Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 28 апреля 2003 г. N 102 "О порядке премирования государственных служащих органов исполнительной власти Еврейской автономной области" (утратило силу)

Постановление Губернатора Еврейской автономной области
от 28 апреля 2003 г. N 102
"О порядке премирования государственных служащих органов исполнительной власти Еврейской автономной области"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 15 декабря 2004 г. N 204 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с п. 4 ст. 23 Закона ЕАО "О государственной службе Еврейской автономной области" и в целях стимулирования успешного и добросовестного исполнения государственными служащими своих должностных обязанностей постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке премирования государственных служащих органов исполнительной власти Еврейской автономной области.

2. Рекомендовать председателю Законодательного Собрания ЕАО Тихомирову А.Ф., председателю Контрольно-счетной палаты ЕАО Воропаеву С.В., председателю Избирательной комиссии ЕАО Абанину О.А., руководителю Учреждения юстиции по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним на территории ЕАО Волковой О.Н. в целях единообразного подхода при применении материального стимулирования государственных служащих области руководствоваться настоящим Постановлением.

3. Признать утратившими силу:

Постановление Губернатора области от 12.02.2001 N 37 "О порядке премирования государственных служащих органов исполнительной власти Еврейской автономной области";

Постановление Губернатора области от 12.04.2001 N 84 "О внесении изменений в Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 12.02.2001 N 37";

Постановление Губернатора области от 25.10.2002 N 229 "О внесении изменений в Постановление Губернатора области от 12.02.2001 N 37 "О порядке премирования лиц, замещающих государственные должности, государственные должности государственной службы органов исполнительной власти Еврейской автономной области".

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Еврейской автономной области

Н.М. Волков

г. Биробиджан

28 апреля 2003 г.

N 102

Положение
о порядке премирования государственных служащих органов исполнительной власти Еврейской автономной области
(утв. постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 28 апреля 2003 г. N 102)

Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством о государственной службе Еврейской автономной области и вводится в целях повышения ответственности и заинтересованности государственных служащих исполнительной власти области, в реализации возложенных на них задач и основных обязанностей, изложенных в ст. 11 Закона ЕАО "О государственной службе Еврейской автономной области (далее - "Основные обязанности"), улучшения качества выполняемой работы и повышения исполнительной дисциплины.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение распространяется на государственных служащих органов исполнительной власти Еврейской автономной области.

2. Виды премирования:

2.1. Премирование по итогам работы за месяц.

2.2. Премирование по итогам работы за квартал.

2.3. Премирование по итогам работы за год.

2.4. Единовременное премирование (за выполнение специальных и особо важных заданий).

3. Премия по итогам работы за месяц выплачивается из фонда оплаты труда и формируется из расчета 3 должностных окладов (в расчете на год). Размеры премий определяются исходя из результатов деятельности государственного служащего и максимальными размерами не ограничиваются.

4. Премирование по итогам работы за квартал или год производится в пределах общего фонда оплаты труда, утвержденного на соответствующий период. Порядок премирования утверждается руководителем органа исполнительной власти.

5. За выполнение специальных и особо важных заданий государственный служащий Решением Губернатора области может быть премирован в размере до 3 должностных окладов по замещаемой должности.

Премия за выполнение специальных и особо важных заданий выплачивается за счет средств фонда непредвиденных расходов (резервного фонда) Правительства области.

II. Условия и порядок премирования

1. Премирование государственных служащих производится при условии выполнения следующих требований в пределах своих полномочий:

1.1. Своевременное, квалифицированное и качественное выполнение основных мероприятий Правительства области, органов исполнительной власти области;

1.2. Качественное и добросовестное исполнение "Основных обязанностей";

1.3. Своевременная и качественная подготовка Проектов постановлений и распоряжений Губернатора области;

1.4. Соблюдение регламента и порядка подготовки вопросов, представляемых для рассмотрения Правительству и Законодательному Собранию области;

1.5. Соблюдение порядка ведения учета и сроков представления в соответствующие органы установленной отчетности.

2. Государственные служащие могут быть лишены премии полностью:

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий премирования, указанных п. 1 раздела II настоящего Положения;

- при наложении дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 30 Закона ЕАО "О государственной службе Еврейской автономной области".

Лишение премии производится только за тот период, в котором имели место нарушение трудовой и исполнительской дисциплины.

3. Размер премии исчисляется за фактически отработанные дни в отчетном периоде с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока.

Премия за месяц (квартал, год) выплачивается в процентном отношении к должностному окладу пропорционально фактически отработанному в данном периоде времени.

4. Премии государственным служащим начисляются:

- государственным служащим органов исполнительной власти, формируемых Правительством области, включенным в Перечень государственных должностей государственной службы органов исполнительной власти Еврейской автономной области, назначение на которые осуществляет Губернатор Еврейской автономной области:

а) на руководителей органов исполнительной власти области на основании Распоряжения Губернатора области по представлению вице-губернатора, заместителей председателя Правительства, курирующих соответствующие органы исполнительной власти области;

б) на заместителей руководителей органов исполнительной власти области на основании Распоряжения Губернатора по представлению руководителей органов исполнительной власти области, согласованному с вице-губернатором, заместителями председателями Правительства области, курирующими соответствующие органы исполнительной власти области;

- государственным служащим аппарата Губернатора области, включенным в Перечень государственных должностей государственной службы органов исполнительной власти Еврейской автономной области, назначение на которые осуществляет Губернатор Еврейской автономной области - на основании Распоряжения Губернатора области по представлению вице-губернатора области;

- государственным служащим, не включенным в Перечень государственных должностей государственной службы органов исполнительной власти Еврейской автономной области, назначение на которые осуществляет Губернатор Еврейской автономной области, и замещающим должности:

а) в органах исполнительной власти, формируемых Правительством области - на основании Приказа руководителя соответствующего органа исполнительной власти области;

б) в аппарате Губернатора области - на основании Приказа по аппарату Губернатора области по представлению руководителей структурных подразделений аппарата Губернатора области.

5. Выплата премии производится одновременно всем лицам, замещающим государственные должности области.

6. Проекты распоряжений Губернатора и Приказов по аппарату Губернатора области подготавливаются Управлением государственной службы и кадровой политики ЕАО.

Ежемесячная премия начисляется за текущий месяц и выплачивается одновременно с заработной платой.

Представления вице-губернатора, заместителей председателя Правительства области, руководителей органов исполнительной власти и структурных подразделений аппарата Губернатора области направляются в Управление государственной службы и кадровой политики ЕАО до 20 числа текущего месяца.

7. Премирование государственных служащих за выполнение специального задания производится на основании Распоряжения Губернатора области по представлению вице-губернатора области, первых заместителей, заместителей председателя Правительства, руководителей органов исполнительной власти области, структурных подразделений аппарата Губернатора области.

Специальное задание - это поручение Губернатора области органу исполнительной власти области или лицу, замещающему государственную должность области, изложенное в письменной или устной форме, как правило, носящее емкий характер и сжатые сроки исполнения.