Постановление Правительства Еврейской автономной области от 12 октября 2010 г. N 388-пп "О системе оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Дирекция по особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области", подведомственного управлению по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений", постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений" правительство Еврейской автономной области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1 Положение об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Дирекция по особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области", подведомственного управлению по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области;

1.2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников сельского хозяйства, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя правительства области - начальника управления сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области Ощановского В.И.

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования, но не ранее 01 января 2011 года.

Вице-губернатор области

Г.А. Антонов

Положение
об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Дирекция по особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области", подведомственного управлению по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области
(утв. Постановлением правительства Еврейской автономной области от 12 октября 2010 г N 388-пп)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Дирекция по особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области", подведомственного управлению по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области (далее - Положение) предусматривает порядок оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Дирекция по особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области", подведомственного управлению по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области (далее - учреждение).

2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений", постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений" и настоящим Положением.

II. Порядок установления окладов (должностного оклада), ставки заработной платы работникам учреждения

3. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждения устанавливаются в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих, а также общеотраслевых профессий рабочих в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений".

4. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений устанавливаются в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, установленных настоящим постановлением, по профессиональным квалификационным группам должностей работников сельского хозяйства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2009 N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства".

5. Работникам, занимающим должности, относящиеся к иной отрасли (здравоохранение, образование, культура и др.), оклады (должностные оклады), ставки заработной платы устанавливаются в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, установленных правительством Еврейской автономной области (далее - области) для работников областных государственных учреждений, подведомственных соответствующему органу исполнительной власти области.

6. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений".

7. Конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений" руководителем учреждения в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов) базовых ставок заработной платы соответствующих квалификационных групп на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.

III. Порядок установления выплат компенсационного характера

8. В учреждении устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

1) выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

2) выплаты (доплаты) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

9. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест.

10. Выплаты (доплаты) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляется в соответствии с законодательством.

11. Размеры выплат компенсационного характера, предусмотренных подпунктом 3 пункта 8 настоящего Положения, устанавливаются коллективным договором или иными локальными нормативными актами учреждения по согласованию с управлением по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области (далее - Управление).

IV. Порядок установления выплат стимулирующего характера

12. В учреждении могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:

1) выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

2) выплата за качество выполняемых работ;

3) выплата за выслугу лет;

4) доплата за звание;

5) выплаты за классность водителям автотранспортных средств;

6) премиальные выплаты по итогам работы.

13. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы максимальными размерами не ограничивается.

14. Выплата за качество выполняемых работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения важных и срочных работ и устанавливается в размере до 60 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

15. Выплата за выслугу лет устанавливается в размере до 40 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника учреждения.

16. Доплата за звание устанавливается работникам, имеющим ученую степень или почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности, в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

17. Выплата за классность водителям автомобилей устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

18. Премиальные выплаты по итогам работы максимальным размером не ограничиваются.

19. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливается коллективным договором или локальными нормативными актами учреждения по согласованию с управлением, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений, а также средств, поступающих от приносящих доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.

V. Порядок оплаты труда руководителя учреждения.

20. Руководителю учреждения могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

1) выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

2) премиальные выплаты по итогам работы.

21. Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не может превышать 30 процентов должностного оклада руководителя учреждения в месяц.

22. Размер стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливается приказом Управления.

VI. Другие вопросы оплаты труда

23. Работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в пределах фонда оплаты труда. Размер материальной помощи и условия ее оказания устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.

Размеры базовых окладов
(базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников сельского хозяйства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства"
(утв. Постановлением правительства Еврейской автономной области от 12 октября 2010 г. N 388-пп)

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства второго уровня"
1-й квалификационный уровень	Государственный инспектор по охране диких животных	3000 - 3660
2-й квалификационный уровень	Государственный инспектор по охране диких животных II категории	3660 - 3950