на основе предоставленных ими документов об образовании, о замещении должностей в государственных органах и органах местного самоуправления, о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов.

4. Конкурс-испытание включает в себя отбор участников конкурса на основе результатов прохождения ими тестирования и собеседования по соответствующей государственной должности с последующей сдачей квалификационного экзамена.

5. Информация о дате, месте и условиях проведения конкурса подлежит официальному опубликованию.

6. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

7. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы области либо отказа в назначении.

8. Порядок проведения конкурсов определяется нормативными правовыми актами области.