Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Еврейской автономной области от 26 февраля 1997 г. N 8-ОЗ "О государственной службе в Еврейской автономной области" (с изменениями и дополнениями)
- Глава IV. Социально-экономическое обеспечение государственных служащих области (ст.ст. 22 - 28)
- Статья 25. Отпуск государственного служащего области
Статья 25. Отпуск государственного служащего области
Статья 25. Отпуск государственного служащего области
1. Государственному служащему области предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Для отдельных категорий государственных служащих области федеральными законами и законами области может устанавливаться ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности.
2. Сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему области предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью за каждый полный год государственной службы один календарный день, но не более 15 календарных дней.
Лицам, замещающим государственные должности государственной службы области категории "Б", продолжительность дополнительного отпуска за выслугу лет устанавливается 15 календарных дней независимо от стажа государственной службы.
В случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством, государственным служащим области могут предоставляться иные ежегодные дополнительные отпуска.
3. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и могут предоставляться по частям по желанию государственного служащего области. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
4. Государственному служащему области может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.