Постановление Администрации Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области от 6 августа 2012 г. N 1528 "О внесении изменений в "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Смидовичского муниципального района", утвержденное постановлением администрации муниципального района от 21.10.2010 N 3086" (утратило силу)

Постановление Администрации Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области
от 6 августа 2012 г. N 1528
"О внесении изменений в "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Смидовичского муниципального района", утвержденное постановлением администрации муниципального района от 21.10.2010 N 3086"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области от 17 июля 2013 г. N 1553 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением администрации муниципального района от 23.03.2011 N 449 "Об утверждении Положения "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района", администрация муниципального района

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного постановления администрации муниципального района от 23.03.2011 следует читать как "N 499"

постановляет:

1. Внести в "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Смидовичского муниципального района", утвержденное постановлением администрации муниципального района от 21.10.2010 N 3086, следующие изменения:

- в пунктах 4.3., 4.4. раздела 4 после слов "ставки заработной платы" дополнить словами "и осуществляется ежемесячно по результатам выполнения работником установленных показателей.";

-  пункт 4.9. раздела 4 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

"Премиальные выплаты по итогам работы работникам учреждений могут устанавливаться ежемесячно, за квартал, полугодие, год (далее - отчетный период).

Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу (ставке заработной платы) работника и исчисляются пропорционально фактически отработанному времени в отчетном периоде.";

- пункт 5.6. раздела 5 после слов "в размере до 30 процентов должностного оклада" дополнить словами "и осуществляется ежемесячно по результатам выполнения установленных показателей.";

- пункт 5.7. раздела 5 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Премиальные выплаты по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются, не носят обязательный характер, производятся при условии премирования большинства работников учреждения и не могут превышать 8 должностных окладов руководителя учреждения в год.";

- пункт 5.8. раздела 5 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Размеры стимулирующих выплат заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения не могут превышать размеры стимулирующих выплат руководителя учреждения.";

- раздел 6 изложить в следующей редакции:

"6. Другие вопросы оплаты труда

6.1. Руководителям и работникам учреждений может быть оказана материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в соответствии с муниципальным правовым актом об исполнении бюджета муниципального района на соответствующий финансовый год.

6.2. Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения и ее конкретный размер принимает учредитель (начальник отдела образования) на основании письменного заявления руководителя учреждения.

Решение об оказании материальной помощи работнику учреждения и ее конкретный размер принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника учреждения.

6.3. Решение о выплате материальной помощи руководителю учреждения оформляется распоряжением учредителя (приказом начальника отдела образования).

Решение о выплате материальной помощи работникам учреждения оформляется приказом руководителя учреждения.".

2. Руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта привести в соответствие с настоящим постановлением коллективные договоры и трудовые договоры с работниками муниципальных учреждений.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Районный вестник".

4. Настоящее постановление вступает в силу после его дня официального опубликования.

Глава администрации муниципального района

А.П. Тлустенко