Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Еврейской автономной области от 11 января 2000 г. N 156-ОЗ "Об аттестации муниципальных служащих в Еврейской автономной области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава 4. Решения, принимаемые по результатам аттестации (ст.ст. 13 - 16)
- Статья 13. Решения, принимаемые руководителем органа местного самоуправления
Статья 13. Решения, принимаемые руководителем органа местного самоуправления
Информация об изменениях:
Законом Еврейской автономной области от 24 декабря 2003 г. N 241-ОЗ в статью 13 настоящего Закона внесены изменения, которые вступают в силу через 10 дней после официального опубликования
Статья 13. Решения, принимаемые руководителем органа местного самоуправления
1. Руководитель органа местного самоуправления на основании решения аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности и с учетом ее рекомендаций может принять решение:
а) о повышении муниципального служащего в должности;
б) о присвоении муниципальному служащему очередного квалификационного разряда;
в) о включении муниципального служащего в резерв на выдвижение на вышестоящую должность;
г) об изменении надбавки за особые условия муниципальной службы.
2. Руководитель органа местного самоуправления на основании решения аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности при условии выполнения рекомендаций комиссии и с учетом этих рекомендаций принимает решение о разработке мероприятий по выполнению рекомендаций аттестационной комиссии и осуществляет контроль за их реализацией.
3. Руководитель органа местного самоуправления на основании решения аттестационной комиссии о несоответствии муниципального служащего замещаемой должности принимает решение:
а) о направлении муниципального служащего на повышение квалификации или переподготовку;
б) о переводе муниципального служащего при наличии вакансий на муниципальную должность, соответствующую уровню его профессиональной подготовки.
4. При отказе муниципального служащего от повышения квалификации, переподготовки или перевода на другую должность муниципальной службы руководитель органа местного самоуправления вправе принять решение об увольнении муниципального служащего в соответствии с действующим трудовым законодательством.
5. Решения, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, принимаются в срок не позднее двух месяцев со дня аттестации муниципального служащего. По истечении указанного срока перевод муниципального служащего на муниципальную должность, соответствующую уровню его профессиональной подготовки, или увольнение по результатам аттестации не допускаются. Время болезни и отпуска муниципального служащего в этот срок не засчитывается.