Статья 22. Денежное содержание муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Законом Еврейской автономной области от 28 марта 2001 г. N 263-ОЗ в статью 22 настоящего Закона внесены изменения, которые вступают в силу со дня официального опубликования

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 22. Денежное содержание муниципальных служащих

1. Денежное содержание муниципального служащего области состоит из должностного оклада, надбавок за особые условия службы, выслугу лет, квалификационный разряд, премий по результатом# работы, иных надбавок, коэффициентов и выплат, установленных действующим законодательством.

2. Размеры должностных окладов по группам муниципальных должностей устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законом области.

3. Дополнительно к должностному окладу в состав денежного содержания муниципального служащего входят:

3.1 Надбавка к должностному окладу за выслугу лет, которая устанавливается в размере при стаже работы:

    от 1 года до 5 лет    - 10 процентов от  установленного  должностного

                               оклада;

  - от 5 до 10 лет        - 15 процентов  от установленного  должностного

                               оклада;

  - от 10 до 15 лет       - 20 процентов  от  установленного должностного

                               оклада;

  - свыше 15 лет          - 30 процентов  от  установленного должностного

                               оклада.

Лицам, замещающим категории "Б", надбавка устанавливается в размере 30 процентов независимо от стажа замещения муниципальной должности.

3.2. Надбавка за ученую степень устанавливается в размере:

- муниципальному служащему, имеющему ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента - 15 процентов от должностного оклада;

- муниципальному служащему, имеющему ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - 20 процентов от должностного оклада;

3.3. надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы - до 50-ти процентов должностного оклада.

4. Муниципальным служащим по результатам работы устанавливаются следующие виды премий:

ежеквартальная - в размере 0,75 должностного оклада муниципального служащего;

за выполнение специальных заданий - в размере до трехмесячного содержания муниципального служащего.

5. В стаж, дающий право на получение надбавки к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет, включается время работы (в том числе на выборных должностях): в органах государственной власти Российской Федерации, бывшего Союза ССР, органах государственной власти области, органах местного самоуправления.

6. Порядок установления и выплаты надбавок к должностным окладам за особые условия службы, выслугу лет и квалификационные разряды устанавливается нормативными актами органов местного самоуправления в соответствии с нормативными правовыми актами области.