Статья 50. Поступление на муниципальную службу и прохождение муниципальной службы

Статья 50. Поступление на муниципальную службу и прохождение муниципальной службы

1. Право поступления на муниципальную службу в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Еврейской автономной области имеют граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы.

В квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы включаются требования:

1) к уровню профессионального образования с учетом специализации по должности муниципальной службы;

2) к стажу и опыту работы по специальности;

3) к уровню знаний законодательства Российской Федерации и Еврейской автономной области, настоящего Устава и правовых актов городской Думы и мэра города применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

2. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:

1) для высших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее образование;

2) для главных муниципальных должностей муниципальной службы - высшее образование или стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет либо стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет;

3) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы, как правило, высшее образование или стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет либо стаж работы на руководящих должностях не менее двух лет;

4) для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.

3. Прием гражданина на муниципальную должность муниципальной службы аппарата городской Думы, мэрии города осуществляется в порядке назначения председателем городской Думы, мэром города в соответствии с федеральным законодательством.

4. Замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы категории "В" проводится, как правило, на конкурсной основе.

Порядок проведения конкурса определяется мэром города.

Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы категории "В" проводится среди граждан, подавших заявления об участии в конкурсе, конкурсными комиссиями, создаваемыми и осуществляющими свою деятельность в соответствии с положением, утверждаемым мэром города. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения лица на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы.

Информация о дате и месте проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы категории "В" подлежит обязательному официальному опубликованию.

5. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, а также для решения вопроса о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда проводится его аттестация.

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года в соответствии с законом Еврейской автономной области.

Аттестация проводится аттестационной комиссией, на которую также возлагаются полномочия квалификационной комиссии.

6. Муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена или аттестации присваиваются квалификационные разряды, указывающие на соответствие уровня их профессиональной подготовки квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям муниципальной службы соответствующих групп, в соответствии с законом Еврейской автономной области.

При проведении квалификационных экзаменов, присвоении квалификационных разрядов и сохранении их при переводе или поступлении муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы либо должности государственной службы Еврейской автономной области, а также при увольнении муниципальных служащих применяется порядок, установленный законами Еврейской автономной области для муниципальных служащих и государственных служащих Еврейской автономной области.

Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим председателем городской Думы, мэром города и председателем контрольно-счетной палаты по представлению аттестационной комиссии.

7. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего.

Порядок ведения личных дел муниципальных служащих определяется нормативными правовыми актами мэрии города в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Еврейской автономной области.