Приказ информационно-аналитического управления Правительства Еврейской автономной области от 5 декабря 2011 г. N 71 "О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете информационных технологий и связи Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должности которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Информация об изменениях:

Приказом Комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области от 25 февраля 2015 г. N 11 в приказ внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного приказа

См. текст приказа в предыдущей редакции

Приказ информационно-аналитического управления Правительства Еврейской автономной области
от 5 декабря 2011 г. N 71
"О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете информационных технологий и связи Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должности которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области"

С изменениями и дополнениями от:

25 февраля 2015 г.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" и постановления губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 N 301 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете информационных технологий и связи Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должности которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в комитете информационных технологий и связи Еврейской автономной области (далее - управление), за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должности которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, один раз в три года до 01 декабря года, предшествующего годам, на которые планируется разработка индивидуальных планов профессионального развития, разрабатывать и предоставлять для утверждения начальнику управления индивидуальные планы своего профессионального развития.

Индивидуальные планы профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должности которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области на 2012 - 2014 годы разработать и предоставить для утверждения начальнику управления индивидуальные планы своего профессионального развития до 01 января 2012 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления

Н.И. Самойлова

Информация об изменениях:

Приказом Комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области от 25 февраля 2015 г. N 11 в Порядок внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного приказа

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

С изменениями и дополнениями от:

25 февраля 2015 г.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 N 301 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации".

2. Индивидуальный план профессионального развития государственных гражданских служащих комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - индивидуальный план) разрабатывается в целях повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - государственный гражданский служащий).

3. Индивидуальный план разрабатывается государственным гражданским служащим комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области (далее - управление) в соответствии с его должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года до 01 декабря года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана.

Индивидуальный план составляется и подписывается государственным гражданским служащим и его непосредственным руководителем в двух экземплярах.

4. Подписанный индивидуальный план представляется на утверждение начальнику управления.

Начальник управления утверждает представленный государственным гражданским служащим индивидуальный план до 01 января года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана.

Индивидуальные планы государственных гражданских служащих на 2012 - 2014 годы утверждаются до 01 января 2012 года.

5. Вновь принятому на государственную гражданскую службу Еврейской автономной области государственному гражданскому служащему необходимо представить для утверждения индивидуальный план через 3 месяца после окончания срока испытания, установленного для государственного гражданского служащего.

Государственным гражданским служащим, назначенным на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области без испытательного срока, индивидуальный план представляется для утверждения через 3 месяца с даты назначения государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области.

6. Один экземпляр утвержденного индивидуального плана хранится у государственного гражданского служащего, второй экземпляр приобщается в личное дело государственного гражданского служащего.

7. Государственный гражданский служащий вправе по согласованию с непосредственным руководителем ежегодно уточнять, корректировать и актуализировать индивидуальный план с учетом изменений положений должностного регламента, структурных изменений и служебных задач.