Статья 19. Резерв государственной службы области

Статья 19. Резерв государственной службы области

1. Резерв на замещение государственных должностей государственной службы области оформляется в виде перечня лиц, состоящих в резерве государственной службы области, в который включаются:

а) государственные служащие области, уволенные с государственной службы области при ликвидации, реорганизации органа государственной власти области (государственного органа области) или сокращении штатов, а также государственные служащие при выходе в отставку;

б) государственные служащие, рекомендованные аттестационной комиссией на замещение вышестоящих должностей;

в) лица, замещающие государственные должности области категории "А", после прекращения их полномочий в порядке, установленном законодательством области;

г) лица, замещающие государственные должности области категории "Б", уволенные в связи со сложением полномочий перед лицами, вновь избранными или назначенными на соответствующие должности категории "А";

д) лица, заключившие договоры (контракты) с органом государственной власти области на оплату их обучения в высших учебных заведениях;

е) лица, замещающие должности в выборных органах местного самоуправления, муниципальные служащие, прошедшие обучение по программам повышения квалификации;

ж) специалисты учреждений, предприятий, организаций различных форм собственности.

2. Лица, включенные в резерв государственной службы области, при прочих равных условиях с другими претендентами обладают преимущественным правом при поступлении на государственную службу области.

3. Включение в резерв государственной службы области производится на 1 год и подлежит ежегодному пересмотру.

4. На лиц, включенных в резерв государственной службы области, за исключением государственных служащих области, не распространяется действие законов и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной службы области. За лицами, указанными в подпунктах "а" и "г" пункта 1 настоящей статьи, сохраняются квалификационные разряды.

5. Лица, включенные в резерв государственной службы области, замещают вакантные государственные должности области в соответствии с законодательством области.

6. Порядок формирования резерва государственных служащих области устанавливается законом области.