Приказ Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 12 июля 2011 г. N 63 "О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений" (утратил силу)

Приказ Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
от 12 июля 2011 г. N 63
"О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений"

ГАРАНТ:

Приказом Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 14 июля 2014 г. N 130 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений.

2. Специалисту 1 разряда управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, осуществляющему кадровую работу, обеспечить:

- регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих управления трудовой занятости, населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации уведомлений;

- передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя.

3. Признать утратившим силу приказ управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 19.10.2009 N 173 "Об утверждении Порядка уведомления начальника управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области к совершению коррупционных правонарушений".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель начальника управления

В.Н. Кравченко

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 12 июля 2011 г. N 63)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок), разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной (далее - гражданские служащие), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) и включают вопросы организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего.

3. Невыполнение гражданским служащим должностной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим привлечение его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

5. Конфиденциальность уведомления и сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивается представителем нанимателя и должностными лицами, уполномоченными осуществлять прием, регистрацию уведомлений и проверку содержащихся в них сведений.

II. Порядок уведомления представителя нанимателя

6. Гражданский служащий обязан в течение одного рабочего дня уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в том числе, если гражданский служащий уже обратился по этому вопросу в правоохранительные органы.

В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя об указанных фактах в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы.

7. Уведомление оформляется письменно по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и передается уполномоченному представителем нанимателя гражданскому служащему (далее уполномоченное лицо).

8. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя

9. Перечень сведений, подлежащих включению в уведомление, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

IV. Порядок регистрации уведомлений представителя нанимателя

10. Уполномоченное лицо осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.

11. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - журнал).

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и заверен печатью управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области.

12. Уведомления подлежат обязательной незамедлительной регистрации в журнале.

Отказ в регистрации уведомления не допускается.

13. Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

V. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя

14. О поступившем уведомлении уполномоченное лицо информирует представителя нанимателя в день регистрации уведомления.

15. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или ставших ему известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется по поручению представителя нанимателя уполномоченным должностным лицом путем направления уведомлений в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, или гражданским служащим, указанным в уведомлении, получения от соответствующих гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

16. Уведомление направляется представителем нанимателя в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все указанные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

V. Гарантии, предоставляемые гражданскому служащему, в связи с уведомлением представителя нанимателя

17. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, обеспечивается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. Представитель нанимателя принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о фактах обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в части обеспечения данному гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

19. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в пункте 18 настоящего Порядка, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет начальник управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом "в" пункта 11 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет начальник управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 21.10.2010 N 101.

Приложение N 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя

о фактах обращения в целях склонения государственного

гражданского служащего управления трудовой занятости

населения правительства Еврейской автономной области,

за исключением государственных гражданских служащих

Еврейской автономной области, назначение на должность

которых осуществляет губернатор Еврейской автономной

области, к совершению коррупционных правонарушений

                                        Начальнику управления трудовой

                                        занятости населения правительства

                                        Еврейской автономной области

                                        И.В. Толстогузовой

                                        от ______________________________

                                        (ФИО, должность государственного

                                        гражданского служащего,

                                        место жительства, телефон)

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

                 о факте обращения в целях склонения

               государственного гражданского служащего

              к совершению коррупционных правонарушений

     Сообщаю, что:

     1. _________________________________________________________________

        (обстоятельства, при которых стало известно о случаях обращения к

_________________________________________________________________________

       государственному гражданскому служащему в связи с исполнением им

_________________________________________________________________________

 служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

_________________________________________________________________________

     коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия)

     2. _________________________________________________________________

      (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен

_________________________________________________________________________

      был бы совершить государственный гражданский служащий по просьбе

                              обратившихся лиц)

     3. _________________________________________________________________

           (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_________________________________________________________________________

   склоняющем государственного гражданского служащего к коррупционному

                                правонарушению)

     4. _________________________________________________________________

     (способ  и  обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

_________________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман  и т. д.), а также информация об отказе (согласии)

_________________________________________________________________________

государственного гражданского служащего принять предложение о совершении

коррупционного правонарушения)

     ______________    ________________    ____________________________

         (дата)           (подпись)             (инициалы и фамилия)

Приложение N 2