Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 2 марта 2005 г. N 37 "Об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Автодорпроектконтроль" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 14 января 2011 г. N 4 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 17 марта 2009 г. N 60 в название настоящего Постановления внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Постановление Губернатора Еврейской автономной области
от 2 марта 2005 г. N 37
"Об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Автодорпроектконтроль"

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2008 г., 17 марта 2009 г.

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 17 марта 2009 г. N 60 в пункт 1 настоящего Постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Автодорпроектконтроль".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление автомобильных дорог Еврейской автономной области (Панов В.П.).

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер штерн".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Вице-губернатор области

Г.А. Антонов

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 17 марта 2009 г. N 60 в название настоящего Положения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Положение
об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Автодорпроектконтроль"
(утв. постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 2 марта 2005 г. N 37)

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2008 г., 17 марта 2009 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 17 марта 2009 г. N 60 пункт 1.1 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение определяет единый порядок оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Автодорпроектконтроль" (далее - ГУ "Автодорпроектконтроль" или учреждение).

1.2. Работникам ГУ "Автодорпроектконтроль" устанавливаются следующие надбавки:

- надбавка за особые условия труда;

- за выслугу лет в дорожном хозяйстве;

- за сложность и напряженность в труде;

- надбавка водителям автомобилей за классность;

- материальная помощь;

- иные стимулирующие выплаты.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 3 июня 2008 г. N 100 раздел 1 настоящего Положения дополнен пунктом 1.3, вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления

1.3 Разряд оплаты труда начальника учреждения устанавливается в зависимости от групп оплаты труда руководителей, определяемых по установленным показателям, утвержденным приказом управления автомобильных дорог Еврейской автономной области.

2. Надбавки

2.1. Надбавка за выслугу лет в дорожном хозяйстве (далее - надбавка за выслугу лет)

2.1.1. Надбавка за выслугу лет устанавливается к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах:

                /-------------------------------------------------------\

                | Стаж работы в учреждении | Размер надбавки к тарифной |

                |                          |    ставке (в процентах)    |

                |--------------------------+----------------------------|

                |   От 1 до 5 лет          |             10             |

                |--------------------------+----------------------------|

                |   От 5 до 10 лет         |             20             |

                |--------------------------+----------------------------|

                |   От 10 до 15 лет        |             30             |

                |--------------------------+----------------------------|

                |   Свыше 15 лет           |             40             |

                \-------------------------------------------------------/

2.1.2. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет к тарифной ставке (окладу) устанавливается согласно приложению к настоящему Положению.

2.1.3. Надбавка за выслугу лет начисляется, исходя из тарифной ставки работника, и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет к тарифной ставке (окладу) начисляется на тарифную ставку (оклад) по основной работе.

2.1.4. В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок, указанная надбавка назначается или изменяется с момента окончания периода, в течение которого сохраняется средний заработок.

2.1.5. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

2.1.6. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

2.1.7. Назначение надбавки за выслугу лет к тарифной ставке (окладу) производится на основании приказа руководителя ГУ "Автодорпроектконтроль" по решению комиссии по установлению общего стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет.

2.2. Надбавка за сложность и напряженность в труде

2.2.1. Надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность в труде устанавливается работникам ГУ "Автодорпроектконтроль" в размере до 70 процентов тарифной ставки (оклада).

2.2.2. Конкретные размеры надбавки руководителю учреждения устанавливаются приказом начальника управления автомобильных дорог ЕАО.

2.2.3. Конкретные размеры надбавки остальным работникам учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения.

2.3. Надбавка за особые условия труда

2.3.1. Надбавка к тарифной ставке (окладу) за особые условия труда устанавливается работникам ГУ "Автодорпроектконтроль" в следующих размерах:

- руководителю учреждения - до 100 процентов;

- заместителю руководителя учреждения - до 100 процентов;

- главному бухгалтеру - до 100 процентов;

- начальникам отделов - до 80 процентов;

- заместителям начальников отделов - до 70 процентов;

- ведущим инженерам, заведующему лабораторией - до 60 процентов.

2.3.2. Конкретные размеры надбавки руководителю учреждения устанавливаются приказом начальника управления автомобильных дорог ЕАО.

2.3.3. Конкретные размеры надбавки остальным работникам учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения.

2.4. Надбавка водителям автомобилей за классность Ежемесячная надбавка водителям автомобилей за классность выплачивается в следующих размерах: за 2 класс - 10 процентов; за 1 класс - 25 процентов установленной тарифной ставки.

3. Материальная помощь

Материальная помощь работникам ГУ "Автодорпроектконтроль" выплачивается в размере 2 тарифных ставок (окладов) с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока.

ГАРАНТ:

О районных коэффициентах к заработной плате см. справку

4. Выплаты стимулирующего характера

Размеры выплат стимулирующего характера определяются учреждением самостоятельно, в пределах средств, направленных на оплату труда, на основании Положения об условиях и порядке стимулирования, согласованного с управлением автомобильных дорог ЕАО.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 17 марта 2009 г. N 60 в название настоящего Приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
областного государственного
учреждения "Автодорпроектконтроль"

Порядок
исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет в дорожном хозяйстве работникам областного государственного бюджетного учреждения "Автодорпроектконтроль"

С изменениями и дополнениями от:

17 марта 2009 г.

1. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет

1.1. При исчислении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы в:

- организациях дорожной отрасли на должностях руководителей и специалистов, работа которых связана с осуществлением деятельности в области дорожного хозяйства;

- органах государственной власти, государственных органах, дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации;

- органах местного самоуправления на должностях, соответствующих профилю основной деятельности учреждения;

- аппаратах профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях в этих органах;

- аппаратах партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях в этих органах;

- время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппаратах органов государственной власти;

- время обучения работников органов государственной власти в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу;

- военная служба, служба в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органах налоговой полиции и таможенных органах Российской Федерации на должностях рядового, младшего и начальствующего состава в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

- время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с учреждениями;

- иные периоды работы, опыт и знания, которые необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности, на основании решения комиссии по установлению общего стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, но не более 5 лет.

1.2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.

2. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

2.1. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается руководителем учреждения.

2.2. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающие право на получение указанной надбавки.

2.3. Решение комиссии по установлению общего стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, оформляется в виде протокола и утверждается приказом руководителя ГУ "Автодорпроектконтроль".

2.4. Ответственность за своевременный пересмотр у работников ГУ "Автодорпроектконтроль" размера надбавки за выслугу лет возлагается на специалиста по кадрам.