Статья 21. Гарантии для муниципального служащего

Статья 21. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируются:

- условия службы, обеспечивающие выполнение им должностных обязанностей;

- денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия, соответствующие занимаемой должности и стажу;

- ежегодно основной и дополнительный оплачиваемые отпуска;

- медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

- переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания по занимаемой должности на период обучения;

- в соответствии с действующим законодательством пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

- доплата к пенсии, устанавливаемая нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством;

- обязательное государственное страхование за счет средств местного бюджета на случаи причинения вреда имуществу, здоровью, заболевания, смерти или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступившими в связи с исполнением им должностных обязанностей;

- правовая защита его и членов его семьи в порядке, установленном законом, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.

2. Муниципальные служащие обеспечиваются жильем в порядке, определяемом представительным органом местного самоуправления, при соблюдении очередности и наличии средств в бюджете муниципального образования.

3. Представительный орган местного самоуправления вправе устанавливать иные гарантии для муниципальных служащих.

Предоставление гарантий муниципальным служащим производится за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования.