Приказ Управления по труду Правительства Еврейской автономной области
от 6 августа 2010 г. N 33
"Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области"
Приказом Управления по труду Правительства Еврейской автономной области от 18 июля 2014 г. N 70-ОД настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 08.06.2010 N 164 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области"
Приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
2. Признать утратившими силу:
- приказ управления по труду правительства Еврейской автономной области от 31.01.2008 N 7 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственных гражданских служащих управления по труду правительства Еврейской автономной области";
- приказ управления по труду правительства Еврейской автономной области от 30.04.2010 N 20 "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим управления по труду правительства Еврейской автономной области, утвержденное приказом управления но труду от 3 1.01.2008 N 7".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2010.
Начальник управления |
Т.Н. Ряполова |
Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области
(утв. Приказом Управления по труду Правительства Еврейской автономной области от 6 августа 2010 г. N 33)
1. Настоящее положение на основании статьи 13 Закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и постановления губернатора Еврейской автономной области от 08.06.2010 N 164 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области" определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) государственным гражданским служащим управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие).
2. Выплата премии гражданским служащим производится в пределах средств фонда оплаты труда гражданских служащих, установленного на очередной финансовый год.
3. Премия не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4. Гражданским служащим может быть выплачена премия за выполнение особо важных и сложных заданий, осуществляемых по поручению начальника управления с учетом обеспечения поставленных задач, исполнения должностного регламента и конкретного задания.
Поручение на выполнение особо важного и сложного задания оформляется письменно.
5. Выплата премии не должна носить массового характера. Максимальный размер премии не ограничивается.
6. Решение о выплате премии принимает начальник управления по представлению заместителей начальника управления и руководителей структурных подразделений, курирующих соответствующие направления деятельности.
Вместе с представлением прилагается отчет о выполнении особо важного и сложного задания.
7. Решение о выплате премии оформляется приказом управления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Гражданским служащим может быть выплачена премия за выполнение особо важных и сложных заданий, осуществляемых по поручению начальника управления с учетом обеспечения поставленных задач, исполнения должностного регламента и конкретного задания.
Поручение на выполнение особо важного и сложного задания оформляется письменно.
Выплата премии гражданским служащим производится в пределах средств фонда оплаты труда гражданских служащих, установленного на очередной финансовый год.
Приказ Управления по труду Правительства Еврейской автономной области от 6 августа 2010 г. N 33 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется па правоотношения, возникшие с 1 июля 2010 г.
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Управления по труду Правительства Еврейской автономной области от 18 июля 2014 г. N 70-ОД настоящий приказ признан утратившим силу