Статья 20. Основные гарантии депутатской деятельности

Статья 20. Основные гарантии депутатской деятельности

1. Депутаты районного Совета и выборные должностные лица местного самоуправления на территории муниципального образования не могут быть задержаны (за исключением случаев задержания на месте преступления), подвергнуты обыску по месту жительства или работы, арестованы, привлечены к уголовной ответственности без согласия прокурора Еврейской автономной области.

2. Личный досмотр депутата, его жилища и имущества, используемых им транспортных средств, переписка, средств связи, а также принадлежащих депутату документов, допускается только в предусмотренных законодательством случаях, когда это необходимо в случаях обеспечения безопасности других людей.

3. Неправомерное воздействие на депутата, членов его семьи, родственников с целью воспрепятствования исполнению депутатских обязанностей, публичное оскорбление депутата, а также его личное оскорбление при исполнении депутатских обязанностей, клевета в отношении депутата либо распространение информации о его депутатской деятельности в искаженном виде влекут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4. Депутат районного Совета в период своих полномочий не может быть уволен с работы на предприятии в учреждении, организации или переведен на другую нижеоплачиваемую работу без согласия районного Совета.

5. Депутат, избранный в орган районного Совета для работы на постоянной основе, подлежит увольнению с прежнего места работы с сохранением гарантий, предусмотренных действующим законодательством.

Увольнение депутата из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, для работы на постоянной основе в районном Совете производится в порядке, установленном федеральным законодательством.

6. Депутат, производственная или служебная деятельность которого регулируется уставами или положениями, в период своих полномочий не может быть по инициативе командования или администрации уволен со службы, понижен в должности, в звании, лишен звания, а также перемещен по службе без согласия районного Совета. В указанный период ему не может быть задержано присвоение очередного звания согласно занимаемой должности.

7. Срок полномочий депутата районного Совета, работающего в районном Совете на постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

8. Депутат районного Совета из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, работающих в органе районного Совета на постоянной основе, по окончании срока депутатских полномочий продолжает службу в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

9. Депутату районного Совета возмещаются за счет средств районного бюджета расходы, связанные с его деятельностью в порядке и размерах, установленых районным Советом.

10. Депутат на территории муниципального образования пользуется правом бесплатного проезда на всех видах государственного и муниципального пассажирского транспорта (за исключением такси), а также правом внеочередного приобретения проездных билетов. Проезд депутата осуществляется по удостоверению депутата.

11. Депутат, работающий в районном Совете на постоянной основе, в случае не избрания его на новый созыв в течение года продолжает получать заработную плату, назначенную ему районным Советом, при условии невозможности трудоустройства.

12. Депутату, работающему в районном Совете на постоянной основе, выплачивается заработная плата из средств районного бюджета в размене, установленном районным Советом.

13. Депутат по решению районного Совета может освободиться от выполнения производственных или служебных обязанностей для работы с избирателями на срок, определяемый районным Советом. В этом случае на этот период депутату производится компенсация из районного бюджета из расчета не менее средней месячной заработной платы (денежного содержания), но не более 12-кратных установленных законом размеров минимальной оплаты труда.

14. Освобождение от работы производится администрацией предприятия учреждения, организации, с которыми депутат состоит в трудовых отношениях, на основании официального уведомления районного Совета.

Требование администрациями предприятий, учреждений, организаций каких-либо документов не допускается.