Статья 10. Поступление на муниципальную службу

Статья 10. Поступление на муниципальную службу

1. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от пола, расы, национальности, социального происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

2. Правом поступления на муниципальную службу обладают граждане Российской Федерации, достигшие восемнадцати лет, владеющие государственным языком и отвечающие квалификационным требованиям занимаемой должности муниципальной службы.

3. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случаях:

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

лишения его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

наличия подтвержденных заключением медицинского учреждения заболеваний, препятствующих исполнению им должностных обязанностей, перечень которых утверждается правительством области;

близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана непосредственной подчиненностью или непосредственной подконтрольностью одного из них другому;

отказа от представления сведений, предусмотренных статьей 19 настоящего закона.

4. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

личное заявление;

документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку;

документы, подтверждающие профессиональное образование;

справку из органов государственной налоговой службы о

представлении сведений, предусмотренных частью 2 статьи 18 настоящего закона;

медицинское заключение о состоянии здоровья;

другие документы, если это предус