Постановление Правительства Еврейской автономной области от 18 октября 2011 г. N 505-пп "О системе оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области"

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2011 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 N 913-ОЗ "Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений" правительство Еврейской автономной области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области.

1.2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Еврейской автономной области при принятии нормативных правовых актов, регулирующих оплату труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, руководствоваться настоящим постановлением.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Еврейской автономной области Антонова Г.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее 01 января 2012 года.

Губернатор области

А.А. Винников

Положение
об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области
(утв. Постановлением правительства Еврейской автономной области от 18 октября 2011 г. N 505-пп)

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2011 г.

I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области (далее - работники).

2. Система оплаты труда работников устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 N 913-ОЗ "Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений" и настоящим Положением.

II. Порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

3. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников устанавливаются в пределах размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, а также общеотраслевых профессий рабочих в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений".

Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников по должностям, не предусмотренным профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения, и социального развития Российской Федерации, устанавливаются в пределах размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением правительства Еврейской автономной области.

4. Конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников устанавливаются руководителем государственного органа Еврейской автономной области на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Уровень профессиональной подготовки и квалификации определяется с учетом соответствующих квалификационных и тарифно-квалификационных характеристик по должностям (профессиям) руководителей, специалистов, служащих и рабочих, а также разработанных на их основе внутренних организационно-распорядительных документов (должностных инструкций и т.п.), содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников.

III. Порядок установления выплат компенсационного характера

5. В государственных органах Еврейской автономной области устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

1) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

2) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

3) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

6. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест.

7. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются в соответствии с законодательством.

8. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера, предусмотренных подпунктом 1 пункта 5 настоящего Положения, устанавливаются в государственных органах Еврейской автономной области в соответствии с законодательством Российской Федерации коллективными договорами или локальными нормативными актами государственных Органов Еврейской автономной области, по согласованию с представительным органом работников.

IV. Порядок установления выплат стимулирующего характера

10. В государственных органах Еврейской автономной области могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

1) надбавка за специфику работы;

2) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

3) надбавка за выслугу лет;

4) надбавка за классность водителям автомобилей;

5) премиальные выплаты по итогам работы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Еврейской автономной области от 16 декабря 2011 г. N 630-пп в пункт 11 раздела IV настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления, но не ранее 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Надбавка за специфику работы устанавливается работникам в размере до 200 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

12. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 150 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника.

13. Надбавка за выслугу лет устанавливается в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника.

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, устанавливается локальными нормативными актами государственных органов Еврейской автономной области.

14. Надбавка за классность водителям автомобилей устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

15. Премиальные выплаты по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются.

16. Решение о введении выплат стимулирующего характера принимается государственными органами Еврейской автономной области в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников.

Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами или локальными нормативными актами государственных органов Еврейской автономной области, по согласованию с представительным органом работников.

17. При оплате сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни выплаты стимулирующего характера начисляются только на одинарный размер часовой (дневной) части оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

VI. Другие вопросы оплаты труда

18. Работникам может быть оказана материальная помощь в пределах фонда оплаты труда. Размер, порядок и условия оказания материальной помощи устанавливаются коллективными договорами или локальными нормативными актами государственных органов Еврейской автономной области, по согласованию с представительным органом работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Еврейской автономной области от 16 декабря 2011 г. N 630-пп настоящие размеры изложены в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления, но не ранее 1 января 2012 г.

См. текст размеров в предыдущей редакции

Размеры
базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
(утв. Постановлением правительства Еврейской автономной области от 18 октября 2011 г. N 505-пп)

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2011 г.

Наименование должности	Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы (руб.)
Ведущий эксперт	4820 - 6522
Начальник службы охраны труда	4378 - 5626
Референт губернатора области	3403 - 4480
Помощник вице-губернатора области	3686 - 4151
Референт	3176 - 3266