Постановление мэрии муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 1 августа 2013 г. N 2685 "О внесении изменения в постановление мэрии города от 13.02.2012 N 530 "Об утверждении Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области" (утратило силу)

Постановление мэрии муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области
от 1 августа 2013 г. N 2685
"О внесении изменения в постановление мэрии города от 13.02.2012 N 530 "Об утверждении Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области"

ГАРАНТ:

Постановлением мэрии муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 20 января 2014 г. N 97 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

В соответствии с решением городской Думы от 24.04.2008 N 727 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города

постановляет:

1. Внести в постановление мэрии города от 13.02.2012 N 530 "Об утверждении Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области" следующее изменение:

1.1. Подпункт 3.4 пункта 3 "Порядок определения размера премиальных выплат" изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Пункт 3.4 раздела 3 "Порядок определения размера премиальных выплат" изложить в следующей редакции:

"Премиальные выплаты руководителю производятся в пределах фонда оплаты труда, направляемого на стимулирование руководителя, и не могут превышать 4-х должностных окладов в расчете на год. Премиальные выплаты определяются за фактически отработанное время и выплачиваются с учетом районного коэффициента в размере 30 процентов и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока до 30 процентов.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы мэрии города по социальным вопросам, образованию и культуре Копенкину Л.В.

3. Опубликовать настоящее постановление в муниципальной информационной газете.

4. Настоящее постановление вступает в силу через один день после дня его официального опубликования.

Глава мэрии города

А.Г. Пархоменко