Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 19 сентября 2005 г. N 155 "О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области по итогам работы за квартал" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Губернатора Еврейской автономной области
от 19 сентября 2005 г. N 155
"О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области по итогам работы за квартал"

С изменениями и дополнениями от:

25 января 2007 г., 17 октября 2008 г., 6 апреля 2009 г., 26 января 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 11 июля 2011 г. N 228 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 6 апреля 2009 г. N 75 действие настоящего Постановления приостановлено до 15 декабря 2009 г.

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 17 октября 2008 г. N 187 действие настоящего Постановления приостановлено до 25 декабря 2008 г.

В соответствии# законом Еврейской автономной области от 05.09.2005 N 528-ОЗ "О внесении изменений в статью 13 закона ЕАО "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области, по итогам работы за квартал.

2. Рекомендовать руководителям государственных органов области принять соответствующие нормативные акты с учетом прилагаемого Положения.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Вице-губернатор области

Г.А. Антонов

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 26 января 2011 г. N 15 в настоящее положение внесены изменения

См. текст положения в предыдущей редакции

Положение
о порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области, по итогам работы за квартал
(утв. постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 19 сентября 2005 г. N 155)

С изменениями и дополнениями от:

25 января 2007 г., 26 января 2011 г.

ГАРАНТ:

См. также Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

О премировании, установлении надбавок к должностным окладам и оказании материальной помощи руководителям органов исполнительной власти краев, областей, автономной области, автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга см. постановление СМ - Правительства РФ от 27 апреля 1993 г. N 386

1. Настоящее положение разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 05.09.2005 N 528-ОЗ "О внесении изменений в статью 13 закона ЕАО "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области (далее - гражданские служащие области).

2. Премирование гражданских служащих области может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении поставленных соответствующим органом исполнительной власти, формируемым правительством Еврейской автономной области (далее - органы исполнительной власти области), структурным подразделением аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области (далее - область) задач, исполнении должностного регламента.

3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее - премия) выплачивается при условии экономии фонда оплаты труда соответствующего органа исполнительной власти области (аппарата губернатора и правительства области) в процентах к окладу месячного денежного содержания.

Размер выплаты премии не может превышать шести окладов месячного денежного содержания гражданского служащего области в год.

4. Премия выплачивается в соответствии с конкретным вкладом гражданского служащего области в общие результаты работы органа исполнительной власти области (структурного подразделения аппарата губернатора и правительства области) и не носит обязательный характер.

5. Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением четвертого) и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока одновременно с заработной платой.

ГАРАНТ:

О районных коэффициентах к заработной плате см. справку

6. Основными условиями премирования гражданских служащих области являются:

- своевременное, квалифицированное и качественное выполнение основных мероприятий органов исполнительной власти области (структурных подразделений аппарата губернатора и правительства области);

- добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей;

- своевременная и качественная подготовка документов;

- проявление профессионализма, инициативы и творчества, использование современных методов, технологий в процессе служебной деятельности;

- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.

7. Решение о выплате премии принимает губернатор области по представлениям вице-губернатора области, первых заместителей председателя правительства области, заместителей председателя правительства области, заместителя председателя правительства области - руководителя аппарата губернатора и правительства области - на руководителей органов исполнительной власти области и структурных подразделений аппарата губернатора и правительства области, заместителей руководителей органов исполнительной власти области и структурных подразделений аппарата губернатора и правительства области, курирование которых или руководство которыми они осуществляют.

Представления, в которых указываются предлагаемые размеры премий, направляются в управление государственной службы и кадровой политики области до 10-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом (по итогам работы за IV квартал - до 15 декабря).

8. Гражданским служащим области, проработавшим не полный расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, увольнением, премия оплачивается за фактически отработанное время.

9. Проекты распоряжений губернатора области о премировании по итогам работы за квартал подготавливаются управлением государственной службы и кадровой политики области.