Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 18 января 2005 г. N 2 "Об оплате труда работникам ОГУ "Центр по обеспечению полномочий Еврейской автономной области в вопросах гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности" (утратило силу)

Постановление Губернатора Еврейской автономной области
от 18 января 2005 г. N 2
"Об оплате труда работникам ОГУ "Центр по обеспечению полномочий
Еврейской автономной области в вопросах гражданской обороны, защиты
населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 20 июня 2005 г. N 115 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с законом ЕАО от 24.11.2004 N 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников ОГУ "Центр по обеспечению полномочий Еврейской автономной области в вопросах гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности".

2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на управление промышленности, транспорта, связи и энергетики правительства области (Казанцев А.Н.)

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер штерн"

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года, но не ранее дня его официального опубликования.

Губернатор области

Н.М. Волков

Положение
об оплате труда работников ОГУ "Центр по обеспечению
полномочий Еврейской автономной области в вопросах гражданской обороны,
защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и
пожарной безопасности"
(утв. постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 18 января 2005 г. N 2)

I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется единый порядок и условия выплаты доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат работникам ОГУ "Центр по обеспечению полномочий Еврейской автономной области в вопросах гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности" (далее - Центр)

2. Работникам Центра устанавливаются следующие надбавки и доплаты:

- надбавка за особые условия труда;

- надбавка за выслугу лет;

- надбавка за сложность и напряженность (обеспечение высокого уровня оперативно - технической готовности);

- надбавка водителям автомобилей за классность;

- доплата работникам за работу в ночное время; а также стимулирующие и компенсационные выплаты.

3. Работникам Центра за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере двух должностных окладов.

II. Надбавки

1. Надбавка за особые условия труда руководителям Центра и его структурных подразделений, а так же оперативным дежурным ЕДДС-ЕСС-01 устанавливается до 50 процентов тарифной ставки (оклада).

2. Выплата надбавки за выслугу лет производится к тарифным ставкам (окладам) в следующих размерах:

за выслугу лет свыше 1 года - 5 процентов;

за выслугу лет свыше 2 лет - 10 процентов;

за выслугу лет свыше 3 лет - 15 процентов;

за выслугу лет свыше 4 лет - 20 процентов;

за выслугу лет свыше 5 лет - 25 процентов;

за выслугу лет свыше 10 лет - 30 процентов;

за выслугу лет свыше 15 лет - 40 процентов.

2.1. Исчисление стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки за выслугу лет, устанавливается приложением к настоящему положению.

2.2. Конкретному работнику данная надбавка устанавливается приказом руководителя учреждения.

3. Надбавка за сложность и напряженность (обеспечение высокого уровня оперативно - технической готовности) устанавливается до 50 процентов тарифной ставки (оклада):

Руководителям структурных подразделений Центра;

Оперативному дежурному;

2.1. Конкретному работнику данная надбавка устанавливается приказом руководителя учреждения.

3. Ежемесячная надбавка водителям автомобилей за классность выплачивается в следующих размерах: за 2 класс - 10 процентов; за 1 класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада)

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца нарушена нумерация

III. Доплаты

Работникам Центра за работу в ночное время за каждый час работы в ночное время производится доплата в размере 35 процентов часовой ставки (оклада).

IV. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера

1. Размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера определяются Центром самостоятельно, в пределах средств, направляемых на оплату труда на основании положения об условиях и порядке стимулирования, согласованного с органом исполнительной власти области, которому учреждение подведомственно.

2. Фонд оплаты труда на выплату доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера работникам Центра предусматривается (в расчете на год), в размере до 6 месячных тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок и доплат, выплачиваемых в соответствии с установленными условиями оплаты труда.