Постановление Правительства Еврейской автономной области
от 14 апреля 2009 г. N 101-пп
"О внесении изменений и дополнения в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, утвержденное постановлением правительства Еврейской автономной области от 23.12.2008 N 398-пп"
Правительство Еврейской автономной области
постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, утвержденное постановлением правительства Еврейской автономной области от 23.12.2008 N 398-пп "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области", следующие изменения и дополнение:
1.1. Пункт 3 раздела II "Порядок, условия установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" изложить в следующей редакции:
"3. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждения устанавливаются в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих, а также общеотраслевых профессий рабочих в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области.
Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждения по должностям, не предусмотренным профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, устанавливаются в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением правительства Еврейской автономной области.".
1.2. В разделе III "Порядок, условия установления и размеры выплат компенсационного характера":
- подпункт 2 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"2) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;";
- пункт 6 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются в соответствии с законодательством.".
1.3. Пункт 13 раздела IV "Порядок, условия установления и размеры выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"13. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в учреждении коллективным договором или иным локальным нормативным актом учреждения, согласованным с представительным органом работников учреждения и управлением, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области |
Н.М. Волков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Еврейской автономной области от 14 апреля 2009 г. N 101-пп "О внесении изменений и дополнения в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, утвержденное постановлением правительства Еврейской автономной области от 23.12.2008 N 398-пп"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Правительства Еврейской автономной области от 21 августа 2018 г. N 302-пп настоящее постановление признано утратившим силу. Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.