Статья 1

1. Для целей настоящего закона квота - это минимальное количество рабочих мест, включая количество рабочих мест, на которых уже работают особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы молодые граждане, которых работодатель обязан трудоустроить.

2. Работодатель ежегодно самостоятельно рассчитывает квоту.

3. Квотирование рабочих мест осуществляется работодателем, в случае если среднесписочная численность работников составляет 50 и более человек в размере не менее 2 процентов от среднесписочной численности.

<< Назад		Статья 2 >> Статья 2
	Содержание Закон Еврейской автономной области от 5 октября 2006 г. N 774-ОЗ "О квотировании рабочих мест для молодежи в Еврейской...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.