Статья 20. Увольнение по результатам аттестации

Статья 20. Увольнение по результатам аттестации

1. При отказе государственного служащего от повышения квалификации, переподготовки или перевода на другую государственную должность руководитель государственного органа области вправе принять решение об увольнении государственного служащего в соответствии с действующим законодательством.

2. Решения принимаются в срок не более двух месяцев со дня аттестации государственного служащего. По истечении указанного срока уменьшение служащему надбавки, перевод на низшую должность или увольнение по результатам данной аттестации не допускаются. Период временной нетрудоспособности государственного служащего и время нахождения его в ежегодном и дополнительном оплачиваемом отпуске в двухмесячный срок не засчитываются.