Статья 15. Испытание при замещении государственной должности государственной службы области

Статья 15. Испытание при замещении государственной должности государственной службы области

1. Для гражданина, впервые принятого на государственную должность государственной службы, в том числе по итогам конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы области, или для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы иной группы и иной специализации устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда государственный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

2. На государственного служащего в период испытания распространяется действие настоящего закона.

3. Государственному служащему области до окончания срока испытания квалификационный разряд, в том числе очередной, не присваивается.

4. При неудовлетворительном результате испытания государственный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую государственную должность государственной службы, а при отказе от перевода может быть уволен.

5. Если срок испытания истек, а государственный служащий продолжает государственную службу, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным законодательством о государственной службе и трудовым законодательством.

6. Порядок прохождения испытания при замещении государственной должности государственной службы области определяется нормативными правовыми актами области.