Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 2 февраля 2005 г. N 12 "Об утверждении Положения о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Губернатора Еврейской автономной области
от 2 февраля 2005 г. N 12
"Об утверждении Положения о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области"

С изменениями и дополнениями от:

19 сентября 2005 г., 28 января 2011 г., 25 апреля 2013 г., 29 августа 2014 г., 30 июня 2015 г.

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области.

2. Рекомендовать руководителям государственных органов области принять соответствующие нормативные акты с учетом прилагаемого Положения.

3. Признать утратившим силу постановление губернатора области от 28.04.2003 N 103 "Об утверждении Положения об условиях и порядке оказания материальной помощи государственным служащим органов исполнительной власти Еврейской автономной области".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области

Н.М. Волков

г. Биробиджан

от 02 февраля 2005 г.

N 12

Положение
о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области
(утв. постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 2 февраля 2005 г. N 12)

С изменениями и дополнениями от:

19 сентября 2005 г., 28 января 2011 г., 25 апреля 2013 г., 29 августа 2014 г., 30 июня 2015 г.

1. Настоящее Положение на основании закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" определяет порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области (далее - гражданским служащим).

2. Гражданским служащим Еврейской автономной области (далее - области) в соответствии со ст. 11 Закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска (далее - единовременная выплата) в размере двух месячных окладов денежного содержания.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 28 января 2011 г. N 25 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Единовременная выплата производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

ГАРАНТ:

О районных коэффициентах к заработной плате см. справку

4. Единовременная выплата гражданским служащим области производится один раз в год.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 28 января 2011 г. N 25 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Гражданским служащим области в соответствии с частью 5 статьи 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

ГАРАНТ:

О районных коэффициентах к заработной плате см. справку

Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается, как правило, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска.

В случае необходимости, при наличии письменного заявления на основании распоряжения губернатора области, гражданскому служащему может быть выплачена частично или полностью материальная помощь до ухода в ежегодный отпуск.

6. При изменении оклада месячного денежного содержания в течение календарного года начисление единовременной выплаты и материальной помощи гражданским служащим производится из расчета среднего оклада месячного денежного содержания за год.

7. Перенос единовременной выплаты и выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.

В случае если гражданский служащий в течение года не использует очередной отпуск, единовременная выплата и выплата материальной помощи ему производится до конца календарного года.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 30 июня 2015 г. N 184 в пункт 8 Положения внесены изменения,вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Вновь принятым гражданским служащим и отработавшим не менее одного месяца в календарном году, единовременная выплата и выплата материальной помощи производится пропорционального отработанному времени.

Гражданским служащим, уволенным в течение календарного года, единовременная выплата и выплата материальной помощи производится за фактически проработанное время.

Гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь и единовременная выплата производятся в конце календарного года за период работы до нахождения в вышеуказанном отпуске.

Гражданским служащим, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь и единовременная выплата производятся без учета периода нахождения в вышеуказанном отпуске.

При расторжении служебного контракта с гражданским служащим до окончания календарного года единовременная выплата и материальная помощь подлежат удержанию за неотработанный период, кроме случаев расторжения служебного контракта по следующим основаниям:

- призыв гражданского служащего на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

- восстановление на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность государственной службы, по решению суда;

- отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;

- отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;

- поступление в учебное заведение с очной формой обучения по направлению губернатора области;

- перевод в другой государственный орган в порядке трудоустройства в связи с упразднением государственного органа или сокращением должности гражданской службы, а также увольнение по этим причинам;

- избрание или назначение гражданского служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избрание гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

- расторжение срочного служебного контракта по истечении срока полномочий гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы категории "руководители" или "помощники (советники)";

- прекращение служебного контракта в связи с выходом на пенсию или достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе;

- расторжение срочного служебного контракта, заключенного с гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе;

- смерть гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 19 сентября 2005 г. N 156 настоящее Положение дополнено пунктом 9

9. Гражданскому служащему области может быть оказана дополнительная материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением, возникновением чрезвычайных ситуаций: утрата имущества в результате кражи, пожара, стихийного бедствия, заболевание, смерть близкого родственника (дети, супруг, родители).

В этом случае, при наличии экономии по фонду оплаты труда соответствующего государственного органа, дополнительная материальная помощь, оказывается, по письменному заявлению гражданского служащего области с указанием причин тяжелого материального положения на основании распоряжения губернатора области.