Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 21 декабря 2004 г. N 210 "Об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Еврейской автономной области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 14 января 2011 г. N 4 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 8 июня 2009 г. N 130 в название настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст названия в предыдущей редакции

Постановление Губернатора Еврейской автономной области
от 21 декабря 2004 г. N 210
"Об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Еврейской автономной области"

С изменениями и дополнениями от:

25 июня 2008 г., 8 июня, 7 октября 2009 г.

В соответствии с Законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 8 июня 2009 г. N 130 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Еврейской автономной области".

2. Признать утратившими силу:

- постановление губернатора Еврейской автономной области от 07.12.2000 N 304 "Об упорядочении условий оплаты труда работников государственного архива Еврейской автономной области";

- постановление губернатора Еврейской автономной области от 19.02.2002 N 43 "Об оплате труда работников государственного архива Еврейской автономной области";

- постановление губернатора Еврейской автономной области от 27.03.2003 N 79 "О внесении изменений в постановление губернатора Еврейской автономной области от 7 декабря 2000 N 304 "Об упорядочении условий оплаты труда работников государственного архива Еврейской автономной области";

- постановление губернатора Еврейской автономной области от 04.11.2003 N 216 "О повышении должностных окладов работников государственного архива Еврейской автономной области".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на архивное управление правительства Еврейской автономной области (Швагерус Л.И.)

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер штерн".

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.

Губернатор области

Н.М. Волков

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 8 июня 2009 г. N 130 в название настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст названия в предыдущей редакции

Положение
об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Еврейской автономной области"
(утв. постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 21 декабря 2004 г. N 210)

С изменениями и дополнениями от:

25 июня 2008 г., 8 июня, 7 октября 2009 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 8 июня 2009 г. N 130 в пункт 1.1 раздела 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение определяет виды, размеры, порядок и условия выплаты доплат и надбавок к тарифным ставкам (окладам), а также стимулирующих и компенсационных выплат работникам областного государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Еврейской автономной области" (далее - работники архива).

1.2. Для работников архива предусматриваются следующие виды доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат:

1.2.1. Ежемесячные надбавки к должностному окладу:

- за сложность, напряженность в труде;

- за выслугу лет;

- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

1.2.2. Премии по результатам работы.

1.2.3. Материальная помощь.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 7 октября 2009 г. N 210 раздел 1 настоящего Положения дополнен пунктом 1.3, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

1.3. Группа по оплате труда руководителей областного государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Еврейской автономной области" определяется исходя из значимости, объема хранения и вида документов по следующим показателям:

Группа по оплате труда руководителей	Объем хранения документов (в тыс. ед. хранения)
1	Свыше 300
2	От 200 до 300
3	От 100 до 200
4	До 100

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 7 октября 2009 г. N 210 раздел 1 настоящего Положения дополнен пунктом 1.4, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

1.4. Разряды оплаты труда заместителей руководителя областного государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Еврейской автономной области" устанавливаются на 1-2 разряда ниже разряда оплаты труда соответствующего руководителя.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 7 октября 2009 г. N 210 раздел 1 настоящего Положения дополнен пунктом 1.5, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

1.5. Разряды оплаты труда руководителям и специалистам областного государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Еврейской автономной области" устанавливаются в соответствии с Приложением к настоящему Положению.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

1. Порядок установления доплат, надбавок к тарифным ставкам (окладам), стимулирующих и компенсационных выплат

2.1. Надбавка за сложность, напряженность в труде

2.1.1. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность в труде устанавливается работникам архива в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 8 июня 2009 г. N 130 подпункт 2.1.2 пункта 2.1 раздела 2 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.1.2. Конкретные размеры надбавок устанавливаются приказом руководителя областного государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Еврейской автономной области" (далее - учреждение).

2.2. Надбавка за выслугу лет

2.2.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к тарифной ставке (окладу) устанавливается в следующем размере:

            при стаже работы           размер надбавки в процентах

            от 3 до 8 лет                           10

            свыше 8 до 13 лет                       15

            свыше 13 до 18 лет                      20

            свыше 18 до 23 лет                      25

            свыше 23 лет                            30

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 8 июня 2009 г. N 130 в подпункт 2.2.2 пункта 2.2 раздела 2 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.2. В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается:

Время работы в организациях системы Федерального архивного агентства:

- в учреждении;

- в архивных учреждениях (органах) всех уровней.

Время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 г. в партийных архивах и делопроизводственных службах исполнительных комитетов Советов народных депутатов всех уровней.

Время обучения работников архивных учреждений в учебных заведениях, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, если до поступления на учебу они работали в архивных учреждениях.

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с архивными учреждениями.

2.2.3. В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок, указанная надбавка назначается или изменяется с момента окончания периода, в течение которого сохраняется средний заработок.

2.2.4. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

2.2.5. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения.

2.2.6. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

2.2.7. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет, выплачиваемой работникам архива, возлагается на руководителя учреждения.

2.2.8. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.

2.3. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Работникам архива, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в соответствии с действующим законодательством.

3. Порядок и условия выплаты премий по результатам работы

3.1. Ежемесячные премии выплачиваются в размере до 25 процентов тарифной ставки (оклада) пропорционально отработанному времени.

3.2. Премирование работников архива может производиться в пределах фонда оплаты труда по результатам работы за квартал, год.

4. Порядок установления и выплаты материальной помощи

Материальная помощь работникам архива выплачивается в размере 2 тарифных ставок (окладов) с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока.

ГАРАНТ:

О районных коэффициентах к заработной плате см. справку

5. Фонд оплаты труда работников архива

При формировании фонда оплаты труда работников архива, сверх средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда, предусматриваются следующие средства (в расчете на год) с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока:

ГАРАНТ:

О районных коэффициентах к заработной плате см. справку

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность в труде - в размере 7,5 тарифных ставок (окладов);

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере 3 тарифных ставок (окладов);

3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 1 тарифной ставки (оклада);

4) ежемесячная премия по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок (окладов);

5) материальная помощь - в размере 2 тарифных ставок (окладов).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 7 октября 2009 г. N 210 настоящее постановление дополнено приложением, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

Приложение

к Положению об оплате труда работников областного

государственного бюджетного учреждения "Государственный

архив Еврейской автономной области"

Разряды
оплаты труда руководителей и специалистов областного государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Еврейской автономной области"

Архивист

6-й разряд (архивист) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

7-й разряд (архивист) - среднее профессиональное образование и стаж работы в архиве не менее 1 года.

8-й разряд (архивист II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности архивиста не менее 3 лет.

9-й разряд (архивист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архивиста не менее 1 года.

10-й разряд (архивист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архивиста II категории не менее 1 года.

Ведущий архивист

11-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архивиста I категории не менее 3 лет.

Ведущий методист

12-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет.

Главный архивист

11-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях ведущих специалистов не менее 1 года.

12-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях научных работников или ведущих специалистов не менее 3 лет.

13-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях научных работников или ведущих специалистов не менее 5 лет.

Заведующий архивохранилищем

11-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего хранителя фондов не менее 1 года.

12-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего хранителя фондов не менее 3 лет.

13-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего хранителя фондов не менее 5 лет.

Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности

11-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в архивных учреждениях не менее 3 лет.

12-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в архивных учреждениях не менее 5 лет.

13-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях научных работников или ведущих специалистов не менее 3 лет.

14-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях научных работников или ведущих специалистов не менее 5 лет.

15-й разряд - ученая степень кандидата наук и стаж работы в должностях научных работников или ведущих специалистов не менее 3 лет.

Заведующий (начальник) сектором по основной деятельности

11-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях ведущих специалистов не менее 1 года.

12-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях ведущих специалистов не менее 3 лет.

13-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях ведущих специалистов не менее 5 лет.

Методист

8-й разряд (методист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в архиве не менее 3 лет.

9-й разряд (методист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в архиве не менее 5 лет.

10-11-й разряды (методист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 5 лет.

Хранитель фондов

5-й разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общее образование и подготовка по специальной программе.

6-й разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общее образование и стаж работы в архиве не менее 1 года.

7-й разряд (хранитель фондов) - среднее профессиональное образование и стаж работы в архиве не менее 3 лет.

8-9-й разряды (старший хранитель фондов) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Примечание. Разряды оплаты труда руководителей и специалистов, не предусмотренных настоящим приложением, устанавливаются в соответствии с постановлениями губернатора Еврейской автономной области об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, подведомственных соответствующим органам исполнительной власти области, формируемым правительством Еврейской автономной области.

Настоящее приложение применяется в части, не противоречащей единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.