Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 1 ноября 2006 г. N 182 "О видах, размерах, порядке и условиях установления доплат и надбавок руководителям областных государственных учреждений здравоохранения"

В целях установления доплат и надбавок руководителям областных государственных учреждений здравоохранения и на основании Закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат и надбавок руководителям областных государственных учреждений здравоохранения (далее Положение).

2. Управлению здравоохранения правительства области (В.Г. Андреев):

- привести трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений в соответствие с вышеуказанным Положением;

- обеспечить соблюдение руководителями подведомственных учреждений ограничений по продолжительности работы при совмещении и совместительстве, согласно действующему трудовому законодательству и трудовому договору.

3. Выплаты, предусмотренные вышеуказанным Положением, производятся из фонда оплаты труда соответствующего учреждения.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований области при подготовке порядка и условий установления доплат и надбавок руководителям муниципальных учреждений здравоохранения руководствоваться настоящим постановлением.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управление по труду правительства области (Т.Н. Ряполова).

6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер штерн".

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.

Губернатор области

Н.М. Волков

Положение
о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат и надбавок руководителям областных государственных учреждений здравоохранения
(утв. постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 1 ноября 2006 г. N 182)

1. Настоящее Положение устанавливает виды, размеры, порядок и условия установления доплат и надбавок руководителям областных государственных учреждений здравоохранения (далее руководители).

2. Руководителям также выплачиваются доплаты и надбавки, кроме стимулирующих и компенсационных выплат, предусмотренные постановлениями губернатора области по областным государственным учреждениям здравоохранения.

3. Руководителям могут быть установлены:

- надбавка за сложность и напряженность в труде;

- доплата за совмещение профессий (должностей);

- материальное стимулирование за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности.

Вышеуказанные доплата и надбавка устанавливаются в трудовом договоре.

3.1. Надбавка за сложность и напряженность в труде устанавливается руководителям учреждений здравоохранения с численностью работающих:

- до 100 человек - до 100 процентов должностного оклада;

- от 101 до 500 человек - до 130 процентов должностного оклада;

- свыше 500 человек - до 160 процентов должностного оклада.

3.2. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается:

3.2.1. Врачам-руководителям за работу по специальности в пределах рабочего времени в размере 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности (работа врачей-руководителей по специальности независимо от ее характера и объема должна отражаться в соответствующих документах).

3.2.2. За руководство областным центром медицины катастроф - до 60 процентов должностного оклада.

3.3. Материальное стимулирование руководителю может производиться за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, но не более 25 процентов должностного оклада.

Выплата материального стимулирования руководителю производится в соответствии с Положением об условиях и порядке стимулирования, согласованным с соответствующим органом исполнительной власти области, на основании приказа руководителя соответствующего органа исполнительной власти области.

4. Должностные оклады руководителей устанавливаются с учетом действующего порядка отнесения учреждений к группам по оплате труда, утвержденного органом исполнительной власти, которому областное государственное учреждение подведомственно.

Установленные настоящим Положением доплаты и надбавки исчисляются от должностного оклада с учетом увеличения за работу на селе и надбавки за почетное звание или ученую степень.

5. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в труде в областных государственных учреждений здравоохранения с численностью работающих

до 20 человек в размере 4,5 процентов фонда оплаты труда;

от 21 до 50 человек в размере 4,0 процентов;

от 51 до 100 человек в размере 3,5 процентов;

свыше 100 человек в размере 3,0 процентов.