Статья 23. Денежное содержание муниципальных служащих

Статья 23. Денежное содержание муниципальных служащих

1. Денежное содержание муниципального служащего области состоит из должностного оклада, надбавок за особые условия службы, выслугу лет, квалификационный разряд, премий по результатом# работы, иных надбавок, коэффициентов и выплат, установленных действующим законодательством.

2. Размеры должностных окладов по группам муниципальных должностей устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в равнозначном соотношении с должностными окладами соответствующих групп государственных служащих органов государственной власти городов, сел и поселков области, установленными законом области. За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада муниципального служащего принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, установленный федеральным законом.

3. Дополнительно к должностному окладу в состав денежного содержания муниципального служащего входят:

3.1 надбавка к должностному окладу за выслугу лет, которая устанавливается в размере при стаже работы:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов от установленного должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 20 процентов от установленного должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 30 процентов от установленного должностного оклада;

от 15 лет и выше - 40 процентов от установленного должностного оклада.

Лицам, замещающим должности категории "Б", устанавливается надбавка в размере 40 процентов независимо от стажа замещения муниципальной должности.

3.2. Надбавка за ученую степень устанавливается в размере:

- муниципальному служащему, имеющему ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента - 15 процентов от должностного оклада;

- муниципальному служащему, имеющему ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - 20 процентов от должностного оклада;

3.3. надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы - до 50-ти процентов должностного оклада.

4. Муниципальным служащим по результатам работы устанавливаются следующие виды премий:

ежеквартальная - в размере 0,75 должностного оклада муниципального служащего;

за выполнение специальных заданий - в размере до трехмесячного содержания муниципального служащего.

5. В стаж, дающий право на получение надбавки к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет, включается время работы (в том числе на выборных должностях): в органах государственной власти Российской Федерации, бывшего Союза ССР, органах государственной власти области, местного самоуправления.

6. Порядок установления и выплаты надбавок к должностным окладам за особые условия службы, выслугу лет и квалификационные разряды устанавливается нормативными актами органов местного самоуправления в соответствии с нормативными правовыми актами области.