Статья 5. Основные права муниципального служащего

Статья 5. Основные права муниципального служащего

1. Муниципальный служащий имеет право:

а) знакомиться с документами, определяющими его обязанности и права по занимаемой должности и создание организационно-технических условий для исполнения должностных обязанностей;

б) запрашивать в установленном порядке и получать необходимые для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;

в) вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы;

г) посещать в установленном порядке в целях исполнения должностных обязанностей предприятия, организации, учреждения, независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности, расположенные на территории соответствующего муниципального образования;

д) знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о его деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, требовать приобщения к личному делу своих объяснений, а также проведения служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

е) на принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

ж) на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы, уровня квалификации, стажа работы и служебных заслуг;

з) на повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) в соответствии с функциями и обязанностями по занимаемой должности;

и) на участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

к) на объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

л) на выход в отставку;

м) на пенсионное обеспечение.

2. Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными и областными законами могут быть установлены и иные права муниципального служащего.