Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 1 марта 2005 г. N 35 "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 14 января 2011 г. N 4 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 5 апреля 2010 г. N 93 в название настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст названия в предыдущей редакции

Постановление Губернатора Еврейской автономной области
от 1 марта 2005 г. N 35
"Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений
социального обслуживания и социальной защиты населения"

С изменениями и дополнениями от:

14 июня 2005 г., 5 апреля 2010 г.

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 5 апреля 2010 г. N 93 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения.

2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на комитет социальной защиты населения правительства ЕАО (Оводов В.И.).

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер штерн"

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Губернатор области

Н.М. Волков

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 5 апреля 2010 г. N 93 в название настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст названия в предыдущей редакции

Положение
об оплате труда работников областных государственных
бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной
защиты населения
(утв. постановлением губернатора Еврейской автономной области от 1 марта 2005 г. N 35)

С изменениями и дополнениями от:

14 июня 2005 г., 5 апреля 2010 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 5 апреля 2010 г. N 93 в пункт 1.1 раздела 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящим Положением определяется единый порядок и условия выплаты доплат и надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат работникам областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения. (Далее учреждения)

1.2. Работникам учреждений предусматриваются следующие виды доплат и надбавок:

- надбавка за специфику работы;

- надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания и социальной защиты населения;

- надбавка молодым специалистам установлена постановлением губернатора ЕАО от 27.12.2004 N 222 "Об установлении ежемесячной надбавки молодым специалистам областных государственных учреждений";

- доплата за работу в ночное время.

1.3. Оплата труда отдельных работников осуществляется по более высоким разрядам, а именно:

1.3.1. Оплата на один разряд выше производится:

врачам-руководителям учреждений и их заместителям, главным медицинским сестрам, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;

врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач";

1.3.2. Оплата на два разряда выше производится:

врачам - руководителям учреждений и их заместителям, главным медицинским сестрам, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;

врачам, имеющим почетное звание "Народный врач".

1.4. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений социальной защиты населения, производится по ставкам почасовой оплаты труда в следующих размерах:

   /---------------------------------------------------------------------\

   |                                  | Размеры коэффициентов к ставке 1 |

   |                                  |      разряда тарифной сетки      |

   |----------------------------------+----------------------------------|

   |Профессор, доктор наук,           |                0,30              |

   |"Народный врач"                   |                                  |

   |----------------------------------+----------------------------------|

   |Доцент, кандидат наук,            |                0,25              |

   |"Заслуженный врач"                |                                  |

   |----------------------------------+----------------------------------|

   |Лица, не имеющие ученой степени   |                0,15              |

   \---------------------------------------------------------------------/

В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.

Работа врача-консультанта учреждения социальной защиты населения в объеме не более 12 часов в месяц не считается совместительством.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 5 апреля 2010 г. N 93 пункт 1.5 раздела 1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления разряда оплаты труда руководителей, устанавливаются следующие показатели:

1.5.1. Для стационарных психоневрологических домов-интернатов, стационарных домов-интернатов для умственно отсталых детей, стационарных домов-интернатов малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних:

Группа по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	1001 и более
II	от 501 до 1000
III	от 251 до 500
IV	до 250

1.5.2. Для центров социального обслуживания (без стационаров), специальных домов для одиноких престарелых граждан:

Группа по оплате труда руководителей	Число обслуживаемых граждан
I	1001 и более
II	от 501 до 1000
III	от 251 до 500
IV	до 250

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 5 апреля 2010 г. N 93 раздел 1 настоящего Положения дополнен пунктом 1.6, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

1.6. Разряды оплаты труда по должностям руководителей и специалистов областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 5 апреля 2010 г. N 93 раздел 1 настоящего Положения дополнен пунктом 1.7, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

1.7. Разряды оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 1-2 разряда ниже разряда оплаты труда соответствующего руководителя.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 5 апреля 2010 г. N 93 раздел 1 настоящего Положения дополнен пунктом 1.8, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

1.8. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

2. Надбавки

2.1. Надбавка за специфику работы

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 5 апреля 2010 г. N 93 подпункт 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.1.1. Надбавка за специфику работы устанавливается в учреждениях в следующих размерах:

Наименование учреждений	Наименование должностей	Процент от оклада
1	2	0,3
Учреждения с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку за специфику работы
Специальные дома для одиноких престарелых граждан Центры социального обслуживания населения Дома-интернаты малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов	Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований, обслуживающие подопечных; руководители, специалисты, служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений	15%
Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних	Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований, обслуживающие подопечных; руководители, специалисты, служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений	20%
Учреждения с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку за специфику работы
Психоневрологические интернаты Детские дома-интернаты для умственно отсталых детей	Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований, обслуживающие подопечных; руководители, специалисты, служащие и рабочие всех профессий	25%

2.1.2. Остальные надбавки, доплаты, стимулирующие и компенсационные выплаты исчисляются из тарифной ставки (оклада) с учетом надбавки за специфику работы, за исключением надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания и социальной защиты населения.

2.2. Надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания и социальной защиты населения устанавливается:

2.2.1. В размере 30 процентов тарифной ставки (оклада) за первые три года и по 15 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов тарифной ставки (оклада):

- врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности;

2.2.2. Остальным работникам учреждений в размере 20 процентов ставки (оклада) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада.

Конкретному работнику данная надбавка устанавливается и повышается на основании приказа руководителя учреждения.

2.2.3. Стаж непрерывной работы дающий право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, исчисляется в порядке, установленном для работников областных государственных учреждений здравоохранения.

3. Доплаты

3.1. Работникам учреждений производится доплата за работу в ночное время в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

4. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера

4.1. Размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера определяются руководителем учреждения самостоятельно, в пределах средств, направляемых на оплату труда на основании положения об условиях и порядке стимулирования согласованного с органом исполнительной власти, которому учреждение подведомственно.

Руководителю учреждения соответствующие выплаты производятся на основании приказа органа исполнительной власти, которому учреждение подведомственно при условии осуществления соответствующих выплат работникам учреждения.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 5 апреля 2010 г. N 93 настоящее Положение дополнено приложением, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

Приложение

к Положению об оплате труда работников областных

государственных бюджетных учреждений социального

обслуживания и социальной защиты населения

Разряды оплаты труда
по должностям руководителей и специалистов областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения

1. Должности руководителей

Директор учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Директор учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Заведующий отделением (социальной службой)

11-12-й разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

13-14-й разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет.

2. Должности специалистов

Агроном

6-7-й разряды (агроном) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

8-9-й разряды (агроном II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома не менее 3 лет;

10-11-й разряды (агроном I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома II категории не менее 3 лет;

12-13-й разряды (ведущий агроном) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома I категории не менее 3 лет. Специалист по социальной работе

6-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет;

9-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет;

10-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;

11-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;

12-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет;

13-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы.

Социальный работник

5-й разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

5-6-й разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

6-7-й разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

8-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Примечание. Настоящее приложение применяется в части, не противоречащей Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.

Разряды оплаты труда по должностям руководителей и специалистов, не предусмотренным настоящим приложением, устанавливаются в соответствии с постановлениями губернатора Еврейской автономной области об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, подведомственных соответствующим органам исполнительной власти, формируемым правительством Еврейской автономной области.