Статья 14

ГАРАНТ:

Статья 14 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2005 г.

Статья 14

1. Утратила силу

Информация об изменениях:

См. текст части 1

2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе области - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы области - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, устанавливаемом Губернатором области;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

3. Фонд оплаты труда гражданских служащих области формируется за счет средств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента;

ГАРАНТ:

О районных коэффициентах к заработной плате см. справку

2) на выплату процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока;

3) на выплату повышенного денежного содержания, размер которого устанавливается Губернатором области;

4) на иные выплаты, предусмотренные Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих области между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.