Приказ Управления по труду Правительства Еврейской автономной области
от 17 октября 2011 г. N 109
"О внесении изменений и дополнений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 12.05.2009 N 29"
Приказом Управления по труду Правительства Еврейской автономной области от 13 октября 2014 г. N 87-ОД настоящий приказ признан утратившим силу
Приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления по труду, правительства Еврейской автономной области от 12.05.2009 N 29 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденной приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области" (зарегистрирован в юридическом управлении аппарата губернатора Еврейской автономной области от 12.05.2009 N 36), следующие изменения и дополнения:
1.1. Абзац четвертый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"- готовит к публикации объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также информацию о конкурсе для ее размещения на официальном интернет-портале органов государственной власти Еврейской автономной области (http://www.eao.ru) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". Объявление о конкурсе может публиковаться в периодическом печатном издании (приложение 1).";
1.2. Пункт 7 после слова "документов" дополнить словами "указанных в пунктах 7 и 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
1.3. Пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Результаты голосования членов конкурсной комиссии оформляются решением, которое доводится до всех претендентов, принявших участие в конкурсе, в письменном виде в 7-дневный срок со дня его завершения, согласно приложению 5.";
1.4. Дополнить пунктом 19 следующего содержания:
"19. Информация о результатах конкурсов на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв размещается на официальном интернет-портале органов государственной власти Еврейской автономной области в 7-дневный срок со дня его завершения.".
1.5. Приложение 1 к Методике дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области.".
1.6. В приложении 2 к Методике:
- слово "Кандидат" заменить словом "Претендент";
- дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"- Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Еврейской автономной области, утвержденный постановлением Законодательного Собрания Еврейской автономной области от 01.03.2011.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления |
Т.Н. Ряполова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по труду Правительства Еврейской автономной области от 17 октября 2011 г. N 109 "О внесении изменений и дополнений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 12.05.2009 N 29"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Управления по труду Правительства Еврейской автономной области от 13 октября 2014 г. N 87-ОД настоящий приказ признан утратившим силу