21 июля 2006 г.
В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате, труда работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления разработать соответствующие нормативные правовые акты, регулирующие оплату труда работников муниципальных учреждений.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на комитет по физической культуре и спорту правительства области (Вялков А.А.).
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер штерн"
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года, но не ранее дня его опубликования.
|
Губернатор области |
Н.М. Волков |
Положение
об оплате труда работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта
(утв. постановлением губернатора Еврейской автономной области от 30 декабря 2004 г. N 227)
21 июля 2006 г.
См. Положение "Об оплате труда работников областных государственных образовательных учреждений", утвержденное постановлением губернатора Еврейской автономной области от 29 апреля 2005 г. N 80
I. Общее положение
1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок и условия оплаты труда в областных государственных учреждениях физической культуры и спорта, а именно, детско-юношеской спортивной школе (далее ДЮСШ) и центре спортивной подготовки (далее ЦСП).
2. Оплата труда руководителей определяется в зависимости от группы по оплате труда учреждений, определяемой по установленным показателям. Показатели для отнесения учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей определяются в соответствии с приложением к настоящему Положению.
3. Оплата труда тренера-преподавателя в учреждении производится по нормативам количества часов учебно-тренировочной работы в неделю или по нормативам за одного занимающегося.
Оплата труда тренера-преподавателя в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки производится по нормативу за одного занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной нагрузки.
Вид норматива определяется учреждением по согласованию с органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта правительства области (таблица 1, таблица 2).
Таблица 1.
Численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки
|
Этапы Подготовки |
Период обучения (лет) |
Минимальная Наполняемость групп (чел.) |
Максимальный объем уч.тр. работы (час/неделю) |
Норматив оплаты труда (в % на одного занимающегося) |
| Спортивно-оздоровительный | Весь период | 15 | 6 | 2,2 |
| Начальной подготовки | До года Свыше года |
15 14 |
6 9 |
2,2 3,6 |
Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту (графа 5) в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5 процентов за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
Таблица 2.
Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку одного занимающегося (в % от ставки заработной платы) на этапах спортивной подготовки
/-----------------------------------------------------------------------\
| Этапы подготовки | Период | Размер норматива |Максимальный |
| | обучения | оплаты труда тренера- |режим учебно-|
| | |преподавателя по спорту|тренировочной|
| | | за подготовку одного | работы |
| | | занимающегося |(час/неделю) |
| | | (в % от ставки) | |
| | |-----------------------| |
| | | Группы видов спорта | |
| | |-----------------------| |
| | | I | II | III | |
|---------------------+-----------+-------+-------+-------+-------------|
|Учебно-тренировочный |до 2-х лет | 6 | 4 | 5 | 12 |
| |-----------+-------+-------+-------+-------------|
| |свыше 2 лет| 14 | 6 | 10 | 18 |
|---------------------+-----------+-------+-------+-------+-------------|
|Спортивного |до года | 20 | 17 | 17 | 24 |
| |-----------+-------+-------+-------+-------------|
|совершенствования |свыше года | 30 | 20 | 23 | 28 |
|---------------------+-----------+-------+-------+-------+-------------|
|Высшего спортивного |весь период| 40 | 25 | 35 | 32 |
|мастерства | | | | | |
\-----------------------------------------------------------------------/
Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным, устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.
При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 чел.; спортивного совершенствования - 12 чел., учебно-тренировочном - 16 чел. (для занимающихся свыше двух лет) и 20 чел. (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4. Лица, не имеющие специального образования или стажа работы по данной специальности, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в порядке исключения, по решению аттестационной комиссии, могут быть отнесены к соответствующим разрядам оплаты труда также, как и лица, имеющие специальное образование, стаж работы и выполнившие требования для присвоения квалификационных категорий.
5. Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом определенным на основе тарифной сетки с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик:
- на один разряд - руководителям учреждений физической культуры и спорта, тренерам-преподавателям и инструкторам-методистам, имеющим почетное звание "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры", руководителям спортивных школ и других физкультурно-спортивных организаций, тренерам преподавателям по спорту и инструкторам методистам указанных учреждений и организаций, имеющим ученую степень кандидата наук;
- на два разряда - руководителям учреждений физической культуры и спорта, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам спортивных школ, имеющим ученую степень доктора наук; директорам и их заместителям ДЮСШ, имеющим неспециализированные отделения, в годовых учебных планах которых предусматривается объем учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах, соответствующей двум и более тренерским ставкам.
II. Надбавки
1. Тренерам - преподавателям по спорту, инструкторам - методистам, работающим в Центре спортивной подготовки, а также на этапе спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в ДЮСШ устанавливается надбавка за специализацию в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада).
Все остальные доплаты и надбавки в том числе стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаются с учетом надбавки за специализацию.
2. Работникам учреждений физической культуры и спорта устанавливается надбавка к тарифным ставкам:
- за наличие почетных званий "Отличник физической культуры" и "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" - 10 процентов.
III. Выплаты стимулирующего характера
Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 21 июля 2006 г. N 115 в пункт 1 раздела III настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2006 г.
1. Размеры норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавки руководителям и специалистам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1 - 6 место на соревнованиях, устанавливается согласно таблицам 3 и 4.
Таблица 3.
| Уровень соревнований |
Занятое место |
Размер норматива оплаты труда в % от ставки заработной платы тренера-преподавателя за одного занимающегося, за подготовку высококвалифицированных учащихся-спортсменов |
Размер надбавки в % от ставки заработной платы руководителям, специалистам, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам за участие в подготовке не менее трех лет спортсмена, вошедшего в сборную России или занявшего 1-6 место на соревнованиях |
| 1. В личных и командных видах спортивных дисциплин | |||
| 1.1. Олимпийские Игры |
1-6 |
150 |
10 |
| 1.2. Чемпионат Европы, мира |
1-3 | ||
| 1.3. Чемпионат Европы, мира |
4-6 |
100 |
10 |
| 1.4. Кубок мира | 1-6 | ||
| 1.5. Кубок Европы, Чемпионат России |
1-3 | ||
| 1.6. Кубок России | 1 | ||
| 1.7. Олимпийские Игры, чемпионаты Европы, мира, кубок мира |
участие |
75 |
5 |
| 1.8. Чемпионат России |
4 | ||
| 1.9. Первенство России (юниоры) |
1 | ||
| 1.10. Первенство Европы, мира |
1-6 | ||
| 1.11. Первенств России (юниоры) |
2-3 |
50 |
5 |
| 1.12. Первенство России (старшие юноши) |
1-3 | ||
| 2. В командных игровых видах спорта | |||
| 2.1. Олимпийские Игры |
1-6 |
150 |
10 |
| 2.2. Чемпионат Европы, мира |
1-3 | ||
| 2.3. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: Основной сборной Молодежной сборной Юношеской сборной |
100 75 50 |
10 5 3 |
|
Таблица 4
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.