Положение об оплате труда работников пожарно-спасательных подразделений противопожарной службы Еврейской автономной области и областного государственного учреждения "Профессиональное аварийно-спасательное формирование ЕАО"

Положение
об оплате труда работников пожарно-спасательных подразделений
противопожарной службы Еврейской автономной области и областного
государственного учреждения "Профессиональное
аварийно-спасательное формирование ЕАО"
(утв. постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 3 февраля 2005 г. N 16)

I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется единый порядок и условия оплаты труда работников пожарно-спасательных подразделений противопожарной службы Еврейской автономной области (далее - ПСП ЕАО) и областного государственного учреждения "Профессиональное аварийно-спасательное формирование ЕАО" (далее - ПАСФ ЕАО).

2. Работникам ПСП ЕАО и ПАСФ ЕАО, принимающим участие в аварийно-спасательных работах, устанавливается повышение тарифной ставки на 50 процентов.

3. Остальным работникам ПСП ЕАО и ПАСФ ЕАО устанавливается повышение тарифной ставки на 40 процентов.

4. Работникам ПСП ЕАО и ПАСФ ЕАО устанавливаются следующие надбавки и доплаты:

- надбавка за выслугу лет;

- надбавка за сложность и напряженность (обеспечение высокого уровня оперативно - технической готовности);

- надбавка водителям автомобилей за классность;

- надбавка спасателям, имеющим квалификацию водолаза;

- доплата работникам за работу в ночное время;

- доплата водителям автомобилей, имеющим ненормированный рабочий день;

- доплата работникам за время фактического выполнения работ в особо сложных и особо опасных условиях.

А также стимулирующие и компенсационные выплаты.

5. Работникам ПСП ЕАО и ПАСФ ЕАО за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере двух должностных окладов.

II. Надбавки

6. Выплата надбавки за выслугу лет производится к тарифным ставкам (окладам) в следующих размерах:

за выслугу лет свыше 1 года - 5 процентов;

за выслугу лет свыше 2 лет - 10 процентов;

за выслугу лет свыше 3 лет - 15 процентов;

за выслугу лет свыше 4 лет - 20 процентов;

за выслугу лет свыше 5 лет - 25процентов;

за выслугу лет свыше 10 лет - 30 процентов;

за выслугу лет свыше 15 лет - 40 процентов.

6.1. Исчисление стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки за выслугу лет, устанавливается приложением к настоящему Положению.

6.2. Конкретному работнику данная надбавка устанавливается приказом руководителя ПСП ЕАО, ПАСФ ЕАО.

7. Надбавка за сложность и напряженность (обеспечение высокого уровня оперативно - технической готовности) устанавливается до 50 процентов тарифной ставки (оклада):

Начальнику караула пожарно-спасательной части;

Командиру отделения пожарно-спасательной части (отдельного поста);

Водителю автомобиля (пожарного);

Пожарному;

Диспетчеру;

Спасателю.

Конкретный размер данной надбавки устанавливается приказом руководителя ПСП ЕАО, ПАСФ ЕАО.

8. Надбавка водителям автомобилей за классность выплачивается в следующих размерах: за 2 класс - 10 процентов; за 1 класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц.

9. За класс спасателям, имеющим квалификацию водолаза, выплачивается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) спасателя, тарифицированного по 4 разряду оплаты труда тарифной сетки: водолазам 3 класса - 10 процентов; водолазам 2 класса - 15 процентов; водолазам 1 класса - 25 процентов в месяц.

Присвоение квалификации водолазам производится в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

III. Доплаты

10. Водителям автомобилей, имеющим ненормированный рабочий день, производится доплата в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада);

11. Доплата работникам ПСП ЕАО за время фактического выполнения работ по тушению пожаров в особо сложных и особо опасных условиях (пожары 3 и более высокой категории сложности) производится:

в условиях, не требующих применения изолирующих средств, - из расчета двойной часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы;

в условиях, требующих применения изолирующих средств, - из расчета четырехкратной часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы.

Порядок отнесения работ по тушению пожаров в особо сложных и особо опасных условиях (пожары 3-й и более высокой категории сложности) определяется федеральным законодательством. Конкретному работнику данная надбавка устанавливается приказом руководителя ПСП ЕАО.

12. Доплата спасателям за время фактического выполнения работ в особо сложных и особо опасных условиях (время пребывания под водой) производится за каждый час пребывания под водой в размере:

при глубине погружения до 6 метров - 10 процентов часовой тарифной ставки первого разряда тарифной сетки;

при глубине погружения от 6 до 12 метров - 15 процентов часовой тарифной ставки первого разряда тарифной сетки.

При наличии факторов, усложняющих водолазные работы, почасовая оплата за пребывание под водой увеличивается; при скорости течения от 1 м/с до 1,5 м/с - на 40 процентов; при работе на захламленном и вязком грунте - на 15 процентов; при видимости менее 1 метра - на 20 процентов.

Время пребывания под водой для оказания помощи утопающему, независимо от времени пребывания под водой, учитывается за 2 часа. При поиске водолазами утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно 2 часа при извлечении утонувшего на поверхность.

13. Доплата работникам за работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время с 22 до 6 часов) производится в размере 35 процентов часовой ставки (оклада).

14. Конкретные размеры надбавок и доплат руководителям ПСП ЕАО устанавливаются приказом руководителя противопожарной службы области.

IV. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера

15. Размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера определяются руководителями противопожарной службы области, ПСП ЕАО, ПАСФ ЕАО на основании положения об условиях и порядке стимулирования, согласованного с органом исполнительной власти области, которому учреждение подведомственно.

16. Фонд оплаты труда на выплату доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера работникам ПСП ЕАО, ПАСФ ЕАО предусматривается (в расчете на год) в размере до 6 месячных тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок и доплат, выплачиваемых в соответствии с установленными условиями оплаты труда.