Статья 9. Отпуск муниципального служащего

Статья 9. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

4. Ежегодный дополнительный оплачиваемы# отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальному служащему продолжительностью за каждый полный год муниципальной службы один календарный день, но не более 15 календарных дней.

5. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день следующей продолжительности:

1) муниципальным служащим высшей группы должностей - 9 календарных дней;

2) муниципальным служащим главной группы должностей - 7 календарных дней;

3) муниципальным служащим иных групп - от 3 до 6 календарных дней.

6. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

7. Оплата ежегодных дополнительных отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, производится в пределах фонда оплаты труда.

8. В случаях, предусмотренных федеральными законами и законами области, муниципальным служащим могут предоставляться иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.

9. В случае переноса либо не использования# ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, а также увольнения муниципального служащего, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством для ежегодных оплачиваемых отпусков.

10. Порядок предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков устанавливается правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в соответствии с федеральным законодательством и законодательством области.

11. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя), может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

12. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.