Приказ Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 19 июня 2013 г. N 117 "Об утверждении Порядка уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственным гражданским служащим департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
от 19 июня 2013 г. N 117
"Об утверждении Порядка уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственным гражданским служащим управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области"

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.09.2008 N 2796-17 "О разъяснении положений части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственным гражданским служащим управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления

И.В. Толстогузова

Порядок
уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственным гражданским служащим управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
(утв. приказом Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 19 июня 2013 г. N 117)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственным гражданским служащим управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - управление) разработан на основании Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.09.2008 N 2796-17 "О разъяснении положений части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

II. Порядок уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственным гражданским служащим управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области

2. Государственный гражданский служащий управления имеет право с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя, в лице начальника управления, выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длительный характер, государственный гражданский служащий управления обязан представлять письменное уведомление один раз в течение календарного года.

4. В случае преподавательской деятельности государственный гражданский служащий управления обязан представлять письменное уведомление один раз в течение календарного года в отношении каждого учебного заведения, в котором государственный гражданский служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

5. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, государственный гражданский служащий управления обязан представлять письменное уведомление в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы.

6. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой государственным гражданским служащим управления, требует отдельного уведомления.

7. Уведомление на имя начальника управления государственным гражданским служащим управления передается ведущему специалисту-эксперту управления для регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и передачи его в 3-дневный срок начальнику управления для ознакомления.

8. Начальник управления, получив уведомление государственного гражданского служащего, может усмотреть в иной работе государственного гражданского служащего конфликт интересов. В этом случае данный вопрос рассматривается на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

9. При выполнении иной оплачиваемой работы государственным гражданским служащим управления ее выполнение не должно приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность государственного гражданского служащего управления влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.

10. При выполнении иной оплачиваемой работы государственный гражданский служащий управления должен соблюдать требования, предусмотренные статьями 16, 17, 18, 19 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".