Статья 1

Статья 1

Внести в закон Еврейской автономной области от 25.04.2007 N 127-ОЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области" следующие изменения:

1) в статье 6:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего, которые составляют оклад денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты)";

б) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Предельные нормативы должностных окладов муниципальных служащих в муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности, устанавливаются законом области.

Предельные нормативы ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего установлены приложением к настоящему закону.

Увеличение (индексация) предельных нормативов должностных окладов и предельных нормативов ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего производится законом области";

в) в пунктах 3, 4 части 4 и частях 5, 6 слова "органов местного самоуправления" заменить словами "представительных органов";

2) в пункте 1 части 1 статьи 7 слова "ежемесячной доплаты" заменить словами "ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего";

3) в абзаце первом части 1 статьи 8 слово "меры" заменить словом "виды";

4) дополнить статьей 10.1 следующего содержания:

"Статья 10.1. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего

1. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.

2. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

3. Дополнительным основанием для направления муниципального служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации являются:

1) назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста;

2) включение муниципального служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;

3) результаты аттестации муниципального служащего";

5) статью 13 признать утратившей силу;

6) приложение к закону изложить в следующей редакции:

"Приложение
к закону Еврейской автономной области
"О некоторых вопросах муниципальной
службы в Еврейской автономной области"

Предельные нормативы
ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего

Основания для выплаты ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего	Предельный норматив ежемесячной доплаты
Высшие должности муниципальной службы:
- при наличии высшего профессионального образования, профессиональной переподготовки по направлению деятельности, а также повышения квалификации не реже одного разав три года;	1476
- при наличии высшего профессионального образования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;	1336
- при наличии высшего профессионального образования	1195
Главные должности муниципальной службы:
- при наличии высшего профессионального образования, повышения квалификации не реже одного раэав три года;	1054
- при наличии высшего профессионального образования	843
Ведущие должности муниципальной службы:
- при наличии высшего профессионального образования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;	774
- при наличии высшего профессионального образования	703
Старшие должности муниципальной службы:
- при наличии высшего профессионального образования, повышения квалификация не реже одного раза в три года;	633
- при наличии среднего профессионального образования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;	563
- при наличии среднего профессионального образования	493
Младшие должности муниципальной службы:
- при наличии среднего профессионального образования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;	458
- при наличии среднего профессионального образования	388".